報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!
快遞公司辭職報告篇一
您好!
從20xx年10月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快1年,，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同,，心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的,。
因為身體不堪重負,，我還是決定辭職了，快遞員是個非常辛苦的崗位,，尤其到雙十一和節(jié)假日之類的日子,，對于我而言真是個噩夢，所以我決定辭職,，請領導諒解!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員辭職報告(二)
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,，經(jīng)過深思熟慮之后,，向公司遞交這份辭呈!
來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多,，也學到了好多,，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心,。我知道現(xiàn)在的xx正是發(fā)展壯大,，蒸蒸日上之時，作為一名xx員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,，和其一起發(fā)展進步,，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去,，自己有愧于xx給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺,，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多,，工作中難免就分散了精力,。這樣長此以往，不是的自己,，那么肯定很難做出成績來,，我覺得那就已無太大意思!
在xx的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富,，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以后的工作如此,，做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,，作個不夸大，不虛浮的自己!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員個人辭職報告(三)
尊敬的領導：
本人自應聘貴公司以來,，在工作中,，由難到易、從生疏至熟練,，由一個懵懂的人逐漸轉向成熟,。
在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我個人因素的影響,，無法為公司做出相應的貢獻。因此,，我決定離開,。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話,。我會把您的挽留當作對我的鼓勵,，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天,，每一次活動所作的努力,。
我想在我年輕，精神充沛,，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活,。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己,，我充滿信心,。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員個人辭職報告(四)
尊敬的公司領導：
您好!我是物流部的快遞員xx，下面是我的辭職報告,。
由于本人自身原因,，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在xx公司快遞員職務，敬請批準,。
在xx公司近三年的時間里,，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高,。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,，也很榮幸自己成為過xx的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝身體健康,，事業(yè)順心,。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞公司辭職報告篇二
各位領導：
您好,！
我是我們公司的一名普通快遞員,。我叫xx。因為家人強烈不同意我繼續(xù)在這個崗位工作的理由,，也因為我對未來有其他的打算,，所以我向領導提交了辭職申請。
大學的時候,，父親的生意出現(xiàn)了一些問題,，我不得不輟學，離開校園生活,，去社會上幫助父親努力工作,。后來父親的事業(yè)逐漸有所起色，我自己出去另謀高就,。因為學歷低,，面試的時候到處碰壁，最后找了份快遞的工作,。我心里想,，只要能掙錢，什么工作都行,，就留在我們快遞公司上班,。但是，進入公司從事這方面的工作后,，我意識到自己根本無法承受快遞員的辛苦,。尤其是訂單多的時期，我一整天都沒停過,。無論刮風下雨，還是晴天,，我都要騎電動車給客戶送快遞,，從早到晚。有時候連午飯都沒時間吃,，只是為了盡快給客戶送快遞,，卻要被客戶罵遲到。不僅如此，有的時候,，商家為了推卸責任,，還把損壞商品的罪名推到我們快遞員頭上，經(jīng)常讓我們賠償不必要的錢,。所以,，這份工作不僅僅是一份體力勞動，更是一份需要承擔很多委屈和責任的工作,。
這不是我家人擔心的,。讓他們擔心的是我的生命和健康。作為快遞員,，我們大部分時間都在路上,，所以遇到交通事故的概率會增加。就在上次,，我出了這樣的事故,，不過還好沒受重傷，只是住院兩個星期左右,。但因為這次受傷,，家人強烈反對我再去做快遞員。因為他們不想再擔心我了,。所以考慮到家人的想法和情況,，我不得不為他們考慮。畢竟快遞員的工作性質(zhì)和內(nèi)容都在這里,，這是不可改變的事實,。
而且我有點擔心這個，特別是上次出事之后,，我怕再遇到這種事情,。我現(xiàn)在才二十歲，有的是時間去奮斗,，去奮斗,，不能一直做快遞。即使學歷低,，也不能成為我變優(yōu)秀變強的借口,，所以請領導盡快同意我的辭職報告。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
快遞公司辭職報告篇三
辭職報告
尊敬的______領導：
本人自_____年_____月_____日進入_____快遞公司工作,，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責,，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對xx快遞物流公司我也有新的認識,。本人在做出辭職決定的同時,，對進入xx快遞物流公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入xx快遞物流公司工作前,，本人對xx快遞物流公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀,，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的,，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前,，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求,。
工作半年下來，收獲很多,，失望卻也不少,。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài),，每個人都可以得到收獲,，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點,，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會,。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多,。這里面即有民營公司的局限性,，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事,，混事的人總比做事的人要多,，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性,，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低,，員工的積極性普遍不高,，等等……
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議,，同時,，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當然,，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時,，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的,，在xx快遞物流公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn),，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言,，即有接觸中上層管理人員的機會,，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索,，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法,，和提出一些管理建議,，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點,。當然,，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題,，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”,，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工,，要讓其時時能夠感受到自己的前途和xx快遞物流公司是可以一齊并頭發(fā)展的,。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識,，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工,，希望都是一視同仁,。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關系,，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關系只是一部分,，管理始終是根本,。在這點上，xx快遞物流公司是有所欠缺的,，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn),。
其次，工資待遇過低,，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低,，而對一些自身能力尚可的員工,，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn),，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上,，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在xx快遞物流公司工作以來的一些工作體會,，出于對xx快遞物流公司的尊重與本人的責任意識,，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來xx快遞物流公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
此致
敬禮!
辭職人：
_____年_____月______日
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辭職報告基本格式
(一)標題
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱,。一般辭職報告由事由和文種名共同構成,，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目,，字體稍大,。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號,。
(三)正文
正文是報告的主要部分,，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內(nèi)容,，開門見山讓人一看便知,。
其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,，希望領導解決的問題等,。
(四)結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期,。
快遞公司辭職報告篇四
尊敬的總監(jiān)：
你好,！
因為我身體的原因，調(diào)養(yǎng)快一個月,，醫(yī)院仍然覺得我目前還要休息,，不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍，暫時不能去公司工作,，為了不耽誤公司的工作,，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續(xù),。
來到xxx也快兩年了,，有過歡笑，有過收獲,，也有過淚水和痛苦,。公司平等的人際關系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工工作,，開心的學習,。最后祝公司在今年蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績,；祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意,！我為能在xxxx工作過感到無比的榮幸和自豪,，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會,。在公司這一年多里,，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨,。我深信,，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在快遞業(yè)領域領航,！我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請,，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展,！
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞公司辭職報告篇五
尊敬的公司領導：
您好！我是xx,，物流部的快遞員,。這是我的辭職報告。
出于自身原因,，經(jīng)過慎重考慮,，特提出申請：本人自愿申請辭去xx公司快遞員一職，請批準,。
在xx公司的這三年里,，我有幸得到了公司領導和同事們的悉心指導和熱情幫助，各方面的能力都得到了提高,。我很珍惜在公司的這段經(jīng)歷,，很榮幸能成為xx的一員。
最后感謝再次幫助我的領導和同事們,。對于我辭職帶來的不便,，我深感抱歉。正式離職前,，我會繼續(xù)認真做好每一項工作,。
祝你身體健康,，事業(yè)有成。并祝愿公司蓬勃發(fā)展,。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞公司辭職報告篇六
尊敬的領導：
本人自應聘貴公司以來,，在工作中，由難到易,、從生疏至熟練,，由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。
在遞交這封辭職信時,，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻,。因此,，我決定離開。
感謝您愿意挽留我,，如果您這樣想的話,。我會把您的挽留當作對我的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人,，感謝您看見并認同我在公司每一天,，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕,，精神充沛,，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,，但是對于我自己,，我充滿信心。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
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