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班子述職述德述廉報告篇一

一,、政治思想方面

在實際工作中，本人將思想政治學(xué)習(xí),、教育作為一項重要工作列入自身的學(xué)習(xí)日程,，不斷加強對自身的政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認識,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)要做到與時俱進,，緊密團結(jié)班子成員，在思想認識上任何時候都應(yīng)該是超前的,，一名教師要想教好學(xué)生,，必須從武裝自身思想政治頭腦開始。

本人在維護祖國統(tǒng)一,、反對民族分裂,、反恐維穩(wěn)這一大是大非問題上堅定立場，敢于發(fā)聲亮劍,，學(xué)校校級,、中層領(lǐng)導(dǎo)與退休教師結(jié)成幫扶對子，將民族團結(jié)工作貫穿與各項工作之中,，形成“保穩(wěn)定,，重育人，求質(zhì)量,，促發(fā)展”的工作思路,，與同事交流管理經(jīng)驗，互相接近,、互相學(xué)習(xí),、互通有無、共同提高,。

本人在加強自身學(xué)習(xí)同時不忘強化黨支部學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),，要求黨支部根據(jù)上級有關(guān)精神要求和我校實際情況制定出學(xué)校法律法

規(guī)、政治理論學(xué)習(xí)計劃,，凡要求教職工學(xué)習(xí)的,，先在每周一黨政例會上中層以上領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，后再周五教職工大會上集中學(xué)習(xí),，還適時根據(jù)當(dāng)前形勢安排xx大,、禁止師生參與宗教活動、系列講話精神和新疆工作座談會精神,、黨的群眾路線教育實踐活動,、秋季開學(xué)前集中學(xué)習(xí)等為內(nèi)容的階段性專題學(xué)習(xí)，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)形式,、學(xué)習(xí)方法,，每月由黨支部對教職工學(xué)習(xí)效果通過教師筆記、心得等形式進行檢查,，做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容人人有筆記,、人人有心得、人人有體會,、人人有領(lǐng)會,。

二、工作作風(fēng)方面

述職述德述廉述學(xué)報告

本人嚴格按照“三嚴三實”,、中央“八項”,、自治區(qū)“十條”、自治州“九條”和自治縣“九條”規(guī)定要求,，弘揚焦裕祿精神,，認真查找自身在政治堅強和“四風(fēng)”方面存在的突出問題和不足，根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動的整體要求,，嚴格審查班子及成員對照檢查材料,，認真進行xx次修改后定稿，并做好后期整改落實工作,。

密切聯(lián)系師生,，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅持一切從師生的利益出發(fā),，急師生所急,，想師生所想，多聽取師生意見和建議,，挖掘和總結(jié)經(jīng)驗,，及時指導(dǎo)，切實做到親力親為,，形成分管工作責(zé)任追究制，避免安排多,、教法少的現(xiàn)象,，推動學(xué)校工作創(chuàng)新發(fā)展。

轉(zhuǎn)變不適應(yīng)發(fā)展需要的思想觀念和方法措施,，以全面徹底的解放思想作為推動事業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力,。在工作方面打破常規(guī)作法和慣性思維，以想干事,、能干事,、干成事、干好事為標尺,，敢于擔(dān)當(dāng),，不畏困難和辛苦,，敢于創(chuàng)新，拓寬工作思路,，做到及時,、有效解決在學(xué)校管理工作中遇到的問題及矛盾。

三,、黨支部書記履行黨建職責(zé)方面

1,、嚴格履行黨支部書記抓黨建第一責(zé)任制。積極開展組織建設(shè)工作,，定期檢查計劃落實情況,，組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡,，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標,，鼓足了干勁,，做出了成績，促進了學(xué)校各項工作的開展,。發(fā)展黨員,，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行民主評議,，評選優(yōu)秀黨員進行表彰,，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,，學(xué)校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,。

2,、發(fā)揮好黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子“龍頭”作用。我們進一步加強了黨支部班子自身建設(shè),，以今年群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)活動為重點,，不斷查找班子和領(lǐng)導(dǎo)班子個人在政治堅強和“四風(fēng)”方面的突出問題，每人查找出的有關(guān)政治堅強,、“四風(fēng)”,、業(yè)務(wù)方面存在的問題達25條以上，做到力學(xué),、立查,、立改，活動取得較好效果。定期召開黨支部會議,，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃,，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,，查找存在的問題,，認真整改，促進工作,，努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策善,、于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。支部委員7人,，配備齊全,，做到了分工負責(zé)，協(xié)調(diào)開展工作,。

3,、努力加強基層黨組織建設(shè)。

我校78名在職黨員,，積極參加“3會1課”學(xué)習(xí),、教育活動，黨員的覺悟顯著提高,，在各方面工作中都能起到先模作用,。黨支部進一步適應(yīng)教育發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設(shè)置,，充實支部委員,，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動教育發(fā)展,、服務(wù)師生,、凝聚人心、促進和諧的核心作用,。前勤教育教學(xué)管理,，后勤各項服務(wù)工作，學(xué)校重大活動,，日常管理,，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔(dān),，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師,，評選優(yōu)秀黨員,，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引

導(dǎo)青年教師積極向黨組織靠攏，xx人遞交了入黨申請書,，今年發(fā)展教師黨員2人,，培養(yǎng)教師積極分子3人，他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒作用,，增強了黨組織的凝聚力,。為踐行黨的群眾路線教育實踐活動，在4月xx日,、xx日兩天開展了班主任能力大賽活動,，讓班主任在自己的崗位上爭當(dāng)排頭兵，比拼技能,?；顒硬粌H提高了參賽教師的扎實基本功、優(yōu)良素質(zhì),，還展現(xiàn)了新時代班主任的良好表現(xiàn)力,，涌現(xiàn)出一批復(fù)合型人才。

4,、強化黨員干部隊伍建設(shè),。

我們認真做好黨員教育、管理,、監(jiān)督和服務(wù)工作,。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制,，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè),，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督,。深入開展基層組織建設(shè)年月專題活動,，引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì),、開展專業(yè)自我成長活動,，發(fā)揮先鋒模范作用。在全體黨員中開展黨員幫扶活動,，主要圍繞兩個大方面開展,。一是按上級要求，開展黨員對貧困學(xué)生的幫扶活動,，給他們以生活上,、學(xué)習(xí)上的幫扶;二是在全體教師中開展“青藍”工程活動。各學(xué)科帶頭人,、骨干教師幫扶青年,、教學(xué)經(jīng)驗少的教師,，在教學(xué)方法、教學(xué)技巧,、學(xué)生管理等方面給與他們指導(dǎo),，從而促成我校“人人幫后進,、后進有所進”的良好局面,。

四、工作業(yè)績方面

1,、狠抓雙語教學(xué)的常規(guī)管理,。以教學(xué)過程管理為著力點，定期抽查雙語教師的教學(xué)“六認真”工作,，深入學(xué)生,、班級，及時掌握雙語教學(xué)動態(tài),，采取有效措施,，確保雙語教學(xué)工作正常、規(guī)范,、有效進行,。

2、加強雙語師資隊伍建設(shè),。經(jīng)常性地組織雙語教師進行校本培訓(xùn),，學(xué)習(xí)先進的教育理論，學(xué)習(xí)雙語教學(xué)常用方法,，使教師逐步從“經(jīng)驗型”向“學(xué)習(xí)型”,、“研究型”轉(zhuǎn)化。加強教研組建設(shè),。教研組要重視雙語教師教學(xué),，進行互動的隨堂聽課和專題教研活動，使雙語教師的教學(xué)能力有一個質(zhì)的提高,。結(jié)合有關(guān)部門的教學(xué)新秀教學(xué)能手,、學(xué)科帶頭人的評審工作，盡可能多地推薦雙語教師能評,，力保有1-2位評為縣級教學(xué)能手,。使雙語教師的教學(xué)工作走向成熟,。

3、每學(xué)期安排雙語教學(xué)研究課展示活動,。

4,、優(yōu)化環(huán)境建設(shè),。充分利用校園廣播,、電視開展雙語學(xué)習(xí)活動，開展雙語小報比賽,、雙語黑板報比賽、雙語櫥窗展示等活動,，營造好英語學(xué)習(xí)的軟環(huán)境。

五,、廉潔自律方面

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守中紀委黨政干部“十不準”原則,，認真執(zhí)行縣“黨政領(lǐng)導(dǎo)廉政守則”，清清白白的做人,，踏踏實實的做事,，以實際行動維護領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象，同時能廣泛團結(jié)同志,，包括對自己有意見的人,，就事論事，辦事公道,，胸懷坦蕩,光明磊落,，特別是注意維護學(xué)校班子的團結(jié)，能顧全大局,，服從組織決定,，凡事以大局為重，以集體為主,，能協(xié)調(diào)處理好本部門與其他處室的關(guān)系,，形成管理的整體合力，能協(xié)助維護好主要領(lǐng)導(dǎo)的工作,有開拓精神,，不因循守舊,，敢于承擔(dān)責(zé)任。

堅持勤儉辦公,、勤儉辦事,、勤儉生活，能夠節(jié)儉的盡量節(jié)儉,，力爭少花錢多辦事,、花小錢辦大事，把有限的經(jīng)費花在“刀刃”上,，提高經(jīng)費的使用效率,。通過黨員先進性教育活動的學(xué)習(xí)，個人的宗旨意識,、黨性意識都得到了進一步加強,。

五、今后工作努力的方向

今后本人將進一步加強思想政治理論學(xué)習(xí),，提高思想認識,，把學(xué)校教學(xué)改革的各項具體措施落實到具體的工作中,，按照“三個代表”

重要思想的要求，更好地為人民服務(wù),。以更加嚴謹,、務(wù)實的工作作風(fēng)，踏實進取;以民主,、團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),，科學(xué)管理、科學(xué)決策,，促進學(xué)校各項工作和諧發(fā)展,，再上臺階，為自治縣教育文化事業(yè)做出自己最大的貢獻,。

班子述職述德述廉報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

20xx年，在地委,、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我與班子成員一道帶領(lǐng)全體干部職工進一步解放思想、真抓實干,、創(chuàng)造性地開展工作,，圓滿完成了全年的工作目標和任務(wù)。根據(jù)年度干部考核工作要求,，現(xiàn)將一年來主要履職情況述職如下：

(一)加強學(xué)習(xí)與思考,，努力掌握與履行職責(zé)、承擔(dān)任務(wù)相適應(yīng)的理論和業(yè)務(wù)知識,。一是重視加強自身學(xué)習(xí),。全年堅持把鄧理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為理論學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容,，特別是黨的xx大召開以后,，能夠認真學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神，學(xué)習(xí)在黨的xx屆一中全會上的重要講話和《認真學(xué)習(xí)黨章,、嚴格遵守黨章》等講話精神,，深刻領(lǐng)會黨的xx大會議主題，科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位和指導(dǎo)意義,，以及社會主義經(jīng)濟建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè),、社會建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”的重大戰(zhàn)略部署和主要任務(wù)。同時,，認真學(xué)習(xí)地委擴大會議精神,，深入思考地委關(guān)于示范區(qū)建設(shè),、設(shè)施農(nóng)業(yè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)維護穩(wěn)定三項重大決策問題,，思考地委“七大戰(zhàn)略方針”內(nèi)涵,，增強貫徹執(zhí)行的自覺性和主動性，做到在思想上,、政治上,、行動上與地委保持高度一致。加強了衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。以高度的政治責(zé)任感和使命感，聯(lián)系實際學(xué),，帶著問題學(xué),，針對重點學(xué)，在學(xué)習(xí)中理清思路,、把握大局,，全面熟悉和掌握衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作。二是堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度,。做到學(xué)習(xí)有計劃,、有安排、有主題,、有心得,，讓班子成員先學(xué)一步、學(xué)深一點,，開闊理論眼界,，培養(yǎng)理論思維，強化全局意識,，提升戰(zhàn)略眼光;要求班子成員切實加強政治修養(yǎng),，樹立良好學(xué)風(fēng)，堅持理論聯(lián)系實際,，自覺做到把衛(wèi)生工作置于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安的大背景中去深度謀劃,、科學(xué)設(shè)計、強化落實,，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、駕馭全局和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

(二)切實維護和堅持民主集中制原則,，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。一是根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員的調(diào)整，主持完善了黨組議事規(guī)則和局機關(guān)各項制度,，及時調(diào)整分工,，使班子成員進一步明確崗位職責(zé)和工作目標,。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，從制度上,、方法上,、工作程序上堅持民主集中制，建立起用制度管人,、靠制度辦事的良性工作機制,，領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為得到進一步規(guī)范。三是帶頭發(fā)揚民主,，引導(dǎo)班子成員及時溝通協(xié)調(diào),，思想上互相學(xué)習(xí)，政治上互相信任,，作風(fēng)上互相促進,，工作上互相支持，感情上互相尊重,，維護了班子團結(jié)協(xié)作的良好形象,，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)強化培訓(xùn)提高,，努力打造“個體最優(yōu),、團體最佳”的干部隊伍。一是抓好落實地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃,，對局機關(guān)干部采取送出去,、請進來等多種方式進行輪訓(xùn)，機關(guān)干部培訓(xùn)率在98%以上,。同時,，鼓勵機關(guān)干部參加公開選拔和競聘上崗，今年有一名科級干部公選成功,，兩名科級干部進行輪崗,。二是倡導(dǎo)全員培訓(xùn)制度，加強工作指導(dǎo),，在全地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)選派39名醫(yī)師去進修學(xué)習(xí),，邀請及自治區(qū)專家舉辦各類培訓(xùn)班11場次，培訓(xùn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)骨干和行政管理干部1646人次,。三是組織開展了衛(wèi)生監(jiān)督人員大比武,、大練兵活動。四是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作,，積極推薦行業(yè)先進集體和個人,，組織開展學(xué)習(xí)英模活動，進一步提高了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾”的工作水平。

圍繞地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作的中心任務(wù),在業(yè)務(wù)分管范圍主要抓了以下幾個方面的工作,。

(一)搶抓機遇,，積極主動爭取項目和資金援助。帶領(lǐng)班子成員緊緊抓住新一輪對口援疆工作的有力時機,，提前謀劃,、主動靠前、加強工作協(xié)調(diào),，積極爭取國家,、自治區(qū)和xx省有關(guān)方面給予我們更多的政策、項目和資金支持,。目前,，地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)已落實國家項目建設(shè)資金630萬元，援疆資金8500萬元及各種醫(yī)療設(shè)備,、救護車輛援助價值達260多萬元。

(二)突出重點,，切實加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。一是著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。在深入基層反復(fù)調(diào)研的基礎(chǔ)上,，主持起草了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“一夠三化”建設(shè)和內(nèi)部規(guī)范化管理工作實施方案》(“一夠三化”即：“一夠”是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房面積和抗震設(shè)防標準要夠;“三化”是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的硬化,、綠化、美化),，在xx縣籌備召開了高規(guī)格的經(jīng)驗交流現(xiàn)場會,，地委劉書記、行署伊專員等地區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)親自參加并做重要講話,，進一步推廣xx縣經(jīng)驗。同時,，多方協(xié)調(diào)為4個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決專項經(jīng)費120萬元,，計劃用三年時間完成28所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“一夠三化”建設(shè)任務(wù)。二是加強對新建,、續(xù)建項目的督促落實,。今年全衛(wèi)生系統(tǒng)新建、續(xù)建項目共19個,，總建筑面積15135平方米,，總投資3722萬元。三是積極推進地,、市人民醫(yī)院衛(wèi)生資源整合,。在地委,、行署的堅強領(lǐng)導(dǎo)和有力支持下，帶領(lǐng)班子成員克服重重困難,，頂住壓力,，多方協(xié)調(diào)，對拖了兩年之久的地,、市人民醫(yī)院進行了整合,。吐魯番中心醫(yī)院建設(shè)項目已于今年已正式開工建設(shè)，地委書記劉新勝同志親自參加開工典禮儀式并作重要講話,。

(三)創(chuàng)新思路,，積極組織開展各類傳染病防控工作。一是提出了樹立“大衛(wèi)生”工作理念,。即抓好衛(wèi)生工作必須堅持地,、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)動,、部門互動工作機制,，主持起草了《xx區(qū)實現(xiàn)20xx年免疫規(guī)劃、艾滋病,、結(jié)核病防治工作目標實施方案》,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作責(zé)任,。召開了全地區(qū)傳染病防控“火洲行動”啟動暨艾滋病防控工作會議,，對各類傳染病防控提出了具體管理措施、工作目標,，明確了多部門工作職責(zé),，開展了督導(dǎo)檢查和責(zé)任考核，完成了自治區(qū)下達的工作指標,。二是組織開展了重點傳染病防控工作,。特別是今年3至4月份，面對嚴防外來脊髓灰質(zhì)炎野病毒傳播疫情,，親自帶隊深入基層,、深入農(nóng)村，組織開展第四,、第五輪脊灰疫苗應(yīng)急強化免疫工作,，采取局領(lǐng)導(dǎo)分包干責(zé)任制和巡回督查責(zé)任追究制，共對我地區(qū)15歲以下兒童約30萬名兒童進行兩輪強化免疫接種,，平均接種率達到99%以上,，有效地實現(xiàn)將脊灰疫情“消滅在新疆，阻斷在南疆”的目標，并順利通過考核驗收,，受到地委,、行署和自治區(qū)衛(wèi)生廳的表揚。

(四)加強協(xié)調(diào),，認真履行食品安全監(jiān)督管理職責(zé),。一是組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確工作職責(zé),。4月份,，籌備成立了地區(qū)食品安全委員會，明確了成員單位的工作職責(zé)和部分監(jiān)管領(lǐng)域職責(zé),，主持起草了《地區(qū)食品安全工作三級聯(lián)動,、部門互動工作方案》《地區(qū)食品安全重點工作安排意見》《地區(qū)餐飲服務(wù)量化分級管理方案》《地區(qū)開展食用油專項整治工作方案》《地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督重點工作計劃》等一系列方案措施，進一步落實食品安全協(xié)調(diào)管理和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職責(zé),。二是建立健全食品安全聯(lián)席會議,、應(yīng)急處置、信息報送等相關(guān)制度,。首次組織開展了食品安全宣傳周活動,、食品安全新聞發(fā)布會、高規(guī)格的食品安全工作聯(lián)席會議,，爭取10萬元食品安全工作經(jīng)費,，組織開展地區(qū)級檢查考核4次，開展重大節(jié)假日和領(lǐng)導(dǎo)來吐食品安全保障活動22次,，查處私屠濫宰黑窩點2個，及時接受投訴和處理案件,，制作版面120張,，食品安全知識競答3萬份，開通地區(qū)食品安全委員會網(wǎng)上微博和qq群,，通過電子平臺與群眾互動,。在食品安全協(xié)調(diào)管理工作方面實現(xiàn)了組織領(lǐng)導(dǎo)機制、食品安全督查機制,、食品安全宣傳機制,、工作項目機制的“四個創(chuàng)新”。三是及時組織印發(fā)基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍建設(shè)實施意見,，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員隊伍,。目前，全地區(qū)已有78名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開展協(xié)管服務(wù),，延伸了衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)范圍,，彌補了食品安全監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。

(五)依法行政，強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,。一是為加強各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)建設(shè),，督促縣(市)政府加快縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)辦公樓建設(shè)，落實建所地址和項目資金300多萬元及配套資金,，保證基建工程順利進行,。二是組織開展了傳染病衛(wèi)生監(jiān)督、職業(yè)衛(wèi)生,、放射衛(wèi)生,、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督重點工作;三是及時梳理了衛(wèi)生行政執(zhí)法依據(jù),，整理傳染病防治法,、食品安全法等33部規(guī)范法律法規(guī)執(zhí)法依據(jù)，便于指導(dǎo)基層執(zhí)法,。四是組織開展生活飲用水安全風(fēng)險監(jiān)測,、22個地方特色食品品種的安全風(fēng)險監(jiān)測任務(wù)。五是及時組織處理食品衛(wèi)生,、醫(yī)療衛(wèi)生投訴舉報案件,，對12起案件依法進行了處理。

日常工作,、生活中,，能夠嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定;公務(wù)接待中，能夠嚴格按照制度規(guī)定辦事,，厲行節(jié)約,、反對鋪張浪費;自覺執(zhí)行黨政一把手不直接分管本單位財務(wù)和基建項目的規(guī)定。始終做到權(quán)力上自重,，工作上自勵,，生活上自警，踏踏實實做人,，明明白白做事,，堅決抵制各種消極腐朽思想，反對商業(yè)賄賂,。在通訊工具,、交通工具、住房上嚴格按照規(guī)定和標準執(zhí)行,，不搞特殊,。自覺減少事務(wù)性、應(yīng)酬性活動,，下基層調(diào)研,、檢查工作輕車簡從,，能夠?qū)ι磉叺墓ぷ魅藛T和親屬進行經(jīng)常性教育，提出嚴格要求,。

四,、堅持深入群眾、服務(wù)群眾,，全力維護社會穩(wěn)定

一年來,，能夠經(jīng)常與機關(guān)干部開展談心、交心活動,，對機關(guān)干部職工生活上關(guān)心照顧,，工作上培養(yǎng)支持，對退離休老干部問寒問暖,，關(guān)懷備至,。能夠積極組織開展和落實地區(qū)“三大實踐活動”，認真履行維護社會穩(wěn)定職責(zé),。國慶節(jié),、亞歐博覽會和黨的xx大召開等節(jié)點時段和敏感時期，都能堅持親歷親為,，及早對衛(wèi)生系統(tǒng)及局機關(guān)社會穩(wěn)定工作進行周密安排,，加強安全值守和督查落實，完善社會矛盾化解工作機制,，努力將各種矛盾糾紛化解在基層,，消除在萌芽狀態(tài)，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用,。

通過個人和班子成員的共同努力,，今年地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢，醫(yī)改工作穩(wěn)步推進,，衛(wèi)生資源有效整合,，醫(yī)務(wù)人員積極性充分調(diào)動，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進一步提高,，群眾滿意度不斷增強，醫(yī)療事故與往年相比數(shù)量下降,，全地區(qū)沒有發(fā)生重大食品安全事件,。但是，從加快推進地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的角度看,，個人還存在著系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,、對影響事業(yè)發(fā)展的深層次問題研究不夠的問題。今后,，我將進一步深化學(xué)習(xí),，以xx大精神為指導(dǎo),，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，加強自身政治修養(yǎng),，更加注重醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的民生建設(shè),，更加注重改革創(chuàng)新，加快推進中心醫(yī)院建設(shè)步伐,，保障食品安全,，努力把地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作提高到一個新水平。

以上匯報不妥之處,，懇請考核組批評指正,。

班子述職述德述廉報告篇三

××年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，自己堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真貫徹從嚴治黨方針，加強學(xué)習(xí),，強化修養(yǎng),，嚴格要求，廉潔從政,，比較好地履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項職責(zé)和要求?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

黨風(fēng)廉政建設(shè)，事關(guān)國家興衰,、人民幸福,。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持把廉政建設(shè)作為提高自身修養(yǎng),、保持共產(chǎn)黨員先進性的重要環(huán)節(jié),，始終把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，重點學(xué)習(xí)了《江論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭》,、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則(試行)》,、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及中紀委四次全會精神,，認真學(xué)習(xí)牛玉儒等先進典型的事跡，通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí),，加強了自身的黨性修養(yǎng),，堅定了理想信念,，鞏固了正確的權(quán)利觀,、地位觀、利益觀,，使自己進一步認識到新形勢下加強廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,，做到了時刻警省,，增強了在新形勢下拒腐防變的免疫力,，也明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)和具體要求，為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項職責(zé)奠定了良好的基礎(chǔ),。我深刻認識到,，用人上的腐朽是最大的腐朽,，司法腐朽是最嚴重的腐朽,，這兩項工作都是干部群眾關(guān)注的熱點問題，抓好廉政建設(shè)尤為重要,。因此,，無論是作為組織部門的主要負責(zé)人，還是作為市委分管工作的領(lǐng)導(dǎo),，我都堅持結(jié)合業(yè)務(wù)工作,、分管工作,，有針對性地抓好廉政學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)《干部任用條例》,、《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制》,、《干部監(jiān)督工作責(zé)任制》、《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部失察失誤責(zé)任追究制》和《關(guān)于堅決防止和查處干部選拔任用工作中的不正之風(fēng)和違紀違法行為的通知》,，增強了按《條例》辦事、公正選人用人的自覺性,。積極學(xué)習(xí)有關(guān)公正司法的法律和政策，提高了執(zhí)法為民,、維護社會公平與正義的責(zé)任感。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是各級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的職責(zé),。我堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、分管工作一起部署,、一起落實、一起檢查,，較好地履行了“一崗雙責(zé)”的職責(zé)。一是堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,。在作為組織部的主要負責(zé)人期間,，自己堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到目標管理考核內(nèi)容，擺到與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置來對待,，無論是政治學(xué)習(xí),，還是部署工作,，都要對廉政建設(shè)工作提出要求,，把廉政建設(shè)貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié),，融入日常工作中,，做到警鐘長鳴,、防微杜漸。根據(jù)中組部要求,，結(jié)合開展深化和拓展樹組工干部形象活動,，組織開展了以“兩個條例”學(xué)習(xí)教育活動為重點的多種黨風(fēng)黨性黨紀教育活動，組織職工收看專題片,，開展警示教育,，廣泛征求社會各界對組織工作和組織干部的意見和建議，深入查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題,，提出改進措施,，修訂完善了項制度，嚴格機關(guān)和財務(wù)管理,，使廣大組工干部做到了公道正派，促進了各項工作的規(guī)范化,、制度化。在分管政法,、城市經(jīng)濟工作中,，自己曾多次在有關(guān)部門負責(zé)人會議上,，在基層調(diào)研時,，在與部門研究工作時,，強調(diào)不能放松黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作,，與分管工作一樣提要求,，同樣進行安排部署,，做到多過問、多檢查,、多指導(dǎo),，分管各部門都普遍建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員普遍落實了廉潔自律各項規(guī)定,，沒有發(fā)生不廉潔和違紀違法問題。特別高度重視反貪工作,，要求反貪部門與紀檢部門密切配合,，對反映職務(wù)犯罪的來信來訪，都批示有關(guān)部門認真對待,，梳理線索,，妥善辦案,，做到對干部負責(zé),，對法律負責(zé)。今年后半年,，全市檢察機關(guān)共立案查處職務(wù)違法犯罪案件件，有效推動了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭的深入開展,。二是嚴格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》。在干部工作中,，嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、程序,、標準、紀律辦事,，健全完善了干部匯報備案制度、干部監(jiān)督信息員制度,、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計制度，全面實行了任前公示制,、考察預(yù)告制和干部任免事項票決制，普遍推行了“誰推薦誰負責(zé)、誰考察誰負責(zé)”的干部選拔任用責(zé)任制,。通過制度建設(shè)和改革措施的推行，有效防止了各種不正之風(fēng)對干部選拔任用工作的侵襲和干擾,，提高了干部工作的民主化和透明度,，力求體現(xiàn)公道正派，基本上做到了大多數(shù)人滿意,。三是努力預(yù)防司法腐朽問題的發(fā)生,。自己堅持把政法隊建設(shè)作為政法綜治工作的重點任務(wù)來抓,，按照從嚴治警的要求,，指導(dǎo)政法部門深入開展“公正執(zhí)法樹形象”活動和“優(yōu)化投資環(huán)境,、改進工作作風(fēng)、提高執(zhí)政水平,、全面提速發(fā)展”集中學(xué)習(xí)教育活動,，要求政法各部門立足于政治建警、從嚴治警,，對廣大干警嚴格教育,、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督,、嚴肅紀律,，做到立黨為公,、執(zhí)法為民,。堅決貫徹有關(guān)法規(guī),、警令，加大對警容風(fēng)紀的整治和對違法違紀干警的查處力度,，有效預(yù)防和減少了辦“人情案”,、“關(guān)系案”,、“金錢案”的問題，提高依法辦案

,、公正文明執(zhí)法的水平,。四是認真推行政務(wù)公開。自己在工作注重指導(dǎo)分管部門落實好政務(wù)公開制度,，向社會公開辦事程序,、時限、條件等內(nèi)容,，要求部門在提意見、做決策時要廣泛聽取社會各界的意見,、建議，自覺接受社會監(jiān)督,，提供透明、高效的公共服務(wù),。對分管范圍內(nèi)的糾風(fēng)治亂和一些專項治理活動,，都納入業(yè)務(wù)工作中一起指導(dǎo),、一起落實，解決了一些突出問題,。在工程建設(shè)中,，要求有關(guān)部門全面落實工程招投標,、經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓等制度,，對有反映的問題，及時提醒部門負責(zé)人,，有效規(guī)范了分管部門的行政行為和執(zhí)法行為,。

廉潔從政、勤政為民,，是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品格,。自己堅持勤于內(nèi)省,，用黨的紀律約束自己,，對照先進典型檢查自己,，用反面典型警醒自己,，常修為政之德,，常思貪欲之害，常懷律己之心,，在工作上高標準,、在生活上嚴要求，以如履薄冰,、不踩紅線的精神，嚴格自律,。在平時能嚴格維護和帶頭遵守黨的政治紀律,，在政治上同黨中央保持一致，嚴守黨的秘密,，認真實踐“八個堅持,，八個反對”，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,，把心思和精力用在工作上,，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上,，做到了為民,、務(wù)實、清廉,。堅持按照《廉政準則》和“八項規(guī)定”,，“六個不準”來要求自己的一言一行，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報,、禮品登記,、重大家事報告等制度,，堅持兩個務(wù)必，在生活中不搞特殊化,。出差下鄉(xiāng)和調(diào)查研究能夠輕車簡從,，不搞迎來送往，平時在機關(guān)食堂就餐,，按時交納伙食費,，沒有報銷過規(guī)定以外的費用，也沒有公款旅游高消費等不廉潔的問題,。對家屬子女和身邊工作人員堅持“約法三章”,，從嚴要求，沒有發(fā)生違紀違法問題,。在工作中,，大力支持政法部門依法獨立行使職權(quán)，不插手具體案件,，不說情,，不干涉案件辦理，也不干預(yù)和插手工程項目招標,，沒有向建設(shè)單位介紹,、推薦過施工隊伍，做到了自覺慎權(quán),，廉潔從政,。

總之，過去的一年里,，自己在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了一定的工作,，取得了比較明顯的成效,，但也存在一些問題和不足,。在今后工作中，自己要進一步增強責(zé)任意識,，身體立行“三個代表”重要思想,，不斷增強拒腐防變和抵御各種誘惑的能力，立足崗位,，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，嚴格遵守各項廉政制度和規(guī)定，做到“四慎”,、“四自”,，當(dāng)好抓廉政建設(shè)的模范、廉潔勤政的模范,，自覺實踐好立黨為公,、執(zhí)政為民的要求,。

突出履職擔(dān)責(zé)，增強基層黨建凝聚力,。今年先后6次召開市委常委會,，專題研究黨建工作，解決教育實踐活動,、村“兩委”換屆等問題30多件,。結(jié)合“一駐五掛”制度，開展“新三萬”活動,，帶頭到桃源,、松林村等聯(lián)系點調(diào)研50余次，解決實際問題65件;帶動市級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)“親戚”100多戶,，興辦實事350多件,。強化目標責(zé)任考核，每年組織一次黨建觀摩,、述職評議,，對考核靠后的6個單位“一把手”進行約談。

突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),，增強基層黨建創(chuàng)造力,。給組織部門出課題、給基層黨委定命題,，全面推行“雙聘雙促”,，全市聘請名譽書記(主任)625名，從中選拔村主職21名,，籌資8000余萬元,，整修公路120余公里。深化“雙評雙承諾”,，圍繞“八小,、五無”等問題，402個村(社區(qū)),、1.8萬名黨員,，承諾事項3.8萬件，兌現(xiàn)率達90%以上,。注重示范引領(lǐng),，組建"光滿"服務(wù)隊45個，募集志愿者2.4萬人,，推出“xx大代表”左光滿等一批典型,。

突出教育管理，增強基層黨建向心力,。我始終把基層隊伍建設(shè)作為提升黨建水平的突破口,，堅持建制度,、重管理，推行“四個一”工作法,，調(diào)整村“兩委”成員27名,，43個軟弱渙散村級黨組織全部轉(zhuǎn)化提高。建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾責(zé)任區(qū),，實行鎮(zhèn)干部“駐村日”,，為群眾辦理各類事項5000多件。結(jié)合村“兩委”換屆,，開展離任村干部經(jīng)濟責(zé)任審計,，查處違紀行為24起，給予黨政紀處分41人,。

突出優(yōu)化保障,，增強基層黨建戰(zhàn)斗力。我注重化解基層黨建難題,，針對經(jīng)費保障不夠問題,，籌資500多萬元落實“一定三有”政策，連續(xù)兩年新增村級工作經(jīng)費402萬元,，為1023名離任村主職,、2837名副職干部人均分別新增300元、150元,。針對村級干部青黃不接問題,，從大學(xué)生村官中招錄13名公務(wù)員，從名譽書記(主任)中選拔45名村干部,。針對活動平臺不優(yōu)問題,，投資1000多萬元，新改擴建活動場地25個,，打造了一批黨建示范點,，桃源躋身全國“最美鄉(xiāng)村”、“中國傳統(tǒng)村落”,。

履行黨建責(zé)任不到位,。平時把大部分精力都投入到抓經(jīng)濟,、抓發(fā)展上,，對于基層黨建工作注重安排部署、上傳下達,，到基層督辦檢查,，有時只是聽聽匯報、看看場面,，關(guān)心的少,、指導(dǎo)的少,。總以發(fā)展任務(wù)重為籍口,，忙的時候甚至把黨建當(dāng)“副業(yè)”,，到基層開展專題調(diào)研不多，親自督辦解決落實不夠,，致使有些地方工作積極性不高,、推動力度不大，影響了全市黨建工作整體平衡,。對部分邊遠鎮(zhèn),、邊緣村活動陣地建設(shè)重視不夠、投入不大,，致使有5個村(社區(qū))活動場所面積未達標,。

難點問題解決不到位。在基層黨建“面上”工作與“里子”問題上,，思想認識有偏差,，平時注重日常工作落實，對于涉及黨建深層次矛盾問題,，重視力度不大,，破解難題辦法不多?；鶎狱h建活力不強,，在“雙評雙承諾”、“雙聘雙促”等活動上,，有些地方縱深延伸不夠,，黨員參與積極性不高，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位,。村集體經(jīng)濟基礎(chǔ)差,、底子簿，有的甚至負債高達百萬元以上;村干部報酬標準較低,，年均只有7500余元,，影響了工作積極性?；顒訄鏊?wù)功能不強,，“群眾辦事不出村”還處于試點階段，服務(wù)平臺功能發(fā)揮不到位,。

黨員教育管理不到位,。注重基層組織平臺建設(shè)，對村級隊伍建設(shè)重視不夠?；鶎雨犖檎w素質(zhì)不高,，村(社區(qū))干部初中以下文化程度占33.8%，高中以上文化程度占51.5%,，基層培訓(xùn)對主職干部關(guān)注的多,、對一般干部教育培訓(xùn)的少，還沒有實現(xiàn)“全覆蓋”,。村干部隊伍年齡老化,，村“兩委”換屆時，村干部平均年齡達51歲,，青黃不接問題較為突出,。基層民主意識不強,，“四議兩公開”落實不到位,，日常監(jiān)督出現(xiàn)空缺，少數(shù)村干部權(quán)力過于集中,，違紀違規(guī)問題時有發(fā)生,。

嚴格監(jiān)管問責(zé)不到位。建立了“一考三評”體系,，但對考評優(yōu)秀和排名靠后的干部,，在結(jié)果運用上離干部要求還一定差距，憑能力定崗位,、憑實績論英雄的機制還不夠完善,。重點崗位監(jiān)督機制不夠健全，尤其對關(guān)鍵崗位,、權(quán)力部門的中層干部,、“六小長”等監(jiān)督不到位，不作為,、慢作為,、亂作為等現(xiàn)象沒有得到有效根治。追責(zé)問責(zé)力度不大,，對于有些部門落實工作不力,、執(zhí)行政策有偏差，少數(shù)干部不按原則辦事,、與民爭利等問題,，處理不夠嚴、問責(zé)不到位,。

認真反思存在的問題,，主要體現(xiàn)在四個方面2019年市衛(wèi)生局局長述職報告2019年市衛(wèi)生局局長述職報告,。一是黨建重要性認識不夠,。內(nèi)心深處認為,，廣水與先進地區(qū)差距較大，當(dāng)務(wù)之急,，要集中精力把經(jīng)濟發(fā)展搞上去,，抓黨建見效慢，各方面投入多,，又不容易出成績,，存在“一手硬、一手軟”的問題,，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系,，履行黨建“一把手”責(zé)任認識不夠。二是攻堅克難的勇氣不夠,。當(dāng)前,，廣水深化改革任務(wù)很重，跨越趕超壓力很大,，而新形勢下基層黨建面臨著一些問題和困難,，有些是長期遺留的“老大難”問題，要想得到有效解決,，必然觸及到深層矛盾,，既牽扯精力、又容易深陷其中,，畏難情緒占了上風(fēng),，缺乏攻堅克難的勇氣。三是持之以恒的力度不夠,。認為基層黨建不像經(jīng)濟工作“顯山露水”,，要想打造“盆景”很難，形成“風(fēng)景”更難,，對黨建工作缺乏經(jīng)常性,、持續(xù)性，存在抓抓停停,、時緊時松的現(xiàn)象,，致使黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不夠、特色品牌不多,，實質(zhì)上是自己持之以恒的毅力不強,。四是基層保障的投入不夠。面對群眾多元化的訴求,，主動解決的力度不夠,，認為廣水財力有限，要把有限資金用到“刀刃”上，有時對基層涉及錢的問題,，存在緩一緩,、放一放的思想，殊不知,，這些群眾最關(guān)切,、最期盼的問題，因缺少資金,，一拖就是好幾年,。黨建工作投入力度不大，把有限資金更多地投入到經(jīng)濟發(fā)展,、城市建設(shè)和民生保障上,，對村級待遇經(jīng)費不足、集體經(jīng)濟簿弱等問題解決不到位,。

圍繞第一責(zé)任,，在示范引領(lǐng)上下功夫。建立黨建議事制度,，定期召開專題會議,，及時解決黨建難題。健全“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾”機制,，每月調(diào)研2次,，每季召開協(xié)調(diào)會1次，每年解決問題10件,。落實“基層黨建五年規(guī)劃”,，強化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任，形成齊抓共管工作格局,。

圍繞整改延伸,，在重點突破上下功夫。鞏固軟弱渙散基層黨組織,，建立定期分析,、“掛號”幫扶、考評追究制,，強力推動整改提升,。加強基層隊伍建設(shè)，選派100名“第一書記”,、選拔30名名譽書記(主任)擔(dān)任村主職,。采取黨校調(diào)訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式,，對村“兩委”干部輪訓(xùn)一遍,。按照“五個必談”要求,、紀委書記和組織部長與下一級黨政主要負責(zé)人每年開展1-2次談心談話。

圍繞保障提升,，在夯實基礎(chǔ)上下功夫,。財政列支100萬元，部門幫扶80萬元,，明年9月底前完成5個不達標活動場所建設(shè),。通過財政預(yù)算,、費隨事轉(zhuǎn)等渠道,，明年投入226萬元，為每個村,、社區(qū)分別新增工作經(jīng)費5000元,、1萬元，力爭村級組織平均保障經(jīng)費接近9萬元,。推行“支部+合作社+基地”模式,，開展“一村一品、百村示范”工程,，確保村集體經(jīng)濟穩(wěn)步增長,。

圍繞獎懲促動，在狠抓落實上下功夫,。強化主體責(zé)任,，落實“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，對考核靠后的單位主職誡勉談話,，取消評先表模資格,。大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大比武”、黨建觀摩評比,，促進黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展齊頭并進,。推進“電視問政”、“網(wǎng)絡(luò)問政”,，開展明查暗訪,，重點查處違反“八項規(guī)定”、“庸懶散軟”等問題,，嚴肅處理一批違紀案件,。