總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

月工作總結(jié)篇一

一,、客戶關(guān)系的維系

1,、對于老客戶要保持聯(lián)系、熟絡(luò)關(guān)系,、爭做朋友,、滿足需求，最終達到銷售簽單的目的,，最好能挖掘二次需求,。

2、對于新客戶要使其理解產(chǎn)品,、認同產(chǎn)品;相信公司,、信任我。然后,，推銷產(chǎn)品,，并不斷開發(fā)新客戶。

二,、工作細節(jié)的處理

1,、下月要更加熟悉工作流程，熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容,。注意下月在客戶拜訪上多下功夫,，提高說服力，多觀察,、多傾聽,、多嘗試;對號段和各種增值業(yè)務(wù)的價位必須熟記。

2,、電話交流方式要靈活多樣,。針對客戶的行業(yè)、年齡,、語氣等開展靈活多樣的交流模式,，提高電話約訪率。

3,、不斷學(xué)習(xí),，與團隊共成長。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的同時要廣泛了解其他方面的知識,，便于與客戶多方位交流;與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間要有良好的溝通，多交流多探討促進共同進步,，營造和諧向上的工作氛圍,。

三、工作目標(biāo)

爭取下月工作成績達到部門平均水平,。

以上便是我十月的銷售人員個人工作計劃,。計劃與困難并存,，請經(jīng)理多多指導(dǎo)，我會好好努力克服困難,，對自己負責(zé),、對工作負責(zé)、對公司負責(zé)!

月工作總結(jié)篇二

嚴格來說,，對于自己都是為追求進步和提升來說,，回首一望，本人發(fā)現(xiàn)渡過了一個平淡的6月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績,，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗和磨練,。在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作圍繞人事管理,、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員招聘與職位培訓(xùn),、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價調(diào)查,、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點展開工作,。工作中已盡到了應(yīng)盡的責(zé)任,，為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足,，現(xiàn)將本月的工作簡單的分析與總結(jié)：

一,、人事管理

1. 根據(jù)各部門人力需求，有針對性,、合理地招聘小部份一線員工和服務(wù)崗位人員,，以基本滿足相關(guān)崗位;

2. 健全了人事各項規(guī)章制度性文件，按公司規(guī)章制度嚴格執(zhí)行處罰一切違紀行為,，并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項規(guī)章制度,。

3. 與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓各部門配合把各工段的考勤及時準(zhǔn)確反饋到人事,，確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤,。

4. 配合財務(wù)部門把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎罰信息辦理上交,。

5. 其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確意思或受其它的因素導(dǎo)致自己判斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了,。

二、培訓(xùn)計劃與實施方面

1. 本月里能按個人計劃對基層管理人員進行電腦操作技能培訓(xùn),。同時在本月里也未列各部門的培訓(xùn)需求計劃,。

2. 后期工作制訂培訓(xùn)計劃并加強各部門的培訓(xùn)力度，同時也加強自己在培訓(xùn)方面的知識度與膽量,。

三,、溝通

1. 積極響應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)要求,，深入開展了解員工思想動態(tài)工作和員工對管理層人員的評價。每天到車間巡查一遍,，讓一線員工意識到服務(wù)崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室,。

2. 經(jīng)常性的與員工細心交流與關(guān)心他們的工作與生活，讓員工感覺到有領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注與關(guān)心他們,，他們也愿意把想法和意見提出來,，調(diào)查人員根據(jù)問題能現(xiàn)場答復(fù)與解說都盡力解決。調(diào)查人員事后及時總結(jié)匯總到部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核,，通過這種方式讓公司了解員工的思想動態(tài)，解決部分員工在工作中與生活中的思想問題,，這樣他們對公司發(fā)展有信心,，通過溝通，保證他們在公司能安心認真負責(zé)在公司做好本職工作,。

3. 建議方面,，部份員工提出的問題或意見，辦公室人員收集信息并匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后,，問題點一直沒得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)或解決方法,，導(dǎo)致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時，員工會再次提出問題的落實結(jié)果,，這樣大大降低了行政部人員的服務(wù)滿意度及誠信度,，望領(lǐng)導(dǎo)留意。

四,、行政工作方面

1. 協(xié)助相關(guān)部門日常的表格制作,、打印、復(fù)印工作;

2. 做好辦公用品的采購,，嚴格審查各部門的辦公用品使用狀況,，并做好物品領(lǐng)用發(fā)放登記，以節(jié)約降低控制成本,，合理地采購和發(fā)放辦公用品,。

3. 在日常工作中，及時和各個部門,、工段密切溝通,、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見,。

4. 協(xié)助后勤主管管理好宿舍(衛(wèi)生,、人員入住、搬離、節(jié)約用電),。

5. 協(xié)助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(臺球比賽,、員工生日、電影播放);

6. 對內(nèi)做好并管理好辦公設(shè)備,，按辦公設(shè)備管理辦法嚴格監(jiān)管,、清點各部門的使用、保管情況;

7. 個人意識到行政部門是一個重要性的服務(wù)部門,，因此作為一名行政人員首先充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,首先以身作則，要更好的服務(wù)于其它部門,，遵守公司一切規(guī)章制度,，不管什么事能夠主動承擔(dān)工作，做到任勞任怨,，充分發(fā)揮我們的主動性及積極性和熱情度,，一個結(jié)果就是大家滿意。不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進,。

五,、下一步的工作計劃

1. 在人力資源管理方面加強提高全面的知識化不斷提升個人能力，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度,。

2. 辦公室行政工作也從以前簡單的行政管理往服務(wù)型和協(xié)助各部門管理角度進化,。

3. 不斷提升自身能力不足之處,，盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題,。

月工作總結(jié)篇三

經(jīng)過10月份的管理工作，雖然業(yè)績不是很好,，但讓我也有了一點收獲,，臨近年終，我覺得領(lǐng)導(dǎo)讓做一個總結(jié)非常有必要,。目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把11月份的工作做的更好,。

一、個人的成長和不足

做銷售的這一行需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，和同事之間的互相幫忙,。這一年我無論是在組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展,、管理方面都取得了很大的提升：

1,、處理應(yīng)急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握潛質(zhì)增強了;

2、心態(tài)的自我調(diào)整潛質(zhì)增強了;

3,、團隊的管理經(jīng)驗和整體區(qū)域市場的運作潛質(zhì)有待提升;

4,、對整體市場認識的高度有待提升。

二,、銷售業(yè)績回顧與分析

這一個月的業(yè)績還是很不錯的：

1,、奠定了公司在魯西南，以濟寧為中心的重點區(qū)域市場的運作的基礎(chǔ)工作;

2,、成功開發(fā)了四個新客戶;

3,、月度總現(xiàn)金回款10萬，超額完成公司規(guī)定的任務(wù),。

對于我取得的的業(yè)績我分析為以下幾點：

1,、我公司在已運作了整整三年，因此吸取前幾年的經(jīng)驗教訓(xùn),，今年我個人也把尋找重點市場放在以為核心運作濟寧市場,，透過兩個月的市場運作也摸索了一部分經(jīng)驗，為明年的運作奠定了基矗;

2,、新客戶開放面,，落實了4個新客戶，俗話說“選取比發(fā)奮重要”,，經(jīng)銷商的“實力,、網(wǎng)絡(luò)、配送潛質(zhì),、配合度,、投入意識”等，直接決定了市場運作的質(zhì)量;

3,、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),，但距我自己制定的200萬的目標(biāo)，相差甚遠,。

主要原因有：

a,、公司服務(wù)滯后，個性是發(fā)貨,，嚴重影響了市場,，和經(jīng)銷商的銷售信心;

b、新客戶拓展速度太慢,，且客戶質(zhì)量差;

c,、重點市場定位不明確不堅定。

三,、工作中的不足

這個月我走訪的新客戶中,，有10多個意向都很強烈，但正因在于后期跟蹤不到位，自己信心也不足,，但最終落實很少,，浪費了大好的資源!

對于滕州市場，基礎(chǔ)還是很好的,，只是經(jīng)銷商投入意識和公司管理太差,，這個市場失誤有幾點：1。沒有在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)ふ疫m宜的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補充;2,。沒有能夠引導(dǎo)經(jīng)銷商按照我們的思路自己運作市場,。

對于平邑市場，雖然地方保護嚴重些,，但我們透過關(guān)聯(lián)的協(xié)調(diào),，經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是十分迎合農(nóng)村市場消費的。在淡季來臨前,，由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通,，再加上服務(wù)不到位，最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了,。

最后在白酒銷售工作總結(jié)中,，我作為一名白酒銷售人員，我對公司的幾點推薦：1.注重品牌形象的塑造;2.完善各種規(guī)章制度和薪酬體制,，使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動性;3.加強產(chǎn)品方面的硬件投入,，產(chǎn)品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺,。

月工作總結(jié)篇四

一,、召開公司八屆二次職工代表大會。_月_日,，八屆二次職代會在本部多功能廳召開,，有92名職工代表參加,，上海電建領(lǐng)導(dǎo)施申新,、張心定，公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰,、駱家聰,、張耀慶、田剛,、周進賢,、湯定隆、張洪祿,、何兆坤出席了會議,，李蘇同志主持會議。

大會聽取了駱家聰經(jīng)理所作的工作報告及對下半年工作計劃的展望。張耀慶副經(jīng)理作了《__年上半年度勞動保護技措計劃完成情況匯報》,。 人力資源部經(jīng)理李繼海作《公司員工手冊(試行)》出版說明,。

公司經(jīng)理駱家聰還就職工代表提出的公司發(fā)展、企業(yè)管理,、人才問題,、關(guān)心職工等四個方面的問題，進行了認真的說明,。大會還以無記名投票形式通過了對《__年上半年度勞動保護技措計劃完成情況匯報》的決議,。

公司黨委書記繆顯杰在會上指出，今年是公司擴大施工規(guī)模的關(guān)鍵一年,，全年要完成180萬千瓦裝機容量,，確保完成4.5億，力爭完成5億產(chǎn)值,，面臨困難很多,，要振作精神，面對困難,、克服困難,，爭取勝利。

上海電建黨委副書記,、工會主席張心定在講話中指出：二公司在當(dāng)前企業(yè)施工項目分散,，人員流動大的情況下，堅持開好一年二次的職代會,，非常難得,，通過職工代表開展民主管理，是加快企業(yè)發(fā)展的有效途徑,。他強調(diào)二公司上半年的成績來之不易,，下半年的任務(wù)依然艱巨，廣大職工為大家舍小家,，奮戰(zhàn)在各個施工點上,，十分難能可貴。希望大家團結(jié)一心,，再接再厲,，圓滿完成下半年的各項任務(wù)，創(chuàng)造二公司工作的新業(yè)績,。

上海電建黨委書記,、董事長、總經(jīng)理施申新最后作了重要講話,。他充分肯定了我公司上半年的工作,，并通報上海電建上半年的工作情況和電力改革的最新情況,，并對下半年的工作提了四個方面的希望和要求：一是要珍惜來之不易的企業(yè)發(fā)展的大好局面，抓住機遇,，開拓市場,，加大人才培養(yǎng)，要求大家做好個人工作總結(jié)報告,，提升企業(yè)核心競爭力,，打響二公司的品牌。二是要樹立新觀念創(chuàng)立新形象,，打響第一炮,，搞好外高橋三期建設(shè)，要通過科學(xué)管理,，確保工程質(zhì)量,，提升企業(yè)形象，展示良好的精神面貌,。三是要按照構(gòu)建和諧社會的要求,，加強企業(yè)民主管理，全心全意依靠職工辦企業(yè)是二公司的一個亮點,，要繼續(xù)加強民主建設(shè),。四是要“兩不誤兩促進”，做好第二批先進性教育活動,。

工會主席李蘇同志希望到會的職工代表做好會議精神傳達工作,，團結(jié)廣大職工共同努力，推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

二,、繼續(xù)做好施工現(xiàn)場防暑降溫慰問。_月_日,，公司黨委副書記,、工會主席李蘇與繆顯杰書記等來到江蘇常州和沙州項目現(xiàn)場，親切慰問高溫下堅持施工的廣大一線職工,，并深入職工宿舍看望新進青年大學(xué)生,。公司領(lǐng)導(dǎo)要求項目進一步關(guān)心好現(xiàn)場職工和青年大學(xué)生，確保安全度夏,。

三,、關(guān)心慰問突發(fā)困難職工及家庭,。_月_日,，黨委副書記、工會主席李蘇聽說住在公司賓陽路公房底樓幾戶職工家中在前幾天“麥莎”臺風(fēng)暴雨中被淹的消息后,，馬上召集汽機,、鍋爐等基層工會干部一起趕往受災(zāi)職工家中進行慰問,。李蘇主席還來到一名已故職工的家中進行了慰問，其妻激動地?zé)釡I盈眶,。李蘇關(guān)切地對她說,，二公司也是你的家，有什么困難盡管提出來,，我們會盡力解決的,。_月_日，李蘇主席還冒著大雨,，深夜驅(qū)車趕往江蘇張家港,，及時看望、慰問一名遭遇車禍的項目干部,，并委托一名工會專職干部留在現(xiàn)場開展安撫工作,。

四、“安全挑刺”進入評比會診階段,。經(jīng)過公司工會匯集整理,，此次“安全挑刺”活動共產(chǎn)生了51個“刺點”。公司工會將結(jié)合國電公司組織的安全生產(chǎn)月活動,，召集職能部門負責(zé)人和專家對安全“剌點”進行按號入座的會診,，并明確責(zé)任，從公司,、基層單位,、班組的三級層面上，按照整治要求，對癥下藥,，積極開展“撥剌”活動,，以讓“剌點”得到確實有效的整治。

五,、漕涇項目對口競賽第三階段圓滿達標(biāo)。_月_日下午1點58分,，公司承擔(dān)安裝的上海漕涇熱電聯(lián)供電廠項目#1燃機聯(lián)合循環(huán)機組完成了168小時試運行,，標(biāo)志著國內(nèi)第一批大容量9f級燃汽輪機成功移交商業(yè)運行。 1#燃機168小時滿負荷試運行的成功,，是公司廣大黨員干部職工在上級公司正確領(lǐng)導(dǎo)下積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的成果;是貫徹上海電建“奮戰(zhàn)一百天,，投產(chǎn)一百萬”活動豐碩成果;是開展漕涇與望亭項目對口競賽的積極成果;是漕涇工程公司廣大干部職工敢打硬仗、善打硬仗,、勇于進取,、開拓創(chuàng)新、頑強拼搏的成果,。下一步競賽任務(wù)還十分艱巨,，參賽職工將發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng),，確保#2機組安全、準(zhǔn)點,、優(yōu)質(zhì)地建成,，以奪取漕涇工程全面勝利。

六,、做好一線骨干慰問及困難職工幫困,。時值中秋國慶及新生開學(xué)，公司工會關(guān)心在一線特別是外地施工的骨干及困難職工,，在認真統(tǒng)計的基礎(chǔ)上,，月內(nèi)起將做好170余位骨干和近50位困難職工的慰問和幫困，共計發(fā)生費用為56000余元,，并將通過公司工會和基層工會兩個組織層面來落實到戶,。

七、__年職工子女中,、高考龍虎榜獎勵,。月內(nèi)，經(jīng)上報統(tǒng)計,，公司__年職工子女中,、高考龍虎榜已經(jīng)揭曉，其中,，高考龍虎榜前五名為職工劉駿,、兀鎮(zhèn)浩、朱堅,、何遠成,、周波子女，分數(shù)分別為523,、502,、493、488,、487;中考龍虎榜前五名為職工何一飛,、王文珍、吳江,、吳則洪,、張建良子女，分數(shù)分別為454,、452.5,、450、459,、449;職工徐秀菊子女還直升大同中學(xué),。公司工會為此對每個上榜子女進行了500元的獎勵,。

八,、參加華東工委“一強三優(yōu)”女職工征文活動,。月內(nèi)，公司工會組織三名女工參加了由華東工委組織的“一強三優(yōu)”女職工征文活動,，其中,，公司工會委員、本一工會主席顧瑩的征文榮獲上海電建選拔活動“一等獎”,。

九,、模范職工小家的推薦工作。經(jīng)上級工會關(guān)心,，鑒于機施分公司各方面的工作較為突出,，被公司工會推薦為上海市模范職工小家，并進行了材料申報,。

十,、組織公司保齡球項目選拔比賽。_月_日,，公司工會利用休息日,，進行了保齡球項目選拔比賽，共有來自本部及基層單位的8位選手參加,，既活躍了職工的業(yè)余文體生活,，又為下月有限公司“銀線杯”保齡球比賽打下了基礎(chǔ)。

十一,、“萬勝卡”回收,、登記及處理工作。去年公司舉辦了第四屆企業(yè)文化節(jié),，為感謝和報答廣大職工的支持和關(guān)心,，公司向每一位員工發(fā)放了“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀念卡”(簡稱“萬勝卡”)。但近期由于美亞集團的經(jīng)營問題,，該卡在一些規(guī)定的商店不能使用,，從而給職工們帶來了麻煩。為此,，公司工會非常重視,，進行了協(xié)調(diào)落實。目前,，經(jīng)過大量的工作,，已經(jīng)回收了600余張卡，并將盡快解決,，以把這一廣大職工關(guān)心的實事辦好,。

十二,、華東工委勞動保護經(jīng)驗交流文章撰寫。月內(nèi),，按照上級工會的要求,，公司工會組織人員完成了勞動保護經(jīng)驗交流文章的稿件撰寫，并進行了相關(guān)圖片資料的匯集和整理,。

月工作總結(jié)篇五

一.加強組織建設(shè),。

我局共有三個黨支部，120名黨員,。今年我局由于機構(gòu)改革,，人員變動較大，為使黨建工作順利開展,，局黨總支決定對二支部委員進行重新改選,，各支部都配備了知識化、年輕化,、專業(yè)化的支部委員隊伍,。支部的各項工作開展的有聲有色。二.加強政治理論學(xué)習(xí)今年,，按照上級黨組織的要求,，組織全體黨員參加了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，這次先進性教育活動的根本目的,，就是提高黨員素質(zhì),，保持黨的先進性，我們注重把常規(guī)教育和專題教育相結(jié)合,，把黨員干部的學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀教育作為重要內(nèi)容,，緊緊圍繞市局整體推進、全面提升,、為構(gòu)建充滿生機和活力的市場經(jīng)營主體而奮發(fā)努力的工作目標(biāo),，結(jié)合工作實際，以學(xué)習(xí)貫徹市局一號文件精神和金局長4月7號金局長在貫徹全省紀檢監(jiān)察會議精神大會上的報告為指導(dǎo),，以先進性教育為契機,，大力開展學(xué)習(xí)和思想教育活動，轉(zhuǎn)變觀念,，統(tǒng)一思想,，提高認識，明確方向,，要求每個黨員干部用黨章和黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己,，看一看自己的一言一行是否符合黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)。

在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，七一前夕召開部分在職和離退休黨員座談會,，征求基層群眾對黨組織的意見,，參加市局(公司)《反腐倡廉形勢報告會》，組織觀看《鄭培民同志事跡報告會》等專題片,，按市局要求,，于6月23日組織全體黨員集中學(xué)習(xí)傳達市局反腐倡廉形勢報告會精神，觀看《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》電教片,，要求參學(xué)人員寫出學(xué)習(xí)心得,。

通過學(xué)習(xí)，增強了廣大黨員干部的黨性觀念,、組織觀念,、群眾觀念以及為人民服務(wù)宗旨，進一步樹立了艱苦奮斗,、居安思危,、敬業(yè)愛崗的思想，提高了防腐拒變的能力,，使全體黨員干部的思想,。

三.關(guān)于發(fā)展新黨員工作。發(fā)展新黨員工作是黨的隊伍建設(shè)的重要組成部分,也是確保我們黨永遠處于朝氣蓬勃,、奮發(fā)向上,、后繼有人的根本保證。局黨總支把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議程,既不搞突擊發(fā)展,也不能長期停頓,堅持成熟一個,發(fā)展一個,。今年,我總支共有3名建黨對象,，指定了黨性強、素質(zhì)高的黨員對他們進行培養(yǎng)考察,，對培養(yǎng)成熟的兩名發(fā)展對象及時進行公示,，近期將召開支部大會討論能否接受為預(yù)備黨員。在發(fā)展黨員工作中,我們嚴格按照堅持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的十六字方針,對發(fā)展對象進行張榜公示,廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見,。在確定沒有任何問題的情況下,再提請支部大會討論通過,一切按照黨章規(guī)定的發(fā)展程序進行,。四.關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立黨員形象,，這是我們黨一貫倡導(dǎo)和堅持的優(yōu)良作風(fēng),。

這項工作在任何時候都只能加強,不能削弱。為此,公司黨總支專門召開會議,研究部署年度黨風(fēng)廉政工作。會議決定對部門由總支和他們簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制合同書,合同書規(guī)定:黨風(fēng)廉政建設(shè)實行一票否決制,堅持誰主管,誰負責(zé)的原則,哪個單位出現(xiàn)問題,就追究所在單位負責(zé)人的責(zé)任,。經(jīng)過一年來的實施和局組織的檢查,局所屬單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制合同書執(zhí)行情況較好,。全年,局所屬各單位沒有發(fā)生一起違紀、違規(guī)行為,。招待費,、電話費以及其它各項費用支出比往年確有大幅度下降,實現(xiàn)了年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)再上一個新臺階的目標(biāo)。

五.開好民主生活會民主生活會是黨的組織生活的一種形式,是加強黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一條重要途徑,。局黨總支對開好民主生活會極為重視,力求不搞形式,不走過場,要開出效力成果,每次開民主生活會之前,首先召開有代表性的群眾座談會,廣泛征求黨內(nèi)外群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議,針對群眾提出的意見和要求,班子全體成員都能各自檢查自己的缺點或不足之處,遵循團結(jié)--批評--團結(jié)的方針,認真開展批評和自我批評,。

七.存在的問題與不足由于我局第三支部除有兩名在職黨員擔(dān)任支部委員外，其余都是離退休黨員,，多數(shù)黨員年齡大身體不好行動不便,，單位又無活動場地，在黨費受收繳和堅持“三會一課”制度上有一定困難,，局黨總支決定建立退離休黨員活動室,，訂閱黨報、黨刊,，指定專人負責(zé)此項工作,，對不足之處盡力克服并加以改進和完善。以上是我局黨總支一年來黨建工作的簡單總結(jié),，雖然我們在工作中取得了一些成績,，但也存在一些不足之處，與上級黨委對我們的要求還有一定距離,，我們有決心,、有信心在xx年里，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，把我們的黨建工作做好,，把各項工作做好。

月工作總結(jié)篇六

在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)和科室同志們的共同努力下,，我們旅游質(zhì)量管理科圓滿完成了三月份工作任務(wù)?，F(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：

1、對迎賓大酒店,、京河賓館兩家酒店的星級復(fù)核改造進度進行了跟蹤督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),。目前，因資金短缺,，改造進度緩慢,。

2、幫助大榆樹旅行社協(xié)調(diào)了工商部門,、徐州市旅游局對其地址變遷變更相關(guān)手續(xù),，并已上報省旅游局,。

3、完成了對沙溝湖游樂場及王杰紀念館的安全檢查工作,。

4,、檢查指導(dǎo)了全市平安景區(qū)參創(chuàng)單位臺帳建立工作。

5,、調(diào)度了黃金海岸大酒店與徐州中國國際旅行社合作事項進展進度情況,，目前，兩家正處洽談之中,。

6,、組織協(xié)調(diào)了艾山山體綠化置換相關(guān)事宜，目前,，相關(guān)工作正在有序進行中,。

7、根據(jù)邳州市放心消費創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件精神,，認真做好了全省放心消費創(chuàng)建惠民實事認定申報工作,。

8,、對李超時紀念館進行了一次旅游安全檢查,。

9、圓滿完成了艾山九龍風(fēng)景區(qū)創(chuàng)建自駕游基地的相關(guān)申報材料,。

10,、根據(jù)邳政辦發(fā)(20__)16號《關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)隱患排插治理行動的通知》的文件精神，依法檢查了各涉旅企業(yè)(酒店,、景區(qū),、旅行社、車船隊),。

11,、赴新沂馬陵山景區(qū)學(xué)習(xí)了自駕游創(chuàng)建工作經(jīng)驗。

_月份工作計劃

1,、參加徐州市旅游局舉辦的20__版《旅游飯店星級的劃分與評定》培訓(xùn),。

2、迎接江蘇省旅游局來我市對艾山九龍風(fēng)景區(qū)創(chuàng)建江蘇自駕游基地進行實地調(diào)研工作,。

3,、迎接江蘇省旅游局來我市對邳州迎賓大酒店進行四星級重新評定工作。

4,、現(xiàn)場督查全市6家旅游飯店開工進展情況,。

5、對全市旅游市場進行一次安全大檢查,，以迎接五一黃金周的到來,。

6、繼續(xù)開展平安景區(qū)創(chuàng)建活動。

7,、繼續(xù)組織協(xié)調(diào)艾山山體綠化置換相關(guān)事宜,。

8、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

月工作總結(jié)篇七

7月安全工作總結(jié)

1,、安全教育方面：安全部組織對新入場66人進行入場安全教育共計24次。安全技術(shù)交底5次,，共計68人參加了會議,，內(nèi)容涉及調(diào)壓井開挖，廠房基坑開挖,，針梁臺車安裝,，2#洞下游新進人員及下游安全支護。專項安全安全培訓(xùn)培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容涉及洞內(nèi)施工,，廠房及調(diào)壓井施工，機械駕駛,，拌和站運行,，澆筑等方面。召開安全會議報,，學(xué)習(xí)上級安全文件精神等,。

2、隱患排查情況：組織安全檢查

現(xiàn)存在的問題主要有安全用電,、洞內(nèi)支護,、高處作業(yè)防范措施不到位，現(xiàn)場文明施工,、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生情況等,，經(jīng)整改后驗收，滿足安全要求,。

3,、現(xiàn)場督察情況：班前五分鐘安全教育記錄不全，沒具體針對作業(yè)環(huán)境進行講解;進出洞登記不全,，有進洞時間,，無出洞時間;糾正習(xí)慣性違規(guī)現(xiàn)象

后邊坡的臨時防護。

4,、7月安全生產(chǎn)事故和環(huán)境情況

5號1

風(fēng)車掉頭時撞斷電纜,，

致空壓機時發(fā)生滾翻;

廠房施工道路浮土較厚，未及時安排水車灑水降塵;渣場沒及 25人次,，督促完善了調(diào)壓井井口的安全防護,，廠房2,、3號分別發(fā)生人員受傷、邊坡塌方,，26日廠房在吊運空壓機由于鋼絲繩斷裂,，導(dǎo)6次，共計44次,，下發(fā)整改通知219人參加了13份,，發(fā)19日2號洞東次，包括安全生產(chǎn)通 ,、時進行平整,，生活區(qū)及周圍環(huán)境衛(wèi)生均存在不同程度的垃圾。

8月的工作計劃

1,、重點控制部位：調(diào)壓井豎井施工,，控制要點:檢查龍門吊日常檢查保養(yǎng)情況、運行記錄,、鋼絲繩完好情況,，豎井作業(yè)人員的安全防護、上下安全通道梯步情況,，爆破作業(yè),。

廠房后邊坡支護、廠房基坑開挖作業(yè)控制要點：日常對邊坡支護腳手架穩(wěn)定情況,、作業(yè)人員安全防護情況,、邊坡穩(wěn)定情況進行檢查，基坑邊坡穩(wěn)定情況,，爆破作業(yè)，安全用電情況進行檢查,，作業(yè)人員的個人安全防護,。

2號洞下游開挖支護控制要點：嚴格按照技術(shù)通知進行開挖支護，開挖爆破必須采用短進尺弱爆破強支護原則,，現(xiàn)場安排專人進行監(jiān)控,，用電安全，洞內(nèi)交通安全,。

火工材料控制要點：嚴格審批制度,，領(lǐng)用嚴格執(zhí)行管理規(guī)定，爆破員,、安全員一起領(lǐng)取火工材料,，雷管箱必須雙鎖(安全員、爆破員各一把)安全員必須對爆破作業(yè)進行安全監(jiān)控,，爆破后啞炮盲炮的處理,。未使用完的及時退庫,。

2、對各部門的安全教育情況進行督查,，及時組織對新進人員進行入場安全教育,，加強對高處作業(yè)人員的安全意識教育。

3,、繼續(xù)加強洞內(nèi)有毒氣體的檢測,，督促檢查各洞口進出洞登記制度，加強用電安全管理,、特別是洞內(nèi)用電,。

4、繼續(xù)加強生活區(qū),、施工區(qū)消防安全,、機械設(shè)備、交通安全的管理,。繼續(xù)做好防汛物資儲備檢查,，做好下雨時對防汛重點部位的巡視檢查。

5,、繼續(xù)做好環(huán)境管理督查工作,，增加對食堂衛(wèi)生檢查的頻率，避免集體食物中毒事件的發(fā)生,。

6,、鐘勇負責(zé)全面安全管理工作，白曉松負責(zé)1,、2號洞安全督查,，負責(zé)信息錄入，張帥東負責(zé)調(diào)壓井,、3號洞督查,，負責(zé)信息錄入，魏子杰負責(zé)廠房邊坡,、基坑安全督查,，負責(zé)信息錄入。

月工作總結(jié)篇八

一,、工作方面

我班是新招生的幼兒,，在開學(xué)初，幼兒哭鬧現(xiàn)象極為嚴重,，我不分上下班堅守在班上,，逐一安撫幼兒穩(wěn)定幼兒情緒。利用周六周日和晚上時間進行家訪,，深入了解幼兒,，較快與幼兒建立良好的師生關(guān)系,。針對我班幼兒年齡小、自理能力差,，依賴性強的特點,，在培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī)、學(xué)習(xí)常規(guī)和生活自理能力的同時,，給予幼兒的照顧,，用的熱情與愛心，使幼兒感受到媽媽般的溫暖與愛護,。

在教育教學(xué)上,，我早來晚走加班加點為幼兒制作各種形象可愛、功能多樣的玩,、教具和體育活動器材,，為了使每一個幼兒都能夠得到的發(fā)展，我在制作玩教具時,，都制作了四十份,，以確保每個幼兒人手一份，避免因器材投放而限制,、影響幼兒發(fā)展,。另外，為了配合主題活動,，我們?yōu)槊總€主題都設(shè)計了主題墻,，便于幼兒學(xué)習(xí)與操作。

二,、思想方面

熱愛中國共產(chǎn)黨,，忠誠于黨的教育事業(yè)，全心全意為幼兒和家長服務(wù),。在政治上要求進步,，積極提高自身的政治覺悟，緊跟黨的步伐,，認真學(xué)習(xí)三個代表重要思想和xx大重要精神，自覺讀書看報和收看新聞聯(lián)播,，關(guān)心時事,，認真參加每周的政治學(xué)習(xí)并做好政治筆記。

三,、學(xué)習(xí)方面

利用業(yè)余時間通讀《幼兒心理學(xué)》,、《幼兒教育學(xué)》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，翻閱《學(xué)前教育》,、《幼兒教育》等書籍,、雜志以豐富自己的知識和教育教學(xué)方法。多聽其他教師的課,，多做課,，在學(xué)習(xí)與實踐中不斷的提高自己。繼續(xù)學(xué)習(xí)彈鋼琴,、跳舞,、手工制作等基本功，并抓住一切時機進行實踐,。

四,、其他方面

嚴格遵守園中的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,，凡事以集體的利益為重，時刻服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,。與各位同事友好團結(jié),，全力配合班主任開展工作，團結(jié)協(xié)作,，把各項工作做得有聲有色,。

月工作總結(jié)篇九

一、召開公司八屆二次職工代表大會,。x月x日,，八屆二次職代會在本部多功能廳召開，有92名職工代表參加,，上海電建領(lǐng)導(dǎo)施申新,、張心定，公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰,、駱家聰,、張耀慶、田剛,、周進賢,、湯定隆、張洪祿,、何兆坤出席了會議,，李蘇同志主持會議。

大會聽取了駱家聰經(jīng)理所作的工作報告及對下半年工作計劃的展望,。張耀慶副經(jīng)理作了《xx年上半年度勞動保護技措計劃完成情況匯報》,。 人力資源部經(jīng)理李繼海作《公司員工手冊(試行)》出版說明。

公司經(jīng)理駱家聰還就職工代表提出的公司發(fā)展,、企業(yè)管理,、人才問題,、關(guān)心職工等四個方面的問題，進行了認真的說明,。大會還以無記名投票形式通過了對《xx年上半年度勞動保護技措計劃完成情況匯報》的決議,。

公司黨委書記繆顯杰在會上指出，今年是公司擴大施工規(guī)模的關(guān)鍵一年,，全年要完成180萬千瓦裝機容量,，確保完成4.5億，力爭完成5億產(chǎn)值,，面臨困難很多,，要振作精神，面對困難,、克服困難,，爭取勝利。

上海電建黨委副書記,、工會主席張心定在講話中指出：二公司在當(dāng)前企業(yè)施工項目分散,，人員流動大的情況下，堅持開好一年二次的職代會,，非常難得,，通過職工代表開展民主管理，是加快企業(yè)發(fā)展的有效途徑,。他強調(diào)二公司上半年的成績來之不易,，下半年的任務(wù)依然艱巨，廣大職工為大家舍小家,，奮戰(zhàn)在各個施工點上,，十分難能可貴。希望大家團結(jié)一心,，再接再厲,，圓滿完成下半年的各項任務(wù)，創(chuàng)造二公司工作的新業(yè)績,。

上海電建黨委書記,、董事長、總經(jīng)理施申新最后作了重要講話,。他充分肯定了我公司上半年的工作,，并通報上海電建上半年的工作情況和電力改革的最新情況，并對下半年的工作提了四個方面的希望和要求：一是要珍惜來之不易的企業(yè)發(fā)展的大好局面,，抓住機遇，開拓市場,，加大人才培養(yǎng),，要求大家做好個人工作總結(jié)報告,，提升企業(yè)核心競爭力，打響二公司的品牌,。二是要樹立新觀念創(chuàng)立新形象,，打響第一炮，搞好外高橋三期建設(shè),，要通過科學(xué)管理,，確保工程質(zhì)量，提升企業(yè)形象,，展示良好的精神面貌,。三是要按照構(gòu)建和諧社會的要求，加強企業(yè)民主管理,，全心全意依靠職工辦企業(yè)是二公司的一個亮點,，要繼續(xù)加強民主建設(shè)。四是要“兩不誤兩促進”,，做好第二批先進性教育活動,。

工會主席李蘇同志希望到會的職工代表做好會議精神傳達工作，團結(jié)廣大職工共同努力,，推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

二、繼續(xù)做好施工現(xiàn)場防暑降溫慰問,。x月x日,，公司黨委副書記、工會主席李蘇與繆顯杰書記等來到江蘇常州和沙州項目現(xiàn)場,，親切慰問高溫下堅持施工的廣大一線職工,，并深入職工宿舍看望新進青年大學(xué)生。公司領(lǐng)導(dǎo)要求項目進一步關(guān)心好現(xiàn)場職工和青年大學(xué)生,，確保安全度夏,。

三、關(guān)心慰問突發(fā)困難職工及家庭,。x月x日,，黨委副書記、工會主席李蘇聽說住在公司賓陽路公房底樓幾戶職工家中在前幾天“麥莎”臺風(fēng)暴雨中被淹的消息后,，馬上召集汽機,、鍋爐等基層工會干部一起趕往受災(zāi)職工家中進行慰問。李蘇主席還來到一名已故職工的家中進行了慰問,，其妻激動地?zé)釡I盈眶,。李蘇關(guān)切地對她說，二公司也是你的家，有什么困難盡管提出來,，我們會盡力解決的,。x月x日，李蘇主席還冒著大雨,，深夜驅(qū)車趕往江蘇張家港,，及時看望、慰問一名遭遇車禍的項目干部,，并委托一名工會專職干部留在現(xiàn)場開展安撫工作,。

四、“安全挑刺”進入評比會診階段,。經(jīng)過公司工會匯集整理,，此次“安全挑刺”活動共產(chǎn)生了51個“刺點”。公司工會將結(jié)合國電公司組織的安全生產(chǎn)月活動,，召集職能部門負責(zé)人和專家對安全“剌點”進行按號入座的會診,，并明確責(zé)任，從公司,、基層單位,、班組的三級層面上，按照整治要求,，對癥下藥,，積極開展“撥剌”活動，以讓“剌點”得到確實有效的整治,。

五,、漕涇項目對口競賽第三階段圓滿達標(biāo)。x月x日下午1點58分,，公司承擔(dān)安裝的上海漕涇熱電聯(lián)供電廠項目#1燃機聯(lián)合循環(huán)機組完成了168小時試運行,，標(biāo)志著國內(nèi)第一批大容量9f級燃汽輪機成功移交商業(yè)運行。 1#燃機168小時滿負荷試運行的成功,，是公司廣大黨員干部職工在上級公司正確領(lǐng)導(dǎo)下積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的成果;是貫徹上海電建“奮戰(zhàn)一百天,，投產(chǎn)一百萬”活動豐碩成果;是開展漕涇與望亭項目對口競賽的積極成果;是漕涇工程公司廣大干部職工敢打硬仗、善打硬仗,、勇于進取,、開拓創(chuàng)新、頑強拼搏的成果,。下一步競賽任務(wù)還十分艱巨,，參賽職工將發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng)，確保#2機組安全,、準(zhǔn)點,、優(yōu)質(zhì)地建成,，以奪取漕涇工程全面勝利。

六,、做好一線骨干慰問及困難職工幫困,。時值中秋國慶及新生開學(xué)，公司工會關(guān)心在一線特別是外地施工的骨干及困難職工,，在認真統(tǒng)計的基礎(chǔ)上，月內(nèi)起將做好170余位骨干和近50位困難職工的慰問和幫困,，共計發(fā)生費用為56000余元,，并將通過公司工會和基層工會兩個組織層面來落實到戶。

七,、xx年職工子女中,、高考龍虎榜獎勵。月內(nèi),，經(jīng)上報統(tǒng)計,，公司xx年職工子女中、高考龍虎榜已經(jīng)揭曉,，其中,，高考龍虎榜前五名為職工劉駿、兀鎮(zhèn)浩,、朱堅,、何遠成、周波子女,，分數(shù)分別為523,、502、493,、488,、487;中考龍虎榜前五名為職工何一飛、王文珍,、吳江,、吳則洪、張建良子女,，分數(shù)分別為454,、452.5、450,、459,、449;職工徐秀菊子女還直升大同中學(xué)。公司工會為此對每個上榜子女進行了500元的獎勵,。

八,、參加華東工委“一強三優(yōu)”女職工征文活動,。月內(nèi)，公司工會組織三名女工參加了由華東工委組織的“一強三優(yōu)”女職工征文活動,，其中,，公司工會委員、本一工會主席顧瑩的征文榮獲上海電建選拔活動“一等獎”,。

九,、模范職工小家的推薦工作。經(jīng)上級工會關(guān)心,，鑒于機施分公司各方面的工作較為突出,，被公司工會推薦為上海市模范職工小家，并進行了材料申報,。

十,、組織公司保齡球項目選拔比賽。x月x日,，公司工會利用休息日,，進行了保齡球項目選拔比賽，共有來自本部及基層單位的8位選手參加,，既活躍了職工的業(yè)余文體生活,，又為下月有限公司“銀線杯”保齡球比賽打下了基礎(chǔ)。

十一,、“萬勝卡”回收,、登記及處理工作。去年公司舉辦了第四屆企業(yè)文化節(jié),，為感謝和報答廣大職工的支持和關(guān)心,，公司向每一位員工發(fā)放了“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀念卡”(簡稱“萬勝卡”)。但近期由于美亞集團的經(jīng)營問題,，該卡在一些規(guī)定的商店不能使用,，從而給職工們帶來了麻煩。為此,，公司工會非常重視,，進行了協(xié)調(diào)落實。目前,，經(jīng)過大量的工作,，已經(jīng)回收了600余張卡，并將盡快解決,，以把這一廣大職工關(guān)心的實事辦好,。

十二、華東工委勞動保護經(jīng)驗交流文章撰寫,。月內(nèi),，按照上級工會的要求,，公司工會組織人員完成了勞動保護經(jīng)驗交流文章的稿件撰寫，并進行了相關(guān)圖片資料的匯集和整理,。

月工作總結(jié)篇十

本人自20xx年x月參加工作以來,，認真工作，苦練本領(lǐng),，在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)和幫助下,，已成長為一個具有較強業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員，以下是本人的一點心得：

一,、 態(tài)度端正,、嚴謹科學(xué)

路橋建設(shè)工作是一項非常艱苦的行業(yè)，風(fēng)吹日曬,，還要到處跑，而且又需要細心工作,，所以沒有樂觀的人生態(tài)度和嚴謹科學(xué)的工作精神是不成的,。資料和預(yù)算工作雖說不上搞科研，但也絕對來不得半點馬虎,，“差之毫厘,，失之千里”正好用來比喻資料工作，而“一子錯,，全盤皆落索”又正好用來形容預(yù)算工作,。

二、 小心推敲,、認真求證

在資料和預(yù)算工作中,，非常需要“小心推敲、認真求證”的工作精神,，因為這不但是工作作風(fēng)的問題,，還直接關(guān)系到工作的質(zhì)量問題。在編制資料及預(yù)算之前,，必須認真審圖,，對圖上有誤的地方要及時向設(shè)計、監(jiān)理單位提出來,。在編制預(yù)算之前,，要利用圖紙給出的數(shù)據(jù)，運用各種公式去驗證,，還要采用不同的計算方法(如正算,、反算等)重復(fù)計算，確保萬無一失,。在準(zhǔn)備編制資料之前,，要先重溫一次圖紙,，看設(shè)計圖紙對局部施工工藝是否有特殊要求，或者和現(xiàn)行施工工藝有沒有沖突的地方,，如有沖突則采取“從嚴不從寬”的原則處理,，并及時向總監(jiān)作出書面報告。過程中我不僅加深了對原來學(xué)習(xí)的知識理解,，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識,。

三、 嚴密謹慎,、考慮周全

在工作中,，考慮問題一定要嚴密、周到,，對設(shè)計中沒有提到的地方,，要結(jié)合現(xiàn)行規(guī)范和實際情況進行考慮，看看是否有遺漏和錯誤的地方,。下面是各種工作的簡單敘述：

圖紙審核：

在收到圖紙后,，就應(yīng)馬上進行圖紙的審核工作。如圖紙較多,，可進行分工,，

各專業(yè)指定專人負責(zé)，并由專人計算工程量,，專人審查標(biāo)高,，專人復(fù)查坐標(biāo)，做到明確分工,，而且又有交叉,，每一項工作都進行二人或二次以上復(fù)查，發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄下來,，進行匯總,，交由技術(shù)負責(zé)人進一步復(fù)查后再組織上報設(shè)計、監(jiān)理單位,。審圖時主要進行以下工作：

(1),、對標(biāo)高進行復(fù)核，根據(jù)各構(gòu)造物或結(jié)構(gòu)層的高差,、層厚,、縱坡、橫坡,、邊坡等來反算各點標(biāo)高,，看是否與圖上提供的相符。如從道路起點算至道路終點是否相符,。

(2),、對工程量進行復(fù)核,，一般在圖紙尺寸復(fù)查無誤后進行，要根據(jù)圖紙尺寸(或更正后的構(gòu)造物尺寸)進行計算,，不得照抄圖紙中的工程數(shù)量表中的數(shù)據(jù),，計算時要考慮各種實際情況。

四,、 內(nèi)業(yè)整理：

在進行資料整理時要注意資料的全面性,、真實性和及時性，另外還要注意設(shè)計圖紙和業(yè)主,、監(jiān)理的其他特別要求,。比如：

①有的工程對安全問題要求特別嚴格，那么在整理竣工資料時對每天的班前安全活動,、各項工程的施工安全技術(shù)交底,、本工程的安全制度和管理流程這部份的資料要特別整理好。

②有的工程由于各種原因,，變更工程較多,，那么有關(guān)變更的資料，如照片,、圖片、工程洽商記錄,、現(xiàn)場測量,、計量的記錄、原設(shè)計圖紙,、變更圖紙等一定要整理齊全,。

③所有隱蔽工程的驗收記錄一定要及時完善，不得缺少,，否則可能給竣工驗收帶來嚴重的后果,。

五、 預(yù)(結(jié))算：

做預(yù)算時要注意結(jié)合本公司的實際情況和施工現(xiàn)場作全面性考慮,，才能做出最合理的預(yù)算來,。比如：

①有的工程，甲方指定了某種材料或設(shè)備,，那就要認真調(diào)查此材料或設(shè)備的情況,，包括供應(yīng)情況和價格是否會變動。

②有的工程里使用的某材料或設(shè)備,，對本公司是自采材料,，成本較低的，那可以用較低的標(biāo)底進行投標(biāo),，反之則不可為,。

③有的工程甲方承擔(dān)檢測費用,。

④有的工程施工便道較遠，甲方又不予補償,。

⑤有的工程進行材料差價調(diào)整,，有的工程以總包計算，不進行工程數(shù)量和材料價格的調(diào)整,。

所有以上這些因素都要進行認真詳細的考慮才能做出最合理的概預(yù)算,。 在工程竣工結(jié)算時要結(jié)合實際和圖紙進行，特別是有變更工程時,，要注意資料的完整,，如變更依據(jù)、現(xiàn)場簽證,、原設(shè)計及變更后的圖紙,、各項工序的隱蔽驗收、中間計量等,。

月工作總結(jié)篇十一

1,、安全教育方面：安全部組織對新入場66人進行入場安全教育共計24次。安全技術(shù)交底5次,，共計68 人參加了會議,，內(nèi)容涉及調(diào)壓井開挖，廠房基坑開挖,，針梁臺車安裝,，2#洞下游新進人員及下游安全支護。專項安全安全培訓(xùn)培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容涉及洞內(nèi)施工,，廠房及調(diào)壓井施工，機械駕駛,，拌和站運行,，澆筑等方面。召開安全會議報,，學(xué)習(xí)上級安全文件精神等,。

2、隱患排查情況：組織安全檢查

現(xiàn)存在的問題主要有安全用電,、洞內(nèi)支護,、高處作業(yè)防范措施不到位，現(xiàn)場文明施工,、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生情況等,，經(jīng)整改后驗收，滿足安全要求。

3,、現(xiàn)場督察情況：班前五分鐘安全教育記錄不全,，沒具體針對作業(yè)環(huán)境進行講解;進出洞登記不全，有進洞時間,，無出洞時間;糾正習(xí)慣性違規(guī)現(xiàn)象

后邊坡的臨時防護,。

4、7月安全生產(chǎn)事故和環(huán)境情況

5號1

風(fēng)車掉頭時撞斷電纜,，

致空壓機時發(fā)生滾翻;

廠房施工道路浮土較厚,，未及時安排水車灑水降塵;渣場沒及 25人次，督促完善了調(diào)壓井井口的安全防護,，廠房 2,、3號分別發(fā)生人員受傷、邊坡塌方,，26日廠房在吊運空壓機由于鋼絲繩斷裂,，導(dǎo) 6次，共計44次,，下發(fā)整改通知219人參加了13份,，發(fā)19日2號洞東次，包括安全生產(chǎn)通 ,、時進行平整,，生活區(qū)及周圍環(huán)境衛(wèi)生均存在不同程度的垃圾。

8月的工作計劃

1,、重點控制部位：調(diào)壓井豎井施工,，控制要點:檢查龍門吊日常檢查保養(yǎng)情況、運行記錄,、鋼絲繩完好情況，豎井作業(yè)人員的安全防護,、上下安全通道梯步情況,，爆破作業(yè)。

廠房后邊坡支護,、廠房基坑開挖作業(yè)控制要點：日常對邊坡支護腳手架穩(wěn)定情況,、作業(yè)人員安全防護情況、邊坡穩(wěn)定情況進行檢查,，基坑邊坡穩(wěn)定情況,，爆破作業(yè)，安全用電情況進行檢查,，作業(yè)人員的個人安全防護,。

2號洞下游開挖支護控制要點：嚴格按照技術(shù)通知進行開挖支護，開挖爆破必須采用短進尺弱爆破強支護原則,，現(xiàn)場安排專人進行監(jiān)控,，用電安全,，洞內(nèi)交通安全。

火工材料控制要點：嚴格審批制度,，領(lǐng)用嚴格執(zhí)行管理規(guī)定,，爆破員、安全員一起領(lǐng)取火工材料,，雷管箱必須雙鎖(安全員,、爆破員各一把)安全員必須對爆破作業(yè)進行安全監(jiān)控，爆破后啞炮盲炮的處理,。未使用完的及時退庫,。

2、對各部門的安全教育情況進行督查,，及時組織對新進人員進行入場安全教育,，加強對高處作業(yè)人員的安全意識教育。

3,、繼續(xù)加強洞內(nèi)有毒氣體的檢測,，督促檢查各洞口進出洞登記制度，加強用電安全管理,、特別是洞內(nèi)用電,。

4、繼續(xù)加強生活區(qū),、施工區(qū)消防安全,、機械設(shè)備、交通安全的管理,。繼續(xù)做好防汛物資儲備檢查,，做好下雨時對防汛重點部位的巡視檢查。

5,、繼續(xù)做好環(huán)境管理督查工作,，增加對食堂衛(wèi)生檢查的頻率，避免集體食物中毒事件的發(fā)生,。

6,、鐘勇負責(zé)全面安全管理工作，白曉松負責(zé)1,、2號洞安全督查,，負責(zé)信息錄入，張帥東負責(zé)調(diào)壓井,、3號洞督查,，負責(zé)信息錄入，魏子杰負責(zé)廠房邊坡、基坑安全督查,，負責(zé)信息錄入,。

月工作總結(jié)篇十二

保安組

在過去的5月份，回顧全月的工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以及在各部門的同仁的協(xié)助與配合下,，保安隊全體隊員齊心協(xié)力為公司的安保做出貢獻。在本月的工作中,，雖然取得了一些成績,，但是，我們不能有一絲松懈,，我們員工存還存在一些不容忽視的問題,，現(xiàn)將部門5月份工作情況總結(jié)如下:

一、充實隊伍建設(shè)

5月份新進3隊員,，對于新進的3名隊員,，每名新隊員指定一名老隊員對其進行崗位工作的熟悉，一個星期之后全部能夠上崗作業(yè)獨立處理問題,。

二,、加強勞動紀律管理、增強隊員的紀律觀念

加強了對隊員紀律的監(jiān)督與管理,，讓隊員時刻牢記紀律,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行自己的工作職責(zé),，從而更好的為公司服務(wù),。

從本月以及前幾個月的勞動紀律方面可以看出：我們的隊員在這方面思想上有些松懈，包括一些基層領(lǐng)班,，在崗位上未能更好的發(fā)揮主觀能動性,，例如：蘇生在多次巡廠中發(fā)現(xiàn)隊員用手機看電影、看小說,、打游戲等顯現(xiàn)層出不窮,。針對這種現(xiàn)象，在多方面進行了紀律整頓,，在班前班后會議上隊長談及遵守勞動紀律的重要性，對我們的隊員敲響了思想上的警鐘,。除此以外針對發(fā)生的事情制定了相應(yīng)的對策,，上班之前所有隊員的手機必須全部上交有隊長統(tǒng)一管理，下班之后再分發(fā)給隊員;其次,，隊長加強對崗位的巡邏,，一旦發(fā)現(xiàn)違紀問題，按照規(guī)章制度嚴肅處理。從思想和根源上抓隊員紀律問題,。

三,、加強培訓(xùn)，提升隊員素質(zhì)

按照培訓(xùn)計劃,，每周對全體隊員進行隊列,、體能等方面的訓(xùn)練，提升隊員的形象,，同時,，培訓(xùn)隊員的溝通能力，突發(fā)問題的處理能力,，通過現(xiàn)場案例告訴隊員突發(fā)事件的處理,。

四、加強著裝管理,，提升保安形象

按照隊員著裝標(biāo)準(zhǔn),，每天上班時，隊長對所有的隊員的著裝進行檢查,，發(fā)現(xiàn)著裝不整現(xiàn)象立即嚴肅處理,，通過整頓，目前保安形象已經(jīng)提升一大截,，當(dāng)然,，這個工作需要我們持續(xù)的堅持與努力。

五,、配合內(nèi)保及安全組進行相關(guān)的演習(xí)及應(yīng)急活動

xx年x月x日保安在巡邏時發(fā)現(xiàn)主廠天面有濃煙冒出,，立即撥打廠內(nèi)報警電話，并在第一時間配合內(nèi)保,、安全組的滅火及人員疏散,，成功疏散3f/wf、cm員工,。

六,、車輛及閘間人員進出管理

在班前、班后會議中多次強調(diào)崗位執(zhí)勤隊員都要嚴格按照閘機進出人員的規(guī)定操作,，具體情況如下：

1,、南門1#、2#崗位嚴抓員工儀容儀表,，對于不符合儀容儀表規(guī)范的員工規(guī)勸其換好著裝之后再允許其進入廠房上班;嚴查員工攜帶香煙,、打火機等現(xiàn)象;上班期間有員工外出，必須出示由部門出示的合格出廠紙;針對pm,、eie外出攜帶的工具,，保安將一一進行核查,。

2、西南角崗位嚴格對人員進出進行管控,，同時對進出的疏散?？吭陂T口的摩托車保證道路暢通，監(jiān)管場內(nèi)的車輛行速不超10km/h;員工攜帶行李出入必須出示放行條,。

3,、大門崗位嚴格按照要求監(jiān)督人員出入，所有人員進出必須打卡;對送貨車輛和來訪供應(yīng)商,、訪客及時登記并核對信息,，做到準(zhǔn)確無誤。

4,、私家車棚,、三期鉆房、新廢水站,、電影棚崗位保安按照崗位職責(zé)要求巡邏,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

縱觀看待部門工作,，保安部雖然出了一定的成績,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，需要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí),，不斷積累,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，需要更加努力,，爭取在新的一年里為保障公司的平安做出新的貢獻,。

七、目前存在的問題：

1,、在培養(yǎng)隊員應(yīng)對突發(fā)事件處理能力方面不夠;

2,、個別隊員服務(wù)意識差，履行職責(zé)能力差;

3,、隊員紀律渙散,，隊員在崗位玩手機現(xiàn)象時有出現(xiàn);

4、部分隊員溝通能力差,，不能和員工進行很好的溝通,。

八、6月份工作計劃

1,、繼續(xù)抓緊抓好部門的勞動紀律,，加強檢查力度，每班隊長每半小時對所有的崗位進行一次巡查,。

2,、抓緊新人培訓(xùn)工作，做好部門應(yīng)急準(zhǔn)備工作,。

3,、繼續(xù)抓好落實安全檢查工作，做到組織到位,、檢查到位,，整改落實到位。(針對進入夏季,，嚴格按照員工著裝標(biāo)準(zhǔn)進行檢查,，對于不符合標(biāo)準(zhǔn)的員工規(guī)勸其換好著裝之后再去上班)

4、進入夏季做好隊員的夏季高溫防暑工作;

5,、進入雨季配合安全組做好防洪工作;

月工作總結(jié)篇十三

即將過去的20_年,，我的感觸感染頗多?；仡欉@一年的工作歷程作為__迪的一名員工我深深感應(yīng)__之蓬煥發(fā)展的熱氣和__人之拼搏的精力,。作為企業(yè)的一個窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的本質(zhì),，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高本質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。(主要是贊揚公司和領(lǐng)導(dǎo))

在較高等級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各部門的大力配合下,，12年的銷售額與上年相比取患了較好的成績，在此我感謝各部門的大力配合與較高等級領(lǐng)導(dǎo)的支持!

20_作總結(jié)：

從開廠以來為止20_年12月31號廣東地區(qū)共有合作往來,，總銷售額約__：

1. __：客戶共__個(20_年新客戶_個,，之前的老客戶20_年未返單的共_個)，總銷售額約__rmb;

2. __：客戶共__個(20_年新客戶__個,，之前的老客戶20_年未返單的共__個),，總銷售額約__;

3. __：客戶共__個(20_年新客戶__個，之前的老客戶20_

年未返單的共__個),，總銷售額約__.00rmb,。

按以上數(shù)據(jù)，東南亞區(qū)域國家,，__市場較為穩(wěn)定,，且返單率較高(未返單的老客戶多為無客人聯(lián)系方式，使得我們無法主動與客人聯(lián)系取得信息),，但市場單價競爭激烈,，利潤空間較小。__和__市場的返單率也較高,，但定單訂貨量少,，品種繁雜,。不過也有個別現(xiàn)存客戶較為理想，但還需不斷與更多理想的新客戶保持聯(lián)系,，以取得合作時機,，提高銷售額。

忙碌的20_年,，因為個人工作經(jīng)驗不足等原因,，工作中出現(xiàn)了不少大問題。

對于20_年發(fā)生的種.種異常問題,，使我熟悉到了自己各方面的不足,，也使我從中深深吸取了教訓(xùn)，獲患了寶貴的工作經(jīng)驗,。在此后的工作中我將努力進修,以取得更多的工作經(jīng)驗,，使得犯錯的機率逐漸降低。

20_年工作計劃及個人要求：

1. 對于老客戶,、固定客戶和潛在客戶,，定期保持聯(lián)系和溝通，穩(wěn)定與客戶瓜葛,，以取得更好的銷售成績;

2. 在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶;

3. 發(fā)掘東南亞區(qū)域目前還沒有合作瓜葛往來的國家的新客戶,，使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛;

4. 加強多方面知識進修，拓寬視野,，豐富知識,，采取多樣化情勢，以提高業(yè)務(wù)水平,，把銷售工作與交流技能結(jié)合;

5. 熟悉公司產(chǎn)品,，以便更好的向客人介紹;

6. 試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。

有關(guān)建議：

1. 建公司售貨員議公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品能擬定產(chǎn)品詳細資料,，一方面可對燈具的所有詳細資料進行記載,，以完善資料，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產(chǎn)品時更清楚和肯定地向客人介紹產(chǎn)品的各種的性能,、材質(zhì),、優(yōu)勢等，使得客人更加相信我們的專業(yè)水安然平靜實力;

2. 適應(yīng)東南亞區(qū)域國家的新產(chǎn)品開發(fā)較緩慢,，建議每一個月開發(fā)1款(1個系列)新產(chǎn)品,，以吸引客戶眼球，賺取高的利潤空間;

跟著公司和市場不斷快速發(fā)展,，可以預(yù)料我們此后的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識更高更廣,。為此,，我將更加努力進修,，提高文化本質(zhì)和各種工作技能，為公司盡應(yīng)有的貢獻,。

月工作總結(jié)篇十四

自省,、市部署開展平安創(chuàng)建工作以來，我區(qū)高度重視,，積極部署，在快速有序推進專項行動的同時,，緊密結(jié)合工作實際,，加大宣傳力度，形成了良好的宣傳氛圍,，平安創(chuàng)建宣傳工作有聲有色,。

一、 領(lǐng)導(dǎo)重視,，精心組織

為確保宣傳工作全面開展,，區(qū)創(chuàng)建平安羅湖領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，立即要求區(qū)平安辦成立宣傳責(zé)任組,，并劃撥專項宣傳工作經(jīng)費,，及時印制多樣化的宣傳冊與宣傳物質(zhì)，確保宣傳活動順利開展;區(qū)平安辦隨即多次組織召開宣傳工作協(xié)調(diào)會,，傳達省,、市平安辦宣傳工作要求，要求各成員單位高度重視,，確定專人負責(zé),，制訂工作方案，落實舉報獎勵機制和具體宣傳措施等,，并及時制定印發(fā)了《xx區(qū)“平安建設(shè)進社區(qū)”系列宣傳活動方案》等文件,，進一步明確平安創(chuàng)建宣傳重點、職責(zé)分工和工作要求,。在街道,、社區(qū)層層召開平安創(chuàng)建動員大會，充分調(diào)動各級干部參與的積極性,，在思想上繼續(xù)加強對平安創(chuàng)建工作的認識,，高度重視平安創(chuàng)建宣傳工作，各單位負責(zé)人親自過問親自抓,，形成強大的宣傳合力,。

二、形式多樣,，全面覆蓋

為切實提高廣大市民對平安創(chuàng)建的知曉率和參與率,，我區(qū)緊密結(jié)合實際,，不斷拓寬宣傳渠道，在街道辦,、社區(qū)內(nèi)開展新一輪平安宣傳進社區(qū),、進校園、進企業(yè)等活動,。同時,，結(jié)合主題宣傳，譬如：“平安建設(shè)進社區(qū)”之青少年暑期安全教育,、“平安建設(shè)進社區(qū)”之反恐防恐知識講座等,。在活動中設(shè)計平安創(chuàng)建有獎問答等環(huán)節(jié)，調(diào)動群眾積極性,。利用報紙,、廣播、電視,、網(wǎng)絡(luò)等媒體進行立體式宣傳,。在轄區(qū)主干道、行政服務(wù)大廳,、路口等懸掛橫幅;在轄區(qū)立柱廣告牌,、各商場led顯示屏滾動播出宣傳口號;在羅湖家園網(wǎng)站設(shè)立專題宣傳專欄及時刊播工作動態(tài);利用轄區(qū)公交站臺led顯示屏及廣告牌滾動播出宣傳口號;在各社區(qū)宣傳欄、各職能部門宣傳欄,、市場,、商場、車站等人流量集中地開辟宣傳專欄,，張貼宣傳掛圖,、懸掛橫幅標(biāo)語;充分結(jié)合“3.15”消費者權(quán)益日、“6.26”禁毒宣傳“11.14”兩建宣傳周等重要時段,，大力推行宣傳進社區(qū),、進企業(yè)、進學(xué)校,、進家庭等,，宣傳平安創(chuàng)建有關(guān)內(nèi)容，力求做到全員動員,、全面發(fā)動,、家喻戶曉。今年以來,，我區(qū)在市級媒體刊播10篇,，懸掛標(biāo)語橫幅160余條，張貼海報10000余張，設(shè)立廣告牌77個,，設(shè)led顯示屏40塊,，設(shè)立宣傳欄83個，派發(fā)宣傳冊25.4萬本,，組織各類現(xiàn)場宣傳活動80余次,，并聯(lián)合xx市溫馨社工服務(wù)中心以及轄區(qū)37個社區(qū)服務(wù)中心等社會組織參與了宣傳活動，活動共招募社區(qū)平安志愿者1063人,。

三,、機制先行，確保實效

我區(qū)已初步建立健全平安創(chuàng)建宣傳工作聯(lián)席會議機制,、督導(dǎo)檢查機制和信息及時報送機制等,。不定期召開平安創(chuàng)建宣傳工作聯(lián)席會議，及時了解宣傳工作進展情況,，協(xié)調(diào)解決宣傳工作中遇到的困難和問題;成立了督導(dǎo)組，今年重點督查各成員單位宣傳工作安排部署情況,、宣傳品制作情況,、宣傳與實際工作結(jié)合等情況，確保及時掌握工作進展情況,。已組織開展了下街道辦,、社區(qū)的平安創(chuàng)建檢查活動，查看了社區(qū)宣傳欄有否張貼平安創(chuàng)建宣傳掛圖,，各交通站臺有否滾動播出平安創(chuàng)建宣傳口號,，各公交站有否懸掛平安創(chuàng)建宣傳橫幅等，督導(dǎo)組將檢查情況及時通報,，在聯(lián)席會上點評激勵,，推動形成你追我趕的濃郁工作氛圍;設(shè)計平安羅湖工作專報，下發(fā)通知要求各成員單位每月按時報送,，從報送的材料中總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)亮點，樹立典型,，加以推廣,。

四、下一步工作計劃

下一步,，在上級政法,、綜治部門的幫助指導(dǎo)下，我區(qū)將緊緊圍繞創(chuàng)建平安深圳的工作思路和總體部署,，進一步加強平安創(chuàng)建宣傳,，全力打造平安建設(shè)“十大體系”，努力建設(shè)平安羅湖、幸福羅湖,，努力建設(shè)經(jīng)濟健康發(fā)展,、法治公平正義、人民安居樂業(yè),、社會和諧穩(wěn)定的幸福新城,。

月工作總結(jié)篇十五

一個月時間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這月以來的工作,，可以說是有很多的地方值得去回憶,。作為一名行政助理，我要做的工作有很多,，不過我始終覺得說起來也挺小事情的,，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高,。社會就是這樣,，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好,，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,，我相信自己會做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下,，不斷加強自身建設(shè),，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù),。總結(jié)起來,，主要有以下六個方面：

一,、嚴以律己，樹立良好形象,。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,，時時處處以工作為先，大局為重,，遇有緊急任務(wù),，加班加點，毫無怨言,。領(lǐng)導(dǎo)下達了指令,，會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo),、服從分配,，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視,，總是盡職盡責(zé),、認認真真地去完成，從不計較個人得失,、打折扣,、講條件。經(jīng)常自省自勵,，開展批評與自我批評,，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象,。

二、加強學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。虛心的向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得,，逐步的完善自我,。在工作中，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,，不會的就學(xué)，不懂的就問,，取人之長,，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,，綜合能力顯著提高,。

三、積極工作,，完成各項任務(wù),。九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務(wù)行業(yè)來講,，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力,。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng),。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,，認真做好各類文件、通知,、打印,、校對以及傳達工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請示、勤匯報,，努力做好參謀助手,，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時,，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,，了解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù),。

四,、人事管理方面。相對來講,，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方,。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”,，可是還沒落實好,，有些部門做了，可是也沒按要求做,，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人,。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,，本月是離職人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性,。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強,，在以后的工作中我要加強這方面的能力,。

五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度,，加強語言功底,，消除緊張心理。文員工作,，細心極其的關(guān)鍵,。比如下一份文,，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,，急了就亂了,。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關(guān),，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的,。

六、個人方面的事情,。這個月我的激情感覺不是很高漲,。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情，也做了,，和同事們相處感覺也挺好的,，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了,。我找過原因,，可能真的是因為從學(xué)校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥,。我總有自己還是個孩子的感覺,，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累,，也不懂得怎么樣才能做好,，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情,。

工作中雖然取得了一定成績,，但仍然存在著一些問題和不足，今后,，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,，與時俱進,，積極進取,，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階,，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。下一步,，重點搞好以下幾方面工作：

一、強化服務(wù)意識,，增強責(zé)任感,、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。

二,、抽出時間,，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料,，為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅實基礎(chǔ),。

三、進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。堅持謙虛謹慎,，不驕不躁的工作作風(fēng)，發(fā)揚團結(jié)他人,、謙虛學(xué)習(xí)的精神,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向辦公室同事學(xué)習(xí),，不斷提高自身素養(yǎng),。

在未來的時間里，我一定再接再勵,，甘為人梯,，做好后勤工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說,，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去,，我堅信自己可以做好,。當(dāng)然很多的現(xiàn)實情況下，我有很多的事情要做,。不過忙碌的生活也是很正常的,，我堅信在以后的道路上，我會走的更好!