現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

2022年企業(yè)勞務(wù)輸出合同精選3篇一

甲方：

乙方：_______________ (身份證號：__________________)

經(jīng)乙方申請,，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進(jìn)行勞務(wù)輸出,，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：

第一條：到日本工作期限

1.1 乙方到日本公司工作的期限為從 年 月 日到 年 月 日,，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作;甲方有權(quán)自行決定縮短,、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。

第二條：出國費用承擔(dān)及出國履約保證金

2.1 乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費用：

(1)辦理護(hù)照等出國手續(xù)費用人民幣13500元;

(2)單程去日本機(jī)票約人民幣3500元(按實結(jié)算);

(3)出國前三個月在國內(nèi)的培訓(xùn)費用人民幣1000元,。

2.2 除上述約定外,，乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現(xiàn)下列情況之一,，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外,，該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

(1)乙方不愿出國;

(2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;

(3)因乙方的原因,，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成三年工作時間,。

如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作后,，上述出國履約保證金即退還給乙方,。

第三條：工作報酬及回國履約保證金

3.1 乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元;加班報酬約定：第一年每小時為300日元,、第二年每小時為320日元,、第三年每小時為350日元。

3.2 乙方同意,，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金,，若出現(xiàn)下列情況之一，該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

(1)三年工作期滿,，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國,、不能回國;

(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的;

(3)乙方回國在甲方工作期間,，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇,。

第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)

4.1 乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔(dān),，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔(dān)，先由甲方代為支付,，乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方,。

4.2 乙方從工作中獲得的任何技術(shù),、知識,、信息，均應(yīng)保密,，未經(jīng)甲方事先書面允許,，不得公開、泄露或提供給予他人,，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年,。

4.3 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,，在出國期間不得有下列違約行為：

(1)觸犯法律,，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例;

(2)參與或牽涉政治敏感性活動;

(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動;

(4)進(jìn)行危險性運動或活動;

(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;

(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度,。

第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表,、乙方簽字后生效。

第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效,，并不影響其余余款的效力,，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效。

第七條：本合同未盡事宜,，雙方可隨時協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決,，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對對方的訴訟,、仲裁或勞動仲裁,。

第九條：雙方確認(rèn)，本合同是雙方真實意思表示,，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的，雙方對合同內(nèi)容理解一致,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

2022年企業(yè)勞務(wù)輸出合同精選3篇二

甲方：_______________

乙方：_______________

經(jīng)乙方申請,，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進(jìn)行勞務(wù)輸出,，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議：

第一條：到日本工作期限

乙方到日本公司工作的期限為從______年_____月_____日到______年_____月_____日，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作;甲方有權(quán)自行決定縮短,、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利,。

第二條：出國費用承擔(dān)及出國履約保證金

1,、乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費用：

(1)辦理護(hù)照等出國手續(xù)費用人民幣_____元;

(2)單程去日本機(jī)票約人民幣_____元(按實結(jié)算);

(3)出國前三個月在國內(nèi)的培訓(xùn)費用人民幣_____元,。

2,、除上述約定外,，乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣_____萬元，若出現(xiàn)下列情況之一,，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外,，該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

(1)乙方不愿出國;

(2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;

(3)因乙方的原因,，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成_____年工作時間。

如未出現(xiàn)上述情況,，乙方回國到甲方工作后,，上述出國履約保證金即退還給乙方。

第三條：工作報酬及回國履約保證金

1、乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為_____萬日元,、第二年和第三年每月皆為_____萬日元;加班報酬約定：第一年每小時為_____日元、第二年每小時為_____日元、第三年每小時為_____日元。

2,、乙方同意,，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金,，若出現(xiàn)下列情況之一，該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

(1)三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國,、不能回國;

(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的;

(3)乙方回國在甲方工作期間,，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇,。

如未出現(xiàn)上述情況,，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方,。

第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)

1,、乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔(dān)，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔(dān),，先由甲方代為支付,，乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方。

2,、乙方從工作中獲得的任何技術(shù),、知識、信息,，均應(yīng)保密,，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開,、泄露或提供給予他人,，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年。

3,、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：

(1)觸犯法律,，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例;

(2)參與或牽涉政治敏感性活動;

(3)鬧事,、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動;

(4)進(jìn)行危險性運動或活動;

(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;

(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。

第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表,、乙方簽字后生效,。

第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力,，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效,。

第七條：本合同未盡事宜,，雙方可隨時協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決,，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁,。

甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

2022年企業(yè)勞務(wù)輸出合同精選3篇三

甲方：_______________

乙方：_______________

為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方在平等、自愿,、協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立本合同：

一,、工期起止日期：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日左右止;

二、責(zé)任和義務(wù)：

1,、甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家勞動政策做好乙方就業(yè)指導(dǎo)工作;

2,、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費;

3,、甲方應(yīng)保證乙方在滿月全勤(當(dāng)月沒有曠工,、遲到、早退,、請假)情況下每月最低工資在______以上,，否者欠缺部分由甲方補(bǔ)齊;

4、乙方在進(jìn)廠途中和進(jìn)廠后,，在沒有征得甲方管理人員書面同意的情況下,，私自離開團(tuán)隊和工廠，一切后果由乙方本人承擔(dān),，即日起本合同自動解除;

5,、在合同期間，乙方要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)和國家有關(guān)法律法規(guī);自覺服從廠方及甲方管理人員的管理,，否者,，對于違犯廠規(guī)廠紀(jì)帶頭鬧事者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除;

6、乙方應(yīng)如實提供個人資料,、身體狀況,，如隱瞞(如心臟病、癲癇等隱性疾病)有關(guān)情況,，所造成的一切后果由乙方本人承擔(dān);

7,、乙方因自身特殊原因(婚、喪)未完成合同中途離廠者,，應(yīng)事先書面告知甲方,，得到甲方管理人員認(rèn)可方可離廠,，并同意廠方在本人工資中扣除廠方所墊車費_____元;

8、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的,，由廠方按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理;乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人承擔(dān),。

三、合同的變更,、終止,、和生效

1、合同簽訂后,，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同確需變更時，雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽訂補(bǔ)充合同;

2,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時本合同自行終止;

3,、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

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