在當(dāng)下社會(huì),,接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,,僅供參考,,一起來(lái)看看吧
醫(yī)院個(gè)人年終述職報(bào)告篇一
您好!
20xx年來(lái),,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫忙和指導(dǎo)下,,加上自身的不斷努力探索,在思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作本事上,我都得到了很大的提高,,并取得了必須的工作成績(jī),,現(xiàn)就我多年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情景,,作一個(gè)總結(jié)匯報(bào)如下:
在過(guò)去的工作里,我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,,以科學(xué)的理論武裝自我,,不斷提高自身綜合素質(zhì),加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),,提高職業(yè)修養(yǎng),,樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。
在日常的工作中,以自身實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的職責(zé)心,、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作,,做到“干一行,、愛(ài)一行、專一行”,,牢固樹(shù)立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識(shí),全身心地投入工作,;作為會(huì)計(jì),,每一天認(rèn)真核對(duì)賬務(wù),把好質(zhì)量關(guān),,及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,,協(xié)調(diào)好儲(chǔ)蓄柜的突發(fā)事件,保證工作的有序開(kāi)展,。牢固樹(shù)立“客戶至上”的服務(wù)理念,,時(shí)刻把禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自我,自覺(jué)理解廣大客戶監(jiān)督,,定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),,力求做一名合格的信合人。
在過(guò)去的工作里,,本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī),,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì),、業(yè)務(wù)特點(diǎn),、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶,;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳,、當(dāng)日核對(duì),做到要素齊全,、資料真實(shí)完整,、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理“五無(wú)”,、帳戶核算“六相符”等,;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等,。每日營(yíng)業(yè)終了,,逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅(jiān)持一日三核庫(kù)制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)做到資料真實(shí),、計(jì)算準(zhǔn)確,、字跡清晰、簽章齊全,、按時(shí)報(bào)送,,各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致,。
能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí),,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,把安全工作落到實(shí)處,。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,,嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度行事。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻堅(jiān)持警惕,,嚴(yán)格按“三防一?!钡囊螅煊浄辣I防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話,,熟練掌握,、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路,、電話是否正常,,防范器械是否處于良好狀態(tài),當(dāng)出現(xiàn)異常情景,,能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理,,不能處理的能及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)等等,確保二十四小時(shí)不失控,,同時(shí)加強(qiáng)憑證,、印章管理,從源頭上防范案件,。以身作則,,職工職責(zé)明確,防范意識(shí)到位,,確保了安全無(wú)事故,。
經(jīng)過(guò)幾年的工作,積累了很多的經(jīng)驗(yàn),,各方面得到了長(zhǎng)足的提高,,但也存在很多的不足之處,如學(xué)習(xí)的進(jìn)取主動(dòng)性還不夠,,尤其是對(duì)新變更的制度、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,,在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),,不斷豐富自已的專業(yè)知識(shí),為成為一名合格的會(huì)計(jì)而奮斗,。
醫(yī)院個(gè)人年終述職報(bào)告篇二
過(guò)去的20xx年可算是我工作上另一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),,更是一個(gè)新的開(kāi)始。特別是自今年6月份接手營(yíng)銷策劃工作,,不知不覺(jué),,已有半年?;貞涍@一年的工作經(jīng)歷,,有艱辛、有成長(zhǎng),、有收獲,、更有前景。這一年既包含了太多的艱辛與不易,,也取得了不錯(cuò)的工作業(yè)績(jī),。成績(jī)的取得離不開(kāi)本人的勤奮努力,更與領(lǐng)導(dǎo)和同事們給與我的支持和幫助密不可分?,F(xiàn)將今年工作總結(jié)匯報(bào)如下,,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁審議。
1,、完成營(yíng)銷業(yè)績(jī),;
2、完成營(yíng)銷物料的設(shè)計(jì)與制作(法排讀本,、法排,、高層戶型冊(cè)、項(xiàng)目小冊(cè),、項(xiàng)目樓書(shū),、預(yù)售協(xié)議、抽獎(jiǎng)券,、參觀券等),;
3、完成媒體推廣的執(zhí)行(戶外,、報(bào)紙,、雜志、電臺(tái),、公交車,、網(wǎng)絡(luò)等),;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代臨時(shí)工作(法排首期開(kāi)盤(pán)總結(jié),、原吉利余房組價(jià),、節(jié)慶布置等);
5,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成風(fēng)鈴苑排屋開(kāi)盤(pán)準(zhǔn)備工作,;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成排屋客戶交流會(huì)的組織落實(shí),;
7,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成樣板房展示的媒體交流會(huì);
8,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成樣板房通道的布置展示,。
這一年,伴隨著公司的不斷壯大,,我也不斷得到成長(zhǎng),。回首自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,,感悟頗多,。
(一)勤奮學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)。
人可以不會(huì)不懂,,但不能恐懼和無(wú)奈,,越是不會(huì)越要笨鳥(niǎo)先飛,更加勤奮努力的學(xué)習(xí),。特別是我今年6月份接手營(yíng)銷策劃工作后,,由一知半解到現(xiàn)在對(duì)營(yíng)銷流程有一定的了解,背后其實(shí)下了不少功夫,,也用了不少時(shí)間,,當(dāng)然也少不了同事之間的幫助。接觸營(yíng)銷策劃工作之后,,才清楚明白到,,工作量雖不大,卻要學(xué)的是無(wú)比的多,,營(yíng)銷知識(shí)永遠(yuǎn)是個(gè)無(wú)底深淵,,但正因如此,我樂(lè)此不疲,,越來(lái)越喜歡這份工作,。
我想作為一個(gè)置業(yè)顧問(wèn),不僅要精通賣(mài)房業(yè)務(wù),,對(duì)周邊的一些知識(shí)也必須詳細(xì)了解,,這樣才能更好的為客戶服務(wù),,讓客戶感覺(jué)我們無(wú)論是從企業(yè)品牌、社區(qū)環(huán)境,、物業(yè)質(zhì)量以及員工素質(zhì)各方面都比其它樓盤(pán)有優(yōu)勢(shì),,堅(jiān)定客戶購(gòu)買(mǎi)的信心。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,,我在日常營(yíng)銷工作中,充分發(fā)揮善于思考的優(yōu)點(diǎn),,通過(guò)對(duì)同事的觀察學(xué)習(xí)以及對(duì)經(jīng)驗(yàn)的歸納,,總結(jié)出許多新的營(yíng)銷技巧和客戶維護(hù)方式,并在隨后的工作中通過(guò)實(shí)踐加以修改和完善,。事實(shí)證明,,知識(shí)和創(chuàng)意永遠(yuǎn)是無(wú)窮無(wú)盡的。
(二)熱情服務(wù)是做好工作的關(guān)鍵,。
作為置業(yè)顧問(wèn)這個(gè)職業(yè)和客戶打交道,,光有勤奮是不夠的,必須還要有熱情的服務(wù)態(tài)度,,笑迎八方客,,凝聚萬(wàn)家財(cái),服務(wù)于客戶,,使他們能夠體會(huì)到我們綠城周到熱情的服務(wù)態(tài)度,,我自己對(duì)這一點(diǎn)有著深深的體會(huì)和感受。我想相對(duì)于不同收入群體的購(gòu)房心態(tài)及個(gè)人氣質(zhì)各方面肯定也有所不同,,因此對(duì)于不同客戶的營(yíng)銷方式也必須有相應(yīng)的變化,。
比如面對(duì)不同文化水平和不同購(gòu)房心態(tài)的客戶,我們都應(yīng)該有相對(duì)的談判技巧和語(yǔ)氣口吻來(lái)接待,,讓其買(mǎi)得開(kāi)心,,日后還想再買(mǎi)。在實(shí)踐工作我還發(fā)現(xiàn),,一個(gè)真正成功的營(yíng)銷員除了必須有能夠感染客戶的個(gè)性外,,更應(yīng)該具備能夠隨時(shí)適應(yīng)不同消費(fèi)者心態(tài)的應(yīng)變能力,同時(shí)牢記,,專業(yè),、禮貌、主動(dòng)服務(wù),、給予客戶比他想象的更多,,并堅(jiān)持公司利益至上的職業(yè)操守。所以,,為了做好營(yíng)銷工作,,我急待提高自身修養(yǎng),,無(wú)論從個(gè)人氣質(zhì)和專業(yè)能力方面都要把自己打造成一個(gè)合格的置業(yè)顧問(wèn)。
(三)敬業(yè)愛(ài)崗是做好工作的前提,。
只有敬業(yè)愛(ài)崗,,忠于職守,盡職盡責(zé),,一絲不茍,,虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯?,全力以赴,,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成?jī),才能獲得價(jià)值的提升,。這一年,,我經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次收獲與失落,過(guò)程充滿酸甜苦辣,,行業(yè)文化使我體會(huì)良多,,為人處事都讓我不斷成長(zhǎng)與成熟,讓我隨時(shí)都保持一顆感恩的心去面對(duì)人和事,。
我喜歡超越對(duì)手挑戰(zhàn)自己,,這個(gè)行業(yè)很適合我,我在工作中享受與狼共舞的生存狀態(tài),,這是一條不斷超越,,適者生存的道路,是靠知識(shí)智慧立世的生存狀態(tài),,我找到了適合自己的人生道路,,我熱愛(ài)這份工作。更重要的是我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,,不斷完善自己,,不斷前進(jìn),堅(jiān)持不懈,,滿腔熱情的工作,。熱忱是工作的靈魂,熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的力量,,從工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),,找到熱忱,找到堅(jiān)韌,,也就找到了自信,。
(四)感恩忠誠(chéng)是做好工作的根本。
這一年里,,我在這家公司獲得的實(shí)在太多了,,說(shuō)也說(shuō)不完,,要多謝的不單只是一兩個(gè)人,更不是一句“謝謝”就能簡(jiǎn)單了事,。我要感謝主管,,當(dāng)我剛進(jìn)入營(yíng)銷策劃部時(shí),自身有著太多的缺陷和不足,,是她包容和教導(dǎo)我,,很多次的利用下班時(shí)間跟我談心溝通,改正了我很多積重難返的毛病,。同時(shí)在工作中適時(shí)的給我壓力和激勵(lì),,讓我時(shí)而如履薄冰,時(shí)而又充滿信心,,從不敢輕易有所松懈,逐漸成長(zhǎng)為一名合格的置業(yè)顧問(wèn),。讓我更幸運(yùn)的是我們擁有一個(gè)成熟和諧的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),,同事之間既有競(jìng)爭(zhēng)更有幫助,每次分歧總能在溝通中消除,,每次難題也常常在集思廣益中化解,。
正因?yàn)橛羞@樣一群同事,我才能在營(yíng)銷部門(mén)迅速提升自己,。俗話說(shuō),,近朱者赤近墨者黑,因?yàn)橛羞@樣濃厚的企業(yè)氛圍和團(tuán)隊(duì)精神,,才給了我成長(zhǎng)所需的養(yǎng)份,。忠誠(chéng)對(duì)我的工作來(lái)講,首先,,我的感受是我們對(duì)公司是否付出了全部的精力和智慧,,對(duì)待每天的工作是否完全滿意。我深信每位老板都希望自己的員工保持忠誠(chéng),,每一位員工也希望有各個(gè)完善的老板,。自從綠城那天起,我就記住了“今天工作不努力,,明天努力找工作”作為自己的座右銘,。
20xx年,既是新的一年,,又是我一個(gè)全新的開(kāi)始,。對(duì)于即將到來(lái)的一年,對(duì)生活,,對(duì)工作,,我有著太多的希望和夢(mèng)想,。我打算在新的一年里,重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:
一是做好營(yíng)銷服務(wù)工作,。
在工作中,,我要認(rèn)真細(xì)心地為客戶著想,通過(guò)自身良好品質(zhì)的展現(xiàn)和坦誠(chéng),、禮貌,、周到、用心的服務(wù),,贏得市場(chǎng)和客戶的信任,,在潛在客戶和老客戶的心中樹(shù)立良好的個(gè)人形象和公司形象,從而提高企業(yè)知名度和企業(yè)房產(chǎn)產(chǎn)品以及自己的信譽(yù),,為公司房產(chǎn)產(chǎn)品現(xiàn)在及未來(lái)的營(yíng)銷成功奠定良好的基礎(chǔ),,也為自己未來(lái)的發(fā)展積攢了廣泛的客戶資源。
二是做好營(yíng)銷策劃工作,。
積極培養(yǎng)市場(chǎng)意識(shí),,經(jīng)常調(diào)查市場(chǎng),及時(shí)了解到有關(guān)房產(chǎn)營(yíng)銷的各種信息,,以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及同類項(xiàng)目的發(fā)展動(dòng)向,。尤其是在與客戶或準(zhǔn)客戶的頻繁接觸中,了解市場(chǎng)的最新資料,,把握市場(chǎng)行情和發(fā)展變化趨勢(shì),,認(rèn)真聽(tīng)取客戶對(duì)房地產(chǎn)產(chǎn)品的議論評(píng)價(jià)和一些合理化的改進(jìn)意見(jiàn)或者建議,從而為制定正確的房產(chǎn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和市場(chǎng)營(yíng)銷策略服務(wù),。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化,。
積極參加企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,深刻了解企業(yè)文化的內(nèi)容,,理解企業(yè)文化建設(shè)的重要性,,進(jìn)一步提高自己的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,更好地服務(wù)客戶推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,。
四是提升自身綜合素質(zhì),。
我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),了解房產(chǎn)開(kāi)發(fā)的整個(gè)流程,,從產(chǎn)品研發(fā)到工程管理,,再到營(yíng)銷策劃等各個(gè)方面我都要有所認(rèn)識(shí)。這樣,,在營(yíng)銷過(guò)程中,,才能把客戶提出的問(wèn)題很好地反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),以便改進(jìn)產(chǎn)品,提高居住品質(zhì),。
五是完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作,。
總之,在這充滿希望的新一年里,,我將全力服務(wù)公司,,熱愛(ài)崗位,勤奮工作,,繼續(xù)學(xué)習(xí),,用使命般的激情面對(duì)客戶,用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對(duì)我的職業(yè),,為客戶制造感動(dòng),,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)!
醫(yī)院個(gè)人年終述職報(bào)告篇三
時(shí)光飛逝,,歲月如梭,。舊的一年即將結(jié)束,新的一年就要開(kāi)始,。在院黨委,、行政班子領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,加醫(yī)院制度管理,,緊扣開(kāi)展“為人民服務(wù)從我做起”活動(dòng)的主題,全面落實(shí)了《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標(biāo)責(zé)任制》的各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù),,全科上下心往一處使,,使科室管理醫(yī)療質(zhì)量有了新的突破,我個(gè)人身為其中一員臉上也非常的有光,。我個(gè)人總結(jié)了今年的病理科五個(gè)亮點(diǎn):
病理科重視思想政治學(xué)習(xí),,嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)互助,。
醫(yī)院開(kāi)展各項(xiàng)工作及活動(dòng),,進(jìn)一步建立健全醫(yī)療工作全面質(zhì)量管理工作計(jì)劃及病理工作規(guī)章制度,針對(duì)不同環(huán)節(jié)重新強(qiáng)化科主任,、醫(yī)師,、技術(shù)員崗位職責(zé),做到了制度健全,、管理有章可循,、職責(zé)落實(shí)到位,取得了可喜的成績(jī),。在xx-xx年度市衛(wèi)生局組織的《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》檢查評(píng)比中排名第一,,xx年本人被張家口市政府授予“十佳醫(yī)生”,病理科在xx-xx年度、xx-xx年度被醫(yī)院評(píng)為“先進(jìn)科室”,,本人也被評(píng)為“優(yōu)秀科主任”,。
病理科能較好地完成所簽定的“五大責(zé)任書(shū)”規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容,認(rèn)真完成,。
半年及年終“五大責(zé)任書(shū)”的自查工作,,始終把醫(yī)院開(kāi)展的“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動(dòng),真正落實(shí)到實(shí)處,,不擺花架子,,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,一切工作圍繞臨床轉(zhuǎn),,臨床的需要就是我們的工作,,積極創(chuàng)造人力、物力條件,,大力引進(jìn),、應(yīng)用和開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),,先后有4人外派到上海,、內(nèi)蒙、北京,、天津等地學(xué)習(xí),,特別實(shí)學(xué)習(xí)了國(guó)外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),、分子生物學(xué)----原位雜交技術(shù)操作,、細(xì)胞病理學(xué)診斷,兩年多來(lái)我科先后開(kāi)展了四項(xiàng)新技術(shù):
持筆式針吸細(xì)胞學(xué)穿刺,;
2,、多藥耐藥基因檢測(cè);
3,、原位雜交檢測(cè)hpv感染,;
4、液基細(xì)胞檢查應(yīng)用于宮頸病變篩查,。
解決了臨床工作中的實(shí)際問(wèn)題,,受到臨床醫(yī)生的好評(píng)和認(rèn)可,并大大提高了科室的整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,增強(qiáng)了醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,。
為了加強(qiáng)我院病理科質(zhì)量建設(shè),促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,,擴(kuò)大病理科的影響,,顯示病理科的內(nèi)部建設(shè),、管理水平與能力,
按照醫(yī)院的規(guī)章制度,,在做好為患者服務(wù)的基礎(chǔ)上,,引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備和技術(shù),
實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的同步增長(zhǎng),。其中:外檢5039例,,冰凍187例,免疫組化867項(xiàng),,脫落細(xì)胞學(xué)1740例,,針吸細(xì)胞學(xué)141例,腦脊液細(xì)胞學(xué)69例,,經(jīng)濟(jì)收入共888,,438.00,比去年同期增加82,,804.00,,增長(zhǎng)率25.5%。創(chuàng)建科以來(lái)最高記錄,。儀器使用率等業(yè)務(wù)指標(biāo),、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得了可喜的成績(jī)。
病理科全體醫(yī)務(wù)人員始終堅(jiān)持黨的基本路線,,模范遵守國(guó)家法律,、法規(guī),
經(jīng)常組織科室人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生文件,,做到防微杜漸,。牢固樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí),在公開(kāi)評(píng)議行業(yè)作風(fēng)和治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作中,,科室工作受到了患者、社會(huì)的認(rèn)可和贊譽(yù),。他們?cè)诮獯鸩∪俗稍儠r(shí),,一視同仁,耐心細(xì)致,,不厭其煩,,從不收紅包,深受醫(yī)護(hù)人員和患者的尊敬和好評(píng),,為醫(yī)院兩個(gè)文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn),。他們無(wú)論在貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局、醫(yī)院改革的各項(xiàng)方針政策,,還是在全面質(zhì)量管理,、行風(fēng)建設(shè)、“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動(dòng)中為醫(yī)院做了大量工作,使科室面貌煥然一新,。在科室的各項(xiàng)工作中,,他們團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互學(xué),,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),,為人正派、誠(chéng)實(shí),,從不計(jì)較個(gè)人得失,,吃苦在前,享受在后,,默默無(wú)聞,,甘當(dāng)“幕后英雄”。
呼吁院領(lǐng)導(dǎo)重新確認(rèn)病理科在“二級(jí)”醫(yī)院中的位置,。
病理診斷是醫(yī)院所有的診斷工作中的終末診斷,,具有高度專業(yè)性和高度風(fēng)險(xiǎn)性,衡量一個(gè)醫(yī)院的診療水平和質(zhì)量如何關(guān)鍵看病理科的診斷水平和質(zhì)量,,它是 “金標(biāo)準(zhǔn)”,、“醫(yī)生的醫(yī)生”,因此,,按照xx年7月在北京召開(kāi)的“中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)病理科醫(yī)生分會(huì)成立大會(huì)”會(huì)議精神要求把病理科作為臨床科室,、一級(jí)科室來(lái)對(duì)待,而不是普通的“醫(yī)技科室”,。因而主要要體現(xiàn)在人力,、物力、設(shè)備的投入,、學(xué)科建設(shè),、人才梯隊(duì)的培養(yǎng)、獎(jiǎng)金等待遇方面的傾斜政策,。