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黨員存在問題的原因分析及整改措施2022年

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 17:05:22
黨員存在問題的原因分析及整改措施2022年
時(shí)間:2024-03-20 17:05:22     小編:HLL

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。

 

具體表現(xiàn):面對(duì)新時(shí)代要求新發(fā)展理念,,不敢打破因循守舊的傳統(tǒng)思維和按部就班的工作模式,對(duì)新形勢新矛盾新挑戰(zhàn),,缺乏探索研究新情況,、新問題的主動(dòng)性和積極性。

剖析原因:開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),,在思想認(rèn)識(shí)上因循守舊,,不夠解放。

整改措施:深入調(diào)查研究,,制定可行性制度,,解決懶散慵等問題。

完成時(shí)限:立即整改,,長期堅(jiān)持,。

(二)學(xué)習(xí)自覺性還不夠高

具體表現(xiàn):平時(shí)忙于日常工作事務(wù)和各種會(huì)議多,把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上,,有時(shí)把中心工作看成硬任務(wù),,把理論學(xué)習(xí)看成軟指標(biāo),忽視了理論學(xué)習(xí),,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),把學(xué)習(xí)看作“軟指標(biāo)”,,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。

剖析原因:對(duì)學(xué)習(xí)的長期性,,系統(tǒng)性認(rèn)識(shí)不足,,學(xué)習(xí)方面缺乏有效的學(xué)習(xí)制度。

整改措施:制定中長期學(xué)習(xí)計(jì)劃,,將黨的路線方針政策納入學(xué)習(xí)內(nèi)容,,并監(jiān)督檢查。

完成時(shí)限:10月。

二,、在知敬畏,、存戒懼、守底線方面存在的問題

(一)對(duì)黨紀(jì)國法的學(xué)習(xí)不夠,,執(zhí)紀(jì)意識(shí)淡薄

具體表現(xiàn):對(duì)黨紀(jì)國法的學(xué)習(xí)有時(shí)流于形式,,沒有沉下

心,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),,抓制度落實(shí)缺乏一以貫之,,常抓不懈的韌勁,有的制度操作性有待加強(qiáng),。

剖析原因:學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,,長期性堅(jiān)持的不夠好。

整改措施:修訂有關(guān)具體的學(xué)習(xí),、紀(jì)律制度,,并加強(qiáng)督促檢查。

完成時(shí)限:立即整改,,長期堅(jiān)持,。

三、對(duì)群眾觀點(diǎn),、群眾立場,、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題

(一)缺乏服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的主動(dòng)性和有效性

具體表現(xiàn):比如我局在以往工作中,很少在現(xiàn)場審計(jì)時(shí),,細(xì)致地去指導(dǎo)基層財(cái)務(wù)人員如何規(guī)范賬目,,而一旦發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)情況,就嚴(yán)格照章處罰,,這樣有時(shí)就讓基層財(cái)務(wù)人員有抵觸情緒。

剖析原因:堅(jiān)持黨的群眾路線不夠,,黨性修養(yǎng)體現(xiàn)在群眾觀點(diǎn)上的認(rèn)識(shí)還不夠到位,,在密切聯(lián)系群眾方面認(rèn)識(shí)不足。

整改措施:推行審計(jì)“一線工作法”,,深入審計(jì)現(xiàn)場搞指導(dǎo),,深入群眾解難題,深入基層勤調(diào)研,,為群眾辦實(shí)實(shí)在在的事情,,

完成時(shí)限:立即整改。

四、在思想覺悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題

(一)大局觀念不強(qiáng)

具體表現(xiàn):比如,,在與紀(jì)檢,、組織、財(cái)政等部門聯(lián)合辦理某項(xiàng)工作時(shí)存在慣性思維,,強(qiáng)調(diào)審計(jì)監(jiān)督的特殊性較多,,主動(dòng)支持、配合不夠,。爭取政策傾斜較多,,把方便讓給別人、把困難留給自己的大局意識(shí)不夠,。

剖析原因:缺乏站在全縣大局上思考研究審計(jì)工作的自覺性和主動(dòng)性,,有時(shí)會(huì)過于強(qiáng)調(diào)本部門、本行業(yè)的局部利益,。

整改措施:認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的大政方針,,將審計(jì)工作融入改革發(fā)展的大環(huán)境中。

完成時(shí)限:立即整改,。

(二)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)

具體表現(xiàn):日常工作中存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事,。有的班子成員對(duì)所辦的事項(xiàng)調(diào)查不深入,有“想當(dāng)然”的慣性思維,。在工作中充滿務(wù)實(shí)創(chuàng)新的干勁,,但多停留于思路策略上,在實(shí)踐中推行取得實(shí)效的少,。有時(shí)主觀態(tài)度上比較積極,,但行動(dòng)上比較謹(jǐn)慎,缺乏一種積極向上,、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁,。

剖析原因:思想還不夠解放、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),,工作不夠積極主動(dòng),,站在全局的角度上想問題、思考問題不夠,,對(duì)研究我縣審計(jì)工作的新特點(diǎn),、拓展審計(jì)工作新領(lǐng)域、探索審計(jì)工作新辦法,、推動(dòng)審計(jì)工作再上新水平,。

整改措施:深入調(diào)查研究,,摸清我縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,走出去,,請(qǐng)進(jìn)來,,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提升服務(wù)意識(shí),。

完成時(shí)限:立即整改,。  

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