總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

月末工作總結(jié)1000篇一

（一）安全工作：增強安全意識，落實安全責(zé)任,。

公司高度重視安全管理工作,，把安全工作擺到各項工作的首位，成立了安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實安全責(zé)任,，做到安全工作天天講，日日查,，常抓不懈,，全體員工牢固樹立了沒有安全就沒有一切的思想，全面排查安全隱患,，及時整改落實,，全年共召開安全會議20余次、員工安全教育培訓(xùn)6次,，各類安全預(yù)案演練4次,，排查消除安全隱患50余處，做到全年無安全事故發(fā)生,，確保了公司財產(chǎn)和顧客生命安全,，安全工作得到了上級部門的肯定,。

（二）營運工作

1、實行營采分離,，為連鎖經(jīng)營打下基礎(chǔ),。

年初公司根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，進行了營采分離,，成立了采購部,，制定了營運部、采購部管理規(guī)定,，規(guī)范營運和采購作業(yè)程序,，明

確了營采職責(zé)，實行了統(tǒng)采,，保證了采購商品的品項和質(zhì)量,，節(jié)約了成本，保證了商品銷量的提高和利潤的增長,。

2,、加強員工培訓(xùn),，提升員工素質(zhì),。

企業(yè)競爭的核心是人才的競爭，公司面對管員人員匱乏,、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,，采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn),、引進來,、帶出去、召開業(yè)務(wù)研討會等形式對員工進行培訓(xùn),。邀請北京超市專家到現(xiàn)場進行培訓(xùn),，帶領(lǐng)組長以上管理人員到成都、西安,、達州等地參觀學(xué)習(xí),。全年對員工進行了10余次專業(yè)知識培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋商品采購,、陳列,、營銷等知識。并對草壩店新員工進行了《職責(zé)管理與服務(wù)》,、《盤點流程》,、《銷售技巧》等知識培訓(xùn)，取得了明顯效果,，員工素質(zhì)有較大提升,，商品陳列大為改觀，特別是宣漢店的商品陳列獨具特色，還受到了外來同行的好評,。

3,、加大企劃工作和宣傳力度，提升企業(yè)品牌形象

公司對企劃工作非常重視,，指定專人負責(zé),，利用節(jié)假日、店慶等節(jié)氣,，以節(jié)造勢,，加大促銷力度，營造賣場氛圍,，創(chuàng)新dm單設(shè)計,，精選各種驚爆商品進行促銷。并在火車站,、汽車站,、市內(nèi)電子顯示屏上制作宣傳廣告進行廣泛宣傳，極大提升了企業(yè)知名度,。

4,、調(diào)整經(jīng)營方式，增強公司主動權(quán)

針對生鮮區(qū)面積小,、銷售不理想的現(xiàn)狀,，公司及時果斷采取措施，減少經(jīng)營項目,，增大生鮮區(qū)面積,，改聯(lián)營為自營，增加投入,、更新部分設(shè)施設(shè)備,，使生鮮銷售的提升帶動賣場整體銷售。

5,、狠抓日常管理,，努力提升銷售業(yè)績

管理出效益，年初公司對各項規(guī)章制度進行了重新的修訂,，

并組織員工進行了多次學(xué)習(xí),，整頓了員工服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，加強人事管理,，妥善處理顧客投訴,，從賣場衛(wèi)生等細微處入手，更換空調(diào),、桌椅等設(shè)施,，努力打造賣場環(huán)境,，為顧客提供舒適的購物場所。加強后勤保障工作,，一切以賣場為主,，以銷售為中心，以顧客滿意為目標(biāo),，通過全體員工的辛勤勞動和共同努力,，完成了年初下達的銷售任務(wù)。

（三）拓展門店建設(shè),，多業(yè)并舉,，為公司健康長足發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)

針對市場競爭，公司率選決定拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,，占領(lǐng)市場先機,，拓展部、采購部,、營運部工作人員精誠團結(jié),，群策群力。針對時間緊,，任務(wù)重,，戰(zhàn)白天，熬夜晚,，用短短兩個月時間,，投資200余萬元,，建成經(jīng)營面積達1000平方米的草壩店,，并于9月份順利開業(yè)，效果明顯,。竹峪,、白沙、舊院等鄉(xiāng)鎮(zhèn)店建設(shè)的前期工作也取得較大進展,。

（四）萬村千鄉(xiāng)市場工作

積極主動與主管部門匯報,，爭取工程項目落實。20xx年分別在舊院龍?zhí)逗?、曾家煙霞山等地共建設(shè)萬村千鄉(xiāng)示范店10個,，建設(shè)面積近1000平方米，投入資金80余萬元,，此項目得取市商務(wù)局,、財政局的大力支持和肯定,，收到了較好的社會效益,。

（五）加強財務(wù)管理,，增收節(jié)支，為公司凝聚財富

1,、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線,，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支，加強應(yīng)收款項的回收,，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支。

2,、各項收支做到賬賬相符,，賬實相符，支出考慮合理性,，

做到出有憑,、入有據(jù)，費用報銷具有實效性,。做到監(jiān)督有力,，在實際工作中，大額開支實行提前匯報通知,。對報銷金額與票據(jù)不符合,，不合理開支完全杜絕，節(jié)約了費用開支,，為公司凝聚財富,。

（六）20xx年工作存在的問題

1、賣場營運管理缺少專業(yè)指導(dǎo),，管理人員專業(yè)知識有待提高,，具有專業(yè)知識的.管理人員嚴重缺乏。

2,、賣場管理工作需大力加強,，員工服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度有待進一步提高。

3,、公司執(zhí)行力需加強,，各項制度、工作安排的落實,、檢查督促需到位,。

4、商品陳列技巧和排面維護不力,，陳列效果欠佳,。

5,、dm促銷力度不夠、品項無新意,，連續(xù)多檔重復(fù)促銷某些單品,，不能有效聚集人氣，對銷售的推動作用不大,。

6,、商品的汰換工作落實差，單品過多,，新品上架時未及時對滯銷商品進行清理,，導(dǎo)致只進不出，陳列緊張,。

7,、服務(wù)水平普遍較差。缺乏服務(wù)技巧,，回答顧客詢問時,，語言過于生硬，偶有引起顧客投訴的現(xiàn)象,。

8,、員工流動性較大。隨著老員工的調(diào)離,，門店新進員工占比較大,，尤其是收銀組，造成前臺收銀服務(wù)水平普遍較低,，需進一步加強員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和提升,。

未來20xx年是決戰(zhàn)的一年，將面對更大的挑戰(zhàn),。連鎖超市的管理亟待強化,，新賣場的拓展，萬源店賣場的改造升級,，世紀隆的市場競爭，加上明年中心廣場外來超市的強勢進駐等眾多因

素,。為提升公司運營能力,，細化管理水平，著實改善部門存在一些的困難和問題,，亮劍20xx公司將開展以下幾個方面的工作：

1,、重點完成萬源店升級改造任務(wù)，并努力實現(xiàn)超市穩(wěn)定的日常經(jīng)營,。制定萬源店升級改造倒排計劃表,，落實責(zé)任到人,，保證按質(zhì)按量完成任務(wù)。

2,、繼續(xù)加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市的建設(shè)力度,，力爭在今年內(nèi)將舊院店、白沙店,、竹峪店開業(yè)成功,，為公司發(fā)展提供保障。

3,、加大投入完成配送中心建設(shè),，力爭在20xx年投入20xx萬元在茶埡建設(shè)成功一個建設(shè)面積為5000㎡的大型的、現(xiàn)代的,、綜合的配送中心,，為公司連鎖發(fā)展保駕護航。

4,、提升生鮮銷售占比,，擴大影響，規(guī)范驗收流程,，嚴謹工作作風(fēng),。將菜籃子工程做活、做強,、做大,，增進公司在零售賣場的競爭核心力，為來年與競爭對手抗衡打下扎實的基礎(chǔ),。這就要求我們在商品采購,、現(xiàn)場營運各個環(huán)節(jié)上必須有嚴格的審批制度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在抓好營運的同時抓好質(zhì)量驗收關(guān),，嚴禁錯收,、漏收、不收的現(xiàn)象發(fā)生,。

5,、做好商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化工作，向商品要銷售,、要費用,、要利潤。商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化要從三個方面進行,，一是品項優(yōu)化,、二是陳列優(yōu)化、三是促銷優(yōu)化,。要及時洞察市場信息,，根據(jù)消費者的需求變化及時調(diào)整品項結(jié)構(gòu),。要及時根據(jù)商品的銷售情況對商品的庫存結(jié)構(gòu)、陳列位置不斷地進行調(diào)整,，以期讓商品發(fā)揮出最大的銷售潛力,。要充分挖掘供應(yīng)商資源，把握競爭對手的銷售動向,，主動出擊,，把促銷資源運用好。

6,、確保商品質(zhì)量,，全面提升服務(wù)水平。通過加強對預(yù)包裝

月末工作總結(jié)1000篇二

7月份,，金工分公司搬遷至新區(qū)以來,，采取多種方法，狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場管理,，從檢查整改入手,，按照現(xiàn)場管理要求，對各類設(shè)備進行了保潔,、保養(yǎng),，并對新車間內(nèi)部區(qū)域進行了初步劃分。目前,，生產(chǎn)現(xiàn)場,、設(shè)備維護及保養(yǎng)都得到了明顯的改善。現(xiàn)將七月份6所做工作總結(jié)如下：

7月份,，天氣炎熱,，設(shè)備故障率也相應(yīng)地增多。設(shè)備的維護保養(yǎng)以及使用安全是車間生產(chǎn)工作的重中之重,，為保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),，車間安排設(shè)備網(wǎng)員、機電維修工,、技術(shù)骨干對設(shè)備維修維護,，檢查和排除安全隱患，對發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任到人,、限期整改,。提高了設(shè)備使用壽命，有效的保證了車間安全工作,。

二是對新車間內(nèi)部區(qū)域進行初步劃分。初步規(guī)劃車間生產(chǎn)作業(yè)區(qū),、半成品堆放區(qū)域,、進出料流動區(qū)域,、附件擺放區(qū)域及工具箱定臵區(qū)域等。

三是開展安全生產(chǎn)專項檢查活動,。重點加強對車間行車,、工具房、油庫等重點部位的細致檢查,，對查出的問題及隱患及時整改,，確保隱患排查不留死角；

四是在現(xiàn)場改善中,，車間對前一階段6成果進行鞏固,。如今，吊具繩具整齊上架,；拖把整齊的放臵在拖把池內(nèi),；班組6大講臺、各類看板整潔規(guī)范,；舊貌換新顏,。

1、繼續(xù)宣傳貫徹公司《關(guān)于進一步強力深入推進6管理工作的實施意見》,，結(jié)合車間目前的生產(chǎn)情況,，車間將加大職工培訓(xùn)力度，結(jié)合退城進區(qū),，利用班前會時間讓職工掌握新區(qū)6管理標(biāo)準(zhǔn)和考核細則,。

2、結(jié)合公司6辦公室每周給車間下達的具體推進項目,，車間重點做好各項管理工作,，把6管理與車間日常生產(chǎn)活動有機融合，深入到每個環(huán)節(jié)把6管理工作做細做強,。

月末工作總結(jié)1000篇三

我自20xx年1月22日正式上崗至今已過去了足足一個月的時間,，在過去的一個月里，我不斷學(xué)習(xí),，不斷成長,，下面對這一個月的工作進行總結(jié)：

1.進一步了解和熟悉網(wǎng)站的功能，對網(wǎng)站的功能和架構(gòu)已經(jīng)完全熟悉,，并在熟悉過程中發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站漏洞和問題,，發(fā)現(xiàn)問題后及時與主管協(xié)商解決。

2.考核運營部,、網(wǎng)絡(luò)部以及各網(wǎng)點同事,，測試出同事們對網(wǎng)站的熟悉程度。

2.完成大家樂超市、小樹蔬菜,、輝煌食品,、七天連鎖酒店等商鋪的會員注冊和商家入駐。

3.填充網(wǎng)站商品,。完成果蔬時鮮,、糧油佐料、茶酒飲料,、母嬰用品,、個護化妝、數(shù)碼辦公,、酒店娛樂部分商品的填充工作,。協(xié)助主管完善網(wǎng)站的架構(gòu)和版面。為網(wǎng)站早日上市作出自己的貢獻,。

4.前往鷹潭4s店,，協(xié)助邱總和李師傅提回3輛物流車。

1.建立人才儲備庫,，明確公司需要什么樣的人,。人力資源對于公司的可持續(xù)發(fā)展具有相當(dāng)重要的作用。

2.厲行節(jié)約,，在滿足公司日常運營所需的情況下盡量減少成本的投入,，避免鋪張浪費。我覺得在這一點我們做的還是很好的,。養(yǎng)成了在下班時關(guān)燈,、關(guān)飲水機、關(guān)打印機,、關(guān)電腦的好習(xí)慣,。

以上就是我對自己上一個月的工作總結(jié)、下個月的工作計劃和對公司發(fā)展的建議與看法,，在以后的工作中,，我一定還會學(xué)到更多的東西，會有更多的心得與感悟,，我一定會好好工作,，已公司工作為首要，鞠躬盡瘁,。

月末工作總結(jié)1000篇四

1,、更新、發(fā)布網(wǎng)站信息;

2,、根據(jù)高新區(qū)黨工委宣傳部建議,，結(jié)合目前網(wǎng)站實際情況,，準(zhǔn)備網(wǎng)站主頁及欄目修改方案;

3、微信平臺信息收集,、整理,、編輯及發(fā)布;

4,、統(tǒng)計集團微信平臺信息報送工作第四季度績效考核數(shù)據(jù);

5,、擬寫20xx年宣傳工作計劃。

1,、擬寫集團各職能部門職能調(diào)整調(diào)研通知;

2,、擬寫《貴陽高科控股集團有限公司會議紀律管理辦法》;

3、印發(fā)《貴陽高科控股集團有限公司資金審批權(quán)限及流程管理辦法(試行)》;

4,、擬寫《貴陽高科控股集團有限公司審簽意見實施細則》,。

1、擬寫《關(guān)于研究高科一號裝修方案設(shè)計相關(guān)事宜專題會議紀要》;

2,、擬寫《高科一號裝修方案項目比選設(shè)計專題研討會議紀要》;

3,、擬寫《關(guān)于研究園區(qū)辦資金調(diào)度相關(guān)事宜的專題會議紀要》;

4、修改完善《關(guān)于大數(shù)據(jù)展示中心提升改造工程相關(guān)事宜專題會議紀要》;

5,、修改完善《高科集團20xx年主要工作目標(biāo)及重點工作梳理研討會議紀要》;

6,、擬寫《學(xué)楷模樹風(fēng)尚-----學(xué)習(xí)文朝榮先進事跡》報告。

1,、貴州人才網(wǎng)每周新增匯總;

2,、作為績效考核工作臨時小組一員，參與對集團各職能部門,、各子公司進行的20××年目標(biāo)任務(wù)完成情況的績效考核工作,。

月末工作總結(jié)1000篇五

5月即將過去，回想這個月,，有點忙,，但很充實。

同事xxx調(diào)走,，所以我接手了蘇木的社保和就業(yè)工作,。以前從沒接觸過這方面的工作，所以很多方面不了解,，馬上上手工作,，做起來很慢，而且時常出錯,，有的時候一張表要改好幾次才能過關(guān),。于是我利用空閑時間，仔細閱讀關(guān)于社保和就業(yè)的相關(guān)制度,、上級下發(fā)的文件等,。翻閱往年的一些資料,，了解本蘇木關(guān)于社保和就業(yè)人員的相關(guān)情況，不明白的地方及時向同事請教,，經(jīng)過一個月的學(xué)習(xí),，基本掌握了相關(guān)的情況。

1,、與xxx交接工作,。

2、填寫“三級”聯(lián)創(chuàng)申報表及相關(guān)推薦典型材料,。

3,、統(tǒng)計本蘇木農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)情況，上報,。

4,、協(xié)助本蘇木秘書的相關(guān)工作。

5,、錄入本蘇木新型養(yǎng)老保險申報的相關(guān)信息,。

工作看似沒做了多少，但每項工作都讓我有所收獲,，使我從中學(xué)會了很多,。例如；接手本蘇木社保和就業(yè)工作,，雖然交接工作很簡單,，就是一些文件的移交以及未完成工作的接手，但是,，因為不了解,，所以我得從最基本入手，從而使我更細致,、全面,、深層次的了解了我蘇木，了解了我蘇木的牧民們,。再如,，錄入本蘇木新型養(yǎng)老保險申報的相關(guān)信息。這是件簡單的工作,，但同時,，也是件繁瑣的工作，依據(jù)當(dāng)時收費時的原始申報表,，一項一項的錄入,，重復(fù)的工作做多了難免會心煩氣躁，耐心磨沒了,，細心也就沒了,，可是最后需要校對,，和原始申報表數(shù)據(jù)不符，就得從幾千甚至幾萬個表格里一個一個的查錯誤,，有時候身份證號錯一位,，就得找上很長時間才能找到錯誤，這著實鍛煉了我的耐心,，從最初的每篇都出錯,，到最后幾乎一個嘎查也不一定出現(xiàn)一個錯誤。一個嘎查錄下來往往是腰酸背痛,，但心里很有成就感,，因為不但順利按時完成了工作，還從中得到收獲,。

同時深知自己所學(xué)的知識還具有一定的局限性，不夠廣博,，尤其在

某些方面如關(guān)于社保及就業(yè)方面的知識還十分匱乏,，因此我意識到，自己在做好本職工作的前提下,，還必須不斷充電,，學(xué)習(xí)各種關(guān)于農(nóng)村工作的知識，方能勝任今后的工作,。

月末工作總結(jié)1000篇六

計劃財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。

自公司成立以來,，計劃財務(wù)部一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī)和公司的財務(wù)制度，認真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。

從填制會計憑證,，登記會計帳簿，到編制財務(wù)會計報表,；從公司成立時的稅務(wù)登記,，到每月的納稅申報；從開立銀行賬戶,，到通過銀行的業(yè)務(wù)結(jié)算,；計劃財務(wù)部各個員工勤勤懇懇，忍勞忍怨,，努力做好本職工作,。

財務(wù)部除按時申報納稅外，還積極配合稅務(wù)局安裝使用了稅控裝置,，使用稅務(wù)局推行的網(wǎng)上申報,，使納稅更及時更準(zhǔn)確,，同時積極了解學(xué)習(xí)國家稅收的最新法規(guī)以及有關(guān)優(yōu)惠政策，做到用好政策,，用活政策,。

計劃財務(wù)部對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理，對負債進行嚴格的控制,，杜絕了資產(chǎn)流失,。財務(wù)部定期對公司的固定資產(chǎn)進行了清點，對公司的債權(quán),、債務(wù)進行了核對,。

建立健全財務(wù)內(nèi)部控制制度、內(nèi)部制約機制,，提高財務(wù)管理水平,，是使公司健康發(fā)展的必要保證。

為了保證公司的方針,、政策和公司領(lǐng)導(dǎo)的管理意志在財務(wù)的各個環(huán)節(jié)得以實施,，保證會計人員按照經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認可的程序、要求辦理會計事務(wù),，保證辦理會計事務(wù)的規(guī)則,、程序能夠有效防范、控制違法,、舞弊等會計行為的發(fā)生,。財務(wù)部制定出適用于本公司的財務(wù)制度，并嚴格執(zhí)行了財務(wù)制度,。

根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,，財務(wù)部制定了財務(wù)部職責(zé)及財務(wù)部各崗位的職責(zé)，明確了會計人員的職責(zé)權(quán)限,、工作分工,、工作規(guī)程和紀律要求。

在公司成立初期,，財務(wù)部根據(jù)公司的實際情況和業(yè)務(wù)特點,，制定了公司報銷制度、核算流程和審核流程,。并且,，在公司的發(fā)展、運行中,，及時調(diào)整和修訂會計的有關(guān)規(guī)定,，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的開展。

財務(wù)部還制定了“采購物品與勞務(wù)管理辦法”,，以加強內(nèi)部控制,，規(guī)范采購業(yè)務(wù),。

為了保證公司的健康發(fā)展，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,，財務(wù)部努力節(jié)省開支,，杜絕浪費。

財務(wù)部定期對支出做出預(yù)算,，計劃開支,，合理分配資源，以保證公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的資金,。在各部門的配合下,，財務(wù)部還編制了公司預(yù)算。

財務(wù)部對業(yè)務(wù)部門的工作予以大力支持,，在銷售“xxx”期間,，財務(wù)部員工深入一線，為銷售業(yè)務(wù)提供服務(wù),。

盡管在工作中遇到了許多困難,，例如，對財務(wù)部工作的不理解,，但是我們深知財務(wù)部工作的重要性，并站在公司的立場上,，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，把好審核關(guān)。

積極推進財務(wù)管理體系,、財務(wù)制度的建設(shè),，建立高效、科學(xué)的財務(wù)管理機制

財務(wù)部計劃通過各種途徑作好財務(wù)制度的學(xué)習(xí),、宣傳與貫徹工作,。并通過公司網(wǎng)站等多種方式開展的財務(wù)知識宣傳活動，提高財務(wù)工作的透明度,。

通過完善內(nèi)部控制制度,，進一步加強財務(wù)監(jiān)督和財務(wù)管理，使財務(wù)工作的開展有據(jù)可依,，有法可依,。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率，平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速,。

其次作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款,。

1,、迎接公司上市財務(wù)審計，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2。完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

一,、學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基儲專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作,。

二、對針對以上問題,，今后的努力方向是：

加強理論學(xué)習(xí),，進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題、解決問題的能力,，努力學(xué)習(xí),，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述,。在過去的2月中,，付出過努力，也得到過回報,。人到中年,，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行,。我會揚長避短，更好的完成本職工作,。

經(jīng)過了將近1個月緊張的工作實踐和總結(jié),，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”,，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線,，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能,，嚴謹細致的工作作風(fēng),，作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

一、學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的政策水平，財務(wù)出納月工作總結(jié),。

二,、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤,、用電腦,、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

三,、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。

四,、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責(zé)，并相互牽制,；也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

五,、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作，精業(yè),、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益,、為全體職工服務(wù),，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。

以上都是我將近1個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作,，為公司和全體職工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展,！在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝,！

月末工作總結(jié)1000篇七

回首xx年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就xx年的工作情況,，現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下：

能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入,、存檔、打印,、辦公用品發(fā)放等）,；懂得事情輕重緩急，做事較有條理,；與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

工作細心度仍有所欠缺,；工作效率雖有所提高,，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的,！

會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情！ 總的來說xx年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著xx年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,，相信xx年的我，在這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色,！

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