在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇一

進(jìn)入夏季以來,，馬路上人流量增多，加上有些市民不注意環(huán)境衛(wèi)生,，隨手扔掉的冷飲包裝袋,，紙巾到處都是，環(huán)衛(wèi)工人的工作量聚增,。高溫炎熱的天氣,，加上繁重的清掃任務(wù)，環(huán)衛(wèi)工人的辛苦可想而知,。在我與環(huán)衛(wèi)工人的交談時(shí)間里,，她也沒有停止手中的工作，"為了保持道路的干凈,，我們每天在路上巡回?fù)鞉呤啾?，就是在高溫天氣，也沒間斷過".作為環(huán)衛(wèi)工人的張奶奶對(duì)我說道,。

為了真正體驗(yàn)他們的艱辛,，我拿起掃帚和簸箕，與張奶奶在40攝氏度的高溫下工作,。剛工作幾分鐘汗水就將衣服濕透,，每掃一次就會(huì)有嗆人的灰塵撲面而來。我不得不停下來原地休息,，擦臉的紙巾上不僅有汗,，還有黑色的污垢。但是張奶奶一直沒停下工作,，掃完一段路程后,，她都站直身子喘口氣，擦擦汗水,，就彎腰繼續(xù)工作,。張奶奶，她每天要反復(fù)打掃很多次，累得腰酸背痛不說,，每天吃灰塵,，呼吸道也很不舒服。

經(jīng)過檢索媒體報(bào)道,，在高溫天氣下,，各地已發(fā)生多起環(huán)衛(wèi)工人中暑死亡的事件，他們的艱辛卻很少被理解,，他們的安危卻很少得到關(guān)注,，環(huán)衛(wèi)工人中暑死亡得不到賠償這一問題為什么得不到解決呢?

環(huán)衛(wèi)工人"老齡化"

眾所周知，環(huán)衛(wèi)工人現(xiàn)在大都是一些"5060"群體,。再過個(gè)兩三年這些人干不動(dòng)了,，怎么辦?工人年紀(jì)大，身體較弱,，首先面對(duì)的問題就是危險(xiǎn)系數(shù)提高,。每年報(bào)道環(huán)衛(wèi)工人被擦傷、骨折,、暈倒的案例數(shù)不勝數(shù),。當(dāng)然，這些與環(huán)衛(wèi)工人年紀(jì)大,，反應(yīng)和行動(dòng)慢也有關(guān)系,。工人年紀(jì)大也降低了工作效率。

"老人過馬路被攙扶"的影像,，相信多數(shù)人都記憶猶新,。如今的老年人"掃馬路"豈不是讓我們汗顏。"不能管吃,，不能管住,，還那么累，工資還低,，沒人來"經(jīng)過詢問多人,，得到的答案便是這個(gè),。年輕人不愿意加入這個(gè)群體,，究其原因，有以下幾點(diǎn)：

首先,，環(huán)衛(wèi)工人的報(bào)酬問題得不到解決,，1000多一個(gè)月的工資，應(yīng)該讓環(huán)衛(wèi)工人的待遇慢慢接近其他重勞力行業(yè)的待遇,。否則,，環(huán)衛(wèi)工人的工資水平永遠(yuǎn)在最長(zhǎng)期的最低工資線上。

其次,，社會(huì)上對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的看法是不是也要有所改變呢?"職位無貴賤"不再只是一句口頭禪的體現(xiàn)方式不同,，他們也要有應(yīng)有的尊重,。

關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，從我做起

環(huán)衛(wèi)工人一直被譽(yù)為"馬路天使",可是太多的空頭贊美是沒有用的,，他們的社保,，養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、生育、女職工特殊保護(hù)等各個(gè)方面都還是問題,，沒有假期沒有休息,，面臨加班等現(xiàn)象更是存在。他們的合法權(quán)益也缺乏有效的法律保護(hù),。社會(huì)上的歧視更是讓他們?nèi)鄙賾?yīng)有的尊重和體面,，成為弱勢(shì)群體中的弱勢(shì)群體。他們的人生安全和心理健康應(yīng)該得到保護(hù),。

盡管現(xiàn)在聽到一些企業(yè)家請(qǐng)環(huán)衛(wèi)工人吃早餐,，愛心市民送來西瓜等，盡管感到欣慰,，可是據(jù)我所知這些事例畢竟是少數(shù)中的少數(shù),，很多環(huán)衛(wèi)工人可能沒有屬于自己的房子只能租房子居住，靠撿垃圾補(bǔ)貼家用,。"老家在農(nóng)村","收入少"也成了他們更多的描述詞,。

有時(shí)對(duì)于我們來說，一個(gè)細(xì)小的動(dòng)作,，如不隨手扔垃圾,、不車窗拋物、不隨地吐痰,，就是對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的尊重,，也是自身素質(zhì)的體現(xiàn)。關(guān)起環(huán)衛(wèi)工人,，就是關(guān)愛我們的環(huán)境;尊重環(huán)衛(wèi)工人,，就是尊重自己的人格。要在社會(huì)上營(yíng)造一種尊重環(huán)衛(wèi)工人的氛圍,，關(guān)心,、理解、尊重環(huán)衛(wèi)工人,，人人平等對(duì)待環(huán)衛(wèi)工人,，自覺養(yǎng)成文明習(xí)慣。畢竟這些從幼兒園開始教起的，我們成年人難道不會(huì)么?

讓我們說一聲,，環(huán)衛(wèi)工人,，您們辛苦了!

環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇二

服裝行業(yè)既是我縣的一大經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)，也是我縣出口創(chuàng)匯的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，20xx年**縣服裝行業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值27億元左右：20xx年可望達(dá)到34億元,，增幅達(dá)30%。20xx年服裝行業(yè)創(chuàng)兩稅企業(yè)自身方面的因素

1,、無序競(jìng)爭(zhēng),。不少企業(yè)存在小農(nóng)意識(shí)，為了眼前利益競(jìng)相壓價(jià),，導(dǎo)致無序競(jìng)爭(zhēng),，相互殘殺。

2,、產(chǎn)品檔次低,。美觀、實(shí)用,、科技含量高的產(chǎn)品最暢銷,，也最有發(fā)展前景，而我縣目前生產(chǎn)的服裝往往檔次不高,。不僅科技含量低,，外觀粗陋，有的甚至原料味濃烈,，讓人厭而遠(yuǎn)之,。

3、規(guī)模偏小,?！扒笕磺蟠蟆痹S多服裝廠是從外加工作坊轉(zhuǎn)變來的，規(guī)模小,、設(shè)備簡(jiǎn)陋,，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

另外,，企業(yè)方面的問題還表現(xiàn)在：國(guó)內(nèi)外銷售市場(chǎng)沒有建立或健全;品牌,、名牌意識(shí)沒有真正樹立;科學(xué)、規(guī)范的行業(yè)管理模式?jīng)]有形成;小富即安,，安于現(xiàn)狀的思想框框沒有沖破,。

不過，我們認(rèn)為,，上述這些問題，表現(xiàn)在企業(yè)，根源在政府,。政府方面的問題是矛盾的主要方面,。

發(fā)展壯大服裝行業(yè)的建議和對(duì)策

針對(duì)上述這些制約我縣服裝行業(yè)發(fā)展壯大的主要因素，我們建議：

一,、盡快制定出臺(tái)服裝行業(yè)的特殊優(yōu)惠政策

政府和有關(guān)部門要針對(duì)服裝行業(yè)這一特殊性,，從更加有利于服裝行業(yè)的發(fā)展壯大出發(fā)，積極向上爭(zhēng)取特殊行業(yè)的優(yōu)惠政策,，建立服裝行業(yè)的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，至少要在以下四個(gè)方面有帶動(dòng)和促進(jìn)作用。一是服裝重點(diǎn)企業(yè)的龍頭帶動(dòng)效應(yīng),，延伸行業(yè)鏈;二是促進(jìn)新興服裝企業(yè)的發(fā)展效應(yīng),，擴(kuò)大行業(yè)面;三是有利于企業(yè)聯(lián)合兼并，形成規(guī)?；?、規(guī)范化、集團(tuán)化的集聚效應(yīng);四是對(duì)外商,、外貿(mào)的吸納效應(yīng),。政府要盡快制定一個(gè)符合實(shí)際和當(dāng)前形勢(shì)的行業(yè)規(guī)劃，引導(dǎo)企業(yè)盡快適應(yīng)中國(guó)加入wto后的新形勢(shì),。二,、盡快建立行業(yè)協(xié)會(huì)，實(shí)行行業(yè)自治

行業(yè)協(xié)會(huì)是當(dāng)今社會(huì)任何一種有國(guó)際商貿(mào)往來的行業(yè)勢(shì)必要成立的一個(gè)社會(huì)團(tuán)體,，是與國(guó)際接軌的必然要求,，它能起到政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)自身無法取代的重要作用。它可以在國(guó)際貿(mào)易出現(xiàn)糾紛時(shí)及時(shí)采取相應(yīng)的對(duì)策;可以有效制止行業(yè)內(nèi)的無序競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象;可以代表本行業(yè)與政府及有關(guān)部門協(xié)調(diào),，向政府提出有關(guān)本行業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)技術(shù),、政策方面的建議，成為政府與企業(yè)之間溝通的橋梁;可以出面組織培訓(xùn)企業(yè)主,、技術(shù)員工,，提高行業(yè)的整體素質(zhì);還可以為會(huì)員企業(yè)開展其他服務(wù)，如組織本行業(yè)產(chǎn)品展覽展銷,，推薦行業(yè)內(nèi)的高新技術(shù)產(chǎn)品,、名牌產(chǎn)品、組織行業(yè)技術(shù)成果的鑒定和推廣應(yīng)用,，收集和發(fā)布行業(yè)信息,，開展咨詢服務(wù)，發(fā)展行業(yè)公益事業(yè)等等,。

行業(yè)協(xié)會(huì)盡管是行業(yè)企業(yè)內(nèi)部的事情,，但針對(duì)目前的客觀實(shí)際情況,，應(yīng)該采取“政府搭臺(tái)、企業(yè)唱戲”的辦法,，由政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，成立“服裝行業(yè)協(xié)籌領(lǐng)導(dǎo)小組”，落實(shí)責(zé)任,，統(tǒng)一龍頭企業(yè)的思想認(rèn)識(shí),。根據(jù)溫州地區(qū)幾個(gè)成功的行業(yè)協(xié)會(huì)組建而少點(diǎn)干預(yù)，政府和部門領(lǐng)導(dǎo)盡量不要在協(xié)會(huì)中兼任職務(wù);二是不要把行業(yè)協(xié)會(huì)變成政府的一個(gè)部門或機(jī)構(gòu),。

三,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率,，改善投資環(huán)境

首先要確?？h委、縣政府制定的政策能不折不扣地順利執(zhí)行,，這就要求政府在機(jī)構(gòu)改革中,，要砍掉目前已不適應(yīng)新形勢(shì)或沒有存在必要的單位和部門，徹底轉(zhuǎn)變職能,，保證政令暢通,，有關(guān)職能部門不能只著眼于部門利益，而要把服務(wù)企業(yè)放在第一位,，全心全意為企業(yè)服務(wù),。其次要提高辦事效率，減少審批環(huán)節(jié),，簡(jiǎn)化手續(xù),。

同時(shí)我們建議，服裝企業(yè)的管理者要心胸開闊,，放眼未來,，消除小農(nóng)意識(shí)，從大局出發(fā);不斷學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn);擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模(可走聯(lián)合兼并之路),，提高產(chǎn)品檔次;沖破小富即安,，安于現(xiàn)狀的思想框框，不斷開拓,，勇于創(chuàng)新,，與時(shí)俱進(jìn)。

只要找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的癥結(jié)所在,，對(duì)癥下藥,，服裝行業(yè)就不僅能夠在國(guó)內(nèi)外激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，而且還能抓住有利時(shí)機(jī),，趨利避害,，進(jìn)一步發(fā)展壯大服裝行業(yè),。

人才使用的調(diào)查

在各服裝企業(yè)調(diào)查期間，我了解了各企業(yè)的人才使用情況：吳天虹,，女,，工商管理專業(yè)本科生,，1996年畢業(yè),，現(xiàn)就任華服飾有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理，月薪3500元,。張偉華,，男，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科生,，1998年畢業(yè),，現(xiàn)就任欣華服飾有限公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理，月薪20xx元,。楊洋,，男，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科生,，20xx年畢業(yè),，現(xiàn)就任春雁羽絨服裝公司生產(chǎn)部副經(jīng)理，年薪20xx元,。王平,，女，1996年工商管理專業(yè)?？粕?，20xx年參加自修同專業(yè)本科畢業(yè)，現(xiàn)任春雁公司生產(chǎn)部經(jīng)理,，年薪6萬元,。張?zhí)?20xx暑期發(fā)傳單社會(huì)實(shí)踐報(bào)告)明，男,，20xx年工商管理專業(yè)本科畢業(yè),，現(xiàn)任斯威爾服裝公司總經(jīng)理助理，月薪20xx元,。

在調(diào)查中他們表示,，以前在學(xué)校覺得知識(shí)好象和實(shí)際沒有什么聯(lián)系，放松了一些課程的學(xué)習(xí),，但真正的到了工作崗位,，頓時(shí)覺得，書本上的很多知識(shí)點(diǎn)自己沒有能夠很好的掌握,，現(xiàn)在每天都要在工作之余,，學(xué)習(xí)一些新的管理知識(shí),。

他們?cè)谡劦浆F(xiàn)在學(xué)校專業(yè)的開設(shè)上說，現(xiàn)在高等學(xué)校普遍開設(shè)的課程雖然有了很大的改進(jìn),，但真正的離先進(jìn)管理水平還有很大距離,，而且，現(xiàn)在學(xué)校的學(xué)生雖然能很快適應(yīng)市場(chǎng),、工作要求,，但知識(shí)面狹窄是一個(gè)普遍的問題。同時(shí),，也不能腳踏實(shí)地的從基層做起,，一工作就想要很高的回報(bào)。

在問到他們對(duì)大四學(xué)生有什么要說的時(shí),，他們說“希望你們先就業(yè),，再擇業(yè)，最終創(chuàng)業(yè),，腳踏實(shí)地,，扎扎實(shí)實(shí)完的完從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變”。

環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇三

炎炎夏日,，酷暑難熬,，各大中小學(xué)校早已放假，

旅游業(yè)社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告,。在眾多的學(xué)生中,，他們?yōu)榱诉^一個(gè)有意義的暑假，紛紛去各地,、各處游覽觀光,，以充實(shí)自己的知識(shí)，提高自己的修養(yǎng),，拓寬自己的眼界,。因此，筆者來到省旅局,，對(duì)我省假日旅游做了詳細(xì)的調(diào)查：

去年以來,，新的休假制度形成的春節(jié)、 “十一”,、“五一”三個(gè)假日旅游“黃金周”,，極大地刺激了人民群眾的旅游熱情，國(guó)內(nèi)旅游空前火爆,，自去年國(guó)慶至今年春節(jié),、“五一”，接連出現(xiàn)了公眾旅游消費(fèi)熱的幾個(gè)高潮,。假日旅游有力推動(dòng)了我省旅游業(yè)及鐵道,、交通,、民航和餐飲、商業(yè)等相關(guān)行業(yè)的發(fā)展,，刺激了消費(fèi),，拉動(dòng)了內(nèi)需，增加了財(cái)政收入,，滿足了公眾的旅游需求,，豐富了節(jié)假日生活，對(duì)提高人們生活水平,、繁榮地方經(jīng)濟(jì),，發(fā)揮了積極重要的作用,，受到全社會(huì)的普遍歡迎和關(guān)注,。 假日旅游帶動(dòng)假日經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，其主要表現(xiàn)在：

(一)假日旅游帶動(dòng)旅游業(yè)的發(fā)展,?！拔逡弧逼陂g全省共接待中外游客320萬人次，旅游收入突破20億元人民幣,，日均近3億元,，比去年國(guó)慶增長(zhǎng)12%。全省各地的熱點(diǎn)旅游區(qū)再度火爆,，如全國(guó)優(yōu)秀旅游城市廈門共接待海外游客58萬人次,，旅游總收入超過16億;去年剛剛列入世界自然和文化遺產(chǎn)的武夷山市接待游客達(dá)到10.5萬人次，旅游直接收入5000多萬元,，均創(chuàng)歷史最高記錄,。“五一”期間,，適逢湄洲島舉辦媽祖文化旅游節(jié),，七天時(shí)間上島人數(shù)達(dá)12萬人次，

三明市有賣票的48個(gè)景點(diǎn)共接待26.8萬人次,，較去年比增200%,，收入5350元人民幣，比增215%,。過去屬溫冷地區(qū)的連城冠豸山接待3萬多人次,。由于假日旅游的迅速升溫，旅行社生意紅火,，各地賓館飯店頻頻告急,。

(二)假日旅游帶動(dòng)民航交通業(yè)的發(fā)展?！拔逡弧逼陂g,，廈門機(jī)場(chǎng)進(jìn)出港114343人次,，比去年同期增長(zhǎng)56%;飛行航班837次，其中增加航班142次,。武夷山機(jī)場(chǎng)起降航班達(dá)170架次,。5月1日，進(jìn)出福州長(zhǎng)樂國(guó)際飛機(jī)乘飛機(jī)出游人數(shù)達(dá)4900人,。從5月1日開始進(jìn)出福建的各趟旅游專列整天持續(xù)高峰,，日均到發(fā)客流量達(dá)4萬余人，超過春運(yùn),，全省增開了30多對(duì)旅游專列,。福州、廈門,、泉州始發(fā)的中短程旅游列車趟趟爆滿,，其中觀光游客占80%以上。福州至武夷山的“武夷之列”專列在原有基礎(chǔ)上又加掛四節(jié)車廂,，仍超員30%,。節(jié)假日期間，廈門火車站發(fā)送旅客71294人次,，比去年同期增長(zhǎng)57.85%,。公路客運(yùn)也不遜色，如廈門特運(yùn)總公司節(jié)日客運(yùn)量達(dá)113065人次,。據(jù)測(cè)算,，交通費(fèi)在旅游花費(fèi)中所占比例最高可以達(dá)到70%以上，鐵路,、民航,、公路以及水運(yùn)已成為假日旅游最大的受益者。

(三)假日旅游帶動(dòng)零售業(yè)的發(fā)展,。廈門,、泉州等地大型商場(chǎng)銷售平均增幅約42%以上，客流量比平日成倍增長(zhǎng),，其中一半顧客是來閩旅游的外地人,。1999年全國(guó)的社會(huì)零售總額比1998年增長(zhǎng)6%，但接節(jié)假日的銷售卻增長(zhǎng)了70%,。這就表明,，假日旅游帶動(dòng)旅游消費(fèi)已趨明朗化，消費(fèi)者正在逐漸形成假日消費(fèi)的習(xí)慣,。因此,，假日商場(chǎng)的火爆可以說是假日旅游推動(dòng)零售業(yè)追上國(guó)際潮流的表現(xiàn)。

(四)假日旅游帶動(dòng)餐飲的發(fā)展?！拔逡弧钡轿沂÷糜蔚娜藬?shù)320萬人次,。這么多認(rèn)得吃喝必然給飲食業(yè)帶來巨大的商機(jī)，假如按40元/人天的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,，這將是一筆可觀的數(shù)目,。無論是“五一”、“十一”,，還是元旦春節(jié),，許多城市、許多景點(diǎn)，出現(xiàn)人流如潮、瘋狂熱賣的火爆場(chǎng)面,，不少灑樓、餐館,、快餐店要排隊(duì)預(yù)約。而且,，游人在飲食過程中,，還可領(lǐng)略全省各地的飲食文化。

(五)假日旅游帶動(dòng)休閑娛樂業(yè)的發(fā)展,。假日旅游的啟動(dòng)和生活水平的提高，使城鎮(zhèn)居民的消費(fèi)模式逐漸向休閑娛樂轉(zhuǎn)變,。休閑娛樂不僅讓游客參與各種游樂設(shè)施和娛樂活動(dòng),，體驗(yàn)其中的知識(shí)與樂趣，而且以休閑娛樂為載體,，將休閑文化,、體育運(yùn)動(dòng)等形式與游樂主題融為一體，使“娛”變得豐富多彩,，滿足了游客休閑,、娛樂、健身的愿望,。調(diào)查顯示,，節(jié)假日50%的人考慮外出旅游，在外出旅游的人群中,，64.8%參與人休閑娛樂,。為了適應(yīng)這一新的需求，各地興起了許多休閑娛樂行業(yè),，如茶館,、陶吧、酒吧、迪吧,、氧吧,、健身房、射擊,、水上運(yùn)動(dòng),、網(wǎng)球、高爾夫和跳舞機(jī)等,，到了節(jié)日這些地方都是處處爆滿,。另外，假日旅游還帶動(dòng)金融業(yè),、網(wǎng)絡(luò)電信業(yè),、農(nóng)牧業(yè)和建筑制造業(yè)的發(fā)展。

環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇四

調(diào)查目的：時(shí)下,，大學(xué)生透過利用課余時(shí)間找份兼職工作打打工或在假期用心參與社會(huì)實(shí)踐,，打暑期工、實(shí)習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮,。對(duì)大多數(shù)學(xué)生而言,，掙錢是打工的首要目的。有的卻認(rèn)為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的,，不少同學(xué)把打工看作是參加社會(huì)實(shí)踐,、提高自身潛力的機(jī)會(huì)。許多學(xué)校也用心鼓勵(lì)大學(xué)生多接觸社會(huì),、了解社會(huì),，一方面能夠把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去，提高各方面的潛力;另一方面能夠積累工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)日后的就業(yè)大有裨益,。透過調(diào)查能夠了解當(dāng)代大學(xué)生對(duì)社會(huì)實(shí)踐的看法以及透析大學(xué)生生活實(shí)踐狀況,，從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐所存在的問題以及提出解決方法，使大學(xué)生能正確對(duì)待社會(huì)實(shí)踐,，在實(shí)踐中見真知,。在往后實(shí)踐中能更好地接觸社會(huì)、實(shí)踐自我的專業(yè)技能,，尋找發(fā)展的機(jī)會(huì),。

調(diào)查對(duì)象：大學(xué)生成長(zhǎng)成才，是高等院校普遍關(guān)注的問題,。而大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐已成為培養(yǎng)合格大學(xué)生的重要組成部分,，也決不能忽視或放下大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐。所以這次調(diào)查就選取了在讀大學(xué)生5名,，其中廣州大學(xué)名,，中山大學(xué)1名，廣東外語外貿(mào)大學(xué)1名，華南理工大學(xué)5名,，廣東工業(yè)大學(xué)5名,。年級(jí)分別為大一學(xué)生5名，大二學(xué)生3名,，大三學(xué)生15名,。調(diào)查資料：本次調(diào)查透過對(duì)大學(xué)生有否參加過暑期工、兼職或?qū)嵙?xí),，最想?yún)⑴c何種社會(huì)實(shí)踐,，所參與的打工或?qū)嵙?xí)是否與所學(xué)專業(yè)相符，能否體現(xiàn)實(shí)踐與理論知識(shí)相結(jié)合以及在工作或?qū)嵙?xí)中獲得了什么等問題進(jìn)行展開,。

調(diào)查方法：透過派發(fā)問卷進(jìn)行調(diào)查,，發(fā)放問卷共5份，收回有效問卷5份,。(調(diào)查問卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)詳見附錄)

調(diào)查結(jié)果：從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，許多大學(xué)生都認(rèn)為兼職是大學(xué)生的第二個(gè)“課堂”，透過兼職能夠?qū)W到許多寶貴的東西,?！按嬖诰褪呛侠怼保殬I(yè)沒有高低之分,，無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處,，就看自我的需求。

不少大學(xué)生覺得只要是能夠賺錢的工作,，就能夠去試一試,，品牌代理，促銷等以前不會(huì)是大學(xué)生從事的工作,，此刻都成為了大學(xué)生們能夠理解的工作。

有5%的同學(xué)認(rèn)為如果要參加社會(huì)實(shí)踐,，最夢(mèng)想的就是到企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)交流,，其次是打工或做兼職占4%;而56%的同學(xué)有做過兼職，%打過暑期工,，14%參與過實(shí)習(xí),，表示從未做過的僅占1%;此刻大學(xué)生兼職、打工,，除了做家教(14%),、網(wǎng)絡(luò)的實(shí)習(xí)實(shí)踐(6%)外，越來越多的大學(xué)生在兼職或打工時(shí)從事派傳單,、商品促銷(%),、學(xué)校銷售(14%)、當(dāng)餐廳服務(wù)員(8%)等簡(jiǎn)單、不需要特殊技能的工作,，但卻與所學(xué)專業(yè)知識(shí)相去甚遠(yuǎn),，6%學(xué)生認(rèn)為所實(shí)習(xí)或兼職的工作與自我專業(yè)不全相符或完全不符，僅4%的人認(rèn)為完全或基本相符,。能夠使大學(xué)里的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去的只占38%,，在實(shí)習(xí)或工作中66%的人滿意自我的課外實(shí)踐潛力;1%的學(xué)生認(rèn)為兼職是為以后的求職做準(zhǔn)備，在選取實(shí)習(xí)或打工目的是什么的時(shí)候,，有3人選取“接觸社會(huì),，積累工作經(jīng)驗(yàn)”，占了總數(shù)的64%,，選取“賺取生活費(fèi)”,，占了%。從選項(xiàng)人數(shù)中顯示,，大學(xué)生兼職以賺錢和充實(shí)自我為主要目的,。此刻的大學(xué)生已經(jīng)將打工看得很重了，錢雖然是必須因素,，可是期望透過打工獲取的經(jīng)驗(yàn)對(duì)將來就業(yè)時(shí)有所幫忙就應(yīng)是更多學(xué)生思考的問題,。大學(xué)生在打工時(shí)間上的彈性還是很大的，這就應(yīng)和他們寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境有必須關(guān)系,。56%的人會(huì)選取在假期實(shí)習(xí)或打工,，3%會(huì)選取任何沒有課的時(shí)間，1%會(huì)選取周末,。有31人認(rèn)為在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上贊成合理兼職或打工實(shí)習(xí),，19人很贊成兼職、打工,，沒有人反對(duì),。54%的人都提出學(xué)校除了帶給就業(yè)指導(dǎo)以及專業(yè)課程外，還就應(yīng)帶給實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),，%覺得學(xué)校就應(yīng)帶給就業(yè)體驗(yàn),，至于選取素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占1%。

調(diào)查結(jié)果分析：

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)沒有人在參加社會(huì)實(shí)踐上選取“參加‘三下鄉(xiāng)’活動(dòng)”一項(xiàng),，說明當(dāng)代大學(xué)生與以往的大學(xué)生相比較,，他們的求學(xué)經(jīng)歷、生活條件,、所處社會(huì)大環(huán)境都相對(duì)優(yōu)越,，也沒有經(jīng)過必要的挫折教育，所以,，他們意志往往比較脆弱,，克服困難的潛力也較差,，常常是對(duì)社會(huì)的要求較高，對(duì)自我的要求較低,。當(dāng)前,，大學(xué)生的職責(zé)意識(shí)日益成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題，職責(zé)意識(shí)和誠信意識(shí)成為不少地方采用人才的兩個(gè)新標(biāo)準(zhǔn),。大學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐是促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育,，加強(qiáng)和改善青年學(xué)生思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)和成才的重要舉措,，是學(xué)生接觸社會(huì),、了解社會(huì)、服務(wù)社會(huì),，培養(yǎng)創(chuàng)新精神,、實(shí)踐潛力和動(dòng)手操作潛力的重要途徑。參與“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐,，其目的是為了支援農(nóng)村的教育事業(yè),，同時(shí)給農(nóng)民帶去相應(yīng)的指導(dǎo)，本著為人民服務(wù)的宗旨,，同時(shí)把自我在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)與勞動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合,，并從群眾中學(xué)到做人做事的道理，用于明白自我的將來的學(xué)習(xí)生活工作,。此刻大學(xué)生,，除了一部分學(xué)生來自農(nóng)村以外，很有一部分是來自城市的,，往往這些學(xué)生家庭環(huán)境好,，父母親更是不允許或者不支持自我的孩子參加所謂的“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐活動(dòng)，這樣,，學(xué)校所提倡的透過“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐活動(dòng)來提高學(xué)生素質(zhì)的目的就未能夠到達(dá),。在馬克思主義哲學(xué)中，三觀指的是世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，而個(gè)人的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀是緊密聯(lián)系在一齊的,。在個(gè)體價(jià)值觀體系中,，人生價(jià)值觀處于主導(dǎo)地位，決定著總的價(jià)值取向,，對(duì)價(jià)值觀系統(tǒng)中其它價(jià)值觀起著指導(dǎo)和制約作用,。由于當(dāng)代大學(xué)生的價(jià)值觀主要是圍繞自我出發(fā),，致使大學(xué)生自身社會(huì)閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，更不用說參與“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)服務(wù)人民了,。

另外,，沒有人選取反對(duì)大學(xué)生兼職、打暑期工或?qū)嵙?xí),，大家都認(rèn)為只要不影響學(xué)習(xí)能夠積攢經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驗(yàn)橐院蟮墓ぷ鞔蚧A(chǔ),。對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生來說，應(yīng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，不斷提高綜合素質(zhì)和運(yùn)用知識(shí)的技能,。

從大學(xué)生活的開始到走進(jìn)社會(huì)的大圈子中，就僅有短短的幾年時(shí)間,，誰不想在將來的社會(huì)中能有一席之地呢所以大家認(rèn)為大學(xué)生務(wù)必投身學(xué)校內(nèi)外的各類實(shí)踐活動(dòng),，有助于鍛煉品質(zhì)，提高潛力,?？梢娖鋵?duì)大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高有不可抵觸的重要性。不能否認(rèn)有過打工經(jīng)歷的同學(xué),，看起來要比其它同學(xué)更成熟,、社會(huì)適應(yīng)力更強(qiáng)，但對(duì)于學(xué)生,，社會(huì)適應(yīng)力只是一方面的衡量指標(biāo),，大學(xué)期間主要的任務(wù)是學(xué)業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建，即知識(shí)結(jié)構(gòu),、專業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建,，為了打工影響甚至放下了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)果是得不償失的,。

結(jié)論與推薦：

馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為實(shí)踐是人自覺改造客觀世界,，使外部對(duì)象發(fā)生某種改變的現(xiàn)實(shí)的物質(zhì)性活動(dòng)。實(shí)踐是人的活動(dòng),，而人是社會(huì)的人,，處在必須的社會(huì)關(guān)系之中，所以,，實(shí)踐不是單個(gè)人孤立的行為,，而是社會(huì)的活動(dòng)。所以,，實(shí)踐作為物質(zhì)世界長(zhǎng)期發(fā)展的一個(gè)階段,，是在社會(huì)歷史中不斷發(fā)展演變的。實(shí)踐的主體是人民群眾,?！叭锣l(xiāng)”是大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在新時(shí)期的深化發(fā)展,，是促進(jìn)農(nóng)村兩個(gè)禮貌建設(shè)的有益補(bǔ)充，具有重要的現(xiàn)實(shí)好處和長(zhǎng)遠(yuǎn)好處,。實(shí)踐出真知,，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是大學(xué)生活的重要組成部份，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的歷史使命感,、社會(huì)職責(zé)感和用心向上的精神風(fēng)貌,，充分發(fā)揮實(shí)踐育人的作用，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),，也是檢驗(yàn)所學(xué)理論知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn),，社會(huì)實(shí)踐不但為大學(xué)生帶給了一個(gè)發(fā)揮自我才能，展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺(tái),，也是培養(yǎng)和鍛煉同學(xué)們綜合潛力的一個(gè)階梯,，更是一個(gè)大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)，走上工作崗位前的演練場(chǎng)地,。了解國(guó)情是年輕人的首要任務(wù),，這就需要放眼96萬平方公里的土地、對(duì)占人口8%以上的農(nóng)民有所了解才行,。學(xué)生利用假期時(shí)間參加“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，這樣能夠使同學(xué)在實(shí)踐中更好的認(rèn)識(shí)國(guó)情，貼近社會(huì),，從而確定比較正確的人生前進(jìn)方向,。作為高校教育者，如果能引導(dǎo)大學(xué)生將強(qiáng)烈的使命感轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí),、服務(wù),、實(shí)踐、

奉獻(xiàn)等實(shí)實(shí)在在行動(dòng),，把行動(dòng)變?yōu)槁氊?zé),，將會(huì)使大學(xué)生在人生軌跡上樹立起更高的起點(diǎn)。

環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇五

中國(guó)工商銀行成立于1984年.作為中國(guó)資產(chǎn)規(guī)模最大的商業(yè)銀行,經(jīng)過20幾年的改革發(fā)展,年末資產(chǎn)總額近53000億元人民幣,年英國(guó)《銀行家》雜志按一級(jí)資本排序,中國(guó)工商銀行名列全球1000家大銀行的第十六位,連續(xù)五次入圍美國(guó)《財(cái)富》全球500強(qiáng),并被美國(guó)《遠(yuǎn)東經(jīng)濟(jì)評(píng)論》評(píng)為中國(guó)高質(zhì)量產(chǎn)品(服務(wù))年由工商銀行自主投產(chǎn)成功的全功能銀行(nova)系統(tǒng),為業(yè)務(wù)和管理的進(jìn)步提供了強(qiáng)健的動(dòng)力.

了解銀行的基本業(yè)務(wù)流程,主要包括以下方面:銀行業(yè)務(wù)基本技能訓(xùn)練,如點(diǎn)鈔,珠算,五筆字型輸入,捆扎等;銀行的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),如活期存款,整存整取,定活兩便等;銀行的對(duì)公業(yè)務(wù),如受理現(xiàn)金支票,簽發(fā)銀行匯票等;銀行的信用卡業(yè)務(wù),如貸記卡的開戶,銷戶,現(xiàn)金存取等.

了解銀行會(huì)計(jì)核算方法,科目設(shè)置與賬戶設(shè)置,記賬方法的確定等,區(qū)別與比較銀行會(huì)計(jì)科目賬戶與企業(yè)的異同.

在分行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),幫助下,我們首先就銀行工作中所必需的基本技能,包括點(diǎn)鈔,捆鈔,珠算,五筆字型輸入法,數(shù)字小鍵盤使用等進(jìn)行了詳細(xì)了解和現(xiàn)場(chǎng)觀摩.特別要說的是珠算,很多學(xué)生包括我自己都無法理解在這個(gè)信息技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代,為什么還要苦練珠算,為什么不用計(jì)算器原來銀行柜員經(jīng)常需要查點(diǎn)現(xiàn)金,看是否能賬實(shí)相符,而人民幣有多種卷別,在點(diǎn)鈔時(shí)需要累加,這時(shí)使用算盤就要比計(jì)算器方便,因?yàn)橛?jì)算器顯示的結(jié)果超過一定時(shí)間便會(huì)消失.

接下來,我們又在個(gè)人理財(cái)中心觀摩了銀行柜面業(yè)務(wù)的全過程.工行柜面業(yè)務(wù)實(shí)行的是柜員負(fù)責(zé)制,就是每個(gè)柜員都可以辦理所有的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),即開戶,存取現(xiàn)金,掛失,解掛,大小鈔兌換,，受理中間業(yè)務(wù)等.對(duì)于每一筆業(yè)務(wù),都必須進(jìn)入nova系統(tǒng)辦理.此外營(yíng)業(yè)終了時(shí)需要進(jìn)行的nova軋賬和中間業(yè)務(wù)軋賬,柜員必須學(xué)習(xí)如何打印流水,平賬報(bào)告表,重要空白憑證銷號(hào)表,重要空白憑證明細(xì)核對(duì)表,審查傳票號(hào)是否連續(xù),金額是否準(zhǔn)確,憑證要素是否齊全等.

在銀行,柜員間每天交接工作時(shí)的對(duì)賬是必不可少的,對(duì)賬時(shí)除了要核對(duì)現(xiàn)金賬實(shí)是否相符外,還要查看重要空白憑證是否缺失,傳票是否連續(xù)等等.而柜員間對(duì)賬也是很有程序的,一般先清點(diǎn)現(xiàn)金,然后再是清點(diǎn)重要空白憑證如存折,銀行卡,存單等.

財(cái)經(jīng)系中許多年輕的專業(yè)教師雖然已具備扎實(shí)的理論知識(shí)和基礎(chǔ)技能素養(yǎng),但與企業(yè)缺少緊密聯(lián)系,以致當(dāng)學(xué)生問到相關(guān)行業(yè)的細(xì)節(jié)問題時(shí),答不上來,只能 照本宣科 .而學(xué)校安排教師到企業(yè)實(shí)踐,就是為了了解企業(yè)生產(chǎn)組織方式,工藝流程,產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等基本情況等,并結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際和用人標(biāo)準(zhǔn),不斷完善教學(xué)方案,改進(jìn)教學(xué)方法,積極開發(fā)校本教材,切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),提高技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量,為了改變教學(xué)與實(shí)際脫節(jié)狀況.

聽許多畢業(yè)班老師交流時(shí)說到:不少畢業(yè)生剛到企業(yè)時(shí),常會(huì) 水土不服 ,上手慢.我想這與老師對(duì)企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)不夠了解有關(guān).但這次下企業(yè)使得老師們都獲得了共同 信號(hào) :企業(yè)青睞綜合素質(zhì)高的職教生,即學(xué)生除了扎實(shí)的專業(yè)技能,還需要良好的口頭表達(dá),人際溝通,應(yīng)急反應(yīng)等能力,如一些單位招聘人才時(shí),還會(huì)考一考 字寫得怎樣 , 電腦水平如何 , 英語溝通是否順暢 等,這些能力在平時(shí)都應(yīng)讓學(xué)生有所 儲(chǔ)備 .

此次的下企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)使我受益匪淺,對(duì)今后的教育教學(xué)起到了積極的指導(dǎo)作用.期望以后能有更多類似的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì).

環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇六

第一天我們江蘇省蘇州大學(xué)老年人贍養(yǎng)問題調(diào)查團(tuán)隊(duì)鎮(zhèn)江分地區(qū)調(diào)查基本活動(dòng)是在句容隨即進(jìn)行問卷調(diào)查,，了解中年人如何贍養(yǎng)老人。以下是調(diào)查結(jié)果：

①您的兄弟姊妹有多少?57.1%選擇2個(gè)兄弟姊妹;14.3%選擇3個(gè)兄弟姊妹;28.6%選擇有三個(gè)及以上兄弟姊妹

②您父母現(xiàn)在的居住狀況是?14.3%選擇和固定的一個(gè)子女一起居住;85.7%選擇老人單獨(dú)居住

③令每個(gè)月給父母的生活費(fèi)是多少?66.7%選擇500元以下;16.7%選擇500-1000元;16.7%選擇1500以上

④您的經(jīng)濟(jì)實(shí)力?85.7%選擇1000-5000元;14.3%選擇低于一千元

⑤是否了解贍養(yǎng)老人的相關(guān)法律?28.6%選擇很了解;57.1%選擇基本了解;14.3%選擇不太了解

⑥經(jīng)常陪老人去檢查身體嗎?所有人選擇的都是“不定期,，只有老人感到不舒服時(shí)才去”

⑦您經(jīng)常陪父母談心嗎?28.6%選擇經(jīng)常陪父母談心;71.4%選擇很少陪父母談心

⑧您父母平時(shí)的娛樂活動(dòng)主要是什么?57.1%選擇“下棋打牌打麻將”;14.3%選擇“參加一些老人組織,，生活很豐富”;42.8%選擇“仍然忙著工作，支持子女經(jīng)濟(jì)”

⑨您覺得自己對(duì)代父母的狀況是?14.3%選擇“感覺自己對(duì)父母不夠好,，心里很慚愧”;42.8%選擇“感覺自己對(duì)待父母一般”;42.8%選擇“感覺自己對(duì)待父母很好,，心里很踏實(shí)”

⑩您覺得自己的付生活得開心嗎?42.9%選擇“他們的生活的很好”;57.1%選擇“他們生活的一般，平平淡淡”,。最后一個(gè)問題是問您年齡大了以后,，希望子女如何贍養(yǎng)您?有調(diào)查者寫到“量力而行”，大部分調(diào)查者沒有寫這道題目,。

下面我們來分析這些數(shù)據(jù)：首先第一個(gè)問題告訴我們所有的被調(diào)查者都不是獨(dú)生子女,，因此第二個(gè)問題就有意義了，第二個(gè)問題說明大部分老人選擇單獨(dú)居住,，只有少部分老人和子女生活在一起,，對(duì)此我有兩點(diǎn)認(rèn)識(shí)。一是老人和子女有生活方式的不同,，所以生活在一起有較多的摩擦,，才有了大部分子女與老人分開居住;二是我們同時(shí)也應(yīng)該看到老人體力和精神狀況均不佳，尤其是當(dāng)老人只是形單影只是,，不方便是顯而易見的,，所以子女應(yīng)該考慮到老人單獨(dú)生活時(shí)的不便，并做好充分的工作,。

對(duì)于第三四個(gè)問題,，我們可以看到大部分被調(diào)查者的月收入在1000-5000元之間，而給老人的生活費(fèi)每月在500元以下,，我們似乎可以得出一個(gè)結(jié)論就是,，要么老人生活的非常簡(jiǎn)樸，生活標(biāo)準(zhǔn)很低,，要么就是老人仍然在工作(這和第八題又對(duì)上了),，但是不管是哪一種情況，我們都應(yīng)該看到,，老年人的生活狀況急需提高,。對(duì)于是否了解贍養(yǎng)老人的相關(guān)法律，大部分人選擇“基本了解”和“非常了解”,，這說明目前社會(huì)上對(duì)贍養(yǎng)老人還是比較關(guān)注的,。

第六七十三個(gè)問題實(shí)際上是從子女對(duì)老人付出的角度出發(fā)的，從中我們可以看到大部分子女不經(jīng)常和父母談心,，并且沒有帶老人檢查身體的狀況(這可能和中國(guó)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展有關(guān),，中國(guó)人沒有定期體檢的習(xí)慣，即使有定期體檢,，也是單位組織的,，體檢者也是抱著“不體檢白不體檢，反正又不是自己花錢的態(tài)度”,，但是,，對(duì)于老年人，子女卻應(yīng)該給予特別的關(guān)注,，因?yàn)槔夏耆梭w質(zhì)較差,，因此子女應(yīng)帶老人定期去體檢),。

同時(shí)數(shù)據(jù)也顯示基本上認(rèn)為父母生活得很好和認(rèn)為父母生活的平平淡淡的各占一半，我個(gè)人認(rèn)為,，由于子女和父母之間缺乏經(jīng)常的交流,，而子女主觀認(rèn)為只要父母經(jīng)濟(jì)上不成問題生活就滿意了，所以實(shí)際上我認(rèn)為老人的生活滿意度遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有子女所想象的那么好,。

從第八個(gè)問題我們可以看出,，有相當(dāng)一部分老人還在繼續(xù)工作,即使不工作的，平時(shí)的活動(dòng)無非也是打麻將,，因此老人的業(yè)余生活應(yīng)該是比較單調(diào)的,，所以，從政府的角度看,，要努力建設(shè)讓老人生活的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施,，讓老人生活豐富多彩。

我們第二天的活動(dòng)是到丹陽的老年公寓了解老人生活情況,、精神情況,，進(jìn)行適當(dāng)交流，幫助老人打掃衛(wèi)生,、改善心情,，了解在老年公寓受到的待遇。從我們調(diào)查的結(jié)果可以看到住在老年公寓的老人基本上都有自己的退休工資,，而且很多老人都是企事業(yè)單位退休的,。老人對(duì)子女贍養(yǎng)自己的滿意程度大都很好，但是老人更傾向于和子女同住,。

對(duì)于這些住在老年公寓的老年人來說他們平時(shí)的娛樂活動(dòng)主要是下象棋(老年公寓將有專門的象棋室),、看報(bào)紙、打麻將,、聊天(由于老人的身體大都不太好,，所以雖然老年公寓建有乒乓球館，但是卻沒有老人在打球,，而且很多老人生活基本上不能自理,，所以還請(qǐng)了護(hù)工)。在談到老人對(duì)這個(gè)社會(huì)對(duì)他們的關(guān)注程度時(shí),，老人們大都認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)關(guān)注程度一般化,，但是正在逐步提高，這顯示了老人對(duì)政府工作的認(rèn)可,。

我們第三天的活動(dòng)有兩個(gè),，第一個(gè)是實(shí)地走訪，尋找當(dāng)?shù)乜粘怖先耍M(jìn)行慰問并了解他們的生活狀況,，第二個(gè)是調(diào)查大學(xué)生對(duì)贍養(yǎng)老人的態(tài)度和認(rèn)識(shí),。在調(diào)查農(nóng)村老人的時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)了很多問題,。我總結(jié)了一下,，覺得問題主要來自于四個(gè)方面：

一是老人的經(jīng)濟(jì)條件基本上還是非常拮據(jù)，很多老人仍然奮戰(zhàn)在工作的第一線,，由于沒有工作技能和賣苦力的身體素質(zhì)，很多老人也只能夠面青養(yǎng)活自己,，一旦有什么身體上的不適,，經(jīng)濟(jì)上基本上就陷入危機(jī)了。

第二是老人們業(yè)余生活非常單調(diào),，很多老人在家聽你的角色幾乎等同于一個(gè)看門人,，而其余大部分老人除了打麻將、看電視是最大的活動(dòng)之外,，其余生活中的愛好幾乎為零,。

第三是和子女之間往往由于代溝的問題而事實(shí)發(fā)生矛盾(當(dāng)然也有很多子女互相推卸贍養(yǎng)老人的義務(wù)，結(jié)果是老人生活窘迫的也有),。在調(diào)查大學(xué)生是,，我們小組采取的是在qq上直接把問卷發(fā)過去，好友做完后發(fā)過來,，我們?cè)龠M(jìn)行總結(jié)的方法,。

以下是調(diào)查的結(jié)果：

①你對(duì)中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保護(hù)法中的家庭贍養(yǎng)與撫養(yǎng)了解多?5.9%選擇“非常了解”;29.4%選擇“知道一些”;29.4%選擇“了解很少”;35.3%選擇“幾乎不了解”

②如果子女對(duì)老人不聞不問，你對(duì)這些子女有什么態(tài)度?58.8%選擇“教育他們”;23.5%選擇“想教育他們,，又不敢當(dāng)面講”;11.8%選擇“事不關(guān)己,，沒必要管”

③你和爺爺奶奶經(jīng)常聊天嗎?41.2%選擇“經(jīng)常”;41.2%選擇“很少”;11.8%選擇“幾乎不和爺爺奶奶談心”

④平時(shí)關(guān)心父母的方式是?64.7%選擇“在學(xué)校經(jīng)常打電話給父母,，詢問家里情況”;35.3%選擇“在家?guī)透改缸鲆恍┘覄?wù)事”;11.8%選擇“做一個(gè)傾聽者,，排解他們工作生活中的苦悶”;5.9%選擇“幾乎沒有想過父母，感覺他們生活的很好,，不需要自己額外的關(guān)心”

⑤你覺得是政府履行贍養(yǎng)老人的職責(zé)還是子女贍養(yǎng)老人,，為什么?70.6%認(rèn)為是子女，你有大概是父母養(yǎng)育了子女,，子女作為回報(bào)應(yīng)當(dāng)贍養(yǎng)父母,，有調(diào)查者認(rèn)為贍養(yǎng)父母是中國(guó)傳統(tǒng)道德的要求，并且認(rèn)為政府職能給予物質(zhì)上的補(bǔ)助,，而子女卻能給與精神上的補(bǔ)助,。17.6%調(diào)查者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是政府與子女共同撫養(yǎng)

⑥你覺得社會(huì)對(duì)老人的關(guān)注程度怎么樣?11.8%被調(diào)查者和認(rèn)為關(guān)注程度很高;29.4%認(rèn)為關(guān)注程度一般;47.0%認(rèn)為關(guān)注程度不夠

⑦你自己的父母平時(shí)是怎樣關(guān)心老人照顧老人的?被調(diào)查者主要提到關(guān)注老人的衣食住行，打電話等

⑧你對(duì)以后贍養(yǎng)自己的父母有什么計(jì)劃?52.9%的人沒有計(jì)劃，有計(jì)劃的人大都提到不僅要滿足父母的物質(zhì)需求,，更要注重他們的精神需求,。

從這些數(shù)據(jù)我們可以看出以下幾方面的問題：一是現(xiàn)在大學(xué)生將來贍養(yǎng)自己的父母考慮較少，或者現(xiàn)在根本沒有想過這些問題,。二是大學(xué)生總體上還是比較關(guān)心爺爺奶奶和父母的,，但是還是有少數(shù)人對(duì)父母理解不夠。三是政府對(duì)老年人事業(yè)投入不夠,，大學(xué)生(作為社會(huì)群體的一部分)沒有切身感受到政府對(duì)老年人的關(guān)懷,。四是父母對(duì)爺爺奶奶的關(guān)心主要是立足于物質(zhì)方面，而忽視了精神方面,。

環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇七

20xx年7月22日到27日,，我作為青島海洋大學(xué)工程學(xué)院青年志愿者服務(wù)隊(duì)的一名成員，跟隨服務(wù)隊(duì)在平度市崔家集鎮(zhèn)周家村進(jìn)行了為期5天的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),。在"下鄉(xiāng)"期間,，我無處不感到鄉(xiāng)親們的熱情樸實(shí)和村里孩子們的天真好學(xué)。而最讓我感動(dòng)和欽佩的還是村領(lǐng)導(dǎo)班子兢兢業(yè)業(yè)的實(shí)干精神,。

這還得從開始住進(jìn)周家村村委大院說起,，乍一看，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的院落,，兩排瓦房相對(duì)排開,。我當(dāng)時(shí)就在心里犯嘀咕：這個(gè)村一定很窮，至少不會(huì)很富裕,，要不,，有哪個(gè)稍微富裕的村委不建座氣派的樓房來撐撐場(chǎng)面啊!然而，之后的所見所聞卻讓我改變了這種想法,。

先是與村支書的一次聊天,，聽周支書說，這滿村上下房前屋后,，見縫插針栽的可不是一般的樹,，那可是咱老百姓的一片不大不小的搖錢樹啊。原來早在前幾年村委一班人就商量著要為老百姓栽一些經(jīng)濟(jì)效益高的果樹,，于是他們買來了幾千株柿子樹苗?，F(xiàn)在，村里共有5000多棵現(xiàn)在掛果的柿子樹,，平均一棵柿子樹一年就可創(chuàng)利200多元呢!

這些果樹有村里統(tǒng)一采摘,，統(tǒng)一銷售，售后的收入根據(jù)各家住房周圍的樹木比例分配到各家各戶,，僅此一項(xiàng)就給老百姓增收不少,。說到這些周支書的眼睛里漾出了陣陣喜悅,，說到這田間的農(nóng)作物，他更是激動(dòng)不已,，喜的合不攏嘴了,。前年，村委一班人出馬,，給村民們聯(lián)系了為南韓一家公司育種的活計(jì)?，F(xiàn)在全村的育種田已經(jīng)達(dá)到100多畝，而農(nóng)民的收入更是因此而上了一個(gè)新臺(tái)階,。剛開始聽周支書這番話,，我還真有點(diǎn)半信半疑。而7月26日,，我們深入到農(nóng)田進(jìn)行調(diào)查,，眼前的事實(shí)不禁讓我被這個(gè)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展由衷的折服了。我跟一個(gè)同學(xué)去詢問了一位農(nóng)家大嫂,，據(jù)她說，他們家,，三口人,，一年下來僅僅是農(nóng)作物的收入就有兩萬多元。而且村里其他家庭的收入也都很高,，有的家庭有大棚,，有的家庭養(yǎng)牛養(yǎng)雞。另外,，村里還有800畝,，村委為此專門為煙民們投資24萬元建起了烤煙房?？傊?，各家都有自己的發(fā)財(cái)經(jīng)。這位大嫂最后告訴我們?這都是俺村里干部領(lǐng)導(dǎo)有方,，給我們聯(lián)系那么多致富方法,，還得感謝他們啊!"從她充滿希望的眼神中，我才體會(huì)到,，原來這個(gè)村的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)受老百姓愛戴,，踏踏實(shí)實(shí)為老百姓辦實(shí)事的好班子啊。

村領(lǐng)導(dǎo)管理有方,，不僅表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,，其他的方面也是從來都沒有放松過。先說這個(gè)村里的治安,，村委一班人早就制定了一套村規(guī)民約,，凡是有違反者，都要照章處罰。村民們都覺得鄰里鄉(xiāng)親吵吵鬧鬧,，丟人不說還要受處罰,，還得耽誤精力，實(shí)在不合算,。所以,，這個(gè)村現(xiàn)在可以說是安寧無事，聽村里一位老大爺說,，村里這幾年沒有發(fā)生過一件刑事案件,，民事糾紛也很少，就連鄉(xiāng)親們之間小吵小鬧也很少聽說,。村里對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)也是毫不含糊,，就說村里這十幾條平坦的大街吧，周支書說,，以前村里是一片片的坑洼地,，一到下雨天啊，這街上就成了大水塘,。平時(shí)老百姓推個(gè)車子,，走個(gè)夜路都難啊，1992年開始,，村里決定在全村修十幾條主要街道,，以方便村民。這樣,，原來的溝坎才被墊平了,，而且道路兩旁都修建了排水渠道，無論多大的雨都能保證排水暢通了,。村里還十分重視教育的發(fā)展,，投資三十多萬元建起了高標(biāo)準(zhǔn)的幼兒園和小學(xué)。小學(xué)曹校長(zhǎng)介紹說,，全村學(xué)齡期孩子沒有一個(gè)輟學(xué)或退學(xué)的,。看著孩子們坐在寬敞舒適的計(jì)算機(jī)房里上課,，我不禁從心里有幾許羨慕他們能在這樣的環(huán)境里學(xué)習(xí),，畢竟不是每一個(gè)農(nóng)村孩子都有機(jī)會(huì)的。

還記得剛來村里的時(shí)候,，就跟一個(gè)同學(xué)討論這樣一個(gè)問題：農(nóng)村要發(fā)展,，依靠什么?其實(shí)說到發(fā)展，無論是個(gè)人還是社會(huì),，首先科學(xué)文化不能少,?？墒且屢粋€(gè)文化水平參差不齊的農(nóng)村發(fā)展起來，沒有一個(gè)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子是如何也辦不到的,，說到底還是得靠村里領(lǐng)導(dǎo)的管理才行,。試想一下，沒有村委班子的跑前跑后,，怎么會(huì)有蔬菜育種田的出現(xiàn),，假如沒有村委的狠抓治安，村里秩序亂作一團(tuán),，穩(wěn)定尚且辦不到,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展有何從談起?周家村能有今天這種秩序井然，經(jīng)濟(jì)發(fā)展蒸蒸日上,，村民安居樂業(yè)的喜氣景象,，與村委的管理是直接相關(guān)的。

而村委一班人的指導(dǎo)思想和動(dòng)力有何在呢?周云善支書說,，周家村有黨員15人,，所以黨員都本著為百姓沒福利的原則，響應(yīng)黨中央的號(hào)召,，積極尋找致富道路,。最近，全村黨員正積極學(xué)習(xí)"三個(gè)代表"的講話,。他們要在"三個(gè)代表"及"七一"講話的指導(dǎo)下，做到責(zé)任到位,，工作到位,，精力到位，切實(shí)做到在其位謀其政,。

當(dāng)然,，勤勞能干的周家村人，并未因?yàn)槟壳吧詈昧?，就安于現(xiàn)狀,。周家村村正在積極尋找更好的致富路子。從周支書自信的表情中,，我們看到了希望,，我想，幾年后,，周家村又將是一派新景象,。所有的農(nóng)村也都會(huì)象周家村一樣，在黨的富民政策的指導(dǎo)下,，在全村黨員干部的帶領(lǐng)下,，找到適合自己發(fā)展的道路,，奔向幸福的明天的。

環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇八

一,、調(diào)查的原因及目的

百年大計(jì),，以人為本。企業(yè)的發(fā)展說到底是人的發(fā)展,，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底也是人才的競(jìng)爭(zhēng),。當(dāng)代社會(huì)，面對(duì)日新月異的發(fā)展和進(jìn)步,，學(xué)心速度和培訓(xùn)速度了是提升人才速度的重要參數(shù),。培訓(xùn)則常常是提供信息、知識(shí)及相關(guān)技能的理要途徑,，有時(shí)甚至是唯一途徑,。在當(dāng)今市場(chǎng)上，立于不敗之地的企業(yè)必定是那些能夠使其員工充分發(fā)揮自己的全部潛能的企業(yè),。這意味,，企業(yè)員工必須接受培訓(xùn)作為繼續(xù)學(xué)習(xí)的一種手段，員工培訓(xùn)在幫助公司迎接競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)的過程中扮演著重要的角色,。員工培訓(xùn)可以有效地幫助公司創(chuàng)造價(jià)值或贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，重視員工培訓(xùn)工作的公司會(huì)比他們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手表現(xiàn)出更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，更有信心迎接競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn),。培訓(xùn)不僅通過員工自覺性,、積極性、創(chuàng)造性的提高而增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益,，而且增強(qiáng)員工本人的素質(zhì)和能力,，使員工受益。故有人說,，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物,。培訓(xùn)是管理的前提;培訓(xùn)是管理的手段。培訓(xùn)不僅為管理創(chuàng)造了條件,，其本身就是一種管理的手段,，即培訓(xùn)通過滿足員工高層次的精神文化需求來激發(fā)員工的干勁和熱情。企業(yè)同時(shí)應(yīng)把培訓(xùn)作為管理的機(jī)會(huì)和途徑,，并通過培訓(xùn)溝通上下級(jí)的聯(lián)系,，掌握工作進(jìn)展?fàn)顩r，達(dá)成相互理解與支持,，共同不斷提高工作績(jī)效,。

為了充分了解公司員工思想現(xiàn)狀，了解公司對(duì)員工培訓(xùn)要求和規(guī)劃,，建了解統(tǒng)化,、結(jié)構(gòu)化的公司內(nèi)部培訓(xùn)體系,。本人在永_公司范圍內(nèi)采取走訪的方式進(jìn)行了一次培訓(xùn)需求調(diào)研，共10人,，回中層管理人員問卷1人,，現(xiàn)簡(jiǎn)要對(duì)結(jié)果加以統(tǒng)計(jì)與公析。

二,、調(diào)查時(shí)間,、地點(diǎn)、方法

(一)調(diào)查時(shí)間：20__年10月20日

(二)調(diào)查地點(diǎn)：_司

(三)調(diào)查方法：采取走訪式調(diào)查

三,、調(diào)查內(nèi)容及分析

煙草公司是國(guó)家控制和統(tǒng)一管理的一個(gè)特殊企業(yè),，它具有較強(qiáng)的獨(dú)立性，所以對(duì)于加強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí)的顯得尤為重要,，因此,，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作十分重要。

(一)公司發(fā)展理念與文化

1.企業(yè)發(fā)展方向較為明晰,。根據(jù)調(diào)查資料顯示,，約有95%左右的員工認(rèn)為，自己對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略表示了解或十分了解,，這主要是與公司目前的業(yè)務(wù)重點(diǎn)和工作目標(biāo)有關(guān),，但剩余5%左右的員工表示困惑，這必然會(huì)造成實(shí)際工作缺乏目標(biāo),，或者人力資源的較大浪費(fèi),。

2.將近九成的員工熟知企業(yè)的精神和價(jià)值取向。因而“不斷進(jìn)取,，永臻完美”的管理思想幾乎感染了公司的所有員工,，可見企業(yè)文化對(duì)員工的敬業(yè)度和忠誠度起到了較大的凝聚作用。

3.企業(yè)在制度建立及文化建設(shè)方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng),。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，認(rèn)可公司有一個(gè)非常健康文化的比例達(dá)到85%,，而15%左右員工則認(rèn)為一般,，沒有員工對(duì)此表示反對(duì)。此外,，僅有45%的員工認(rèn)為公司的制度體系非常完美,，而認(rèn)為不完美的人數(shù)達(dá)15%。

(二)組強(qiáng)結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)置

1.近九成的員工對(duì)公司現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)認(rèn)同,，并表示與部門業(yè)績(jī)息息相關(guān),，公司現(xiàn)有員工中，九成員工對(duì)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)設(shè)置表示贊同,，認(rèn)為現(xiàn)行設(shè)置方式在實(shí)際工作中發(fā)揮了積極作用,。

2.現(xiàn)行職能職責(zé),、業(yè)務(wù)流程與實(shí)際工作銜接較好，依據(jù)調(diào)查結(jié)果,，80%員工認(rèn)為目前的崗位職能配置,、工作業(yè)務(wù)流程有效，而認(rèn)為其在實(shí)際中有指導(dǎo)性,、參考性作用的僅占35%左右,。

(三)人才管理與技能

1.在人才使用上，中高層管理者獲得了較高的支持率,。部門負(fù)責(zé)人作為公司的中堅(jiān)力量,，肩負(fù)著不斷創(chuàng)新、發(fā)展企業(yè)的重任,，從統(tǒng)計(jì)數(shù)字發(fā)現(xiàn),，在工作任務(wù)中分安排方面，80%左右的員工認(rèn)為,，中高層管理人員做到了用人所長(zhǎng),，但仍有20%的員工認(rèn)為存在不公平現(xiàn)象。

2.從部門內(nèi)部溝通基本順暢,，但部門間急需加強(qiáng),。多數(shù)員工普通反映，在實(shí)際工作中,，上級(jí)對(duì)其工作支持力度較強(qiáng),，并就工作內(nèi)容進(jìn)行溝通，但從拮續(xù)問題的調(diào)查顯示,，部門內(nèi)溝通并沒有達(dá)到與其要求,，也有一部分員工反映，部門間的工作銜接并不十分理想,，很多時(shí)候只是員工自己溝通和聯(lián)系,，而部門負(fù)責(zé)人溝通比例也僅占55%。對(duì)于部門內(nèi)部的員工間溝通,，調(diào)查者則在三個(gè)方面表現(xiàn)較為均衡,，自己協(xié)調(diào)、詢問同事,、求助領(lǐng)導(dǎo),。

3.中級(jí)管理人員急需提升的方面，根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，多數(shù)員工認(rèn)為,，在以后的工作中，中級(jí)管理人員需在以下幾個(gè)方面提升個(gè)人素質(zhì),，依次為：責(zé)任心,、上下級(jí)溝通,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、團(tuán)隊(duì)文化,、公平性,、業(yè)務(wù)能力、思想意識(shí),、員工激勵(lì),、成就動(dòng)機(jī)。而據(jù)中級(jí)管理人員的調(diào)查顯示,，則依次：：責(zé)任心,、上下級(jí)溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、團(tuán)隊(duì)文化,、公平性、業(yè)務(wù)能力,、思想意識(shí),、員工激勵(lì)、成就動(dòng)機(jī),。

(四)團(tuán)隊(duì)精神狀況和素質(zhì)

1.除少數(shù)員工外,，團(tuán)隊(duì)士氣良好，在實(shí)際調(diào)研中,，90%的員工認(rèn)為我們團(tuán)隊(duì)的精神非常高昂,，5%的員工認(rèn)為團(tuán)隊(duì)現(xiàn)處在低迷的時(shí)期，針對(duì)團(tuán)隊(duì)的特定成員進(jìn)行調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),，約有35%員工反映某些員工沒有與整個(gè)團(tuán)隊(duì)融合起來,，表現(xiàn)出例外或特例的行為。

2.人個(gè)利益與個(gè)人績(jī)效沒有緊密結(jié)合,。團(tuán)隊(duì)是由個(gè)人組成的,，個(gè)人業(yè)績(jī)是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)，只有實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益與個(gè)個(gè)績(jī)效息息相關(guān),，才能調(diào)動(dòng)員工的積極性和責(zé)任感,，而據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，公司仍需要在此方面繼續(xù)努力,。

3.團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)能滿足工作要求，但總體提升緩慢,，據(jù)統(tǒng)計(jì)資料顯示,，60%的員工認(rèn)為公司的素質(zhì)說優(yōu)秀的企業(yè)相比，總體水平不差上下;25%認(rèn)為較差,，在員工與團(tuán)隊(duì)合作的信心方面,，30%員工認(rèn)為團(tuán)隊(duì)正向有利方向發(fā)展;35%認(rèn)為略差;15%認(rèn)為較差,。在員工與團(tuán)隊(duì)合作的信心方面，30%員工認(rèn)為團(tuán)隊(duì)正向有利方向發(fā)展;35%認(rèn)為沒有變化;20%保持觀望狀態(tài),。在團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的提升方面,，40%員工非常認(rèn)同我們的團(tuán)隊(duì)正在進(jìn)步，35%基本認(rèn)同這一事實(shí),，20%表示沉默,，5%表示不認(rèn)同。

(五)員工個(gè)人專業(yè)知識(shí)與技能的發(fā)揮

員工專業(yè)技能的自我評(píng)價(jià),。員工普通認(rèn)為,，在實(shí)際工作中自身的專業(yè)技能比較滿意，這一比例高達(dá)80%,，僅有15%左右員工認(rèn)為不滿,，希望在以后的工作中逐步提升，但在專業(yè)技能較化方面,，這一比例有所一下降,，75%員工認(rèn)為自身的技能基本發(fā)揮，25%員工認(rèn)為沒有完全發(fā)揮,，可見專業(yè)素質(zhì)在向業(yè)績(jī)較化上并不十分理想,，員工的潛能和能力有待于進(jìn)一步開發(fā)。

四,、今后的對(duì)策與建議

根據(jù)目前公司的培訓(xùn)現(xiàn)狀,，為了讓公司的培訓(xùn)更有效，應(yīng)從以下幾個(gè)方面來完善培訓(xùn)體系：

1.強(qiáng)化員工責(zé)任心的培養(yǎng),。針對(duì)本公司的工作情況和工作特性,，對(duì)員工加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng)，使員工充分意識(shí)到缺乏責(zé)任心所造成的嚴(yán)重后果及給公司發(fā)展帶來的不良影響,。從而保證生產(chǎn)有序地進(jìn)行,。

2.加強(qiáng)員工之間相互溝通。不定期的和公司員工進(jìn)行交流,，使員工的意見及時(shí)反饋,，發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時(shí)解決，便于部門之間以及領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的相互了解和協(xié)調(diào),。

3.調(diào)整人員配置,、促進(jìn)員工發(fā)揮。針對(duì)每個(gè)員工的特點(diǎn)對(duì)其崗位進(jìn)行調(diào)整和安排,，使其能夠充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),，避免人才浪費(fèi)。

4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融合提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。多進(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和考核,，以便加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,，從整體上提高整體素質(zhì)。

加強(qiáng)員工培訓(xùn)激發(fā)員工的創(chuàng)新能力,，改變員工的平庸工作行為,，盡可能降低管理成本，克服不可測(cè)性,，保證質(zhì)量低劣的員工無法進(jìn)入,，有效降低優(yōu)秀員工的流失率，在今后的工作中不斷對(duì)各類員工進(jìn)行不同目的的分類培訓(xùn),，相互配合的工作環(huán)境下,，在公平公正的基礎(chǔ)上，可以更好的激發(fā)員工工作的熱情和斗志,，全身心的投入到工作中去,，使他們主動(dòng)性、創(chuàng)造性將自然地傾瀉出來,，自覺與管理者一道,，把工作做得盡可能好，不僅讓員工覺得實(shí)現(xiàn)了自己的人生理想,，同時(shí)對(duì)企業(yè)有了滿足感和歸屬感,。也使企業(yè)和員工得到共同的發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏,。

環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇九

很多大學(xué)生實(shí)習(xí)都是到農(nóng)村中或是去公司,、進(jìn)單位，很少有直接下工廠的,，這是因?yàn)楣S一般都很嘈雜,，而且還是比較臟亂，所以都不愿意去,。其實(shí)我覺的要是去工廠實(shí)習(xí),，能更好的接觸到產(chǎn)品是如何生產(chǎn)出來的，還有對(duì)實(shí)習(xí)生是很有挑戰(zhàn)性的,，如果做的好將很有成就感,。

我就是在這樣的想法下決定走進(jìn)工廠實(shí)習(xí)的，不為別的,，就為走進(jìn)工廠能夠更近的接觸

到生產(chǎn)第一線,，看到工人們?cè)谀抢锩β担乙矔?huì)替他們感到忙碌的,。就這樣我走進(jìn)了工廠,。 為期兩周的金工實(shí)習(xí)結(jié)束了,，可那轟隆的機(jī)床聲、熾熱鐵塊在水中冷卻時(shí)的汩汩聲,、鍛造時(shí)的撞擊聲，以及師傅們爽朗的笑聲,，依舊縈繞于耳邊;閃亮的火花,、刺眼的弧光、金屬的光澤,，還有師傅們的笑臉,，仍不時(shí)浮現(xiàn)于眼前。要問此刻是什么感覺,，我只能回答：藍(lán)領(lǐng)的感覺!

實(shí)習(xí)開始前上了半天的理論和安全教育課,，這多少讓我開始有些緊張。說實(shí)話關(guān)于車床的知識(shí),，我并沒有掌握多少,，大屏幕上機(jī)器復(fù)雜的影子也讓我頭暈轉(zhuǎn)向，頗有望而生畏之感,。更可怕的是,，安全教育的片子里不斷播放意外事件的實(shí)例，讓我倍感擔(dān)心,，似乎來這里實(shí)習(xí)生命必將懸于一線,。實(shí)踐到底是個(gè)什么樣子呢?不過多難，我想我也會(huì)和別人一樣挺過去的,。

實(shí)習(xí)的第一個(gè)工種是鑄造,，也是留給我最深刻印象的。說白了,，那天的實(shí)習(xí)任務(wù)就是“玩泥沙”;但這可是專業(yè)地“玩”,。以前總納悶?zāi)切┮荒Ｒ粯拥臇|西是怎么弄出來的,，覺得很玄乎;現(xiàn)在知道它們很多是可以通過鑄造來生產(chǎn)的。在師傅的指導(dǎo)下，我花了九牛二虎之力終于把模具弄出來,。看著自己的作品,，心中油然升起成就感,，以至最后要拆毀時(shí)幾次下不了手。

第二天的工種是鋪板,，它是在加工過程中通過工具電極和工件電極脈沖放電間的電腐蝕作用進(jìn)行加工的一種工藝方法,。我們要做的工作就是設(shè)計(jì)工件，并把工件放置好,，對(duì)好刀,，其他事情就交給電腦完成了,。電火花加工使我第一次親眼見識(shí)并運(yùn)用現(xiàn)代化先進(jìn)工業(yè)設(shè)備的，原來“科學(xué)是第一生產(chǎn)力”并非空話!

接下來是熱處理實(shí)習(xí),，它是指金屬材料在固態(tài)下通過加熱保溫各不同方式的冷卻,，改變內(nèi)部組織，獲得所需性能的工藝方法,，包括退火,、正火、淬火,、回火和表面熱處理等,。鑒定金屬的屬性，尤其是含碳量,，可觀察火花的特性而得,。把一金屬塊放到飛速轉(zhuǎn)動(dòng)的砂輪機(jī)上打火花，從節(jié)花,、顏色,、線型等可把金屬大致歸類。原本覺得普通得不能再普通的火花居然匿藏著這些玄機(jī),，真讓我大開眼界,。

鋪板實(shí)習(xí)的那一天，是我最累的一天,。一天的努力,，把一段鐵圓柱鍛造成一塊六角形的零件，看似簡(jiǎn)單,，當(dāng)中的付出只有我們這些“業(yè)余工人”才能體會(huì)得到,。空氣錘固然神奇,，一下子就把鐵柱錘扁了;但精細(xì)的加工,，如把鐵塊打成六角形，還是得用傳統(tǒng)的人工打鐵,。在一錘一錘的鏗鏘之中,，我平生第一次感受到“鍛煉”的最原始含義。只有經(jīng)歷重?fù)?，忍受苦楚,，棱角才?huì)顯現(xiàn)，光輝才會(huì)耀眼,。

離開工廠,，心中總有一句言簡(jiǎn)義深的話：紙上得來終覺淺，投身實(shí)踐攬真知,。 現(xiàn)在回來寫我的實(shí)習(xí)報(bào)告,，感覺自己仍然置身與工廠之中,，在師傅的幫助下努力的做著東西，那電扇火光的感覺真的是很刺激,，我臨走時(shí)都不舍的走了,，就是想多學(xué)點(diǎn)東西。其實(shí)我所學(xué)的專業(yè)和進(jìn)工廠幾乎不搭邊,，可是我學(xué)的就是那種感覺和那種事必躬親的樣子,，看到自己作出來的東西，怎么都覺得很順眼,。

總得來說在實(shí)習(xí)期間，雖然很辛苦,，但是,，在這艱苦的工作中，我卻學(xué)到了不少東西,，也受到了很大的啟發(fā),。我明白，今后的工作還會(huì)遇到許多新的東西,，這些東西會(huì)給我?guī)硇碌捏w驗(yàn)和新的體會(huì),。因此，我堅(jiān)信：只要我用心去發(fā)掘,，勇敢地去嘗試,，一定會(huì)能更大的收獲和啟發(fā)的。

在學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)都是最基本的知識(shí),，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少同學(xué)實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上,，出現(xiàn)挫折感,，可我覺得，要是沒有書本知識(shí)作鋪墊,，不可能會(huì)有應(yīng)付瞬息萬變的社會(huì)的能力,。經(jīng)過這次實(shí)踐，雖然時(shí)間很短,?？晌覍W(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就說如何與同事們相處,，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題,，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自己也虛心求教,，使得這期間的實(shí)習(xí)更加有意義,。 在這期間使我養(yǎng)成了不管遇到什么困難都不能被它嚇倒,，從不輕言放棄的品格。人要想實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值一定要頑強(qiáng)堅(jiān)持的性格,，勤奮努力的生活作風(fēng),，而且還需要隨時(shí)都有一個(gè)積極向上的心態(tài)。這樣你就可以做到不管遇到什么挫折,，什么困難,，你都可以克服，即使遇到失敗那也是短暫的,，你完全可以吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，再次站起來。

在實(shí)踐中,，我也深刻地了解到,，自己還有許多不足之處，在許多方面還不能做到全面,、細(xì)致,，以致于在實(shí)踐中出現(xiàn)了許多錯(cuò)誤，經(jīng)過這次實(shí)踐以后,，我將認(rèn)真做好總結(jié),，在以后的學(xué)習(xí)和生活中，時(shí)刻提醒自己,，不再出現(xiàn)類似的問題,。這次暑期社會(huì)實(shí)踐，使我的綜合素質(zhì)得到了提高,，思想更加成熟,，希望以后還有這樣的機(jī)會(huì)，讓我得到更好,、更全面的鍛煉,。

在此期間，我也總結(jié)了如下經(jīng)驗(yàn)：

1,、是要有堅(jiān)定的信念,。不管到那家公司，一開始都不會(huì)立刻給工作我們實(shí)習(xí)生實(shí)際操作,，一般都是先讓我們看,，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長(zhǎng)的要幾周,，在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺得很無聊,，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法,，在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持,，輕易放棄只會(huì)讓自己后悔,。其實(shí)對(duì)于些困難我們要端正心態(tài)，對(duì)于我們前進(jìn)道路中的困難,，取決于我們踏腳的位置,，那樣困難也能變成我們飛速成長(zhǎng)的跳板。

2,、要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度,。只有這樣，工作起來才能得心應(yīng)手,。

3,、要學(xué)會(huì)怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,，才能有良好的人際關(guān)系,。工作起來得心應(yīng)手。與同事相處一定要禮貌,、謙虛、寬容,、相互關(guān)心,、相互幫忙和相互體諒。

4,、要學(xué)會(huì)怎樣嚴(yán)肅認(rèn)真地工作,。以前在學(xué)校

下課后就知道和同學(xué)玩耍，嘻嘻哈哈,、大聲談笑,。在這里，可不能這樣,，因?yàn)?，這里是公司，是工作的地方,，是絕對(duì)不允許發(fā)生這樣的事情的,。工作，來不得半點(diǎn)馬虎,，否則就會(huì)出錯(cuò),，工作出錯(cuò)就會(huì)給公司帶來損失。所以,，絕不能再像以前那樣,，要學(xué)會(huì)像這里的同事一樣嚴(yán)肅、認(rèn)真,、努力地工作,。

5,、要多聽、多看,、多想,、多做。到公司工作以后,，要知道自己能否勝任這份工作,，關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度，態(tài)度對(duì)了,，即使自己以前沒學(xué)過的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握,。態(tài)度不好，就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好,，四多一少就是我的態(tài)度,，我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么,，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,，多聽別人怎樣說,，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動(dòng)手去多做,，終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的,，所以,，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好,。

6,、要學(xué)會(huì)虛心，因?yàn)橹挥刑撔恼?qǐng)教才能真正學(xué)到東西,，也只有虛心請(qǐng)教才可使自己進(jìn)步快,。 我堅(jiān)持認(rèn)為大學(xué)生就應(yīng)該在假期的時(shí)候應(yīng)該出來實(shí)習(xí)一下，這樣對(duì)我們以后在社會(huì)上成長(zhǎng)有很大的好處,，在社會(huì)上很好的生活也是一門學(xué)問,，學(xué)不好的話就會(huì)在社會(huì)上混不好，窮困潦倒一生,。每個(gè)人都不會(huì)看到自己將來是這個(gè)樣子,，所以你就必須得走出去，看未來，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)和學(xué)問,。我相信每個(gè)人都不會(huì)混的差的,。

環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇十

利用今年暑假的時(shí)間，我們進(jìn)行了一項(xiàng)社會(huì)調(diào)查,，調(diào)查的對(duì)象是我校已畢業(yè)的部分學(xué)生,。此次調(diào)查的主要目的是想總結(jié)一下畢業(yè)生的經(jīng)驗(yàn)、感受,，并以次為借鑒,。

被調(diào)查人數(shù)共計(jì)376人，成功調(diào)查并記錄在案的的共188人,。在18個(gè)區(qū)縣中,，重點(diǎn)以朝陽、海淀,、東城,、西城、懷柔幾區(qū),?？傮w講，我院代表的調(diào)查人員表現(xiàn)優(yōu)秀,，圓滿完成任務(wù),。同時(shí)，調(diào)查中出現(xiàn)的問題也反映幾個(gè)方面的不足,，找到了我們解決問題的出入點(diǎn),，以便我們加強(qiáng)改善,。

調(diào)查進(jìn)行不順利的原因有以下幾點(diǎn)：一是我們掌握的畢業(yè)生信息不夠準(zhǔn)確,，使得我們?cè)诼?lián)絡(luò)畢業(yè)生時(shí)遇到不少困難;二是時(shí)間安排不當(dāng)，我們?nèi)ゲ稍L的時(shí)間有時(shí)會(huì)與對(duì)方的工作時(shí)間或活動(dòng)相沖突,，使得調(diào)查不能順利進(jìn)行;三是畢業(yè)生所在地較為分散,，調(diào)查時(shí)間緊迫;四是有些畢業(yè)生態(tài)度不佳，對(duì)我們這次活動(dòng)不與以配合,。

雖然如此,，這次活動(dòng)收獲仍是頗豐的。絕大部分畢業(yè)生都能進(jìn)取配合我們,，反映了一些他們遇到的問題,，正是我們?cè)谝院蟮纳鐣?huì)交際中需要重視和注意的。

調(diào)查中,，我們也發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題：

第一,，學(xué)生的人際交往的本事欠佳，在日后的日常生活,、交際中有待加強(qiáng)和學(xué)習(xí);

第二,，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，在為人處事方面尚不成熟，處理事物的態(tài)度和方法往往不得當(dāng),。

雖然在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)一些問題,，可是我們?nèi)詿o法忽視那些值得我們驕傲的閃光點(diǎn)。參加調(diào)查的學(xué)生有著不畏困難的精神,，敢于實(shí)踐,，對(duì)工作充滿熱情，細(xì)心真誠,。經(jīng)過那些畢業(yè)生,，我們認(rèn)識(shí)到，在生活中吸取周遭人的經(jīng)驗(yàn)和閱歷,，掌握一些社會(huì)禮儀的技巧是極為必要的,。充分發(fā)揚(yáng)我們自身的優(yōu)點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn)，使我們對(duì)自我的將來充滿信心,，也為以后真正融入社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在這次調(diào)查過程中，學(xué)院對(duì)我們的支持是不可忽視的,。如果沒有學(xué)校供給畢業(yè)生的資料,，沒有學(xué)院教師的正確的指導(dǎo)和幫忙，我們就無法開展調(diào)查工作,。在此,，我們對(duì)給予我們莫大幫忙的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教師說一聲：教師，多謝您,。

這次調(diào)查活動(dòng)使我們的調(diào)查人員多了一次與社會(huì)充分接觸的機(jī)會(huì),，增強(qiáng)了在校生的社交本事及實(shí)踐本事?；顒?dòng)的成功,，為我們下一次調(diào)查做了較好的鋪墊，為建設(shè)我院完美的明天打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ),。

環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇十一

一,、社會(huì)實(shí)踐概況

3.社會(huì)實(shí)踐單位：創(chuàng)業(yè)工場(chǎng)

二、社會(huì)實(shí)踐總結(jié)

我還記得剛剛開始踏入這個(gè)公司的第一天,，我先去簽完到,，接著就發(fā)生了件烏龍的事情。簽完到后剛好遇到了哪個(gè)面試我的那個(gè)部門主管，于是他就直接帶著我去了他們部門,，然后安排了一個(gè)座位給我,，要我等等，待會(huì)有個(gè)人會(huì)來帶我,，等了大概20分鐘,，突然人事部的說，我不是這個(gè)部門的,，說把我安排去了招聘網(wǎng),。想想，都可以,，反正都可以做關(guān)于專業(yè)方面的事情,。接著，即開始了我在湖南招聘網(wǎng)的旅程了,。

因?yàn)槲宜诘牟块T暫時(shí)只有5個(gè)人,，所以我們的部門會(huì)議，我在里面呆了半個(gè)月我都沒有聽說要開會(huì),。后來大概又過了一段時(shí)間,，我們總監(jiān)叫我們開會(huì)，說得也是怎么把網(wǎng)站的排名坐上去,，聽得懂一些,，但大部分都聽不懂，但是我們部門人都很好,，都很細(xì)心的教我,，一遍不懂，他會(huì)說第二遍,，知道我懂為止,。

暑假實(shí)踐是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),，受益匪淺,，也打開了視野,，增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。有時(shí)候在工作中沒做好,，會(huì)被帶我的哪個(gè)同事說，有時(shí)也會(huì)被總監(jiān)誤會(huì)成我在聊天在玩,， 心里會(huì)很不舒服,，就想辭職回家得了。但靜下心來仔細(xì)想想，回家也是無聊,，在別人手底下工作還不如這樣,，剛開始。就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作,，畢竟又沒有工作經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)了就要從各方面鍛煉自己。不然,，想念以后干什么都會(huì)干不好的,。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯(cuò)的了,，也不是和其他人比,，工作也不是很難，很容易進(jìn)入工作,，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說話,、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗(yàn)少,，我現(xiàn)在這方面還有欠缺?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生,，是多么的好啊!早晚要工作,，早晚要步入社會(huì)，早晚要面對(duì)這些避免不了的事,。所以,，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，多學(xué)一點(diǎn)總比沒有學(xué)的好,，花同樣的時(shí)間,，還不如多學(xué)，對(duì)以后擇業(yè)會(huì)有很大的幫助,。

在工作中,，互相諒解使我很感激他們。大家相處的很好,，沒有什么隔合,。所以，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯(cuò)的,，最重要的事就是周圍的同事都很不錯(cuò)的,。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力,，可以好好工作,，學(xué)習(xí),。先就業(yè)，后擇業(yè),。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己,。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過努力一定會(huì)找個(gè)好工作來回報(bào)父母及其所有的老師的,。別的沒有什么奢求的,，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯(cuò),。在這一個(gè)多月中,，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事,，可是剛開始有時(shí)還做不好?，F(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度,，還要懂得取長(zhǎng)補(bǔ)短,，最重要的一點(diǎn)就是 忍 了也就是堅(jiān)持不懈。現(xiàn)在,，我工作的時(shí)間雖然不久,，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點(diǎn)，會(huì)比以前為人處事了,。

就這樣兩個(gè)月就過去了,，到了快開學(xué)的時(shí)候就要離開這里了，說真的,，很不舍,，部門里的每個(gè)人都很好，大家在一起合作的氛圍也很好,。8月30日辦理完離職手續(xù),，上交了工卡電腦以及其他公司資產(chǎn)后離開了這里。

在這里,，我還總結(jié) 出了幾點(diǎn)：

第一點(diǎn)：真誠

你可以偽裝你的面孔你的心,，但絕不可以忽略真誠的力量。

第一天去社會(huì)實(shí)踐的時(shí)候,，心里不可避免的有些疑惑：不知道同事怎么樣,，應(yīng)該去怎么做啊，要去干些什么呢等等吧!

環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇十二

中學(xué)生的消費(fèi)與消費(fèi)觀雖已漸漸獨(dú)立,，但存在的問題還有很多,，由于中學(xué)生所處于的年齡階段,，既有叛逆又有彷徨,，中學(xué)生的消費(fèi)漸趨自主,，但其經(jīng)濟(jì)又不能獨(dú)立，學(xué)校應(yīng)對(duì)學(xué)生加強(qiáng)教育,，努力宣傳樸素的生活作風(fēng),，引導(dǎo)適度的消費(fèi)，健康的消費(fèi),，家長(zhǎng)就應(yīng)用心配合學(xué)校教育,，不能一味縱容，把握好度,。社會(huì)也應(yīng)對(duì)消費(fèi)歪風(fēng)與不正常的輿論進(jìn)行糾正,，規(guī)范中學(xué)生消費(fèi)及消費(fèi)觀，使中學(xué)生消費(fèi)走入正軌,。此項(xiàng)調(diào)查是對(duì)海棠中學(xué)八年級(jí)學(xué)生的消費(fèi)狀況,，從而能初步反映當(dāng)代中學(xué)生的消費(fèi)狀況及問題。

二,、調(diào)查范圍

___中學(xué)八年級(jí)學(xué)生

三,、調(diào)查方法及時(shí)間

進(jìn)行隨機(jī)抽樣方式對(duì)海棠中學(xué)的100名八年級(jí)學(xué)生進(jìn)行了一項(xiàng)問卷調(diào)查。調(diào)查采用了問卷調(diào)查的方法,，本次問卷調(diào)查100份,，有效問卷94份，完成率到達(dá)94%,，時(shí)間為12月16日,。

四、調(diào)查分析

調(diào)查男生占了被調(diào)查總數(shù)的44.68%,，女生占了被調(diào)查總數(shù)的55.32%

分析調(diào)查統(tǒng)計(jì)如下表

(一)初中生零花錢的狀況

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:有零用錢的學(xué)生占了被調(diào)查總數(shù)的86.17%,，沒有零用錢的學(xué)生僅占13.83%。初中生零用錢每月多在50元以下,，占了被調(diào)查總數(shù)的65.96%,，50-100元占了被調(diào)查總數(shù)的20.21%，100-150元占了被調(diào)查總數(shù)的5.32%,，150元以上占了被調(diào)查總數(shù)的3.19%,。那么中學(xué)生們的零用錢是從哪里來的呢他們的零用錢絕大多數(shù)來自父母，占了被調(diào)查總數(shù)的78.72%;其次來自祖父母,、外祖父母的占了被調(diào)查總數(shù)的26.20%;自己打工而來的只占了被調(diào)查總數(shù)的14.89%,。其他的占了被調(diào)查總數(shù)的20.21%。此刻的學(xué)生基本都是家里的獨(dú)生子女,，家長(zhǎng)對(duì)自己小孩幾乎是百依百順,，疼愛有加，即使自己再省吃儉用,，孩子那里總是應(yīng)用盡有,，誰不想讓自己的孩子過的好些呢有些父母在孩子上學(xué)前總會(huì)在他們兜里放上幾元錢,，給孩子買些零食和學(xué)習(xí)用品。在孩子出門玩耍時(shí)也會(huì)給孩子準(zhǔn)備一些花費(fèi),，這些零花錢也是家長(zhǎng)對(duì)自己孩子成長(zhǎng)過程中的一部分投資,。只有極少數(shù)家庭的孩子可能每一天的生活都是由父母來安排所以也不用什么零用錢了。但是這些都是比較少數(shù)的家庭,。所以絕大多數(shù)的學(xué)生都有零花錢,，但是初中生年齡尚小，平時(shí)花費(fèi)不多,，加之初中學(xué)生的決定潛力和行事潛力都相對(duì)較弱,，家長(zhǎng)們一般不會(huì)給小孩太多錢支配，只有在一些郊游,、外出時(shí)間較長(zhǎng)的狀況下

才會(huì)相對(duì)更為"慷慨"一些,，一般在平時(shí)就每次給個(gè)幾元錢，以應(yīng)付日?；ㄤN和每日車費(fèi)為主,。因此大多數(shù)初中生的每月零用錢金額在50元以下。少部分學(xué)生與祖輩或其他親屬同住的,，也會(huì)經(jīng)常收到他們給的零用錢,，這也是基于長(zhǎng)輩對(duì)幼輩的愛護(hù)。少部分期望"自食其力"的學(xué)生還會(huì)透過打工來改善自己的生活條件,，同時(shí)也接觸了社會(huì),，豐富了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。但中學(xué)生的年齡相對(duì)來說還是比較小,，能同意他們利用課余打工的家長(zhǎng)還是不多,。大多數(shù)的家長(zhǎng)還是比較疼愛孩子的，不忍心讓他們受苦,。

(二)中學(xué)生零花錢的消費(fèi)狀況

(1)中學(xué)生零花錢的消費(fèi)

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:雖然父母疼愛自己的孩子但是他們的這些零用錢大部分跟朋友一齊消費(fèi),，占了被調(diào)查總數(shù)的64.89%，自己花去的占了被調(diào)查總數(shù)54.26%,，跟父母一齊消費(fèi)的只占了被調(diào)查總數(shù)39.36%,，其它的狀況也占了30.85%，只要他們想要一般都會(huì)給的,，那么他們都消費(fèi)到那里去呢

(2)中學(xué)生零用錢的三大"流向":購書,、儲(chǔ)蓄、買零食

調(diào)查結(jié)果顯示:零用錢用來購買書籍的學(xué)生人數(shù)占了被調(diào)查總數(shù)的38.30%;進(jìn)行儲(chǔ)蓄占了被調(diào)查總數(shù)的77.66%;買零食,、飲料等占了被調(diào)查總數(shù)的39.36%,，這3類用途的中選率明顯高于其他用途。而玩游戲(包括一些家庭用電腦游戲)的占了被調(diào)查總數(shù)的23.40%;體育運(yùn)動(dòng)花費(fèi)占了被調(diào)查總數(shù)的18.08%用自己零用錢買衣服的(包括服裝和鞋類)占了被調(diào)查總數(shù)的19.15%,。大多數(shù)的家長(zhǎng)認(rèn)為書籍是學(xué)生成長(zhǎng)的精神養(yǎng)分,，此刻的文化書市也較為繁榮,，課外的，課內(nèi)的;娛樂性的,，電腦知識(shí)類的;趣味愛好類的,，文學(xué)小說類的,，等等書籍在圖書市場(chǎng)上都能買到,，所以家長(zhǎng)對(duì)于孩子購買書籍也持贊成態(tài)度，總期望孩子能多長(zhǎng)知識(shí),，所以書籍消費(fèi)成了學(xué)生零用錢的一大消費(fèi)方向,。他們購買的書籍大部分是報(bào)刊雜志、之后是漫畫書分別占了被調(diào)查總數(shù)的43.60%,、34.04%,。大多數(shù)中學(xué)生們都把自己的零用錢用在了購書上，這實(shí)際上是中學(xué)生們對(duì)于文化消費(fèi)的一種表現(xiàn),，許多青少年們朋友對(duì)未來生活充滿著渴望,，因此許多青少年透過各種各樣的書籍來填充自己的業(yè)余生活和精神需要，這一現(xiàn)象就應(yīng)引起家長(zhǎng)們的注意,。

(三),、中學(xué)生的消費(fèi)風(fēng)格及消費(fèi)觀

此刻的學(xué)生課余生活豐富了許多，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)使得消費(fèi)領(lǐng)域無孔不入,。無直接經(jīng)濟(jì)來源的學(xué)生也成了許多商家的目標(biāo)群體,。但是中學(xué)生在父母的監(jiān)督下他們的消費(fèi)觀大有改善肆意揮霍只占了1.06%，看到適宜的就買,，相信自己的眼力占了37.23%,，能省就省的占了36.17%，做好消費(fèi)計(jì)劃也占了32.97%,，此刻學(xué)生經(jīng)濟(jì)正在迅速發(fā)展:雜貨店,、文具店、書店,、網(wǎng)吧,、小吃攤、電腦游戲光盤店等等一應(yīng)俱全,，五花八門,。市區(qū)一些商業(yè)街上也開出青少年用品專賣店，無疑都是瞄準(zhǔn)青少年學(xué)生這一消費(fèi)群體,，不少知名運(yùn)動(dòng)品牌也把這一群體作為重點(diǎn)消費(fèi)對(duì)象,。在這樣的大環(huán)境下，學(xué)生消費(fèi)市場(chǎng)上也在進(jìn)一步啟動(dòng),。但是中學(xué)生在購買也會(huì)開始思考在經(jīng)濟(jì)條件允許下,，能夠思考占了被調(diào)查總數(shù)的60.63%,，沒什么看法的占了被調(diào)查總數(shù)的28.7%，不就應(yīng)買的占了被調(diào)查總數(shù)的11.70%,，不會(huì)因價(jià)格貴而不買的只占了被調(diào)查總數(shù)的7.45,，他們同樣要思考商品的用途及價(jià)格它們分別占了被調(diào)查總數(shù)的69.14%、61.70%,，款式及包裝和是否貼合時(shí)尚潮流的是他們之后要思考的因素分別占了占了被調(diào)查總數(shù)的46.80%,、38.80%，此刻他們購買時(shí)看到適宜就買,，必要時(shí)才買,，分別占了被調(diào)查總數(shù)的46.80%、35.11%,，之后才是喜歡才買的占了被調(diào)查總數(shù)的27.66%,，求異心理的只占了被

調(diào)查總數(shù)的3.19%。這能夠證明他們的消費(fèi)觀大有改善,，不會(huì)盲目的消費(fèi),。

(四)中學(xué)生消費(fèi)后的理念

在這次的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)青少年的零用錢花費(fèi)中，更有計(jì)劃不會(huì)亂花錢,，也明白他們的錢花到哪里去,，會(huì)自己系統(tǒng)的結(jié)算和間中的結(jié)算分別占了被調(diào)查總數(shù)的44.68%、27.60%從來不會(huì)的和沒有的分別只占了被調(diào)查總數(shù)的13.83%,、11.70%,，和朋友消費(fèi)時(shí)的付款狀況:aa制占了被調(diào)查總數(shù)的50%，請(qǐng)客的占了被調(diào)查總數(shù)的23.40%,，其它狀況的占了被調(diào)查總數(shù)的27.60%,。

五、調(diào)查結(jié)果

此刻的消費(fèi)市場(chǎng)上,，中學(xué)生作為一個(gè)消費(fèi)團(tuán)體漸漸被注意,。雖然沒有大學(xué)生那么多的空余時(shí)間，但是中學(xué)生也有我們獨(dú)特的消費(fèi)觀念,，我們一方面有著課業(yè)的壓力,，經(jīng)濟(jì)上沒有獨(dú)立;另一方面我們有著自己的消費(fèi)需求，有時(shí)為了得到有些自己很想得到的我們能夠花時(shí)間和盡力想盡一切辦法去到達(dá)自己的目的,。所以樹立一個(gè)正確的消費(fèi)觀是在中學(xué)生心智發(fā)育是十分重要的,。如今的中學(xué)生已開始有獨(dú)立消費(fèi)行為，我們一般每月都有一筆固定的消費(fèi)資金(零用錢),，有了經(jīng)常性的獨(dú)立購買活動(dòng),，并且對(duì)家庭消費(fèi)也具有越來越大的影響力。

六、調(diào)查推薦

調(diào)查和分析中學(xué)生群體的消費(fèi)心理狀態(tài),，對(duì)幫忙中學(xué)生樹立正確的消費(fèi)觀必須的參考好處,。國(guó)內(nèi)在消費(fèi)觀念上還是比較落后，家長(zhǎng)總期望在自己的保護(hù)傘下為孩子營(yíng)造安逸舒心的成長(zhǎng)環(huán)境,，誰不期望自己的孩子將來能出人頭地,，但在教育上可別大意了，"拔苗助長(zhǎng)"不行,，過于"精心呵護(hù)"更不可取!要時(shí)刻關(guān)注孩子們的心理狀況變化,，要透過各種形式，大力宣傳中華民族吃苦耐勞,、自強(qiáng)不息,、不懈奮斗的美德與當(dāng)代先進(jìn)人物艱苦創(chuàng)業(yè)勇于拼搏的精神,。

環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇十三

一,、實(shí)踐調(diào)研背景

文化，是一種高層次的管理軟件,，就像空氣,，是看不見但能感覺得到的一種氛圍。城市文化是一所城市的靈魂和精神支柱,，是保障城市良好運(yùn)行的潤(rùn)滑劑,，是推動(dòng)城市大發(fā)展、大繁榮的不竭動(dòng)力,，文化的力量,，熔鑄在民族的創(chuàng)造力和凝聚力中。21世紀(jì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的新紀(jì)元,，也是文化建設(shè)舉足輕重的時(shí)代,。天津文化則在建設(shè)富有獨(dú)特魅力和創(chuàng)造活力的城市發(fā)展中起著強(qiáng)有力的推進(jìn)作用。

天津文化的定位是關(guān)乎天津這個(gè)城市,，這個(gè)地區(qū)未來發(fā)展的大事,，縱觀天津歷史和現(xiàn)狀，我可以看出：天津擁有深厚的歷史底蘊(yùn)和豐富的人文資源,，為文化發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。“”期間,，天津加大了公共文化服務(wù)設(shè)施建設(shè),，提升服務(wù)水平，使全市城鄉(xiāng)居民享受到更多更好的文化服務(wù),，推動(dòng)天津多項(xiàng)公共服務(wù)指標(biāo)名列全國(guó)前列,。基本形成與現(xiàn)代化國(guó)際港口大都市地位相匹配的文化格局，文化實(shí)力明顯增強(qiáng),，文化品味越來越好,，整個(gè)城市的文化氛圍更加濃烈?！啊逼陂g,，將實(shí)施天津文化中心建設(shè)、“公共圖書館文化館免費(fèi)開放計(jì)劃”等八大文化惠民工程,，在提升市民文化素質(zhì)的同時(shí)建設(shè)文化強(qiáng)市,。看著收獲的如此多可喜可賀的成績(jī),，我不禁會(huì)發(fā)問一句,，究竟"文化"這張牢靠的成績(jī)單會(huì)對(duì)天津的城市建設(shè)又有哪些深遠(yuǎn)的影響呢?

二、實(shí)踐調(diào)研目的

天津市是歷史文化名城,。天津地區(qū)在特有的自然經(jīng)濟(jì)和社會(huì)歷史條件下,，祖先們創(chuàng)造了豐厚的文化遺產(chǎn)，形成了天津市特有的津味兒文化特色,，而這些都具體的體現(xiàn)于天津的語言,，飲食，風(fēng)俗等各個(gè)方面,。為了深入了解天津我選擇了以天津文化為主線的實(shí)踐活動(dòng),。

中華民族歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，歷史文化博大精,。天津是一座文

化古城,，而小站作為“百年中國(guó)看天津”之一，也是歷史文化沉淀的代表之一,，更對(duì)天津發(fā)展產(chǎn)生了不可忽視的影響,，所以想要了解天津的歷史文化，我當(dāng)然要前往該地探尋歷史文化在城市發(fā)展中的作用,。

中國(guó)文化既包括源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的歷史文化,，也包括發(fā)生劇烈演變的現(xiàn)代文化。而在如今文化沖突愈演愈烈的時(shí)代,，文化也在全方位地轉(zhuǎn)換和發(fā)展,，古文化傳承與現(xiàn)代文化融合也成了我關(guān)注的焦點(diǎn)，故我選擇了參觀文化中心,，一個(gè)有著濃厚現(xiàn)代文化風(fēng)格,，卻展示歷史文化積淀的地方。

文化既具有地域特征和民族特征,，更具有時(shí)代特征,。說到現(xiàn)代文化,，我很自然的會(huì)想到近幾年發(fā)展迅速的網(wǎng)絡(luò)文化。網(wǎng)絡(luò)文化作為一種全新的現(xiàn)代文化現(xiàn)象,，這是一種新興文化,，年輕一代對(duì)它都很熟悉，我則想要探尋在老人群體中,，這個(gè)占到總?cè)丝跀?shù)10%的群體,，該文化對(duì)他們又產(chǎn)生了什么影響，所以我來到了養(yǎng)老院,。

三,、實(shí)踐調(diào)研內(nèi)容

天津是一座歷史悠久的城市，文化也是源遠(yuǎn)流長(zhǎng),，以探索天津文化對(duì)城市建設(shè)的意義和影響為宗旨,，全面開展“追尋天津文化足跡”的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

享受文化大餐,，古往今來新體驗(yàn)天津文化中心之旅

(一)資料調(diào)查及活動(dòng)意義

20xx年5月,，天津文化中心正式對(duì)外開放，它是位于天津市河西區(qū)的市級(jí)行政文化中心,。天津市文化中心四至范圍為友誼路以東,、隆昌路以西,、樂園道以南,、平江道以北的整個(gè)區(qū)域，總占地面積約90萬平米,。天津市文化中心的項(xiàng)目包括天津圖書館,、天津博物館、天津美術(shù)館,、天津大劇院,、天津青少年活動(dòng)中心、天津銀河購物中心,、生態(tài)島等,。文化中心已經(jīng)成為津城百姓獲取知識(shí)，提升文化品位的好去處,。

文化中心博美圖三館試開館,，讓津城市民在這個(gè)逐漸酷熱起來的夏季，有了內(nèi)心的一份歸宿之地,。在書的世界,，美的海洋里徜徉，與歷史對(duì)話,，和知識(shí)共舞,，體驗(yàn)一份清新和愜意，

而作為當(dāng)代大學(xué)生，我更有責(zé)任了解體驗(yàn)全新的文化生活,，感受城市的文化脈搏,，探求文化發(fā)展的蹤跡。

(二)前期準(zhǔn)備：

針對(duì)參觀文化中心的市民可能出現(xiàn)的想法以及文化中心在市民心中的影響設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷,，來了解在不同年齡段的市民對(duì)于文化中心的想法及感受,，以及文化中心的宣傳力度以及對(duì)市民不同的吸引之處。與此同時(shí),，在網(wǎng)上積極查閱文化中心建設(shè)的背景資料,，也與天津文化影視局溝通來了解更多文化中心的情況，多角度對(duì)于天津文化中心的情況進(jìn)行了解考察,，使實(shí)地調(diào)研更豐富更全面,。

(三)實(shí)地調(diào)查：

天津文化中心是本市有史以來規(guī)模最大的公共文化設(shè)施，集公益文化場(chǎng)館,，城市公園,，市民休閑中心，青少年活動(dòng)場(chǎng)所為一體,，是文化展示,，交流，休閑,，消費(fèi)最集中地區(qū)域,，是天津標(biāo)志性文化建筑群。

通過前期一系列準(zhǔn)備工作,，為了能全面了解天津文化中心的情況,，感受天津文化發(fā)展的脈搏，我來到了天津文化中心進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,。

1,、先對(duì)天津文化中心做了整體了解。天津文化中心本著文化,、人本,、生態(tài)的宗旨，不僅僅文化中心博物館,、美術(shù)館,、圖書館的建筑風(fēng)格很和諧，中央人工湖,，生態(tài)島也給人優(yōu)美的環(huán)境和高雅的享受,，在整個(gè)文化中心也聚集了天津大劇院，天津科技館,，天津自然博物館,，青少年兒童活動(dòng)中心等大型文化活動(dòng)中心,。

2、感受了天津圖書館的文化氛圍,，嚴(yán)格的管理以及熱情的服務(wù)在優(yōu)質(zhì)硬件保障的基礎(chǔ)上有了更多的加分,，一進(jìn)圖書館濃濃的書卷氣息包圍了我，這里全部采用電腦管理,，是一個(gè)現(xiàn)代化的圖書館,。其中設(shè)有29個(gè)專門閱覽室，坐席20xx余個(gè),，現(xiàn)有藏書280余萬冊(cè),，還設(shè)有兩個(gè)視聽閱覽室，裝有四路同聲翻譯系統(tǒng),，可供學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)用,。安靜舒適的環(huán)境以及專業(yè)化的管理，使人們的閱讀更加便捷,。

3,、其次來到了天津美術(shù)館，這是一座集收藏,、展覽,、征集和研究功能為一體的大型專業(yè)美術(shù)館，是本市美術(shù)領(lǐng)域的最高藝術(shù)殿堂,。這不僅是全市畫家期盼已久的一項(xiàng)重大工程,，也是面向全市百姓普及藝術(shù)、傳播先進(jìn)文化的一項(xiàng)重要民心工程,。感受每個(gè)藝術(shù)品獨(dú)特的藝術(shù)氣息以及作者的藝術(shù)思想和對(duì)于作品的獨(dú)到見解,，對(duì)于自己的藝術(shù)鑒賞能力也有一定提高。

4,、最后來到天津博物館，它是一座歷史藝術(shù)類綜合性博物館,，其前身可追溯到1920xx年成立的天津博物院,，是國(guó)內(nèi)較早建立的博物館之一。其收藏特色是中國(guó)歷代藝術(shù)品和近現(xiàn)代歷史文獻(xiàn),、地方史料并重,，現(xiàn)有古代青銅器、陶瓷器,、法書,、繪畫、玉器,、璽印,、文房用具,、甲骨、貨幣,、郵票,、敦煌遺書、竹木牙角器,、地方民間工藝品及近現(xiàn)代歷史文獻(xiàn)等各類藏品近20萬件,，圖書資料20萬冊(cè)。觸摸著古文化的脈搏,，體會(huì)到歷朝歷代的經(jīng)濟(jì)政治文化發(fā)展以及人民的生活狀況的逐步改變過程,，循著先人的腳步來探索未來的發(fā)展。

四,、實(shí)踐調(diào)研總結(jié)

傳承給予我力量文化中心對(duì)天津的影響

如果說天津的歷史文化和現(xiàn)代文化是一幅美麗的畫卷,，文化中心無疑成為了畫筆最為堅(jiān)挺，著色最為絢麗得部分,，其為天津得發(fā)展更是添上了濃墨重彩得一筆,。

文化中心是天津大都市進(jìn)步的象征，也是天津核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力的體現(xiàn),，反應(yīng)了天津與時(shí)俱進(jìn)的脈搏和快速發(fā)展,。文化中心落成體現(xiàn)出天津文化定位的要求、是我市科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展的迫切需要,。突出了天津文化特色,，不僅是天津的一種建筑之美，新穎的理念和建筑風(fēng)格,，也是天津文化的一道靚麗風(fēng)景,，展示出天津環(huán)境文化的英姿，而且更是天津古典文化和現(xiàn)代文化的完美結(jié)合,。

就博物館來說,，博物館收藏20萬件文物，有圖書資料20萬冊(cè),，展示了天津自鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)后至中華人民共和國(guó)成立恩一百年間的風(fēng)雨歷程,，表現(xiàn)天津人民在爭(zhēng)取民族獨(dú)立，實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)的歷史進(jìn)程中,，在屈辱中奮起斗爭(zhēng),，一代又一代的仁人志士，在津沽大地上進(jìn)行的艱苦卓絕的探索和不屈不撓的奮斗,。從抵御外侮,，政治變革，經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，文化交融等方面突出了近代天津在中國(guó)的歷史地位,。而其設(shè)計(jì)以“世紀(jì)之窗”的概念為原點(diǎn),，“世紀(jì)之窗”作為一個(gè)完整的空間序列貫穿整個(gè)建筑，既是展覽空間也是容納各種公共活動(dòng)的“城市殿堂”,。運(yùn)用現(xiàn)在建筑的設(shè)計(jì)理念,，首先在外觀上就給了人美的享受，而豐富的館藏,，又讓人感受到濃厚的歷史文化氣息,，是現(xiàn)代文化與歷史文化集合的典型代表。文化中心的開放大大豐富和充實(shí)了我市居民的業(yè)余生活,，而其傳承歷史,，發(fā)揚(yáng)現(xiàn)代文化的做法更增添了其參觀價(jià)值，不斷激發(fā)我市群眾熱愛天津,、建設(shè)天津的熱情,，增強(qiáng)了市民共同把天津建設(shè)好、管理好,、發(fā)展好的信心與決心,。

通過調(diào)查問卷我了解到，當(dāng)?shù)鼐用駥?duì)于天津文化中心的開放評(píng)價(jià)很高,。由今晚網(wǎng)：八月三日,，盡管天氣陰沉，前來圖書館借閱的讀者仍然絡(luò)繹不絕,，開館兩個(gè)多月,，文化中心圖書館已接待讀者近五十萬人次，其受歡迎的程度不亞于時(shí)尚購物中心,?？梢妶D書館以智慧之窗為理念的設(shè)計(jì)，實(shí)踐性相當(dāng)高,，開館盡管才兩個(gè)月,，對(duì)于激發(fā)天津市民的讀書興趣相當(dāng)有成效。而且調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)中有80%的人表示參觀后對(duì)圖書館印象最為深刻,，相信市民遨游書海的渴望將使天津離文化強(qiáng)市更近一步,，滿足了當(dāng)?shù)鼐用袢找嬖鲩L(zhǎng)的文化需求，更能從自身踐行天津文化,，做文明市民。問卷結(jié)果還表示當(dāng)?shù)鼐用裢ㄟ^參觀文化中心,，對(duì)于天津的文化有了一個(gè)更宏觀的認(rèn)識(shí),，而文化中心對(duì)天津文化的整合，是提升市民文化素養(yǎng)的一個(gè)有效平臺(tái),。

環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇十四

這可以說是我第一次真正的進(jìn)入社會(huì),，當(dāng)我走進(jìn)辦公室的時(shí)候真的很緊張,。大家都做自己的事情，當(dāng)我進(jìn)去的時(shí)候只是禮貌性得看我一眼,，好一點(diǎn)的給我一個(gè)微笑,。我不尷不尬得走到老師面前等候發(fā)落。不出意外得第一天的任務(wù)就是看報(bào)紙,。

第二天我有了自己的辦公桌,，我以為我也正式成為他們中的一員了，可是我想錯(cuò)了,。一連幾天我都是在無所事事中度過的,，偶爾老師給我一個(gè)任務(wù)，哪怕是很小的任務(wù)我都大動(dòng)干戈,，搞的發(fā)生什么重大事件一樣,。

第一個(gè)星期真的如噩夢(mèng)一般。在辦公室里你會(huì)感覺自己完全是多余的,，沒有人會(huì)理你,。而且老師們?cè)谀忝媲百┵┒劊侨问菦]有你插嘴的份,，第一個(gè)星期就在這么渾渾噩噩中度過,，當(dāng)時(shí)我唯一的想法就是：完了!完了!這個(gè)暑假完了，難道每天在這里做空氣,。那還不如回家,。說真的，我真的有想過不干了,，回家算了,。

但是所謂絕處逢生，壞到了極點(diǎn)就不可能再壞下去,。第二個(gè)星期因?yàn)閳?bào)社的活動(dòng)較多,，慢慢得和老師們熟絡(luò)起來，但是一般來說我還是大氣不敢出的那種,。說到我的老師那可不得了啊,，在我進(jìn)去以后不久她們?nèi)齻€(gè)就組成了太太理財(cái)團(tuán)，有了一檔專欄叫太太理財(cái)經(jīng),。在這么強(qiáng)大的老師團(tuán)里沃的壓力可想而知啊,。最后還是小l老師開口了：你多看看基金的東西啊。熟了以后可以幫我寫基金的文章,。聽到這個(gè)消息真的是煎熬了多年的農(nóng)民聽到了解放的消息般振奮人心啊,。我終于可以有事情做了!

但是天下哪有天上掉餡餅的美事啊。要寫文章可以,，那必須了解基金的基本常識(shí)啊,。我這個(gè)人沒有什么耐心,，而且那些名詞解釋解釋得又老長(zhǎng)老長(zhǎng)的。現(xiàn)在我懂了以后看,，我覺得它們講的很多都是廢話,，明明很簡(jiǎn)單的意思被他們解釋得像愛因斯坦的相對(duì)論。那幾天那個(gè)痛苦不是用語言可以說明的,，天天我看得是云里霧里啊,。

忽然有一天，老師問我看得怎么樣了啊,。我這個(gè)人膽子也大了,，說：看懂了。結(jié)果老師就說：今天要寫重點(diǎn)啊,，你看看有什么好的題材沒有?像我這種對(duì)概念都一知半解的人,，還讓我選題材，一聽到老師的問題我就蒙了,。我當(dāng)時(shí)說：我們可以寫寫投資者的后市的操作?，F(xiàn)在想起來我一個(gè)汗啊。這么爛的題材,。樓老師也沒有多說我,，只是笑了笑說：你跟我來的時(shí)候一樣一點(diǎn)都不懂。你現(xiàn)在還是要多看看,，不要急,。那時(shí)候我就覺得真的要做好一行真的不容易，真的是活到老學(xué)到老,。

因?yàn)槟翘炱渌蠋熞膊辉?，我就和樓老師聊了起來。聊天后我才知道原來樓老師也是城院畢業(yè)的,，而且她通過自己的努力考到了浙大的研究生,。經(jīng)過那個(gè)下午的聊天我和樓老師也漸漸熟了起來。我也暗暗下決心一定要把基金的知識(shí)學(xué)好,，至少不能給城院的人丟臉,。經(jīng)過不懈的努力，還有一些講座,，對(duì)基金的大概有了一個(gè)把握,。至少基金有哪些分類，不同基金之間有哪些區(qū)別,，我都搞清楚了,。

后面幾個(gè)星期，我不僅完成了學(xué)校布置的任務(wù),。老師更是把寫封底報(bào)道這種重大任務(wù)交給我,。說你慢慢寫寫看，寫得好寫不好都沒事,，我會(huì)幫你修改的,。第一次寫的時(shí)候當(dāng)然是力不從心，非常想寫好但是知識(shí)面不夠,。而且整個(gè)流程也不清楚,，到最后寫得我累死但是出來的效果還是不行。我非常不好意思得交給老師,，老師看過以后沒有批評(píng)我,，只是說這個(gè)重點(diǎn)已經(jīng)抓的非常好了，就是你的新聞結(jié)構(gòu)和欣慰措辭還有很大的不足,，總體來說寫得不錯(cuò),。當(dāng)時(shí)我那個(gè)開心啊!沒想到我這個(gè)沒有什么文采的人也受到了表揚(yáng)。

以后的每個(gè)周五我都會(huì)寫封底報(bào)道,，而且越寫到后面我越駕輕就熟,。收盤后看各個(gè)財(cái)經(jīng)網(wǎng)站的收評(píng)，然后打電話給各大證券機(jī)構(gòu)采訪相關(guān)人士關(guān)于大盤走勢(shì)的分析,，還有對(duì)后世的預(yù)測(cè)和操作建議,。老師也是一次比一次滿意。

環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇十五

實(shí)踐主題：踐行綱要迎亞運(yùn) 促扶貧

實(shí)踐者：08級(jí)汽車服務(wù)工程2班 陳維濤

實(shí)踐時(shí)間：20xx.7.13-8.14

實(shí)踐單位：大埔縣正榮網(wǎng)絡(luò)工作室

實(shí)踐項(xiàng)目：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃及網(wǎng)站維護(hù)服務(wù)

我在大埔網(wǎng)的日子

大埔網(wǎng)設(shè)大埔論壇,、大埔新聞,、大埔視頻等欄目，是關(guān)注本地區(qū)發(fā)展,、民生,、大埔教育，提供本地區(qū)各類生活資訊的地方門戶網(wǎng)站,。其設(shè)立為本地區(qū)的民眾提供了便利以及交流平臺(tái),。

那么大埔網(wǎng)是如何維持其運(yùn)營(yíng)的呢?工作的五周給我切身的理解，即是千方百計(jì)地提高網(wǎng)站的公眾關(guān)注度和人氣,，以期讓在本網(wǎng)站的廣告商家的宣傳效果最大化,，從而達(dá)到廣告收益，維持網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng),。所以我在大埔網(wǎng)的工(20xx年寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告)作內(nèi)容主要可以簡(jiǎn)單地概括為以下三個(gè)方面：一,，信息的更新發(fā)布已經(jīng)管理;二，活動(dòng)的策劃以及組織,。三,，與商家洽談合作項(xiàng)目。

接下來，我就簡(jiǎn)單介紹我在實(shí)踐期間的工作內(nèi)容和體會(huì),。

工作的第一周,，我們開設(shè)了 暑期培訓(xùn)集結(jié)號(hào) 的專題。此專題是針對(duì)大部分學(xué)生以及他們的家長(zhǎng)期望暑期通過參加興趣班的方式達(dá)到充實(shí)假期,、提升自己的理性需求,，以及興趣班期望推廣自己、開班招生盈利的目的而開設(shè)的便民信息版塊,。我們網(wǎng)站就利用自身的優(yōu)勢(shì),，走訪了縣城內(nèi)瑜伽、美術(shù),、速算,、跆拳道、學(xué)車等暑期興趣班,，整合了他們的招生資料,，然后統(tǒng)一發(fā)布于大埔論壇，方便有需要的網(wǎng)友的統(tǒng)一查找信息,。而通過我們網(wǎng)站報(bào)名參加興趣班的網(wǎng)友可以獲得一定的讓利優(yōu)惠,。另一方面，興趣班那邊又通過我們網(wǎng)站免費(fèi)發(fā)布的信息得到了品牌推廣而且招到了更多的學(xué)生,。

在做這個(gè)專題,，我和小鳥(我的工作搭檔)上門拜訪商家說明我們網(wǎng)站的來意后，商家經(jīng)常提出這么一個(gè)疑問,，網(wǎng)站免費(fèi)為商家和網(wǎng)友跑腿,，做些吃力不討好的事情究竟是為什么而我和小鳥給出的回答也很干脆很直接，不,，我們網(wǎng)站并非真的完全是吃力不討好,，我們通過這個(gè)專題可以讓廣大網(wǎng)民和商家體會(huì)到我們網(wǎng)站的便民作用，為網(wǎng)站聚集更多的人氣,。而人氣和點(diǎn)擊率是網(wǎng)站的生存王道,，其重要意義如收視率于電視臺(tái)。我們獲得的利益是長(zhǎng)遠(yuǎn)的和隱性的,。所以,，這是一個(gè)網(wǎng)民、商家,、網(wǎng)站三贏的事情,。

工作的第二周，榮哥(網(wǎng)站負(fù)責(zé)人,，soho一族)建議推出一個(gè)桌面活動(dòng),，考慮到三國(guó)殺等珠三角比較流行的桌面游戲在我們大埔本地區(qū)并不為大眾所熟悉,，我們就推出了 大埔論壇首屆五子棋層層疊公開賽 線下活動(dòng)，旨在聯(lián)系網(wǎng)友,、活躍論壇,。

此次活動(dòng)的關(guān)鍵在于活動(dòng)場(chǎng)地的提供，我向榮哥提出本地以運(yùn)動(dòng)為主題的 聊里休閑吧 是一個(gè)合適的目標(biāo)商家,。榮哥也給予我很高的厚望,，讓我一個(gè)人去和聊里吧那邊去談場(chǎng)地。當(dāng)天晚上我去聊里吧,，和那邊的負(fù)責(zé)人大、小偉哥兩人碰了幾杯酒后說明了來意,。而大,、小偉哥也基本應(yīng)承了下來，說,，第二天上午會(huì)給我答復(fù),。第二天上午接到大偉哥的肯定答復(fù)后，我們就著手準(zhǔn)備此線上活動(dòng)的事情,，并于下午將活動(dòng)預(yù)告在網(wǎng)站上推出去了且為聊里吧作了宣傳,。

原以為事情就會(huì)這么順利完成，但是當(dāng)我那天晚上過聊里吧為休閑吧照相的時(shí)候,，大,、小偉哥提出了異議。我將異議反饋給榮哥后,，榮哥比較生氣,，說聊里吧在上午已經(jīng)算是正式應(yīng)承了，而在等我們下午活動(dòng)推出并為聊里吧宣傳后的晚上才提出其他異議,，這樣做很不符合規(guī)矩,，然后說，有必要的話,，換場(chǎng)地!!此次合作頻臨破裂,。

榮哥和我駕車來到聊里吧，意欲換場(chǎng)地,。見到大,、小偉哥后，我們四人坐在一張臺(tái)把話說開了 這話一談開,，事情反而又有了轉(zhuǎn)機(jī),。經(jīng)過一番溝通后，雙方合作繼續(xù),，然而此次合作頻臨破裂的原因就歸結(jié)于我本人在前一天晚的信息反饋和表達(dá)不夠清晰,，我對(duì)此事情負(fù)全部責(zé)任,。而此次事情也直接影響了我在榮哥心目中的印象，以至于此后三周我開展工作都受到了束縛,。在回去的路上他對(duì)我的能力提出了質(zhì)疑,，并直說，我應(yīng)該向小鳥學(xué)習(xí),。其實(shí),，我覺得有點(diǎn)小委屈。

當(dāng)周大埔的天氣不太穩(wěn)定,，我們一直擔(dān)心活動(dòng)的那天天空會(huì)不作美以及網(wǎng)友參與的熱情不夠,。不過，事實(shí)證明我們的擔(dān)心是多余了,，活動(dòng)當(dāng)晚的天氣很不錯(cuò)而且活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的效果,。

工作第三周,榮哥安排我和小鳥做第二期親子活動(dòng)的策劃。其實(shí)策劃方案很容易就寫出來了,，活動(dòng)的關(guān)鍵就在于商家贊助,，我們目標(biāo)商家定在麥肯基、天長(zhǎng)地久影樓,、麥奇堡,、漢德爾等。

麥奇堡和漢德爾完全對(duì)此活動(dòng)不敢興趣,，或者說他們對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體不了解,、沒有品牌推廣的意識(shí)，只是留下了我們的策劃書而不作出任何回應(yīng);麥肯基梅州區(qū)的負(fù)責(zé)人倒是挺客氣的,，說對(duì)活動(dòng)感興趣,、有可能與本店的周年慶活動(dòng)綁在一起做推廣，只是最近本人比較忙而且需要上報(bào)總部,，答應(yīng)幾天內(nèi)會(huì)給我們回應(yīng) 當(dāng)然,，當(dāng)我們走出麥肯基大門的時(shí)候，我覺得這事是難了,。

在與天長(zhǎng)地久影樓的洽談中,，我們內(nèi)部出現(xiàn)了比較大的異議和爭(zhēng)論，走出天長(zhǎng)地久的大門,，榮哥和小鳥就對(duì)我的能力和想法提出質(zhì)疑,，他們說，無論如何我都不應(yīng)該在和商家洽談中不站在他們的立場(chǎng),，而且我的想法很有問題,，他們要我在以后與商家洽談時(shí)候都不要發(fā)表言論，有想法需要再私底下和他們提出,。而我當(dāng)時(shí)也是堅(jiān)持己見,，不肯讓步,。霎時(shí)我們?nèi)酥g的氣氛搞得有點(diǎn)緊張。其實(shí)我承認(rèn)當(dāng)時(shí)的錯(cuò)誤主要在于我,，原因就在于我太過希望盡量促成活動(dòng),，而且由于上周聊里吧的我的個(gè)人失誤，我急于在榮哥面前表現(xiàn)自己 但是不管如何,，我覺得小鳥以笑著的語氣否定我是很不好的,，讓我聯(lián)想起了我初中的一些事情，觸及了我的硬傷,，別人笑著來否定我是我最厭惡的感覺,。還有，榮哥過于肯定的小鳥的優(yōu)點(diǎn)而否定我,，我覺得他作為頭,，應(yīng)該學(xué)會(huì)如何將手下的不同優(yōu)點(diǎn)完美地整合在一起，將團(tuán)隊(duì)最優(yōu)化,。那天以后，我對(duì)工作的熱情大大減少,、自信心也大打折扣 這也算是我的缺點(diǎn)之一吧,，包容性弱、自我調(diào)整能力差,、角色轉(zhuǎn)換不夠,。

而大埔論壇第二期親子活動(dòng)也因?yàn)檎也坏胶线m的商家而被擱淺了，非常之可惜,。

工作第四周,，我們作了《大埔不文明現(xiàn)象之圓盤交通逆行違規(guī)調(diào)查》報(bào)告。我們小組于20xx年8月5日星期四早上8:00-8:30上班高峰期在交通大酒店前圓盤路口的對(duì)交通逆行情況作了統(tǒng)計(jì),，拍照以及錄相,。而我就是負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)摩托車和自行車的逆行情況，當(dāng)天中午我們就將報(bào)告整理后發(fā)布到網(wǎng)上,。調(diào)查報(bào)告發(fā)布后,，得到網(wǎng)友的廣泛關(guān)注并熱烈討論。其后我們將報(bào)告反映到市政府網(wǎng)站,，相關(guān)部門迅速作出了回應(yīng),，大埔縣公安局交警大隊(duì)針對(duì)車輛逆行情況開展了為期五天的專項(xiàng)整治行動(dòng)。而此次調(diào)查報(bào)告的發(fā)布,、我們信息的反饋,、交警的整治活動(dòng)都向廣大網(wǎng)友強(qiáng)有力地留下這么一個(gè)印象 大埔論壇有著輿論監(jiān)督的作用。從而讓大埔網(wǎng)友更加覺得大埔論壇的確值得關(guān)注,。

工作第五周,，榮哥讓我和小鳥申請(qǐng)了新的qq號(hào),，加入大埔各類性質(zhì)的q群，在q群上發(fā)家鄉(xiāng)圖片,，圖片有網(wǎng)站的水印,，從而達(dá)到隱形宣傳的作用。

工作的五周,，除了以上所述的工作外,，我們每天更多的時(shí)間是在做資料的整理發(fā)布、論壇的管理,。比如我們整理了大埔各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的旅游介紹,、大埔各學(xué)校的介紹、客家美食介紹;論壇的每周新聞播報(bào),、招聘周報(bào),、房屋周報(bào);相冊(cè)明星匯等線上活動(dòng);每天網(wǎng)站的更新 在大埔網(wǎng)工作的五周時(shí)間里，我能學(xué)習(xí)的東西有很多,，每天都是如此充實(shí),，和小鳥、榮哥的相處是愉快的,，盡管有時(shí)候意見想法不太統(tǒng)一,，但大家都本著一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作在一起,。

再見,，20xx的暑假!!