“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

部門總經(jīng)理競聘報告篇一

你們好！今天很榮幸能站在這里,，接受大家的評判,。首先要衷心感謝公司領導給我提供了這樣一個展示自己的機會。

我叫xxx,，今年x歲,，現(xiàn)就職于xxxx公司，擔任xxxx一職,。我競聘的崗位是業(yè)務經(jīng)理,。在x年的從業(yè)經(jīng)歷中,，我先后擔任過……等職務，逐漸從一個被領導的普通業(yè)務員走上業(yè)務部門負責人,，積累了豐富的實踐經(jīng)驗,。

下面，我想就我自己x年來的親身經(jīng)歷談談我對業(yè)務經(jīng)理這個職位的理解和感受,。我認為要做好業(yè)務經(jīng)理最重要的是必須具備以下素質(zhì)：

1,、必須既有實干精神又善于謀略，對市場具有敏銳的洞察能力,、善于發(fā)現(xiàn)商機,。

2、必須具有開拓創(chuàng)新的意識和能力,，善于借助外力，在確保自身利益的基礎上,，最大限度的滿足客戶需求,，從而實現(xiàn)雙贏共利。

3,、必須既熟悉本部門的業(yè)務,，又有廣博的知識，能帶領自己的隊伍去做正確的事情和正確的做事,。

4,、必須既有高超的組織管理水平又有良好的人際溝通能力。

假如本人能夠有幸得到領導和同志們的信任,，擔任該公司的業(yè)務經(jīng)理,，我將從下幾個方面開展工作：

1、確立工作目標導向,，積極拓展業(yè)務：發(fā)展才是硬道理,。我將以公司下達的工作任務為方向，盡快的做好目標市場的調(diào)研,、分析工作,，做好目標市場營銷策劃工作，有計劃的拓展業(yè)務渠道,，有的放矢的實施銷售手段,。

2、組建高效率的業(yè)務團隊：人才已經(jīng)成為企業(yè)成敗的最重要資源之一,。我將高度重視人才隊伍建設,，組建一支愿意干事，能干事,，能干成事的團隊,，營造和諧、“人性化”、創(chuàng)新的工作環(huán)境,，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的“精,、氣、神”,。同時用自己的人格魅力,，做好表率作用，加強自身素質(zhì)建設,，與員工共同進步,。

3、做好外部營銷的同時,，做好內(nèi)部經(jīng)營,。堅持貫徹公司的各項指示精神，接受公司的領導和管理,；規(guī)范部門管理制度,，發(fā)揮制度和機制剛性約束作用，依靠科學的工作機制和制度體現(xiàn)公正公道,。強化制度的針對性,、完善制度的科學性、細化工作的操作性,。

4、打造學習型組織：知識就是力量,。隨著市場的日新月異，我們的知識必須與時俱進,，不斷更新和充實。我將積極鼓勵員工加強自我學習和參加各類技能培訓,，提升素質(zhì),；營造員工間學習交流的寬松氛圍，開展團結(jié)合作基礎上的比學趕幫超,，充分搭建員工展示技能和智慧的平臺,，共同提高業(yè)務水平,；遇到重、大,、難的問題,，進行合議分析，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,，快速做出正確決策,。

5、制定行之有效的業(yè)績考核辦法：以明確責任,、落實責任,、考評責任為主線，制定科學有效地考評體系,，讓合適的人在合適的位置做合適的事情,。讓愿意干事的人有機會,，讓能干事的人有舞臺，讓干成事的人有前途,。

有人說得好人生最重要的不是所處的位置,，而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去,，只有一顆積極向上的心靈,，我會努力把握現(xiàn)在和未來，不辜負領導的信任,，同事的支持，用心超越期待,，努力就是我不變的方向,！“給我一次機會,，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言,。我的演講結(jié)束了,，謝謝大家！

部門總經(jīng)理競聘報告篇二

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!我叫xx,，我想大家對我都有一個大概的了解,，我就不在滔滔不絕的來介紹自己了，不浪費大家的寶貴時間了,，如果你還不認識我,，不了解我，我們私下多溝通,，開個玩笑,，面對這么嚴肅的競爭，心情很激動,，適當?shù)姆潘梢幌滦那?。好，言歸正傳,，今天我要競聘的崗位是餐飲部經(jīng)理一職,。

走上這個競聘演講臺，心情莫名的激動,，感謝酒店領導的良苦用心,，給我們提供這次公平公正競爭上崗的機會，競爭上崗演講使我又獲得了一次鍛煉的機會,，使我成長很快,，對我個人的膽量、口才,、氣質(zhì)提高都有很好的幫助,，我希望每一位員工都能珍惜機會，勇敢的站在臺上來參加競聘演講,，不論成敗,，都會收獲很多,。我要競聘的是餐飲部經(jīng)理的崗位,。

競聘這個崗位，我是有一定的信心的,，酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的熏陶,，作為餐飲部經(jīng)理必需塑造餐飲文化，使員工的思想觀念轉(zhuǎn)變,，從“要我干”變成“我要干”,，以良好的心態(tài)，熱情為客人服務,，讓客人吃美味菜肴,，品飲食文化，我相信先進的管理理念更容易使酒店餐飲部做出成績來,，我開展工作的重點將會是“工作態(tài)度與服務理念”兩個方面,，如果我能競選成功,，我會從以下幾點做起：

過去有的經(jīng)營者認為菜品質(zhì)量第一，服務質(zhì)量第二,，而實踐證明：服務第一,、菜品次之。假如,，一桌非常豐盛可口的菜肴,，讓一位積極性不高的餐廳工作人員去服務，她板著面孔,，一言不發(fā),，一副你愛吃不吃的姿態(tài)，酒杯中的酒沒了又不及時添加,，菜碟中的殘渣已滿又不去更換,，您想那會是什么氣氛，就是素質(zhì)再高的客人也不想再來第二次了,。只有廚房與樓面配合好,，相互彌補工作中的不足，才能發(fā)揮整個餐飲的優(yōu)勢,，所以,，要求我們一定不能將生活中的個人情緒帶入工作中來，一走進工作場所,，我們就要全心全意的用心為客人服務,，也就是要有一個良好的工作態(tài)度。

熱情,、主動、微笑是我們對客人應具有的基本工作態(tài)度,，微笑的魅力―――它是世界上最廉價的投資,，卻能獲得豐厚的回報。微笑是自信的象征,，微笑是禮儀修養(yǎng)的充分展現(xiàn),，微笑是和睦相處的反映，微笑是心理健康的標志,。我們可每天在班前會上講一個笑話,，調(diào)整大家的心態(tài)，每天對著鏡子微笑一分鐘,，微笑是我們服務人員所具備的`基本素質(zhì),，我們需把微笑帶給客人與同事。

良好的工作態(tài)度與服務意識,，需要平時不斷的對員工進行培訓及員工之間交流經(jīng)驗,，對員工服務意識的教育必須做到及時,，隨時隨地展開教育，在部門評選先進,，學習先進,，提倡互幫互助，共同提高的團隊意識,，使餐飲部員工更好的對客服務,。只有一流的員工才能提供一流的服務，客人在酒店餐廳用餐在意的是員工能提供怎樣的優(yōu)質(zhì)服務,，不會在乎餐飲部經(jīng)理是誰,，我們的觀念應該是員工服務顧客，經(jīng)理服務員工,，所以真正讓顧客留下深刻印象的全部都是員工,，并不是經(jīng)理人，經(jīng)理的工作主要是經(jīng)管和協(xié)調(diào)員工,，使員工更好的對顧客去表現(xiàn),，相信我能帶好這個團隊。

我們酒店業(yè)不能把服務停留在口號階段,，“顧客是上帝”是一句口號,、“顧客永遠是對的”也是一句口號，“顧客是上帝”,，我們能把顧客當兄弟就不錯了,，要重視顧客，真正把顧客擺在心上,，用心的為客人服務,，不斷推舊出新，引客回頭,，我們才能顧客盈門,。

部門總經(jīng)理競聘報告篇三

尊敬的各位領導、各位評委,、各位同事：

大家好!

今天能站在這競聘演講臺上,，是各位領導對我的認同和關愛，同時也是各位同事對我的信任與支持,，我將會好好把握和珍惜今天這次機會,。

今天我競聘的崗位是工程部經(jīng)理。

首先,，請允許我作一自我介紹,，本人xx年經(jīng)考試，被選入館,，之前在一所職業(yè)技校做教師,。入館以來,，在xx賓館歷任領導的幫助和關愛下，由一名維修工成長為中層管理者,。我先后在工程部做電工,、領班、主管,、歌舞廳音響師,、工程部經(jīng)理助理。xx年xx賓館首次部門經(jīng)理競聘上崗,，本人有幸競聘到工程部經(jīng)理崗位,。

又因賓館工作需要，本人先后擔任過營銷部經(jīng)理,、保安部經(jīng)理,、項目部經(jīng)理等職位。我是鄉(xiāng)下走出來的泥娃子,，是xx賓館培養(yǎng)了我,，是xx賓館培養(yǎng)了一批又一批的精英，正在各行各業(yè)創(chuàng)造著令人驚嘆與驕傲的成績,，xx人用自己的汗水與智慧正在傾力打造美若天庭的家園,。

我----作為與館同齡的xx人，對她有著非凡的特屬情緣,，xx就是我的根,。每當我坐車路過xx的時候，我都會不經(jīng)意的深情凝望,，看我的家是否安詳,。每當我在外奔波，疲憊不堪坐下休息時,，總會浮現(xiàn)出那臺發(fā)電機應急準備是否做好,，灶臺油煙機內(nèi)油污是否定期清理……。一切的一切,，我的脈搏已深深地融入了賓館的心臟，我的呼吸早已匯入了xx博大的胸膛,。特別是2年來賓館在以黃總為首的班子領導下,，承前啟后，開拓進取,，取得了舉目的業(yè)績,，一個綠色生態(tài)酒店正以她嶄新的姿態(tài)屹立在贛西大地。

所有這些,，讓我更加萌動了參加此次競聘的決心和信心,。做好工程部經(jīng)理一職,，我有如下方面的優(yōu)勢:

入館以來，在工程部從維修電工做起,，先后擔任工程部經(jīng)理達六年之久,，有著來自一線實踐經(jīng)驗和管理技能。帶領同事先后對舞臺自動控制系統(tǒng)改造,；生活消防水系統(tǒng)變頻的設計與試驗,，解決了賓館消防給水一直不合要求的難題，得到了消防部門的肯定,，也受到了賓館的嘉獎,。

制定過工程部設備運行方案，實施細則及考評制度,，落實大中型設備維修保養(yǎng)日,、周、月,、季,、年計劃。實現(xiàn)設備責任掛牌及設施設備維修保養(yǎng)分片分區(qū)包干,，曾帶領工程部全體員工,，共創(chuàng)集體榮譽，獲得過先進部門殊榮,。

建立設施設備檔案,，做到日常維護與定期計劃維修并舉，對設備設施實行科學管理,。建立設施設備零備件檔案,，切實做好零配件備品數(shù)量計劃。建立設備運行及配件網(wǎng)絡,，使設施設備始終運行在良好狀態(tài),。

我作的論文《xx》獲灑店管理專家高度稱贊。

能耗是酒店利潤的最大關鍵,，實時更改設備運行方式及科學合理維護保養(yǎng)使節(jié)能降耗的重要環(huán)節(jié),。

我高中畢業(yè)，好學是我的天性,。經(jīng)過不斷的自學和函授使我掌握了電工學,、無線電、流體力學等許多基礎知識,，也曾在職業(yè)學校主講過物理及機電一體化等課程,，也為賓館員工培訓及工程部上專業(yè)課多次。

我有著工程施工及設備選型經(jīng)驗,，參與了聽胡樓的全面建設,，其中的強弱電系統(tǒng)均由我設計而成；也參與了會議中心建設工作,，其中動力中心是我設計的,，我憑著多年的工程管理經(jīng)驗,，作了動力中心與會議中心的有效對接。也正是因此,，會議中心隸屬權(quán)沒有被劃走,，歸屬我們xx賓館管理，為xx家族增添了新的成員出了微薄之力,，被市領導譽為“土專家”,。

參與了天湖樓改造工程，新老樓對接確屬工程建設中前所未有的難題,。在工期緊,，任務重，項目繁多的情況下,，短短六個月完成任務,，使之成功接待了省運會。這無不飽含著領導和同事的艱辛和智慧,。

我從小吃苦耐勞,，深知痛苦與歡樂的道理。能擺正位置,，服從領導,，以大局為重，干一行愛一行鉆一行,，少計較個人得失,。不斷努力學習，向組織靠攏,，崇向集體主義,，團隊精神強烈。有勇挑重擔,、挑戰(zhàn)新課題的精神和毅力,。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家,！

部門總經(jīng)理競聘報告篇四

尊敬的各位領導,、親愛的各位同事：

大家好！首先衷心感謝行領導提供這次機會,，使我有幸站在這里,。

我叫xx，今年xx歲,，研究生學歷,，競聘的崗位是個人客戶經(jīng)理后備。

客戶經(jīng)理可以說是銀行與客戶交流的橋梁,，工作主要是以客戶為中心,，處理客戶存貸款及信用卡、基金,、黃金,、理財產(chǎn)品等中間業(yè)務，并負責維護客戶關系,。對公關能力,、營銷能力、服務意識要求比較高,，總的來說,，就是內(nèi)聯(lián)系負責人了解銀行的任務情況，外聯(lián)系客戶,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,，為銀行創(chuàng)造盡可能大的效益，與負責人一起沖擊行里的各項指標,。

如果我有幸應聘成功,，我將從以下幾點開展工作：

一、和網(wǎng)點負責人和同事做好有效溝通,，熟悉網(wǎng)點的情況,，如果有問題及時向他們認真請教;

二、熟悉本營業(yè)機構(gòu)的客戶資源情況,，了解他們的實力,、需求甚至愛好，做到心中有數(shù),，盡可能主動聯(lián)系,、回訪他們，找到比較適合他們的產(chǎn)品,，及時向他們推薦;

三,、制定一個較為詳盡的計劃，工作從什么地方著手,，重點是什么等;

四,、盡快做好崗位角色轉(zhuǎn)換，盡快融入新的工作,。

我競聘的優(yōu)勢主要有：

一,、來到我行后,，從事過柜員和個人業(yè)務顧問，實踐經(jīng)驗得到了提升,，加上本科和研究生學的專業(yè)都是金融,，理論知識較為豐富，所以,，可以說業(yè)務基礎較好,，這樣跟客戶交流起來，可以給客戶一個比較滿意的解答;

二,、營銷有骨子韌性,，不達目的，不輕易放棄,，而且隨著工作經(jīng)驗的增加,，也積累了一定的營銷技巧;

三、在本地也有幾個親戚朋友,，如果有機會可以聯(lián)系他們,，跟他們做到互利共贏，也算有一定的客戶資源吧,。

我的演講完了,，謝謝大家。

部門總經(jīng)理競聘報告篇五

尊敬的各位領導,、各位評委：

俗話說,，物業(yè)服務有限公司沒有金剛鉆不攬瓷器活，既然競聘就要有優(yōu)勢,。經(jīng)綜合權(quán)衡我認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢：

在經(jīng)驗方面,，或許是我最大的優(yōu)勢，從xx年開始我一直從事工程機械的銷售工作,，屈指算來已有7年的時間,，這讓我熟悉了國內(nèi)機械市場行情，對其他的競爭對手情況了如指掌,，并在具體的銷售方面積累了豐富的經(jīng)驗,。工作上，我特別喜歡銷售工作,，具有很強的溝通能力,，所以，這幾年讓我在工作中得心應手,，取得了一個又一個的成績,。

進入公司7年來，因我從事銷售時間長和多年的工作歷練,，我具備了較強的業(yè)務能力,，在銷售方面我也總結(jié)了一套科學的工作方法,。尤其是駐外主任工作的擔任，使我的業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力都有了全方面提高,，我曾參與公司工,。

人們常說：經(jīng)歷也是一筆財富。我想把我這些經(jīng)歷整合成一種優(yōu)勢,，并在以后的工作中加以運用。

在競爭愈演愈烈的現(xiàn)代經(jīng)濟大潮中,，員工的素質(zhì)成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,。作為一名業(yè)務人員，專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力更應該過硬,。進入本公司后,，我購買來大量書籍閱讀，不懂的地方虛心向周圍的同事請教,，晚上回家加班加點地鉆研學習,，終于使自己在較短的時間內(nèi)掌握了扎實的專業(yè)知識。

此外,，在工作沙河服務區(qū)的過程中,，我善于逆向思考問題，善于作出常人不能的工作,，并出奇制勝,，這點在我以往工作中有很大體現(xiàn)。

我想,，這些都是我做好下一步工作的堅實基礎,。

部門總經(jīng)理競聘報告篇六

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好,！

今天我站在這里接受組織的挑選,，內(nèi)心感到無比的榮幸。記得一位哲學家曾說過,，“倘若船帆遇不到風,，充其量只是一塊普通的帆布?！痹谶@里愿做一塊乘風破浪的帆布,，為我們電信公司的發(fā)展推波助瀾。因此,，我要感謝各位領導給我提供一次展示自己競聘上崗的機會,，感謝在座各位多年來對我的支持和幫助。今天我要競聘的是電信公司xxx室經(jīng)理,。這一職位對我而言不僅僅是戴在頭上的光環(huán),，更是一份沉甸甸的責任,。對這兩份工作我富有熱心，對競聘成功我充滿信心,，對做好以后工作我有決心,。下面我先做一下自我介紹：

（介紹自己要語氣平和，不卑不亢,，表露出競選成功的自信即可）我叫xxx,，今年xx歲，本科學歷,，1995年參加工作,，在xxx教育系統(tǒng)任項目主管。20xx年,，通過公開招聘進入xx電信公司工作,。工作中我恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè),，深得領導的器重和同事們的好評,。今后我將繼往開來，努力工作,，爭取以更好的工作成績回報各位的支持和厚愛,。（介紹工作經(jīng)歷要用陳述語氣，態(tài)度體現(xiàn)出真誠）

我今年雖然只有xx歲,，但是我的工作經(jīng)歷卻不少,。1995年我在xxx師范院校畢業(yè)后，在教育部門工作,。主要從事電視多媒體動畫制作和計算機網(wǎng)絡管理等工作,，在此期間我積累了大量的it專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗。20xx年我背負一腔誠心,，參加了我們電信公司的公開招聘,，從而開啟了我的電信生涯。

在20xx年到20xx年只承載著我們五個人的電信推廣工作開始起步,。當時我在xxx中心擔任業(yè)務推廣員,，圍繞著移動夢網(wǎng)和短信類業(yè)務進行開發(fā)。在20xx年到20xx年我在xxx中心擔任推廣組組長期間,，根據(jù)客戶需求不斷翻新業(yè)務開展多種活動,，取得了卓有成效的成就。負責業(yè)務的同事也增加到十五人,，我們的業(yè)務工作跟著時代的潮流飛速發(fā)展,、勇往直前。20xx年至今我擔任電信公司高級產(chǎn)品策劃,。期間我制定年度,、季度,、月度的數(shù)據(jù)業(yè)務營銷推廣計劃，使我們電信工作又跨上了一個新臺階,，負責新業(yè)務的人員也翻了一翻,。這兩次跨越使我們的工作業(yè)務由一株纖細的樹苗成長為一棵參天大樹。

回眸走過的這段路程,，我頗有感觸,。我在電信工作的這五個年頭里我歷練了扎實的技術(shù)，提高了我的策劃,、管理和協(xié)調(diào)能力,。五年的電信生涯使我深深地認識到當今社會發(fā)展一日千里，信息知識正在以指數(shù)爆炸的方式增長,，我感覺到只有不斷提升自己、注重自我增值,，才能與時代比肩而行,，才能與時代發(fā)展的節(jié)奏同拍而起。因此我考取了xx大學mba課程進修斑班,，現(xiàn)在正在攻讀研究生學位,。

各位領導、各位評委,、同事們,、朋友們，我年輕,，有激情,，有膽識，有思想,，有韌勁,，更有一顆責任心。參加今天的競聘我信心百倍,，對于做好以后工作我充滿信心,。兵書云“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”,，下面我就自己對工作的認識向大家做一下簡單的匯報：

（簡介目前工作內(nèi)容語氣要平和自然）

我目前的.工作主要是根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度kpi考核指標,，制定年度、季度,、月度的數(shù)據(jù)業(yè)務營銷推廣計劃,，確保各項經(jīng)營目標的完成以及加強對未來數(shù)據(jù)業(yè)務發(fā)展的核心競爭力，這是為我們公司發(fā)展業(yè)務所做的提綱挈領的工作,。在平時工作中要根據(jù)業(yè)務營銷策劃方案,，并結(jié)合公司的品牌策略,，研究、策劃數(shù)據(jù)業(yè)務與品牌的整合營銷計劃,，擬訂實施計劃,，為我門公司的發(fā)展勾畫藍圖并監(jiān)督落實營銷策劃方案、計劃的實施情況,。我的工作猶如一座橋梁,、一條紐帶。它承接著各個部門之間的關系,。使各個部門在一個相對和諧,、安寧的環(huán)境中，共同為我們電信事業(yè)的發(fā)展傾注不竭的血液,。

我所從事工作的重要性,，使我更加明確自己的責任，更加清楚地認識到我所肩負的擔子的重量,。為此我將不斷鞭策自己,，以飽滿的精神和高昂的斗志投身到新的工作當中，爭取以更大的工作成績回報領導和同志們的厚愛,。志當存高遠,，駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,，無論什么工作,，不干則已，要干就要追求卓越,，力爭達到一流水平,。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,，竭盡全力爭取把本職工作做得最好,。參與此次競聘，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己,。工作五年來,，我一直兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,，老老實實做人,，勤勤懇懇做事，深得領導和同事們大好評，在工作上取得了一些成績：（介紹個人成績要不卑不亢,，沉著穩(wěn)重）

首先是在xxx中心工作的階段,，我?guī)ьI團隊在領導的關心和指導下，取了豐碩的成績：

第一,、在01—03年,，每年都順利完成新業(yè)務kpi考核指標，年年實現(xiàn)新業(yè)務總收入全省第一,，并連續(xù)三次蟬聯(lián)數(shù)據(jù)業(yè)余突出貢獻獎,。

第二、在策劃上我群策群力,，推出多種手機捆綁活動,，并對手機的選型、配送流程,、代理商的管理和考核辦法進行整合優(yōu)化,，使活動開展地如火如荼，實現(xiàn)手機銷售超過十萬部,。

第三,、在團隊建設方面，建立了一支團結(jié)合作,、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀推廣團隊,。俗話說“一人一條繩,，十人一條龍”,。在當時的業(yè)務推廣組內(nèi)，我建立順暢的溝通渠道,，與大家多談心多交流,、實現(xiàn)信息共享，把團隊擰成了一股繩,。有力地增強了團對的整體工作效率,。此外我還倡導頭腦風暴式的思維方法，啟發(fā)團隊成員不斷創(chuàng)新,，實行目標收入與項目管理結(jié)合的監(jiān)控機制,，提高下屬工作積極性。

第四,、在人員培養(yǎng)方面不斷挖掘業(yè)務能手,，為公司持續(xù)性發(fā)展提供不竭的人力資源。在競爭非常激烈的環(huán)境下,，我組3名社會化員工都先后順利轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

其次是在xxx中心工作的階段也取得了卓越的成績：

第一、在公司領導的大力支持和指導下,，工作中我創(chuàng)新營銷策略,、

拓展營銷渠道,，充分利用各種資源優(yōu)勢，對項目實施精細化管理,。在04年為我公司數(shù)據(jù)業(yè)務累計共增加xx億元,。今年9月份已提前完成新業(yè)務收入和彩鈴用戶數(shù)兩個kpi指標，手機上網(wǎng)用戶數(shù)也在兩個月內(nèi)增長了xx萬,。

第二,、斐然的成績并沒有使我放松對事故隱患的警惕。每一次我都嚴密,、謹慎地策劃,，每次都做到疏而不漏，使大型營銷活動都沒有重大事故出現(xiàn),。

第三,、在團隊互助方面，我實行以老員工帶新員工,，充分發(fā)揮“幫,、跟、帶”的互助精神,，鼓勵大家“勤于思考,、勇于創(chuàng)新”在每個項目結(jié)束時，總是通過及時的總結(jié)與大家交流心得,、分享經(jīng)驗,，為新老員工共同發(fā)展做出了貢獻。

面對成績我不驕傲,，放眼未來我仍需要再接再厲,。參與此次競聘，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷探索,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在參與競爭中完善自己,。通過綜合權(quán)衡自己我認為我有以下優(yōu)勢參加今天的競聘：

（介紹個人優(yōu)勢要態(tài)度誠懇,，切勿張揚）

平時工作生活中我認真學習了“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，積極擁護黨的基本路線,、方針和政策,，自覺做到在思想上、政治上,、行動上和黨中央保持高度一致,。我思想作風正派，生活作風淳樸，為人忠厚誠實,，嚴于律己,，清正廉潔。我尊重領導,，團結(jié)同事,，顧全大局，具有較好的群眾基礎,。我辦事講原則,，講紀律，嚴謹樸實,，兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍。生活中我樂于助人,，不斷完善個人修為,，養(yǎng)成了良好的思想品德。就政治素質(zhì)和思想品德將無愧于領導和同志們的信任,。

參加工作以來,，我不斷摸索經(jīng)驗，熟悉工作流程,。工作無論大小我都積極面對,，認真做好，長此以往,，積累了豐富的經(jīng)驗,。江澤民曾說過“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力,?！蔽疑朴诮佑|一些先進的東西,，喜歡了解一些前衛(wèi)的理念,，有著較強的改革創(chuàng)新意識，這對于我勝任工作如虎添翼,。

我在大學時學的是電子技術(shù)專業(yè),，這對我從事電信工作正好發(fā)揮了我的專業(yè)特長。我不但看一些專業(yè)書,，平時我還經(jīng)常翻看一些營銷,、策劃、管理方面的書,，使自己成為一個掌握多方面知識的全能之人,。為做好以后工作提供了有力的保障。

長期的業(yè)務推廣工作使我在熟悉工作的同時也對電信企業(yè)的文化有了更加充分的了解。也使我在工作中摸索出了一套適合現(xiàn)代企業(yè)競爭的業(yè)務推廣理論,，這將為我做好以后的工作提供了有利的保障,。

（下面這段要真摯坦誠）

金無足赤，人無完人,。在這里,，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給領導。一是有時我的工作情緒比較急噪,。今后我將加強情緒控制,，以適應今后工作的需要。二是我工作中過于追求完美,，平時對組員要求過于嚴厲,。今后我將約束自己，爭取和同事們建立一種嶄新的,、和諧的,、融洽的關系，共同把工作做好,。

（最后要昂首挺胸,，語調(diào)逐漸升高，鏗鏘有力,，充分顯示出志在必得的自信,，以此贏得大家的認可）

尊敬的各位領導、各位評委,，如果我競聘成功,，我將用出色地表現(xiàn)回報大家的厚愛！我相信有領導的大力支持和正確指導,，有各位同事的齊心協(xié)力,，有我本人傾心盡力，我們公司一定能增創(chuàng)佳績,，再上新臺階,，一定有著光明的前途。最后,，讓我再次感謝公司給我這個難得的競聘機會,，感謝各位領導、評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵,！

謝謝大家,！

部門總經(jīng)理競聘報告篇七

首先請允許我詳盡的自我介紹一下，因為我想讓大家盡可能多的了解我,，因為只有這樣大家才有足夠的信心決定我是否能否勝任這份工作,！

我叫xx,，東北遼寧人，87年的,，出生在一個很普通的家庭,，父母都是做生意的，可能是受父母影響,，小時候就勵志要做個成功的商人,，小時候理解就是以后要賺到很多錢！慢慢有了更深入的理解,，有很多錢能做什么,，有很多錢能盡到很多責任，最先考慮的是對父母的責任,，想到父母為了我們兄弟奮斗了大半輩子,，沒享受過什么，所以我一心想讓我的父母享受一下,，也不枉此生,，這個是我最初的出發(fā)點！

想想我的家庭環(huán)境也是一波三折,，高中二年級的時候,，父親為了多賺些錢而不懂法用貨車幫別人拉贓進了監(jiān)獄，而我母親一直有心臟病,，所以我特別擔心,，也出于各種原因高二沒念完我就回家自由復習準備高考，由于之前底子好還可以,，勉強考上了大學,。我是一個目標感很強的人，所以考上大學之后我一直半工半讀,，目的是想多了解各行各業(yè)多鍛煉自己,，做過炸雞工，發(fā)過報紙,，賣過很多東西,，接觸了很多行業(yè)，畢業(yè)后做了一段時間我所學專業(yè)房地產(chǎn)的一些銷售管理的工作,，之后自己決定來南方這邊闖一下,，這種個性也是源于自己一直很獨立,。

接觸裝修完全是機緣巧合,，是在11年的4月，剛開始對裝修不是很了解,，所以開始做了裝修業(yè)務,，因為我覺得做業(yè)務更像是自己在創(chuàng)業(yè),，我認為的業(yè)務就是利用別人的資源給自己做生意！我做事情總是在想是給自己做的,，因為工資只是勉強生活,，如果靠工資我理解就是公司把你養(yǎng)活給公司干活，給公司賺錢,，所以我不這么認為,，可能也是這種心理，做了7個月的業(yè)務攢了點錢,，也學到了很多裝修的知識,，提高了些這方面的能力，后來到11月份,，公司放假的早,，自己又想做些事情，感覺我是一個閑不住的人,，所以想創(chuàng)業(yè),，因為我不可能從東北過來為了給別人打工，考慮到餐飲投資少,，收入快等等,，所以就考慮餐飲創(chuàng)業(yè)，當時也有想過多數(shù)會失敗,，但是自己可能是太過自信了,，只是在大學時做過2個來月的餐飲服務員，所以說干就干了,，當時也克服了很多困難,，從選址，裝修到考察項目,，到買設備……后來做了一段時間賺不多少錢,，我想不是我要的，剛好有朋友找我一起賣酒,，就找了個攤位和朋友一起賣酒,，后來年后，店面關了,，我想我還是要堅持裝修,，又在原來的公司做業(yè)務工作，沒有要了底薪,，做了一個多月簽了一個單,，后來決定不在虎門了，想到深圳有更大的平臺,，因為我想做人應該要做一,，就好比小沈陽比以前更紅了,，是因為拜了趙本山為師，趙本山帶他到了春晚,，是一個道理,！剛來深圳對這邊市場也不了解，所以也是周轉(zhuǎn)了很多地方,，也去廣州,，惠州珠海等地了解過，最后來到了龍華,！

說來到xx為什么選擇xx,，為什么選做了監(jiān)理，因為走了很多地方才到龍華,，龍華市場較大,，裝飾行業(yè)是個機會。我本來的目的是做項目經(jīng)理,，自己承包工程,，但考慮到剛來沒有工人，裝修技能也是欠火候,，所以是想先在一家裝飾公司待著慢慢發(fā)展，找了幾家監(jiān)理方面的工作,，也包括業(yè)務經(jīng)理方面的，最后選擇xx,，聽說xx發(fā)展很快,，是專注家裝的，所以想到家裝方面可能是有特殊的工藝和優(yōu)勢的,，所以就厚著臉皮找到了xx龍華分部,，當時也沒帶簡歷，接待我的是趙經(jīng)理,，我說上來了解下,，比較倉促,，于是適應了幾天來總部面試，還是很感謝趙經(jīng)理的,，就這樣與xx結(jié)成了緣份,！

今天來應聘新開分部的部門經(jīng)理，我知道責任重大,，企業(yè)以盈利為目的，如果我能競聘成功也相當于我的第二次創(chuàng)業(yè),，所以我會竭盡所能！一個企業(yè)的主要兩個部分是市場和研發(fā),， 對于裝飾行業(yè)的市場方面,，由于我也是從做業(yè)務開始的，所以對市場的開拓和發(fā)展也有一定的了解,，在7個月的時間里做了10個單的成績,，雖然不是很多，但在當時相比還是可以的,。研發(fā)就相當于設計和施工兩個方面,， 由于我本人大學學的是房地產(chǎn)專業(yè)，對相關的平面布置設計也有一定的認識,，加上做監(jiān)理的經(jīng)驗,，我想我會結(jié)合的很好,！我知道靠我一個人的力量是不行的,，所以在我做業(yè)務經(jīng)理之時,，利用職權(quán)之便查找了很多簡歷，加了很多相關方面的人才,，從前臺,，到客服，業(yè)務員,，設計助理,，設計師……因為怕他們換掉電話，所以直接加了qq,，也幫助過一些后來認識的朋友,，也有過一些很好的交流。

經(jīng)過一段時間,，他們也有了很多提高,，我想如果有好的機會，我是能夠說服他們和我一起做的,！通過一個長期的了解，也會了解到他們的一些性格,，人品各個方面，也有利于我的管理,，實在不行，我也可以很快建立我的團隊,，因為我有2年的管理經(jīng)驗,！所以為了這次創(chuàng)業(yè)我準備了很多,，我可能不是最合適的，但我覺得我是合適者之一,，總的來說,，自己自認為也是一個比較二的人，為什么呢,，在家里排行老二,，高中讀了二年，大學讀了兩年,，裝修是我從事的第二個行業(yè)，以后可能還會發(fā)生很多二的事情,，但二的手勢意為什么,，意為勝利！我相信我是最棒的,！

部門總經(jīng)理競聘報告篇八

尊敬的領導和老師:

早上好！

我是xxx,，我正在競爭營銷經(jīng)理的職位,。我去年正式擔任客戶經(jīng)理一職。在一年半的工作過程中,，我牢記公司領導的告誡,，堅持“誠實守信，認真做事”的宗旨,，以公司利益為出發(fā)點,，全身心地投入到工作中。經(jīng)過不懈的探索和調(diào)整,，我孜孜不倦，努力工作,，找到了一條適合區(qū)域銷售習慣的新途徑,，并取得了一定的成效。卷煙總銷量和促銷品牌銷量均創(chuàng)歷史新高,，在所有航線中名列前茅,；銷售水平控制基本定型。今年1-6月,，該地區(qū)總銷量前10%的客戶比例控制在35%以下,，提前達到公司要求,。

1,、營銷經(jīng)理必須具備良好的人格素質(zhì)和管理能力,。人格素質(zhì)包括積極敬業(yè),、善于溝通、技能出眾,、知識面廣、心理健康,。管理能力主要體現(xiàn)在預見性,、計劃性,、診斷性、表揚性,、合作性,。

2.營銷經(jīng)理的職責。根據(jù)公司總體規(guī)劃和營銷目標,，正確分析市場機會,，確定目標市場；合理設定銷售目標,，制定銷售計劃和銷售策略,；管理和指導一線營銷人員營銷經(jīng)理的主要工作職責和任務是在營銷團隊中扮演教練和指揮棒的角色。他必須通過一系列營銷活動來教導和領導一線營銷人員實現(xiàn)公司的營銷目標,。

1.營銷團隊采用說服參與的工作方式，而不是簡單粗暴的指揮和不負責任的授權(quán),。公平,、公正、公開地開展指標考核,、卷煙配送,、誤差檢查和修正等工作,。,，用健全的規(guī)章制度去說服人,，管理人,。

2.完善日常工作會議制度,，加強橫向和縱向溝通。鑒于線路分散,，所有客戶經(jīng)理每天都無法集中精力,，計劃在電腦平臺上建立一個定期工作會議平臺，指導和安排一天的所有工作,，對前一個工作日的工作進行統(tǒng)一評論，表揚先進,，鞭策落后?？蛻艚?jīng)理和銷售代理應至少每月進行一次集中溝通，以提高工作質(zhì)量和效率,。

3.加強市場信息的收集和分析,。在以往的工作中，客戶經(jīng)理最基礎,、最重要的工作——市場信息的收集和分析只是流于形式,，收集到的信息零散、混亂,，有些信息甚至毫無價值。主要原因是客戶經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏方向性,，認為這是理所當然的,。這樣分析的結(jié)果可想而知,。

4.在工作過程中,，與團隊成員毫無保留,、開誠布公地交流自己和其他優(yōu)秀的卷煙營銷一線客戶經(jīng)理積累的一些經(jīng)驗，取長補短,，以“傳、助,、帶”的形式提高團隊的整體能力,、腦力,、挑戰(zhàn)性,、執(zhí)行力和凝聚力,，努力打造“來就來,、來就打、打就贏”的優(yōu)秀團隊,。

如果我工作成功,，我永遠不會驕傲,。我將勤奮認真地面對生活中新一輪的挑戰(zhàn)，努力在新的工作崗位上取得巨大的成就,！

如果我失敗了，我不會氣餒,。我會積極嘗試尋找差距,，縮小差距,，超越差距，回到原來的工作,，重新開始。我相信我還是一個優(yōu)秀的客戶經(jīng)理,！

謝謝大家,！

部門總經(jīng)理競聘報告篇九

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！

首先,，感謝領導們給我這次展示自我，挑戰(zhàn)自我的機會,。無論這次競聘結(jié)果如何,，對我以后的人生道路都是一次很好的磨練。 我叫xx,，20xx年8月榮幸地加入了這個移動大家庭，20xx年提拔至xx營業(yè)部經(jīng)理,，20xx年3月調(diào)至xx片區(qū)。經(jīng)歷了今幾年基層工作的鍛煉,，有一種東西始終沒有變，那就是對自己所從事工作的熱愛,。今天,，我競聘的崗位是：xx營業(yè)部經(jīng)理,。這崗位肩負著重要的職責；其中,，核心是服務與營銷，基礎是管理,。以下談談我對此次競聘崗位的幾點看法：

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一級有較多的事業(yè)單位,、工礦企業(yè)、高校學院以及工程項目,，這些都是移動公司重要的集團客戶，我們要科學合理的利用這些資源,，充份發(fā)揮它們的作用,。

渠道是我們的合作伙伴,，挖掘渠道的內(nèi)部潛力，理順渠道的管理流程,，為他們提供更好的服務與支撐。延平區(qū)夏道片區(qū)現(xiàn)有實體渠道xx家,，村級移動代辦人員xx人，就實際情況來說,，新增實體渠道空間尚有,，今后工作重點應限制對手渠道的擴張,，保持移動市場占有率；實體渠道一般都是當?shù)厝?，熟悉當?shù)丨h(huán)境，借助他們的力量來開拓新市場,，維系老用戶。正確的指導與扶持他們發(fā)展,，即幫助了他們創(chuàng)造經(jīng)營利潤，又拉動了我們更多的市場發(fā)展空間,。

在某段時間內(nèi)，可能有多個營銷活動同時進行,，需要片區(qū)負責人保持清醒的頭腦,，理清輕重緩急,，科學的把幾個營銷活動安排并付諸實施。我們還可以合理的利用一些新的資源,，比如村組負責人,、電力公司抄表員,，廣播電視站員工等等,，開辟一個嶄新的營銷市場并科學的利用這些資源把相關的kpi指標提升。

基礎資料的收集整理工作,，即方便了管理，又做到了精確營銷?，F(xiàn)在的經(jīng)營分析系統(tǒng)功能日趨完善，己支撐到區(qū)域中心一級,，為更好的發(fā)揮和利用這個平臺，需要完善基礎資料的建設,。

面向大鄉(xiāng)鎮(zhèn),、面向諸多的用戶，就得提供完善的服務,，就必須有一支在服務與業(yè)務技術(shù)方面較強的團隊,。一位合格的片區(qū)負責人,，必須對這個團隊負責,，讓團隊有奮斗目標、有充足的干勁,，讓每位員工知道自己的職責，發(fā)揮每位員工最大的創(chuàng)造能力,，實現(xiàn)團隊價值的最大化。

以上是我對此次競聘崗位的看法,，無論這次競聘結(jié)果如何,，我都會正確對待，接受考驗,，勝不驕,、敗不餒,。我相信,，有領導和同事們的支持，再憑著自己多年的基層工作經(jīng)驗和努力是能夠勝這個崗位的,。回首過去,，我無比自豪；展望未來,，我激情滿懷；我將以實際的行動為移動事業(yè)輝煌的明天做出應有的貢獻,！

再次感謝領導們給我這次機會,，謝謝,！