時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

傷口?？谱o士工作計劃篇一

一,、首先繼續(xù)加強人才培養(yǎng)：“二十一世紀(jì)是人才的競爭”。醫(yī)院要想發(fā)展,，人才是關(guān)鍵,。同理，一個科室要想發(fā)展,，要有自己的核心競爭力,，人才培養(yǎng)是關(guān)鍵。201x年我科將抽人參加科自治區(qū)人民醫(yī)院,、醫(yī)科大學(xué)一附院舉辦的各種icu學(xué)習(xí),，201x年要繼續(xù)派出骨干醫(yī)生、護理到省級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)他們先進的技術(shù),。

二,、其次繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：

我院icu雖然開科已兩年余，雖然在搶救急危重癥病人方面以及防范醫(yī)療糾紛方面作出了一定貢獻，但它畢竟是一個年輕的科室,，有許多知識需要積累,，許多知識需要反復(fù)學(xué)習(xí)掌握，醫(yī)生護理需要磨合,。避免或盡可能減少院感是icu的頭等大事,。每月學(xué)習(xí)1-2次。臨床醫(yī)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座每月1-2次,，繼續(xù)保持護理查房每星期一次,。

三、第三開展新技術(shù)：

在開科的頭兩年,，我科雖已逐步開展了呼吸機支持,、氣管插管技術(shù)、中心靜脈置管技術(shù),、cvp監(jiān)測,、機械排痰、腸內(nèi)營養(yǎng),、鎮(zhèn)靜技術(shù),，但遠遠不能滿足搶救病人的需要。爭取在201x年開展新的技術(shù),，使我科的核心競爭力再上一個新臺階,。

四、繼續(xù)加強科室管理：

“icu我的家”,，我們要把icu當(dāng)做自己的家一樣看待,。一個科室就是一個團體，只有協(xié)作良好,，才能發(fā)揮的潛能,。醫(yī)生護理配合默契才能更好的為病人服務(wù)。治理科室不良風(fēng)氣,。杜絕醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯,，如有要認真糾正，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),。

五,、積極參加各種考試、比賽以及其他活動,，爭取做到有獎必拿,，有杯必奪。鼓勵大家人人都參加醫(yī)院的各種活動,，爭當(dāng)醫(yī)院的先進,。

六、鼓勵大家多總結(jié)工作經(jīng)驗，寫成論文,，在醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表,，爭取每年發(fā)表1-2篇。繼續(xù)訂閱與專業(yè)有關(guān)的醫(yī)學(xué)雜志,，開拓我們的視野,，更新我們的知識。鼓勵大家積極參加學(xué)歷升級學(xué)習(xí),。

七,、加強與兄弟科室以及與病人家屬的溝通：

由于我科是一個年輕的科室，它的成長需要兄弟科室的幫助,。由于我院icu病人的管理，是一個雙向管理,，故與?？漆t(yī)生的溝通很重要，對病人的治療方案合理應(yīng)用很重要,。由于我科病人都是急危重癥病人,，隨時都有生命危險，故與家人的溝通非常重要,，是減少醫(yī)療糾紛,、排除隱患的一個非常重要方法。

傷口?？谱o士工作計劃篇二

重癥醫(yī)學(xué)科201x年工作計劃重癥醫(yī)學(xué)科是為臨床各科室危重患者和圍手術(shù)期高?；颊咛峁┘斜O(jiān)護、搶救和臟器功能的支持替代,，救治各類危重患者的重要保障平臺,。201x年對于重癥醫(yī)學(xué)科(icu)來說是關(guān)鍵的一年，這一年如果發(fā)展較快,、穩(wěn),，將對全醫(yī)院來不可估量的發(fā)展，全院將對危重癥患者的救治能力將提高到一個新臺階,。重癥醫(yī)學(xué)科是一個年輕的科室,，發(fā)育不夠健全，在前兩個月里,，icu先后經(jīng)歷了病房改對重癥醫(yī)學(xué)科來講受到不同程度的影響,。短短的兩個月，icu業(yè)務(wù)能力,、病人滿意度,、科室間協(xié)作認同度等得到了兄弟科室和領(lǐng)導(dǎo)的好評。而這點點的變化和成績都是得到了醫(yī)院院長、醫(yī)務(wù)部,、護理部的大力關(guān)懷和支持才取得的,，為了重癥醫(yī)學(xué)科（icu）將來有個好的發(fā)展。為了加強學(xué)科建設(shè),，適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展的要求,，201x將對照三級醫(yī)院對重癥醫(yī)學(xué)科的三級醫(yī)院評審內(nèi)容和細則去工作，雖然難度較大,，但全科室人員不畏艱難,，逆流而上，如果有望能迎來三級醫(yī)院的評審,，將來能順利通過,，我科特制定了201x年的工作計劃，現(xiàn)將工作計劃呈報給各位領(lǐng)導(dǎo),，望審批指正,。

一、人才隊伍建設(shè)：重癥醫(yī)學(xué)科是一支年輕化,、朝氣蓬勃的隊伍,。但重癥醫(yī)學(xué)科(icu)還是一個兒童時期，還未發(fā)育健全,，行走都還不穩(wěn),，對重癥醫(yī)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)算得是一個文盲。要想要擁有一批高素質(zhì)的醫(yī)護專業(yè)人員,，來適應(yīng)科室發(fā)展,，必須注重人才隊伍的建設(shè)。目前icu有固定醫(yī)師6名,，護理人員12名,。爭取在上半年前能引進icu進修生1名、續(xù)派出1至2名人員進修學(xué)習(xí),。護士可從我院護士中挑選優(yōu)秀者,，知根知底，利于科室快速發(fā)展,。目前醫(yī)師隊伍中只有1名副主任醫(yī)師,，無主治醫(yī)師，僅僅有1名住院醫(yī)師,。其余都是無證醫(yī)生,，存在很大的醫(yī)療安全隱患。建議領(lǐng)導(dǎo)加大我科室人員的培養(yǎng)或該類人才的引進,。

二,、設(shè)施,、設(shè)備的利用與引進：icu集中了諸多高端醫(yī)療設(shè)施及設(shè)備，可對各種類型危重患者集中救治,，實現(xiàn)多臟器功能替代治療,。目前我院icu擁有的醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備有：多功能床13張,；大廳9張,、vip3張，負壓病房1張,。防褥瘡氣墊13張,；呼吸機7臺（包括便攜式呼吸機1臺，有創(chuàng)呼吸機4臺,，無創(chuàng)呼吸機2臺,，）；監(jiān)護系統(tǒng)包括中央監(jiān)護儀及床頭監(jiān)護13套,；ge除顫儀1臺,；輸液泵及注射泵臺共13臺；電子降溫毯1套,；；呼吸機回路消毒機1臺,，纖維支氣管鏡1條,，振動排痰儀2臺，可視喉鏡一根,。由于現(xiàn)在醫(yī)學(xué)發(fā)展較快,，治療危重患者的方法和設(shè)備越來越先進，越來越實用?，F(xiàn)在的床旁血液凈化機在icu來說,，與呼吸機同等重要，因此建議領(lǐng)導(dǎo)們在201x年一定給icu添設(shè)床旁血液凈化機,，進一步大力開展臨床新技術(shù),，更多更好地為危重患者服務(wù)，挽救他們的生命,，造福老百姓,。

三、業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展：目前我院icu已成功獨立開展起來了,，受益匪淺,。有許多我院以前沒有的新技術(shù)、新項目以揭開了神秘的面紗,。如血清乳酸動態(tài)監(jiān)測及apacheⅱ評分對危重患者預(yù)后與療效的評價,；深靜脈穿刺置管腸外營養(yǎng)支持,；中心靜脈壓監(jiān)測指導(dǎo)危重病補液；膿毒癥血休克的診斷和治療,；纖維支氣管鏡的使用,，有創(chuàng)和無創(chuàng)以及轉(zhuǎn)院呼吸機機械通氣的廣泛應(yīng)用等等。在開科這兩個多月來,，icu每一天都在開展新技術(shù),，遇到新的挑戰(zhàn)，上一個新臺階,。兩個多月來,，icu的醫(yī)護人員醫(yī)治的患者同大家在外出進修學(xué)習(xí)期間遇到的病種沒有區(qū)別。icu業(yè)務(wù)技術(shù)的發(fā)展空間極大,。我們不甘落后奮力直追,。在不耽誤正常工作情況下，積極參加,、省級的各種icu學(xué)術(shù)會議或培訓(xùn),，緊跟國內(nèi)icu發(fā)展形勢，努力學(xué)習(xí)新理論,、新技術(shù),，并實際應(yīng)用于臨床。

四,、科研及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：icu目前已形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，201x年將繼續(xù)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，定于每周二,、周五交班完畢后舉行?？浦v座；每月至少2次科室內(nèi)業(yè)務(wù)講座,，同時有記錄,。不定期聘請其他相關(guān)兄弟科室人員或外院專家來我科授課?？剖?01x年要求人人要有論文發(fā)表,。鼓勵外出進修學(xué)習(xí)歸來人每周要有一次講座，多組織科內(nèi)討論并開始實施,。不定期舉行科室內(nèi)操作技術(shù)考核,、理論考核等，提高醫(yī)護人員工作及學(xué)習(xí)積極性,。

五,、嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理及抗生素合理使用規(guī)定：繼續(xù)嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理及抗生素合理使用規(guī)定，同時嚴格規(guī)定患者家屬探視制度,，嚴格消毒隔離制度規(guī)定,，嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范及mrsa等特殊感染病人的隔離,，嚴密監(jiān)控vap、導(dǎo)管相關(guān)性感染,、留置導(dǎo)尿管所致感染,。成立專門質(zhì)控人員，隨時督促檢查,。每日均有院內(nèi)感染監(jiān)測記錄,。

六、落實核心制度及崗位職責(zé),，加強科室管理：嚴格執(zhí)行危重病人管理制度,、icu消毒隔離制度、醫(yī)院感染管理制度,、搶救工作制度,、醫(yī)師值班制度、icu患者緊急情況應(yīng)急預(yù)案,、危機值報告制度,、icu常見危重癥護理常規(guī)等。繼續(xù)落實并嚴格執(zhí)行icu各級醫(yī)師,、護士崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn),。icu儀器設(shè)備專人負責(zé)，定期進行清潔,、保養(yǎng),、維修管理。大力開展及支持優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，

七、嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于加強急診急救建設(shè)

加強急診急救體系建設(shè)是我院為建立完善高效的急診急救機制確保急診急救的高效高質(zhì),、建立高效搶救生命的綠色通道,，為危重病人贏得寶貴的搶救時間為宗旨的發(fā)展方針之一，也是醫(yī)院重點建設(shè)和打造的新型學(xué)科,。為了能適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,，加強急診科和重癥醫(yī)學(xué)科之間，醫(yī)護人員的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),，提高急救能力,。力爭在201x年內(nèi)培養(yǎng)一支急救知識豐富、急救技能過硬,、不怕吃苦,、愿意投身于我院急救事業(yè)、有災(zāi)難或突發(fā)事件能拉得出去,、在院內(nèi)能規(guī)范進行危重癥救治的急診急救隊伍,。減少危重病人在院內(nèi)院外突發(fā)死亡,，引發(fā)的事故糾紛，提高搶救成功率,。

爭取在院領(lǐng)導(dǎo),、及醫(yī)務(wù)部的支持下，加強急診科搶救室及門診留觀的規(guī)范化管理,，于201x年可在急診科收病情較輕的患者按住院處理,，減少患者的痛苦及病人的流失。

傷口?？谱o士工作計劃篇三

圍繞20xx年醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,，為 icu 護士創(chuàng)造輕松愉快的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,，現(xiàn)制定新的一年護理工作計劃如下：

1,、 加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,。從“三基三嚴”入手,，每月組織2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括 基礎(chǔ)理論,、?？谱o理、法律法規(guī),、服務(wù)意識,，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。

2,、強化護士長的管理,，建立護士長巡查制度，做到護士長“九知道”,；做到：每天重點巡查危重患者,、出現(xiàn)危急值患者、護理會診患者和安全隱患,，并做好記錄,。護士長要關(guān)注護士工作及病人的需要。

3,、根據(jù)護理部下達工作任務(wù)及護士長手冊中的周工作安排,，月工作重點，對護理工作進行督導(dǎo),、檢查,，并結(jié)合質(zhì)控護士的檢查結(jié)果，將小問題記在護士長工作手冊上并及時與當(dāng)事人進行反饋,，如果反復(fù)出現(xiàn)的問題,，則在每月的科室質(zhì)量反饋會上進行分析,、討論，共同商討改進方法,，并在護理缺陷登記本上記錄,，不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量。

4,、基礎(chǔ)護理合格率達100%,、特級護理合格率達≥99%、急救物品完好率達 100%,、護理文件書寫合格率≥99%,。、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率 100%,、護理人員“三基考核合格率達100%”,、年壓瘡發(fā)生次數(shù)為 0（難以避免性褥瘡除外）。

1,、嚴格落實十六項核心制度,，增強護理人員的法律意識、證據(jù)意識,，防范風(fēng)險意識,。積極執(zhí)行查對制度，在工作中具體落實到醫(yī)囑查對,；注射,、服藥、處置查對,；輸血查對,；飲食查對等幾方面。醫(yī)囑班班查對,，并登記,、簽名，出現(xiàn)問題及時整改,。

2,、加強危重病人的搶救和危重病人,、術(shù)后及臥床病人的基礎(chǔ)護理和生活護理,。加強護理過程中的安全管理，針對護理工作薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)改進,，實施護理缺陷管理,、護理風(fēng)險管理。堅持安全無縫隙做到“三有”（有制 ? 度,、有措施,、有人員落實）,；“三無”（無差錯、無事故,、無糾紛）,；“三個百分點”（制度百分之百執(zhí)行、差錯百分之百上報,、對當(dāng)事人要百分之百處理）,；“三個不放過”（原因沒搞清不放過、無整改措施不放過,、當(dāng)事人與其他護士不接受教訓(xùn)不放過）,，實施好質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，全體護理人員自覺共同參與的管理模式,，提高護理質(zhì)量,，確保患者的生命安全,。

3,、進一步完善各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量，病人在轉(zhuǎn)運途中加強病情觀察與急救護理,，并準(zhǔn)確記錄,，降低危重患者轉(zhuǎn)運交接過程中的風(fēng)險。

4,、對有引流管,、氣管插管、氣管切開的清醒病人,、躁動患者均予以保護性約束,，防止患者意外拔管。

5,、各種搶救器材保持清潔,、性能良好；急救藥品符合規(guī)定,，用后及時補充,；無菌物品標(biāo)識清晰，保存符合要求,，確保在有效期內(nèi),。

6、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件,，按情節(jié)輕重對當(dāng)事人給 予批評,、罰款，科室及時組織討論，提出處理意見,、必要的防范整改措施,，并上報護理部。每月質(zhì)控會分析點評當(dāng)月全院及科內(nèi)的護理安全隱患,，提出防范措施,。

7、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓(xùn),、檢查工作,，進一步完善護理 記錄單的內(nèi)容，確保護士及時,、準(zhǔn)確,、客觀、真實,、完整地完成 護理記錄,，保證醫(yī)療護理安全。

嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度,，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置,，一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達 100%,，防止各種醫(yī)療廢物外流 ,，加強清潔工的管理，保持 icu 病室干凈,、無灰塵,。

1、每月定期組織科內(nèi)護士授課,，實行輪流主講,，進行 icu 規(guī)章 制度、護理常規(guī),、操作規(guī)程的學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中使講課者在授課過程中加深了印象，又使聽課者得到了提高,。

2,、要求并督促每位護士參加院內(nèi)護理部組織的講課、遠程教育,、 抄寫自學(xué)筆記等,，有計劃的完成繼續(xù)教育學(xué)分。

3,、鼓勵科內(nèi)護士參加各種形式的成人考試教育,，爭取三年內(nèi)均達到本科學(xué)歷。

建立整體護理工作模式,，執(zhí)行護士按優(yōu)護要求的彈性的排班制度,，達到各層級護理人員熟練掌握自己的職責(zé)個工作流程。做好科室的服務(wù)特色,，扎扎實實地開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,。

強化護患溝通準(zhǔn)確到位，使病人及家屬掌握疾病的相關(guān)知識,，使其配合醫(yī)護人員工作,，提高家屬及病人滿意度，避免護理糾紛的發(fā)生,。加強危重病人的搶救和危重病人,、術(shù)后及臥床病人的基礎(chǔ)護理和生活護理。

傷口?？谱o士工作計劃篇四

201x年即將成為過去,，201x年已大步向我們走來，重癥醫(yī)學(xué)科也將迎來兩歲生日,，為了重癥醫(yī)學(xué)科的發(fā)展,，為醫(yī)院發(fā)展盡一份力，我科201x年工作計劃如下：

一,、首先繼續(xù)加強人才培養(yǎng)：醫(yī)院要想發(fā)展,，人才是關(guān)鍵，同樣科室要想發(fā)展,，要有自己的核心競爭力,，人才培養(yǎng)是關(guān)鍵。醫(yī)院人員條件允許,，增加招聘人員在重癥醫(yī)學(xué)科輪轉(zhuǎn)甚至讓新人在重癥醫(yī)學(xué)科發(fā)展,，擬派人到省內(nèi)外三甲醫(yī)院icu進修學(xué)習(xí)。我科成立一年多以來,，雖然在搶救急危重癥病人方面及防范醫(yī)療糾紛方面作出了一定的貢獻,，但仍是一個年輕的科室，有許多知識需要學(xué)習(xí)積累,，許多知識需要反復(fù)學(xué)習(xí)掌握,，醫(yī)師護士需要磨合。臨床醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周至少一次,，并加強院感知識學(xué)習(xí),，盡可能減少院感發(fā)生。

二,、開展新技術(shù)：在開科一年多來,，我科雖已逐步開展了呼吸機輔助通氣支持治療、氣管插管技術(shù)、中心靜脈置管技術(shù),、cvp監(jiān)測,、靜脈腸外營養(yǎng)、鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛技術(shù),，血液透析中心在我科發(fā)展1年,，解決了我市的終末期腎病患者長途奔波治療，讓血透中心更好的發(fā)展?jié)M足患者的就診需求,，并開展了中毒性肝炎的血液灌流治療,，爭取在20xx年開展新的技術(shù)，如有創(chuàng)血壓監(jiān)測,、腦室壓力監(jiān)測,、重癥胰腺炎的透析灌流治療、床旁血液凈化治療中毒及膿毒血癥治療,，為危重病人搶救增加,。

三、繼續(xù)加強科室管理：醫(yī)院是我家,、科室是我家,，一個科室就是一

個團體，只有協(xié)作良好,，才能發(fā)揮的潛能,。醫(yī)護配合默契才能更好的為病人服務(wù)。整治工作散漫,、推諉病人等不良風(fēng)氣,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，加強醫(yī)患溝通,、醫(yī)護溝通,，杜絕醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯的發(fā)生。

四,、積極參加各種考試,、比賽以及其他活動動，爭取為科室及醫(yī)院添彩,。鼓勵大家人人都參加醫(yī)院的各種活動,，爭當(dāng)醫(yī)院的先進。

五,、鼓勵大家多總結(jié)工作經(jīng)驗,，在醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表論文，爭取每年在省內(nèi)外醫(yī)學(xué)期刊上發(fā)表1篇以上文章,。訂閱與專業(yè)有關(guān)的醫(yī)學(xué)雜志,，開拓我們的視野,，更新我們的知識。鼓勵大家積極參加學(xué)習(xí)提升學(xué)歷,，參加省內(nèi)相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)交流,，向上級醫(yī)院老師及兄弟醫(yī)院同仁學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),，了解新的專業(yè)動態(tài)。

六,、加強與兄弟科室以及與病人家屬的溝通：由于我科是一個年輕的科室,，它的成長需要兄弟科室的幫助。由于我院icu病人的管理是一個雙向管理,，故與?？漆t(yī)師的溝通很重要，對病人的治療方案合理應(yīng)用很重要,。由于我科病人都是急危重癥病人,，隨時都有生命危險，故與家人的溝通非常重要,，是減少醫(yī)療糾紛,、排除隱患的一個非常重要的方法。

傷口?？谱o士工作計劃篇五

為進一步適應(yīng)醫(yī)療市場形勢,，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，并為icu護士創(chuàng)造輕松愉快的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境,，制定新的一年護理工作計劃如下：

根據(jù)護理部下達工作任務(wù)及護士長手冊中的周工作安排，月工作重點,，對護理工作進行督導(dǎo),、檢查，并結(jié)合質(zhì)控護士的檢查結(jié)果,，將問題及時反饋,，如果反復(fù)出現(xiàn)的問題則在每月的科室質(zhì)量反饋會上進行分析、討論,，共同商討改進方法,，并記錄，不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量,。盡量使得基礎(chǔ)護理合格率達≧90%,、等級護理合格率達≧90%、急救物品完好率達100%,、護理文件書寫合格率≧90%,。,、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0（難以避免性褥瘡除外）,。

1,、嚴格執(zhí)行查對制度，在工作中具體落實三查七對,；注射,、服藥、處置查對,；輸血查對,；飲食查對等幾方面。平常工作中勤檢查,，醫(yī)囑班班查對,，護士長每周總查對一次，出現(xiàn)問題及時整改,。

2,、對有引流管、氣管插管的清醒病人,、躁動患者均予以保護性約束,，防止患者意外拔管。

3,、內(nèi)服,、外用藥品分開放置，瓶簽清晰,。氯化鉀及10%的氯化鈉有醒目標(biāo)志,。

4、各種搶救器材保持清潔,、性能良好,；急救藥品符合規(guī)定，用后及時補充,；無菌物品標(biāo)識清晰,，保存符合要求，確保在有效期內(nèi),。

5,、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件，按icu獎罰制度對當(dāng)事人給予批評,、罰款,，科室及時組織討論，提出處理意見,、必要的防范整改措施,，并上報護理部,。每月質(zhì)控會分析點評當(dāng)月全院及科內(nèi)的護理安全隱患，提出防范措施,。

6,、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作,，進一步完善護理記錄單的內(nèi)容,，確保護士及時、準(zhǔn)確,、客觀,、真實、完整地完成護理記錄,，保證醫(yī)療護理安全,。

1,、每月定期組織科內(nèi)護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，實行輪流主講，進行icu規(guī)章制度,、護理常規(guī),、操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中使講課者在授課過程中加深了印象,，又使聽課者得到了提高,。

2、要求并督促每位護士參加院內(nèi)護理部組織的講課,、護理查房等,，有計劃的完成繼續(xù)教育學(xué)分。

3,、鼓勵科內(nèi)護士參加各種形式的成人考試教育,，使護理人員的綜合素質(zhì)得到進一步提高。

4,、利用晨會提問,，學(xué)習(xí)本專業(yè)基礎(chǔ)知識，強化職責(zé)制度等,。加強護士基本技能操作培訓(xùn),，按護士規(guī)范化培訓(xùn)要求認真進行考核、培訓(xùn),，制定切實可行和有效的三基理論,、專科知識學(xué)習(xí)計劃,，將三基和?？评碚摪磧?nèi)容分篇,，每月每篇人人考核過關(guān)。

5,、增強科室護士科研意識,，爭取在20xx年完成護理論文1-2篇。 6,、科室計劃選派2名護士外出進修學(xué)習(xí),。

7、在科室試行品管圈,，以科室為圈,，在圈長的帶領(lǐng)下，運用頭腦風(fēng)暴等一系列的方法來優(yōu)化護理方法,，提高護理質(zhì)量,。

8、結(jié)合我科的實際情況,，計劃在我科培養(yǎng)危重癥?？谱o士1名。 五,、icu護理崗位風(fēng)險性較大,，技術(shù)知識含量高，且icu病房無陪護,，病人的所有護理工作都落在護理人員身上,，為了確保護理安全，安排每組三人進行五組倒班,。新大樓投入使用在即,，icu將擴大規(guī)模，我科護理人員將面臨空缺,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我科人才儲備工作給予支持,。

傷口專科護士工作計劃篇六

一,、崗前服務(wù)教育

1.入科后了解科室環(huán)境,，布局，工作性質(zhì),，醫(yī)護人員情況,，各班的工作內(nèi)容，工作流程,。

2.學(xué)習(xí)禮儀,；正確處理醫(yī)，護，患關(guān)系,。語言溫和,，舉止得體，規(guī)范服務(wù)行為,，科室統(tǒng)一發(fā)放掛表,，小電筒。

特殊有關(guān)制度,，預(yù)警預(yù)案,，增強安全意識,自我保護意識。

的醫(yī)院感染預(yù)防與控制,，消毒,，隔離措施的落實，防止交叉感染,，落實自我防護措施,。

二、強化?？浦R,，技能培訓(xùn)

1.專科理論,；護士需掌握我科常見和收治的病種,，各系統(tǒng)疾病重癥患者的護理,、重癥患者的疼痛管理,、重癥監(jiān)護的心理護理的相關(guān)理論知識進行培訓(xùn)，有利于提高新入護士對icu危重病人病情觀察能力,，落實治療,，護理措施。

2.重要技術(shù)操作培訓(xùn),；心肺復(fù)蘇,、呼吸機、除顫儀,、血液凈化儀,、監(jiān)護儀、壓低溫等儀器的培訓(xùn),。

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掌握輸液泵的臨床應(yīng)用和護理,，外科各類導(dǎo)管的護理，給氧治療,、氣道管理和人工呼吸機監(jiān)護技術(shù),，循環(huán)系統(tǒng)血液動力學(xué)監(jiān)測，心電監(jiān)測及除顫技術(shù),，血液凈化技術(shù),，水,、電解質(zhì)及酸堿平衡監(jiān)測技術(shù)，胸部物理治療技術(shù),，重癥患者營養(yǎng)支持技術(shù),，危重癥患者搶救配合技術(shù)等。

三,、建立健全帶教體系

選擇在icu工作5年以上的高年資老師或科室?guī)Ы汤蠋?，質(zhì)控人員一對一帶教。帶教老師要用熱情溫和的態(tài)度和語言,，消除緊張不安情緒,，了解她們經(jīng)培訓(xùn)后理論知識，操作等工作能力,。

1.交接班;從物品交接班,，科室晨交班，書面,，口頭,，床旁交班，床頭交接病人從頭到足仔細交接,。做到交不清不接,，接不清不交

2.風(fēng)險意識的培訓(xùn)；加強責(zé)任心,、落實安全措施,，觀察評估病情，善于發(fā)現(xiàn)新入護士的優(yōu)勢,，取其所長,，多表揚，以資激勵,，促進護士的健康成長,。

3.慎獨精神的培養(yǎng)；執(zhí)行查對制度,，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑,。

4.責(zé)任崗位護士的職責(zé)；加強責(zé)任心,，了解病人的十知道,，對病情評估,，護理計劃制定,、措施落實執(zhí)行，考核特級護理質(zhì)量,。

四、關(guān)注細節(jié),，一步到位

1.細節(jié)培養(yǎng):在操作時備好用物放置于順手的地方,，工作時省時省力，熟能生巧,，在操作中注意保護病人的隱私,，注意保暖，做好告知,。

2.模擬訓(xùn)練:如（1）模擬要收治一危重病人呼吸困難,，你在病人入室時作何準(zhǔn)備，病人到科后你應(yīng)做什么工作,，如何記錄,？（2）模擬科室一病人突然心跳呼吸停止，你該干什么,？（3）如病人使用呼吸機,，突然斷電，你怎么辦,？

3.定期考核:科室要利用時間對理論,、操作、核心制度執(zhí)行進行考核,，了解新入護士對培訓(xùn)的掌握及工作能力情況,。

新入護士的成長，離不開科室護理老師的傳,，幫,，帶，科室的文化建設(shè),，氛圍和自身努力,，積極發(fā)揮主觀能動性,，銳志進取的能力,，服從大局，增強凝聚力,。icu工作更強調(diào)團結(jié)協(xié)作,，應(yīng)變能力，工作經(jīng)驗積累,，為臨床護理工作打下良好的基礎(chǔ),，才能更好的為病人服務(wù)。

傷口?？谱o士工作計劃篇七

一,、落實護理質(zhì)量檢查，使科室護理工作得到提高。

根據(jù)護理部下達工作任務(wù)及護士長手冊中的周工作安排,，月工作重點,，對護理工作進行督導(dǎo)、檢查,，并結(jié)合質(zhì)控護士的檢查結(jié)果,，將問題及時反饋，如果反復(fù)出現(xiàn)的問題則在每月的科室質(zhì)量反饋會上進行分析,、討論,，共同商討改進方法，并記錄,，不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量,。盡量使得基礎(chǔ)護理合格率達≧90%、等級護理合格率達≧90%,、急救物品完好率達100%,、護理文件書寫合格率≧90%。,、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%,、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0（難以避免性褥瘡除外）。

二,、強化護理安全意識,，加強全員安全教育。

1,、嚴格執(zhí)行查對制度,，在工作中具體落實三查七對；注射,、服藥,、處置查對；輸血查對,；飲食查對等幾方面,。平常工作中勤檢查，醫(yī)囑班班查對,，護士長每周總查對一次,，出現(xiàn)問題及時整改。

2,、對有引流管,、氣管插管的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束,，防止患者意外拔管,。

3,、內(nèi)服、外用藥品分開放置,，瓶簽清晰,。氯化鉀及10%的氯化鈉有醒目標(biāo)志。

4,、各種搶救器材保持清潔,、性能良好；急救藥品符合規(guī)定,，用后及時補充,；無菌物品標(biāo)識清晰，保存符合要求,，確保在有效期內(nèi),。

5、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件,，按icu獎罰制度對當(dāng)事人給予批評,、罰款，科室及時組織討論,，提出處理意見,、必要的防范整改措施，并上報護理部,。每月質(zhì)控會分析點評當(dāng)月全院及科內(nèi)的護理安全隱患,，提出防范措施。

6,、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓(xùn),、檢查工作，進一步完善護理記錄單的內(nèi)容,，確保護士及時,、準(zhǔn)確、客觀,、真實,、完整地完成護理記錄，保證醫(yī)療護理安全,。

三,、按照醫(yī)院icu感染控制標(biāo)準(zhǔn)，做好科內(nèi)感染管理工作,，嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置,。加強清潔工的管理,，保持icu病室干凈,、整潔。

四,、加強繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務(wù)技能,。

1,、每月定期組織科內(nèi)護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實行輪流主講,，進行icu規(guī)章制度,、護理常規(guī)、操作規(guī)程的學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中使講課者在授課過程中加深了印象,，又使聽課者得到了提高。

2,、要求并督促每位護士參加院內(nèi)護理部組織的講課,、護理查房等，有計劃的完成繼續(xù)教育學(xué)分,。

3,、鼓勵科內(nèi)護士參加各種形式的成人考試教育，使護理人員的綜合素質(zhì)得到進一步提高,。

4,、利用晨會提問，學(xué)習(xí)本專業(yè)基礎(chǔ)知識,，強化職責(zé)制度等,。加強護士基本技能操作培訓(xùn)，按護士規(guī)范化培訓(xùn)要求認真進行考核,、培訓(xùn),，制定切實可行和有效的三基理論、?？浦R學(xué)習(xí)計劃,，將三基和專科理論按內(nèi)容分篇,，每月每篇人人考核過關(guān),。

5、增強科室護士科研意識,，爭取在20xx年完成護理論文1-2篇,。6、科室計劃選派2名護士外出進修學(xué)習(xí),。

7,、在科室試行品管圈,，以科室為圈，在圈長的帶領(lǐng)下,，運用頭腦風(fēng)暴等一系列的方法來優(yōu)化護理方法,，提高護理質(zhì)量。

8,、結(jié)合我科的實際情況,，計劃在我科培養(yǎng)危重癥專科護士1名,。五,、icu護理崗位風(fēng)險性較大，技術(shù)知識含量高,，且icu病房無陪護,，病人的所有護理工作都落在護理人員身上，為了確保護理安全,，安排每組三人進行五組倒班,。新大樓投入使用在即，icu將擴大規(guī)模,，我科護理人員將面臨空缺,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我科人才儲備工作給予支持。