工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。
口腔醫(yī)生年度工作總結(jié)篇一
2月份開始，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復查門診康復治療?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。
思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神,。
強化學習意識,，在人才培訓上下工夫。通過各種學習,，使護士盡快成熟,，成為技術(shù)骨干。
1.每周組織業(yè)務學習,，并做好學習記錄,。
2.每月進行一次考試,。
3.工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié),、探討,，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓,。
配合醫(yī)院工作,，加大對外宣傳力度，把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個階層,。
1.給孕婦學校提供講課內(nèi)容,，配發(fā)宣傳冊。
2.門診產(chǎn)前檢查,，及時指導,，提前滲透。
3.住院期間,，治療時告知產(chǎn)后42天門診復查,。以為沒有恢復好的產(chǎn)婦及時治療，全面康復,。
4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在“準媽媽風采”大型活動中,，適時推出“抽獎送健美”,、“健美我自信”活動,，提高了透明度,。
5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復指導資料;完善了產(chǎn)后康復服務項目調(diào)研表,。
注重溝通,、友好交流,。工作中,，及時了解患者的需求及心理,。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導,。幫助她們建立自信，適時調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。
積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng),。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通,。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信,。同時,，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼,。
注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊,。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗,。操作規(guī)范,、文明用語。同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。
一,、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識,。
二、溝通,、交流還需加強,。
三、個別護士無菌觀念不強,。
一,、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng),。組織學習服務禮儀文化,，強化現(xiàn)代護理文化意識。
二,、更新專業(yè)理論知識,，提高專業(yè)護理技術(shù)水平及宣教能力。
三,、加強自己的理論學習,，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng),。醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理做好和大家的感情溝通,、交流,。
一年來，我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比,，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上,，我們都有好長的路要走,，都有好多的事情要做。
人常說：有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有信心,、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,，努力的提高,。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作，笑對生活,。
口腔醫(yī)生年度工作總結(jié)篇二
感染科醫(yī)生主要是治療一些感染的并發(fā)癥,，他們的工作對于治愈病患來說非常重要，管理帶來一篇20xx醫(yī)院感染科醫(yī)生工作總結(jié),，全文如下：
20xx年即將過去,，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，在院感委員會的指導下,，全院醫(yī)護人員積極參與醫(yī)院感染監(jiān)控工作,，各臨床科室醫(yī)師對所有住院患者進行醫(yī)院感染前瞻性調(diào)查，發(fā)現(xiàn)院內(nèi)感染能及時,、準確報告,，同時院感科也加強院感病例上報管理，出現(xiàn)醫(yī)院感染病例時,，加強監(jiān)測與控制,，無院感流行事件發(fā)生。常規(guī)依托護理部進行消毒
隔離質(zhì)量督查,、無菌技術(shù)督查并反饋,，協(xié)同醫(yī)務科、護理部,，配合院領(lǐng)導做好醫(yī)療安全管理工作,。每季度在院長的主持下召開一次院感委員會會議，發(fā)布一次院感簡訊,。
院感管理在1至10月份進行了以下工作：
根據(jù)醫(yī)院“安全生產(chǎn)”和“質(zhì)量管理”的要求,，完善了醫(yī)院感染的質(zhì)量控制與考評制度，細化了醫(yī)院感染質(zhì)量綜合目標考核標準,，根據(jù)綜合目標進行督查反饋,，全面檢查和梳理有關(guān)醫(yī)院感染預防與控制的各方面工作，認真排查安全隱患,，為保證院感安全,，切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環(huán)節(jié)的管理,，特別是手術(shù)室,、消毒供應室、口腔科,、胃鏡室,、檢驗科等重點部門的醫(yī)院感染
管理工作；又制定了重點部位,、重點環(huán)節(jié)的防治院內(nèi)感染措施,，院感科常規(guī)進行督查和指導，防止院感在院內(nèi)暴發(fā),。
在手足口病,、甲型h1n1流感流行期間，進一步加強預檢分診臺,、兒科門診,、內(nèi)科門診、發(fā)熱門（急）診等重點場所的管理,，認真貫徹落實手足口病,、甲型h1n1流感醫(yī)院感染控制要求，加大醫(yī)院感染防控力度,，規(guī)范工作程序,，特別是對全院醫(yī)務人員以及工勤人員，加強了手足口病,、甲型h1n1流感等傳染病的防治和自身防護知識的培訓,，嚴格落實了院感防控和個人防護措施，防止發(fā)生院內(nèi)交叉感染,，積極配合有關(guān)部門,，共同做好疫情防控工作,。
1至9月份,，全院共出院的xx例病例，院感科全部進行了回顧性的調(diào)查,，結(jié)果表明：醫(yī)院感染率％,，例次感染率%。發(fā)生醫(yī)院感染的科室依次為：內(nèi)二科醫(yī)院感染發(fā)生率為％,，骨傷科醫(yī)院感染發(fā)生率為%，外科醫(yī)院感染發(fā)生率為%，內(nèi)一科醫(yī)院感染發(fā)生率為%。感染好發(fā)部位依次為：下呼吸道感染感染率%,；上呼吸道例次感染率%,；泌尿道例次感染率%；胃腸道例次感染率%,；醫(yī)院清潔手術(shù)切口感染率為0%,。醫(yī)院感染好發(fā)病種依次為：神經(jīng)系統(tǒng)疾病類,，例次感染率%,；內(nèi)分泌類疾病類，例次感染率%,；循環(huán)類疾病,，例次感染率%，泌尿生殖系統(tǒng)類疾病,，例次感染率%,，肌肉骨骼系統(tǒng)類疾病，例次感染率%,，,。各危險因素調(diào)查發(fā)現(xiàn)：糖尿病例次感染率%，慢性病例次感染率%,，高齡例次感染率%,。前三位院感相關(guān)易感因素為慢性病、高齡,、糖尿病,。
為規(guī)范全院各項消毒滅菌工作，預防院內(nèi)感染,，xx年度院感科加強院感采樣監(jiān)測,，對全院各科室進行了消毒滅菌效果監(jiān)測，同時加強對手術(shù)室,、胃鏡室,、口腔科、供應室,、細菌室等高危區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測及醫(yī)務人員手衛(wèi)生的監(jiān)測,。全年全院共采樣358份，其中空氣采樣培養(yǎng)56份,，物體表面采樣培養(yǎng)41份,，醫(yī)護人員手采樣培養(yǎng)41份,，消毒液采樣培養(yǎng)47份，消毒物品采樣培養(yǎng)12份,，無菌物品采樣培養(yǎng)137份,，高壓消毒滅菌效果監(jiān)測24份，合格率100%,。本年度市疾控中心對我院進行采樣監(jiān)測23份,，合格率100%。
對全院各臨床科室,、醫(yī)技科室,、門診使用中的紫外線燈管強度進行了監(jiān)測，共監(jiān)測各種類型的紫外線燈管29根,，發(fā)現(xiàn)不合格及時更換,，使其合格率達100%。
按照《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《安徽省實施〈抗菌藥物臨床應用指導原則〉管理辦法》等規(guī)定,，為加強抗菌藥物臨床使用的管理,，我院制定了抗菌藥物臨床應用分級、分線管理制度,，各臨床科室結(jié)合自身實際情況,，制定具體落實措施。
醫(yī)院感染管理科積極參與臨床合理使用抗菌藥物的管理,，制定了抗菌藥物臨床應用管理制度,，加強抗菌藥物應用的督查，并每月向全院通報結(jié)果,。全院抗生素使用情況如下：全院1至9月份共出院xx例病例,，使用抗生素者689例，二聯(lián)及以上使用者247例,，菌檢者142例,，抗生素使用率%，二聯(lián)及以上使用率,，菌檢率%,。并每季度將細菌分離率與細菌耐藥情況分析匯總公布，為臨
床醫(yī)生合理使用抗生素提供可靠的幫助,。
院感科不斷完善各項規(guī)章制度,，明確各類人員職責，落實責任制,，加強醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督察,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋。并對工勤人員進行培訓,，使我院醫(yī)療廢物的分類,、收集,、貯存、包裝,、運送,、交接等做到規(guī)范管理，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā),。
進行9次醫(yī)院感染知識培訓，參加人員包括全院醫(yī)務人員及工勤人員,，共246人次,。培訓內(nèi)容為：院感基礎(chǔ)知識培訓，手足口病消毒隔離知識培訓,，工勤人員的職業(yè)防護及消毒隔離知識培訓,，甲型h1n1流感的院感控制及消毒隔離知識培訓，醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范培訓,，新
上崗的醫(yī)護人員崗前培訓等,。對5位新上崗醫(yī)護人員進行了培訓考核，合格后上崗,。
第三季度對全院現(xiàn)病例進行了全面橫斷面調(diào)查,，全院共住院病人64人，調(diào)查64人,，接受調(diào)查率100%,。其結(jié)果現(xiàn)患率為0，無院感漏報,。上半年對3月份歸檔236份病例進行了漏報率調(diào)查,，漏報率為0。
為加強消毒藥械及一次性無菌醫(yī)療用品的管理,，20xx年院感科對其使用進行常規(guī)督查及定期抽查,。對消毒藥械及一次性使用的無菌醫(yī)療用品的抽查是每季度一次，全年共抽查4次,，方法是從臨床各科室采樣,，到藥械科索證。全年共索證45份,，結(jié)果各證齊全,，全部合格。
口腔醫(yī)生年度工作總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼又到年終之際,，作為學校的一名心理醫(yī)生,，健康教育工作也又開展了一年了，學校的心理健康教育逐步朝著有系統(tǒng)的,，朝著正規(guī)化的方向發(fā)展,。
心理咨詢作為一個為學生解除煩惱,、吐露心聲的重要途徑，繼續(xù)受到學生的歡迎,，在心理咨詢室學生們打消顧慮,、暢所欲言，而心理老師也作為他們的朋友,，平等的和他們對話幫助他們自己解決自己的困惑和問題,。心理熱線也是一個重要的心理健康教育的方式，經(jīng)常有學生會打來熱線電話,，吐露心中的秘密,，暢談自己的觀點，這是心理咨詢的有利補充,，她使得一些不敢或不愿意咨詢的學生可以“安全”的與心理教師進行交流而不會有顧慮,。平時，了解學生的思想動態(tài)和內(nèi)心的真實想法,，并據(jù)此有針對性的開展心理健康工作,。隨著工作的開展，在學生中有了一定影響,，校心理咨詢?yōu)楦鱾€年級分別做了一次心理健康講座,，在學生中起到了積極的作用，關(guān)注自身心理健康的意識已為他們所接受,，而這就是對學生最有益的,。
在做好基本工作的基礎(chǔ)上，還不斷創(chuàng)新,，開展種方式的心理健康教育,。在校廣播臺開設(shè)“心聲”欄目，為學生普及一些心理知識,，并回答一些學生的問題,，在學校里營造良好的氛圍。在心理興趣小組里,，進行團體心理輔導的訓練,，讓學生體驗角色扮演情景小品等團體訓練的魅力，從而對心理輔導有更生的認識,。對于心理測試,，除了個別的心理測試，還由專業(yè)公司開發(fā)的軟件引進了學校,，通過標準化的計算機軟件測試,，為預初年級、初一年級建立了心理檔案,，為班主任的工作提供了數(shù)據(jù)方面的支持,。
基于對學生狀況的了解和原始資料,，為進行研究提供了良好的基礎(chǔ)。比如：心理咨詢的資料,，學生的心理檔案參加了區(qū)里對學生的學習干擾性的研究,，對學校里的班級進行了抽樣。另外,，還參與優(yōu)質(zhì)生與差生受學校環(huán)境影響的研究課題,，正在進行有關(guān)部門方面的調(diào)研。
當然,，工作還缺乏深度和廣度,，有些學生還未接觸到心理健康教育，而且從總體上來看效果不是非常顯著,，而且心理健康教育工作還要繼續(xù)加大力度，同時在形式上采取創(chuàng)新方式,，爭取更貼近與學生,，更好的幫助學生！作為一名心理醫(yī)生的我也會在這崗位上發(fā)揮自己最大的作用,！
口腔醫(yī)生年度工作總結(jié)篇四
本人于xx年x月起,，在xx衛(wèi)生院開始上班。這一年來,，在醫(yī)院的領(lǐng)導帶領(lǐng)和提攜下,，堅持以十七大精神以及“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了臨床醫(yī)生的崗位職責。
在工作中,，能夠堅守崗位,，盡責盡力的做好自我的工作。接待病人時,，能夠及時與病人溝通,，較快的完成簡單的檢查和詳細的病史狀況，能及時的書寫并完成病歷,。在自我有主管的病人時,，我能夠做到全程監(jiān)護，隨時觀察病人狀況,，能及時的向上級醫(yī)師反饋病情,，能較快較好的遵醫(yī)囑執(zhí)行病情，病人出院時能用心熱心的幫其辦理出院手續(xù),，使病人順利出院,。在與病人交流溝通時,，我能夠做到真誠熱心的交流，當然在醫(yī)患溝通交流時,，我的不足是不耐心,，如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心,、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現(xiàn),，在今后的工作中，我會在這方面改善的,，做到真誠,、熱心、耐心的與患者交流,。
在與同事的交流溝通方面,，我能夠做到真誠待人，工作團結(jié),。在思想態(tài)度上,，我能夠做到尊敬老同志，熱愛新同志,，并能嚴格要求自我不在背后指責他人的不是,，少說多做，在這方面我將繼續(xù)持續(xù),，發(fā)奮提高,，做一個受大家歡迎的人。在生活上,，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流,，并一貫以能取的他人的信任為行事準則，盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作,。在工作上,，我能夠嚴謹細心用心的工作，并能及時與同事們溝通交流,，以彌補工作中的漏洞和不足,，自我有空閑時刻也能幫他人做些事情，我的婦幼工作有時任務量大時,，大家也能熱心用心地幫我分擔,，在今后的工作中，我將繼續(xù)持續(xù)好的交流習慣,，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)互助的精神,。
在這一年當中，我體會到作為一名基層醫(yī)務工作者，其業(yè)務水平的要求是全方位的,，不僅僅要求有全面扎實的理論功底,，還更要求有過硬的臨床操作潛質(zhì)。我能夠正確的檢查診斷一些常見病,，能做到簡單的用藥處理,。但我本人在業(yè)務水平方面，仍是有很多不足的,。首先,，理論知識不全面，這導致了應對許多病種,，不能有效的做出檢查和病史搜集等工作,。其次，臨床操作水平較差,，不能全面的熟練的幫忙同事們處理急診病人,。再次，理論知識不扎實,，在臨床的檢查,、診斷、用藥,、護理等方面不能較快較好的完成工作。在今后的工作中,，我會在理論和實踐兩方面發(fā)奮提高,，做到工作正確及時有效的完成。
我在衛(wèi)生院里兼職兒童預防保健工作,。兒童預防保健工作項目多,，職責重大，其工作要求是細致,、耐心,、長期的做這方面的工作。我在這塊工作上,，能夠較好的完成一部分工作任務,，如兒童預防接種信息微機錄入的工作能較好的完成，常規(guī)計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類,、二類疫苗的區(qū)別及價格,。健康教育的宣教能有條不紊的開展進行等做的較好的方面。但我仍有較多的預防保健工作方面做的不足,，在今后的工作中我會改正不足,，進一步提高辦事潛質(zhì)，能夠較好全面的掌握兒童預防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。在20xx年里,，工作中的體會和總結(jié)就是這些,。
為了持續(xù)優(yōu)點，改善不足,，下方再根據(jù)工作總結(jié),，把20xx年里的個人工作計劃制定如下：
1、繼續(xù)持續(xù)發(fā)揚“愛崗敬業(yè),、誠信團結(jié)”的精神,。
2、在病歷書寫上,，進一步提高自我的體格檢查水平,，完善病史搜集的潛質(zhì)，改善書寫時的用語和習慣,。
3,、自我主管的病人，要全程監(jiān)護到出院,，做到不誤診;病人的出院手續(xù)悉心指導辦理,，做到不漏交費用。
4,、出勤方面要向先進看齊,，做到?jīng)]大事沒急事不請假。
5,、在醫(yī)患溝通時,，做到真誠、熱心,、耐心的與患者交流,，并能做到善于和患者溝通。
6,、在與同事的交流溝通上,，做到真誠待人，互助友愛,，關(guān)心他人,，要繼續(xù)持續(xù)團隊精神。
7,、發(fā)奮提高個人業(yè)務水平,，理論知識和臨床操作都要加強。
8,、在兒童預防保健工作方面,，要向前輩學習以提高自我的工作潛質(zhì),，建立健全各種表冊，及時準確上報各種報表和數(shù)據(jù),，用心配合上級指派的臨時任務,。
總之，我在這一年的工作當中,，提高很大,，不僅僅在業(yè)務上，還是在待人接物上,，都能有較好的表現(xiàn);在這一年中,，不足也很多，在醫(yī)患溝通上,、病歷書寫上,、臨床操作上、兒童預防保健上等都有許多不足,，這些都是我今后工作中發(fā)奮完善和提高的重點,。
口腔醫(yī)生年度工作總結(jié)篇五
時光飛逝，自大學畢業(yè)來到醫(yī)院已經(jīng)有x年多時間了,。在這x年里,，我在院領(lǐng)導的關(guān)懷教育下、在科主任的指導關(guān)心下,、在同事們的幫助支持下,，我很快適應并進入了醫(yī)生這個新的角色，很好的完成了這x年的任務,。在這個過程中,，我在政治、工作,、學習等方面均取得了很大提高?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
來到醫(yī)院的x年多來,，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,，我堅持每次大會到位并做學習筆記，在科里,，以x主任為代表的黨員們個個以身作則,，不僅在工作中給我指導，還在生活中給我?guī)椭?，以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨申請書,。
一年前,，我只是一個有理論知識的醫(yī)學生，來到放射科，科室同事們非常關(guān)心我的成長,，給予我很大幫助,，使我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位,。x主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,，讓我積累了經(jīng)驗；x主任親手指導我做透視,、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù)，基本達到影像診斷醫(yī)師的要求,。醫(yī)院作為保障單位成立了醫(yī)療隊,，我作為醫(yī)院的生力軍，參加了去年x個月的訓練和今年x個月的后裝“兩成一力”演練,，安全圓滿的完成了任務,，為醫(yī)院爭了。
我在x主任,、x主任的指導下,，對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際，結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學習,，x主任還督促我學習《中華放射學雜志》,，積累影像資料，并要求我學習鉆研影像診斷技術(shù),。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理,，報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
以上幾點是我這一年來的主要收獲,，當然還有許多不足,，特別是在醫(yī)療上，我的放射診斷水平還有待提高,，出現(xiàn)過漏診與誤診的情況,，我通過認真分析，吸取教訓,，在以后的工作中做到“眼勤,、嘴勤、手勤——多看,、多問,、多記”，盡量避免醫(yī)療差錯,，盡職盡責,，做好一名放射診斷醫(yī)生,。
口腔醫(yī)生年度工作總結(jié)篇六
檢驗科上半年完成工作任務1000萬，與去年同期相比增長65%,，其中病理科收入71.0萬,，實現(xiàn)了時間過半，任務過半,。
檢驗科20xx上半年收入大幅提高主要是來自于產(chǎn)科病號量的大幅增長,。開年伊始我們就對形式有了估計，但是增長率說實在的還是大大超出了我們的預期,。工作量與去年相比增長了六成多,，每個崗位的標本量暴漲，血常規(guī)每天150+,，尿常規(guī)每天100+,，生化崗每天在200+，免疫崗每天150+,，逢有查體每個崗位至少增加30-50,，，可是科室的人員卻比去年減少了4人,，在這種嚴峻形式下,，檢驗科全體人員發(fā)揮了無私奉獻的精神，時時以工作為重,，事事以工作為重,。春天流感多發(fā)，科里同時有三名同志因勞累感冒發(fā)燒,，但沒有一個人開口提出要求休息,，因為大家都知道科里的形式，任何一個人的突發(fā)狀況都要打亂緊張的工作節(jié)奏,，唯有堅持再堅持,。每個崗位的工作量大增，更加每個專業(yè)人員都按照科室制度和崗位職責的要求進行日常的工作,，分工明確,，各負其責，一步不能漏,，一點不能錯,，避免因工作繁忙導致事故,。這半年來每一天上班,，“就像打仗一樣”，都是從上班一直忙到下班再忙到加班,，有很多項目,，原來是下午上班后上機,，但是現(xiàn)在下午做的話病人往往要等到4:30以后才能拿到結(jié)果，為了病人考慮,，生化室和免疫室的同志,，寧肯自己中午拖崗，把這些標本做上,，他們拖到到12點1點才走,，這樣下午上班就可以發(fā)結(jié)果，病人三點左右可以拿到單子,；每個夜班,，都是從接班忙到交班，因科室人員緊張,，大家的正常休班不能保證,，但是沒有人有怨言，更是在科室突發(fā)狀況時候隨叫隨到,。年終存班多的大30多天,，少的也有20多天。但是即使這樣,，我們依然在為病人服務層面追求完美,，每個采血點都要求提前10分鐘到崗待命，查體中心更是常規(guī)提前半小時上班,，再累再忙工作中不帶情緒,，上半年檢驗科未因服務質(zhì)量被投訴，搞好服務的同時,，嚴把質(zhì)量關(guān),，每天每個崗位做好室內(nèi)質(zhì)控操作，對有疑問的結(jié)果及時聯(lián)系臨床進行溝通,，了解病人的情況,，及時進行復查，未開展室內(nèi)質(zhì)控的項目及時與上級醫(yī)院進行室間比對,，這些措施都很好的保障了檢驗結(jié)果的準確性,。就是這樣，我們用飽滿的工作熱情支撐疲憊的身體圓滿完成了半年的工作任務,。
檢驗科的服務分為兩個方面：為臨床服務和為病人服務,，在今年上半年，院領(lǐng)導班子引進了品佳公司對全員進行了培訓,，聽了講座后,，感覺我們做的差的很多。首先改變的是我們對溝通,，對團隊協(xié)作的認識,，以前工作中發(fā)生了問題,，會想這個事檢驗科沒有關(guān)系，這個事情是你們的責任,，而這樣往往將問題暴露給病人直接導致病人的不滿,，而聽了王老師的課后。我們的思維方式有了很大的轉(zhuǎn)變,，我們不管臨床還是輔助科室,，我們都是婦保院大家庭，一榮俱榮一損俱損,，你們那邊出問題的根源在哪里,，是不是通過我們某一方面的調(diào)整改變，可以徹底解決不再發(fā)生,？而思想轉(zhuǎn)變了必然帶來工作方式的轉(zhuǎn)變,，在與臨床主動進行有效溝通后，上半年有數(shù)件事情得到有效的解決或者改進,，從根源上杜絕不良事件再次發(fā)生,。在六月份的培訓后楊老師還對檢驗科進行了9s管理的針對性培訓，提出了最優(yōu)原則,，既科室物品應歸類擺放,，表示明確，應利于工作,，節(jié)省時間,，提高效率，并對檢驗科窗口服務進行了優(yōu)化,，大家都感覺收益匪淺,，以前窗口服務是但求無錯，而不關(guān)心窗口外病人的感受,，總感覺病人在窗口上一分鐘,，幾句話，能夠什么可溝通的,、可展示的,？把必要的東西交代清楚就夠了。而楊老師在培訓時候,，讓我們的工作人員窗口外體驗了兩次抽血的過程,，但是兩次采取了不同的服務方式，體驗的結(jié)果是一種冷漠的讓人難以忍受,，一種卻讓人如沐春風,，立馬讓我們感覺我們的服務還有非常大的提升空間。楊老師給我們重新制定了詳細窗口服務的流程，最基本的就是對病人要做到：五米注視,。三米微笑，一米欠身致意,，充分利用我們的肢體語言,，微笑語言與病人進行溝通，在很短的時間內(nèi)爭取讓病人留下最佳的印象,。在培訓后,，在窗口服務時，大家感覺自己給病人的笑容多了之后,，明顯看到窗口外對你的笑臉也多了起來,，道謝的聲音更是不絕于耳，下半年也計劃將窗口服務作為一個重點來抓,，按照楊老師講的,，對每個人員進行再培訓，使檢驗科的每個窗口服務都流程化標準化,。
檢驗科上半年參與搶救急危重癥病號9人次,，共輸血37人次，輸注全血148u,，血漿12860ml,，冷沉淀143.5u，總輸血量達71160ml,。9名危重病人的輸血量占全部輸血量的80%,，每次在重癥病人的搶救這個不見硝煙的戰(zhàn)場，總是臨床大夫沖在第一線,，我們忙碌在大后方,，更有很多次市血庫血源不足的情況下，我們在茫茫夜色中長途奔襲,，為急癥病人取回了救命的血液,，并在最短的時間內(nèi)做好配型，及時送到病床邊,，為搶救提供有力保障,。每次病人轉(zhuǎn)危為安后，又默默地投入常規(guī)的工作中,。俗話說,，危難時刻見真章，每逢搶救病號時,，檢驗科每個人員都表現(xiàn)出極高的素質(zhì),，極高的配合度，每個人都能夠主動留下來,，自動找自己的崗位,，在搶救工作中配合天衣無縫,。
檢驗科上半年更新了血凝儀，新上了xn-1000血分析儀,，將原有的凝血四項升級為凝血六項,，并與第三方進行合作開展了amh，封閉抗體,，免疫球蛋白檢測等新項目,，并正常運行，基本實現(xiàn)了年初的工作目標,。
三月份新開展了d-二聚體的檢測后,，因大家對儀器的性能了解的不夠透徹，導致在搶救病號時候越著急越不出,，后來與積極與工程師進行探討,，并在實際操作中加深對儀器性能的了解，較好的解決了問題,。而且,，在運行一段時間后，發(fā)現(xiàn)dd試劑說明書上提供的正常值范圍并不適合我院的病號人群,，臨床也多次提出異議,，我們積極的向兄弟醫(yī)院，向檢驗前輩老師進行求助,，確定了適合我院孕產(chǎn)婦的正常值范圍。在年后,，在二號樓新上了一臺血分析儀,，縮短了病人采血后的等待時間。
回顧上半年的工作,，可能因為過多的側(cè)重于實際工作,，而對創(chuàng)甲工作有所忽略，很多方面只是繼續(xù)延續(xù)了去年的方式,，對持續(xù)改進沒有體現(xiàn)，下半年要根據(jù)創(chuàng)三甲的標準要求,，從質(zhì)量,，溝通，質(zhì)量控制，院感和生物安全,，安全生產(chǎn),，服務等幾個方面,，完善資料。經(jīng)過20xx年的籌備,，一些操作規(guī)程制度職責等已經(jīng)準備齊全,，需改進的主要有：醫(yī)療質(zhì)量方面：回顧上半年雖然沒有大的質(zhì)量問題但是小毛病還是有的,，現(xiàn)在總結(jié)一下,，發(fā)現(xiàn)幾乎所有的問題還是因為流程不完美,，譬如說結(jié)果扎堆出,，導致大夫迎接不暇，部分結(jié)果還是出的較慢,，王老師也說過沒有不好的員工,，只有不好的流程，下半年也打算將這些易出錯的點重點進行整頓,，對固有的工作方式進行改進調(diào)整,，避免同樣錯誤再次發(fā)生。
與臨床溝通：下半年計劃成立溝通小組,，定期去臨床收集信息,，召開座談會，不但利于我們及時發(fā)現(xiàn)問題,，也是我們宣傳檢驗科的機會,，然后收集的問題進行及時的匯總，整改,，回饋,，有效提高我們的服務質(zhì)量和臨床對檢驗科的滿意度。
質(zhì)量控制：上半年檢驗科參加了衛(wèi)生部,，省臨撿中心,，省cdc艾滋病質(zhì)控，省計生的質(zhì)控,，均取得了好成績,，并根據(jù)創(chuàng)三乙的要求，在各臨床科室的協(xié)助下,，開展了血糖儀的質(zhì)量控制,，結(jié)果及時向臨床進行了反饋。今年下半年，在繼續(xù)保持良好狀態(tài)的同時,，計劃參加產(chǎn)前篩查實驗室的全國質(zhì)量控制,，繼續(xù)爭取良好的成績。
口腔醫(yī)生年度工作總結(jié)篇七
敬愛的黨組織：
在人生事業(yè)的舞臺上,，每個人都在自覺不自覺地扮演著各自的角色,。共產(chǎn)黨員的角色是什么?是工人階級和廣大勞動群眾中的先進分子，是具有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士,。近兩年,，我國有很多的天災人難，看到了解放軍戰(zhàn)士竭盡全力救援災民,，看到了無數(shù)共產(chǎn)黨員發(fā)揚了先鋒帶頭做用,，全心全意為人民服務，不怕犧牲,。歷史如鏡,，可以鑒往知今，悠悠五千年的中華文明已經(jīng)在新時代淀積為勤奮勇敢,、自強不息的民族精神,，中國共產(chǎn)黨的風雨歷程，使曾經(jīng)的星星之火變成無數(shù)人心中不滅的火炬,。
這是我向黨組織遞交入黨申請書以來的第一次學習,，使我深受啟發(fā)，感覺作為一名醫(yī)務工作者工作的重要性,，必須時刻牢記黨的宗旨,，努力工作，勤奮學習,，深入理解馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的精神實質(zhì),、思想內(nèi)涵和基本要求,，使我在政治思想上進一步成熟，對黨的目標,、宗旨,、任務等認識更加全面、更加深刻,、更加堅定社會主義信念,，更加增強了為黨的事業(yè)、為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念和勇氣,，不斷強化學以致用能力,，立足實際,，大膽創(chuàng)新。
這段時間里,，我也一直能認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，學習黨的知識,，使自己向光榮的中國共產(chǎn)黨靠攏，使我深刻地認識到,，我們的黨能夠嚴格要求自己,，在新的歷史時期對黨提出了更高的要求，使我們的黨真正成為中國人民的領(lǐng)路人,，使我對黨,、對祖國的未來充滿信心。四月底,，幾位院長找我談話,，說準備調(diào)我去醫(yī)務科工作,，我思想上毫無準備,，作為一名有著十多年臨床經(jīng)驗的兒科醫(yī)師，我有點割舍不下對業(yè)務不斷摸索鉆研的感情,，但既然是醫(yī)院工作的需要,，我想作為一名要求進步的青年，應該接受醫(yī)院組織的分配,，而且我暗下決心,，要干，就要干好,，認真學習和摸索新的崗位職責,，把醫(yī)務科的工作做好，不辜負院領(lǐng)導對我的信任,，不僅如此,，業(yè)務知識還要擠時間繼續(xù)鉆研，將行政工作與業(yè)務能力的提高有機地融合在一起,，爭取做到醫(yī)務行政工作和業(yè)務能力的提高兩不誤,。
我們每個人都在一定崗位上承擔著各自不同的任務，卻都與醫(yī)院的發(fā)展直接相關(guān),。通過學習,，讓我更加深刻體會到愛崗敬業(yè)、一絲不茍,、自我做起,、扎扎實實干好本職工作,，無論事情大小，都應認真對待,，謹慎處理,，深化像對待親人一樣對待每一位患者，像做好自家事一樣做好每一項工作的服務理念,，才能更好的幫助別人減輕痛苦,，重獲健康。一名黨員的作用,，對于黨和人民的事業(yè)來說,，就像一臺機器上的小螺絲釘，螺釘雖小,，作用卻不可低估,。按照黨的要求，黨員是實踐社會主義核心價值體系的模范,，社會主義榮辱觀的自覺實踐者,，社會和諧的積極促進者。
求真務實,，開拓創(chuàng)新,，樹立大局意識，樹立新形象,，創(chuàng)造新業(yè)績,，促進新發(fā)展。作為醫(yī)務工作者中的一名黨員,，更應該發(fā)揮先鋒模范作用,，解放思想，支持參與改革,，以全新的理念和姿態(tài)為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展開拓創(chuàng)新,，銳意進取。用入黨申請書優(yōu)秀范文自己的言行,，大力鴻揚團結(jié),、正氣、干事,、奉獻的工人醫(yī)院精神,，傾力打造四、三,、二,、一、一品牌服務,，爭創(chuàng)一流醫(yī)院,，為周邊地區(qū)的廣大父老鄉(xiāng)親服務,。
在學習中，使我了解到在醫(yī)務工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題,，勤于思考問題,，敢于提出問題，客觀地思考與分析,，合理妥善解決問題,，對醫(yī)院發(fā)展有利問題多想多做，樹立良好的黨員形象,，起到積極向上的作用,。
經(jīng)過了長期的鍛煉和思考，對黨的認識不斷加深,。隨著自己思想的逐漸成熟,，我深深地感受到，我找到了自己的信仰,，我一定要成為一名共產(chǎn)黨員為共產(chǎn)主義,、為祖國、為人民奉獻我的全部,，把自己的一生都獻給崇高的無產(chǎn)階級事業(yè),。
回顧自己成長的歷程，我每一步成績的取得,，都是黨和人民教育的結(jié)果,，是同志們幫助的結(jié)果,。作為一名醫(yī)務工作者,，我要肩負起時代賦予我們的歷史使命，一方面要樹立正確的世界觀,，人生觀,，價值觀，不斷轉(zhuǎn)變醫(yī)德醫(yī)風,。積極為職工群眾服務,，為經(jīng)濟建設(shè)服務。另一方面要努力學習科學文化知識,，掌握現(xiàn)代科學技術(shù),，不斷提高為人民服務的本領(lǐng)和水平，努力成為一名德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x事業(yè)的建設(shè)者和合格的接班人,。
口腔醫(yī)生年度工作總結(jié)篇八
口腔醫(yī)生工作總結(jié)正文開始一年來,，在院班子和主管院長領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，門診部全體同志齊心協(xié)力,，在工作上積極主動,，不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作,，嚴格管理,，求真務實，踏實苦干,，在醫(yī)德醫(yī)風,、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設(shè)等方面取的了較好成績,，截至x月,，完成門診工作量×××人次，門診觀察治療病人×××人次,，實現(xiàn)業(yè)務收入×××萬元,，業(yè)務利潤×××萬元。完成社區(qū)及主體職工查體余人次,，較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項工作任務,，取得了一些成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
⒈強化思想教育,，提高職工醫(yī)德素質(zhì)通過普遍教育與重點教育相結(jié)合,、正面教育與反面曝光相結(jié)合、經(jīng)常性教育與專題教育相結(jié)合,、理論教育與解決實際問題相結(jié)合,，不斷提高了職工醫(yī)德素養(yǎng)。本年度科室思想政治學習余人次,，為部門行風建設(shè)打下堅實的理論基礎(chǔ)
⒉建立和完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)真正落到實處通過發(fā)放病人問卷調(diào)查表，邀請社會義務監(jiān)督員協(xié)助科室開展行風建設(shè),，共發(fā)放調(diào)查表余份,，滿意率達到。本年度共收到患者表揚信篇,。
⒊實行“兩公開”,，增強透明度嚴格落實醫(yī)院規(guī)定的掛牌服務、醫(yī)患聯(lián)系簿制度,，定期檢查聯(lián)系簿,，對患者提出的意見建議，由科主任及時答復,，時刻接受群眾監(jiān)督,，受到患者好評,。
⒋落實完善制度，加強管理嚴格貫徹落實管理中心頒布的《衛(wèi)生技術(shù)人員禁令》以及×××衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)若干規(guī)定(八要十不準),，積極響應醫(yī)院組織的無假日醫(yī)院活動,，確保了全年無收受紅包等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，并榮獲×××優(yōu)秀黨風廉政建設(shè)先進基層單位的光榮稱號,。
⒈建立質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)在院質(zhì)控小組的領(lǐng)導下,，門診部制定了科室質(zhì)量控制方案并予以落實。定期利用班會組織職工對管理制度和醫(yī)療缺陷進行討論,、評價,，提出整改意見，制定整改措施督并予以落實,。門診重點強化了首診醫(yī)師負責制,，門診醫(yī)師能夠根據(jù)病情需要合理檢查，合理用藥,，認真書寫門診病歷,。努力為患者提供便捷、高效的醫(yī)療服務;合理排班,，配足醫(yī)療力量;制定就醫(yī)流程并懸掛過于醒目位置,，達到了簡化就醫(yī)手續(xù)，縮短候診時間的目的,，極大的方便了病人,。
⒉努力提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質(zhì)、組織醫(yī)務人員每兩周安排業(yè)務學習一次,。由科主任或高年資的醫(yī)生講課,，結(jié)合科室特點，理論聯(lián)系實際開展病例討論,，相互學習,，共同提高，落實了“兩個筆記本”制度,，即聽課筆記和自學筆記，每季度檢查考核一次,，××年職工筆記平均達字以上,。有計劃的向院內(nèi)推薦業(yè)務骨干外出進修學習，本年門診部共選派外出學習進修人員人次,，并嚴格落實院內(nèi)規(guī)定的知識共享制度,，將外出學到的新知識、新理論,、新進展廣泛的與同事們進行交流,。
鼓勵和支持科內(nèi)人員報考參加各種成人學歷教育,，本年度由兩人考取了本科學歷教育。目前門診人員結(jié)構(gòu),，大學人,，大專人，中專人,，高級人,，中級人，助理人,，員級人,。鼓勵職工總結(jié)臨床經(jīng)驗，積極撰寫學術(shù)論文,，年門診部在省級刊物發(fā)表論文人次,，篇，獲得社區(qū)各項成果人次項,。對提高職工的整體素質(zhì)起到了積極的作用,。
⒊加快了醫(yī)療設(shè)備更新，提高醫(yī)療競爭力為了提高醫(yī)療質(zhì)量,，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求,，年在醫(yī)院的大力支持下，門診部新添置了預真空壓力蒸汽滅菌器,、超聲波清洗機,、手機注油機、滅菌袋封裝機,、超聲波噴砂潔治器,、微電腦根管測量儀、電腦康復治療儀,、全科治療儀,、胎心監(jiān)測儀等價值余萬元的先進醫(yī)療設(shè)備，大大促進了診療水平的提高,，發(fā)揮了很好的社會效益和經(jīng)濟效益,。
⒋加強對外技術(shù)合作門診部×××積極引進“星期天工程師”，深入開展聯(lián)合辦醫(yī)即：利用上級醫(yī)院專家在我院開展新技術(shù),、新項目,。口腔科開展了正畸,、修復,，業(yè)務收入較去年翻番，睡眠中心開展了兒童×××的手術(shù)治療，提高了醫(yī)院的影響力,，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益,。
積極組織職工參加院內(nèi)各項活動，開展干群談心活動,，為職工解決實際困難,。××年,，參加社區(qū)及院內(nèi)各項活動余人次,，在社區(qū)十大歌唱家評選中，一人奪得十大歌唱家稱號;在社區(qū)書法繪畫比賽中,，奪得三等獎人,，二等獎一人。日常工作中,，門診部關(guān)注職工生活工作細節(jié),，自籌資金為科室發(fā)放護手油、熱寶,、膠棒,、肥皂盒等物品。開展干群談心余人次,，使得職工都能以院為家,，在困難面前、煩惱面前都愿找組織交流,。
管理工作的人文化,，增強了職工凝聚力、向心力,，大家心往一處想,，勁往一處用，門診的各項工作都能順利的落實,?！辆唧w指標：⒈開展“四五”活動，制定“四五”措施,，三防措施三防覆蓋率達,。無重大社會治安事件發(fā)生。
以上就是關(guān)于“20xx口腔醫(yī)生年度工作總結(jié) 口腔工作匯總”全部介紹,，希望能給你帶來幫助,。
口腔醫(yī)生年度工作總結(jié)篇九
內(nèi)科在醫(yī)院領(lǐng)導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導,，以提高醫(yī)院效益為核心，以增強我科綜合競爭力為目標，以提高服務質(zhì)量為重點,，全面落實醫(yī)院管理,，強基礎(chǔ)，抓規(guī)范,，順利通過”二甲醫(yī)院復審”,實現(xiàn)全年業(yè)務制度規(guī)范化,，管理科學化，社會效益化,，有力地推動我科各項業(yè)務水平的進一步提高,。作為我科主任的這一年來，本人認真履行科主任職責,，盡職盡責,，為更好服務于患者，鞭策自己,，今天向各位領(lǐng)導及同事匯報一年來的工作,，不當之處，請各位領(lǐng)導,、同事批評指正：
1,、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務素質(zhì),。
2,、全年開展新業(yè)務、新技術(shù)x項,。我科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測,，大大縮短傳統(tǒng)化驗時間，能在第一時間為醫(yī)生提供臨床確定診斷,，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間,，明顯提高患者的預后。xx小時動態(tài)血壓檢測,，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據(jù),。糖尿病的胰島素泵治療，方便糖尿病患者適時檢查血糖,，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理,。
3、強化以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務理念,。全科人利用業(yè)務培訓時間努力學習知識，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，并同時積極參加學術(shù)會，邀請上級醫(yī)院專家來我院講座，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平,，實行人性化溫馨服務,，誠懇認真工作、細致耐心交流,，為適應新形勢下醫(yī)療環(huán)境,，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向社會,、面向患者,，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,，增強科室的凝聚力,。
培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象,，即服務一流,，技術(shù)精湛，愛崗敬業(yè),，文明服務的白衣天使形象,。
4、打造良好團隊精神,。我科的工作一年到頭都忙忙碌碌,，在病人多，特別是急重癥患者多,，醫(yī)生少的情況下,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，而且專業(yè)性強,。需踏實,、耐心、不懼臟累,，才能勝任工作,。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是內(nèi)科工作的必備人格素質(zhì),。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素,。作為科主任，以身作則,，一直值周日白班,，在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進修學習期間，一直參加科室值班,，最多時一周連值四個夜班,。
一年來,，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，克抓嚴管,，確保醫(yī)療安全,，以積極地態(tài)度投入工作,，只要工作需要,，從不計較個人得失。
5,、醫(yī)乃仁術(shù),，廉潔行醫(yī)，作為科主任應率先垂范,，同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到：經(jīng)常深入病員和家屬當中,，解病員的痛苦和需求，關(guān)心和體貼病人,，切實減輕患者的負擔,，誠心誠意為患者服務。在工作上大膽創(chuàng)新,。
認真切實轉(zhuǎn)變思維方式,，大膽開展技術(shù)創(chuàng)新，努力提高業(yè)務技術(shù)水平,。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴,。切實規(guī)范自己的.言行，樹立良好的形象,，嚴格履行服務,。嚴格自律，做廉潔從醫(yī)的表率,。在臨床工作中,，提高覺悟，堅定信念,，錘煉意志,，耐得住清貧，抗得住誘惑,，堅持原則,、秉公行醫(yī)、公私分明,，認真處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系,。尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽,。永葆醫(yī)務人員的政治本色和浩然正氣,。
由于科室病人多,，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處,，如：住院病例不能及時完成,，內(nèi)容過簡。辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂,。翻過去的一頁已成為歷史,，如果說做一些工作，能較順利的完成各項任務,，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開,，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開,。在這里,，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和全院職工的期望還有很大的差距,。在下一年度,，將繼續(xù)加強我科建設(shè)，爭取在醫(yī)院搬新址以后,，開展一些新業(yè)務,，使我科的業(yè)務更上一個臺階，更好的為廣大患者服務,。
口腔醫(yī)生年度工作總結(jié)篇十
二零xx年全年即將結(jié)束,，在這一年里，科室堅持貫徹醫(yī)院精神,，按照醫(yī)院發(fā)展思路,，以科室年度計劃為“線”，執(zhí)行醫(yī)院領(lǐng)導指示,。這一年來,，取得了一定成績，同時也存在一定的不足?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1.科室一年來,，認真學習醫(yī)院工作、人文,、發(fā)展精神,，科室人員工作積極，主動性高,，除今年年初發(fā)生一例死亡病例外,，未發(fā)生嚴重醫(yī)療差錯、或,。
2.病區(qū)工作開展順利,，積極,、高效完成各項工作，病人滿意明顯良好，未發(fā)生病區(qū)爭吵，無醫(yī)療正當投訴,。
3.積極開展雙向轉(zhuǎn)診工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立醫(yī)療友好互信良好的人際關(guān)系,，擴大醫(yī)院科室影響力。
4.科室職工辦事主動,，不分彼此,，互助互愛，遇有困難,，群策群力，共同解決,，共同面對,，這與其他科室遇事互扯，相互埋怨,，形成鮮明的對比,。
5.在人力資源不足，地理處于劣勢的情況下,，科室發(fā)展艱難,，而科室人員不畏困難，積極工作,，取得上半年共收治病人950人.次,，完成手術(shù)485臺次的較好成績。
1.科室職工仍未完全形成共識,，工作上仍有一定的懈怠,，以及畏難情緒。
2.個別醫(yī)生執(zhí)行力較差,，未能認真執(zhí)行上級醫(yī)師的指示,，導致個別患者治療效果不理想。
3.仍有個別醫(yī)生未能及時,、有效完成病歷文書的書寫,，病歷質(zhì)量不高，存在醫(yī)療隱患的情形,。
4.由于去年我科有兩人未能通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,，導致工作安排困難。
5.由于地理環(huán)境受到影響,，科室暫無其他優(yōu)勢,，導致收治病人量落后于其他科室,，業(yè)務量不甚理想的尷尬局面。
口腔醫(yī)生年度工作總結(jié)篇十一
1認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網(wǎng)絡(luò),、報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論,。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。
2始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨,。熱愛自己的本職工作,，不計較個人得失，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，全年沒有請假、遲到,、早退現(xiàn)象,。能遵章守紀、團結(jié)同事,、求真務實,，在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,。
3在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不利用工作之便謀取私利,，不索要患者及其親友的財物,，不開具虛假醫(yī)學證明，不開大處方,、不開人情方,。嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅持合理檢查,、合理治療,、合理用藥，不多收,、亂收和私下收取費用,。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,，對一些常見疾病能獨立診斷,、治療。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,，虛心的向上級醫(yī)生請教,，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的能力。積極參加在職研究生學習,，刻苦專研業(yè)務技術(shù)，努力學習新知識,、新技術(shù),，提高專業(yè)技術(shù)水平。增強責任意識,，在這一年工作中無不良行為記錄,。
我科業(yè)務范圍包括口腔頜面外科，口腔種植,，口腔內(nèi)科,，口腔修復，口腔正畸等專業(yè)方向,。在上級醫(yī)師精心指導下,，高強度及大量的手術(shù)機會使我的業(yè)務能力、手術(shù)技巧大大提高,。目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術(shù),，手術(shù)操作日漸
規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作,，和兄弟科室的住院總一樣,，遇到急會診，我總是及時到達,，與相關(guān)科室醫(yī)師一道積極處理病人,，參與危重病
人的急救,。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻,，有許多許多可以回憶的驚心動魄,，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,，為病人挽回了生命,。同時，去相關(guān)科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,，開闊了視野,。
由于前任科主任的離職以及科室?guī)孜还歉舍t(yī)師的離去，驟然使口腔科的工作局面嚴峻了起來,，在這特殊情況下,，醫(yī)院任命我為科室臨時負責人。面對復雜而嚴峻的形勢,，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確引導以及各兄弟科室支持幫助下,，我科從科室的實際出發(fā)，做了以下工作,。
1醫(yī)療安全保障,。科室的醫(yī)師有4名,，但是具有執(zhí)業(yè)資格證的醫(yī)師只有2名,，兩外兩名是新近畢業(yè)的見習醫(yī)師。既要保證他們技術(shù)和經(jīng)驗得到提高,，又要保證醫(yī)療安全,，兩者時常相互矛盾，如何讓這兩者矛盾得到平和調(diào)和,，是擺在科室需要面對的問題,。科室采取了每一名見習所接診過的病人必須請示上級醫(yī)師,，提出自己的處理方案,，并且征得上級醫(yī)師同意后才能進行操作，操作過程上級醫(yī)師給予指導和幫助,。經(jīng)過一年的努力,，兩名見習醫(yī)師得到了極大的鍛煉和進
步。
2,、業(yè)務收入,。由于科室人才流失嚴重，使得前期科室病人門診人次有所降低，再加上由于人才流失所帶來的設(shè)備閑置,，致使科室收支比降低,，導致員工的績效工資收入也相應減少，面對這樣的情況,，科室采取開源節(jié)流,，嚴格控制各種成本支出，同時做好每一名患者訴求的處置工作,，提供安全,，高效及優(yōu)質(zhì)服務，引導病人正確認識口腔疾病所產(chǎn)生的潛在的和遠期的并發(fā)癥,，從而增加患者對口腔的重視程度以及消費意識,。
存在問題：開拓精神和創(chuàng)新意識還不夠強，工作中有時還不夠大膽,。
今后努力方向：發(fā)揚成績,，克服缺點，爭取在醫(yī)教研各方面取得更大的成績,。
