無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

煙草青年座談會發(fā)言稿篇一

大家下午好!

首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時間來舉辦此次大學(xué)生座談會，同時也衷心感謝市局(公司)為我們提供一次寶貴的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會,。

下面請讓我先作自我介紹：我叫,，是2019年進(jìn)入煙草系統(tǒng)的一名新員工，目前在**縣局(分公司)擔(dān)任辦公室秘書,。

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間，我在煙草快工作三年了,。三年里,，我從稽查隊(duì)員到客戶經(jīng)理再到辦公室秘書，各個崗位的歷練,、成長,，讓我這個初出茅廬的大學(xué)生慢慢地向淮安煙草人蛻變，從最初的知之甚少到慢慢學(xué)習(xí)感悟,，無數(shù)第一次的嘗試讓我收獲良多。三年來,，領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,、愛護(hù)和寬容，讓我懷揣一顆感恩的心,，敦促我不斷激勵自己前行,。

下面我就這三年來的工作體會和感恩之情與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁一起交流分享,，敬請批評指正,。

記得2019年11月在盱眙煙草報到的第一天,，我被安排到專賣科學(xué)習(xí)鍛煉，陳宜民科長和其他同事真誠的笑容和關(guān)切的話語,，至今我還記憶猶新,。由于當(dāng)時還未找到住所，盱眙煙草很多熱心的同事,，還輪流帶我去他們家里吃飯,，讓深深我感受到了來自同事的關(guān)心，這種溫暖人心的關(guān)懷讓我逐步融入到煙草大家庭中,，開始了成長之路,。

2019年底，市局(黨組)充分考慮到我存在夫妻兩地分居和懷孕等實(shí)際困難,，經(jīng)研究決定,，將我從盱眙煙草調(diào)到家鄉(xiāng)煙草工作，解除了我的后顧之憂,，讓我真實(shí)地感受到了來自組織的溫暖和關(guān)懷,。

在煙草工作的日子里，黃標(biāo)局長為了讓我們這些大學(xué)生能夠更加熟悉掌握行業(yè)知識,，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,，適應(yīng)行業(yè)環(huán)境。他始終堅(jiān)持輪崗一線鍛煉的原則,，要求煙草人發(fā)揚(yáng)“師帶徒”和結(jié)對互幫傳統(tǒng),，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工手把手幫助新進(jìn)大學(xué)生熟悉業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范,。輪崗實(shí)習(xí)期間,，我學(xué)到了很多，也感悟了很多,。煙草和諧融洽的工作氛圍,、積極向上的企業(yè)文化，讓我有了奮發(fā)的動力,，也讓我能更自信地面對今后的工作,。

2019年5月，根據(jù)市局(公司)的相關(guān)規(guī)定,，我成功地競聘上了辦公室秘書職位,。此次競聘對我來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。辦公室工作正如在《秘書工作的風(fēng)范》一文中所描述的那樣,，特別注重細(xì)節(jié)和效率,。由于公文處理、文稿起草、檔案管理,、信息宣傳等都是我從未接觸過的工作,，剛開始還真讓我感到有點(diǎn)措手不及。面對我的一臉茫然,，黃局長則是不斷鼓勵我,、并教我如何撰寫各類題材的文稿，他經(jīng)常會拿自己多年來的工作經(jīng)驗(yàn)舉例,，真的是讓我受益匪淺,。我也逐漸懂得文稿工作除了要有過硬的文字功底外，還應(yīng)善于把握時事政策導(dǎo)向,，更要有吃苦耐勞,、樂于奉獻(xiàn)的精神。相比剛?cè)温殨r的一臉茫然,，現(xiàn)在的我已褪去了些許青澀,，增添了幾分從容。我能一步步適應(yīng)秘書崗的工作,，順利完成角色的轉(zhuǎn)變,，與領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的悉心教導(dǎo)密不可分。今后我要努力讓自己成為“多面手”,、“復(fù)合型人才”,，要在理論學(xué)習(xí)、理清思路和改進(jìn)方法狠下苦工,，磨練自己要在“節(jié)奏”上超前,，在“平淡”中求創(chuàng)意，在“優(yōu)質(zhì)”上提水平,，在“創(chuàng)新”中轉(zhuǎn)換思維,，真正將秘書崗位工作和辦公室服務(wù)工作做實(shí)、做細(xì),、做精,。

平時在做好本職崗位工作的同時，我積極參加了市局(公司)組織的演講比賽,、知識競賽,、運(yùn)動會、政研會等各種活動,，充分展現(xiàn)了自我風(fēng)采,，取得了一些成績，也更加深入了解領(lǐng)會了我們淮安煙草的“知行同心”企業(yè)文化,。此外，**縣局還統(tǒng)一組織安排我們新進(jìn)大學(xué)生參加地方文明交通執(zhí)勤、無償獻(xiàn)血,、慰問孤寡老人,、結(jié)對幫扶困難家庭、黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)等志愿者活動,，以實(shí)際行動向社會奉獻(xiàn)愛心,，彰顯了責(zé)任煙草的良好社會形象。

工作三年來,，單位的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的良師益友,，在他們的諄諄教誨中，我慢慢成長,。也許在以后的工作中,，還會遇到挫折和困難，但我堅(jiān)信“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”,，只要我潛心做事、低調(diào)做人,，虛心學(xué)習(xí),，就一定會成為一名合格的淮安煙草人。

我將以此次座談會為新的起點(diǎn),，在今后的工作實(shí)踐中以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,，立足崗位，嚴(yán)格自律,，發(fā)揮優(yōu)勢,，不斷提升自我、超越自我,，切實(shí)發(fā)揮青年大學(xué)生在工作中的骨干作用,，為淮安煙草健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

謝謝大家!

煙草青年座談會發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

仲春三月,，楊柳吐翠，山花爛漫,，我們又迎來了五一國際勞動節(jié)和五四青年節(jié),。129年前，芝加哥的216816名工人為爭取實(shí)行八小時工作制而舉行大罷工,，經(jīng)過艱苦的流血斗爭,，終于獲得了勝利。為紀(jì)念這次偉大的工人運(yùn)動,，1889年7月第二國際宣布將每年的五月一日定為國際勞動節(jié),。91年前,，在國家民族面危亡的關(guān)鍵時刻，一批接受了民主與科學(xué)的我國青年學(xué)生,，毅然走到了歷史的前沿,，用他們的激情與熱血、意志與信念喚醒了沉睡了幾百年的中國,，吹響了中國變革的號角,，用堅(jiān)定的身軀為指明了民族解放的方向，喚醒了國家重生的希望,。為紀(jì)念這一偉大愛國運(yùn)動,，新中國成立后把5月4日定為青年節(jié)。

對勞動者的尊重和勞動者權(quán)利的保障體現(xiàn)了一個民族的價值追求,。對青年精神的培養(yǎng)和呵護(hù)是一個國家永生的保障,。五四運(yùn)動已經(jīng)走進(jìn)了歷史，但五四精神成為了我們民族永恒的精神遺產(chǎn)卻從不凝固,。一種精神得以永恒,，不僅在于它的精髓與內(nèi)涵超越了時空，更在于它在時代的變更中能不斷的被賦予新的色彩,，新的生命力,。五四精神隨著國家進(jìn)步社會發(fā)展也不斷被注入新的內(nèi)涵，一代又一代的青年用自己的青春正在并將永遠(yuǎn)給予它新的詮釋,。

五四精神的核心是愛國,，是擔(dān)承、使命,、挺身而出,、舍我其誰的闖將精神，是始終關(guān)注愛人一樣關(guān)注著自己的國家,，是始終把自己融入國家民族發(fā)展進(jìn)步的洪流,，是為了國家富強(qiáng)民族獨(dú)立社會進(jìn)步不惜頭懸國門視死如歸獻(xiàn)出自己的一切包括生命的使命意識，是茍利國家生死已豈因福禍趨避之的人間大愛,，是位卑未敢忘憂國的擔(dān)承,，是沖決歷史桎梏，滌蕩歷史之積穢,，新造民族之生命,，挽回民族之危機(jī)的執(zhí)著，是先天下之憂而憂后天下之樂而樂的博大情懷,。

面向二十一世紀(jì),，國家和民族的傷痛已成為過去，中華民族的復(fù)興崛起就在眼前,。作為一名青年,，當(dāng)此時刻,，除了深切勉懷先輩，除了對偉大的五四精神的深深敬仰和感動,，更重要的是時刻銘記五四精神,，時刻牢記青年使命,，勇于擔(dān)承青年責(zé)任,，永葆青春的熱情，用激情和汗水推動國家富強(qiáng)崛起,，促進(jìn)社會發(fā)展進(jìn)步,，保證人民幸福快樂,，以實(shí)際行動譜寫新的青春之歌,。

艱辛知人生，實(shí)踐長才干,。作為一名司法行政干部,，踐行五四精神，最根本的就是愛崗敬業(yè),，立足崗位,，拼搏奮斗，建功立業(yè),。就是要深入踐行聽話,、無私、用心的司法行政新精神,，認(rèn)清形勢,，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，腳踏實(shí)地,，銳意進(jìn)取,，不懈奮斗，苦干爭先,，以實(shí)際行動推動本職工作發(fā)展躍進(jìn),。就是要牢記使命，不畏艱辛,，不怕困難,，奮力開拓，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,。就是要勇于承擔(dān),，敢于競爭，樂于競爭,，以大無畏的英雄氣概迎難而上,，激流勇進(jìn),，把挑戰(zhàn)化為機(jī)遇，在逆境中實(shí)現(xiàn)奮起,。

作為一名法律援助工作者,，踐行五四精神，就是要明確職責(zé),，牢記使命,，始終做到身許法律援助，心系困難群眾,，經(jīng)得起打磨,，經(jīng)得起風(fēng)雨，面對艱難不低頭,，面對*不畏懼,，面對屈辱更堅(jiān)定，始終滿腔熱忱,，熱情如火,，用知識加汗水澆灌公平正義之花譜寫社會和諧之歌。

同志們,，設(shè)定節(jié)日是對逝去的紀(jì)念,，也是對美好未來的向住。讓我們秉承民族精神,，高舉五四火炬,，肩負(fù)時代責(zé)任，去開拓,、去創(chuàng)造,，用青春和智慧書寫更加燦爛輝煌的時代篇章，共同創(chuàng)造更加幸福美好的未來!

煙草青年座談會發(fā)言稿篇三

座談會發(fā)言材料

那里我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報一下自己在學(xué)習(xí)工作中的體會和收獲,。

一,、立足崗位，將學(xué)習(xí)貫穿始終,。在大學(xué)期間所學(xué)專業(yè)就是電氣工程及其自動化,，大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入供電公司工作，能夠說我十分熱愛這個行業(yè),，也十分珍惜這份工作,。參加工作6年期間，我不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,，使我青年更快的了解工作,，認(rèn)識工作，融入工作,。透過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)青年員工做好本職工作,、更好地服務(wù)全行的本領(lǐng)，自覺地把學(xué)與用,、知與行結(jié)合起來,，使所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種潛力,、一種方法和一種境界,，真正做到干一行、愛一行,、專一行,、精一行。所以我們青年員工務(wù)必培養(yǎng),、持續(xù)自己持久旺盛的學(xué)習(xí)力，不斷從工作生活當(dāng)中汲取營養(yǎng),，才能始終跟上企業(yè)發(fā)展的腳步,，貼合工作的節(jié)拍。

二,、求真務(wù)實(shí),，將職責(zé)擔(dān)在肩上。求真務(wù)實(shí),，腳踏實(shí)地是電力企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),，也是做好任何工作的客觀要求。大家雖處在不同的崗位,，從事不同的具體工作,，但有一點(diǎn)是共同的，都是為謀求企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步而努力,。工作無小事,，工作面廣，時效性強(qiáng),，這就要求我們要增強(qiáng)時間觀念,、效率觀念，做起事情來要有年青人的朝氣和銳氣,，只爭朝夕,，立說立行，說干就干,。當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,，切忌拖拖拉拉，自由散漫,。對于一名青年員工來說,，要真心投入,，用心去履行職責(zé)。只有全身心投入,，工作才不會被動,，遇到困難不退縮，遇到問題不逃避,，遇到矛盾不退讓,，兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力地把職責(zé)范圍內(nèi)的事

情做好,。

三,、用心向上，將熱情滿懷于心,。做好工作,，首先要有用心向上的工作熱情。只有熱愛工作,，才能干好工作,。當(dāng)我們熱愛工作時，就不再抱著畏難情緒,，就會振奮精神,，盡職盡責(zé)來做好每一件事情。從事人事工作,，常常挑燈夜戰(zhàn),，加班加點(diǎn)，有時碰到緊急報送的材料或者數(shù)據(jù)又是通宵達(dá)旦,，但是當(dāng)看到一份材料經(jīng)過字斟句酌,、反復(fù)錘煉最后得以完成，那份成就感和滿足感是很難用言語表達(dá)的,，勞累,、疲憊、困難統(tǒng)統(tǒng)拋在腦后,，在艱苦的工作過程中也找到了滿足,、找到了快樂!這就是對工作的熱愛，有了這份愛,，就會抱著良好的心態(tài)來應(yīng)對一切困難,，把緊張的工作、繁重的任務(wù)當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來追求,，變壓力為動力,。

四、開拓進(jìn)取，將創(chuàng)新牢記心間,。做工作,、干事情不僅僅要埋頭拉車，更要抬頭看路,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是埋頭拉車,，用新的思路研究問題、新的辦法解決問題就是抬頭看路,。沒有創(chuàng)新,，就沒有亮點(diǎn)，工作就不會取得突破,，在客服中心這個群眾里,，我們時時刻刻都能感受到創(chuàng)新的激情和活力。沒有創(chuàng)新,，就沒有競爭上崗的用心影響;沒有創(chuàng)新,，就沒有績效考核的廣泛實(shí)施;沒有創(chuàng)新，就沒有“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的累累碩果,。所以,，要想干好工作，就務(wù)必做一個有激情,、有活力的開拓者，做一個敢于嘗試,、善于探索的踐行者,，要有一股永不懈怠地銳氣，始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài),。要主動去結(jié)合工作實(shí)際,，在實(shí)踐中不斷拓寬新思路，實(shí)施新舉措,，開辟新途徑,。

在下一步的工作中，我將不斷朝著以下幾個方面努力,，將工作潛力和水平提升一個新的臺階,。

1、要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力,。

在工作中,，要不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，透過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，促進(jìn)做好本職工作,，自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來

2,、做一個勤奮,、堅(jiān)韌的員工,。

優(yōu)質(zhì)高效的完成單位各項(xiàng)工作，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,，切忌拖拉,，自由散漫。對于一名青年員工來說,，要真心投入,，用心去履行職責(zé)。只有全身心投入,，工作才不會被動,，遇到困難不退縮，遇到問題不逃避,，遇到矛盾不退讓,，兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力地把職責(zé)范圍內(nèi)的事情做好,。

3,、做一個有思想力的員工。

要著力長遠(yuǎn),，自己做好職業(yè)規(guī)劃,。職業(yè)規(guī)劃是每個人對自己將來職業(yè)以及發(fā)展方向、各個步驟等方面的總體計(jì)劃,。有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃了,，平時工作就有了目標(biāo)，就有了動力,，就會做到頭腦清晰,，就會明白勁往何處使。要充分認(rèn)識自身和企業(yè)的關(guān)系,，不能處處斤斤計(jì)較,，要養(yǎng)成樂于奉獻(xiàn)的精神，作為企業(yè)的一分子,，要發(fā)揮自己的光和熱,，充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

4,、要做一個明白感恩的員工,。

單位為我?guī)Ыo了施展才華的平臺，領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培之情,、知遇之恩,，同事們對我的關(guān)心幫忙，都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報的情緒工作時,，我們才能認(rèn)真履責(zé),，盡職盡責(zé)。才會工作的更出色,，真正到達(dá)“工作快樂,，快樂工作”的狀態(tài)。

煙草青年座談會發(fā)言稿篇四

看到大家一張張洋溢著青春氣息的臉龐,，聽到了大家一番番激情澎湃,，有思想、有責(zé)任,、有情感,、有情懷的話語，仿佛自己也年輕了很多,。習(xí)近平總書記有一段話讓我印象深刻,，他指出：“現(xiàn)在，改革開放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或?qū)⒁顺鰨徫唬?0后,、80后以至90后的年輕干部成為干部隊(duì)伍的主體,。這些干部受過高等教育，思維活躍,，勇于創(chuàng)新,，為干部隊(duì)伍注入了生機(jī)活力，同時他們相對缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉,，有的缺乏基層和艱苦地方鍛煉,，有的缺乏關(guān)鍵崗位扎實(shí)歷練，有的做群眾工作本領(lǐng)不夠強(qiáng),，有的擔(dān)當(dāng)作為的底氣還不足?！绷?xí)近平總書記的講話可謂一針見血,、一語中的。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的未來,，是為將來播下的種子?，F(xiàn)在我們常講高質(zhì)量發(fā)展，如何做到高質(zhì)量,，我認(rèn)為這其中有一個“量變到質(zhì)變”的過程,。近年來，x縣干部隊(duì)伍新陳代謝的步伐在加快,，每年都有新鮮血液進(jìn)入,。按照現(xiàn)在我們干部隊(duì)伍的年齡結(jié)果，這種情況在未來的三五年將會繼續(xù)。如何應(yīng)對干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的大調(diào)整?關(guān)鍵就是要抓好年輕干部的培養(yǎng),、使用和選拔,，讓事業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展能夠接上茬,。否則,，有一天青黃不接，就悔之晚矣,。對此,，縣委給予了高度重視，下一步,，將就這個課題進(jìn)行專門研究并拿出具體措施,。

青年干部上進(jìn)心強(qiáng)，都想自己能夠更快,、更好地成長,。我認(rèn)為，想進(jìn)步是可以理解的,，是一種向好的動機(jī),，關(guān)鍵是要正確地看待進(jìn)步。怎樣成長為好干部?習(xí)近平總書記指出,，“一靠自身努力,，二靠組織培養(yǎng)”。作為青年干部,，要正確看待自己的優(yōu)勢和劣勢,。中組部研究室副主任徐文秀對年輕干部成長頗有研究，指出當(dāng)今年輕干部有“八缺八不缺”：不缺學(xué)歷缺閱歷,、不缺思想缺感情,、不缺干勁缺韌勁、不缺知識缺文化,、不缺想法缺辦法,、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力,、不缺情感缺情懷,。這“八缺八不缺”是橫在一些年輕干部面前的一道道坎，又是豎在他們面前的一道道門,。今天借這個機(jī)會,，和各位青年講六句話，與大家共勉,。

第一句話：志存高遠(yuǎn),，心系大事,。

習(xí)近平總書記說，“沒有脊椎,，人是站不起來的;沒有理想信念,，人的精神世界就會坍塌”“青年一代有夢想，有擔(dān)當(dāng),，國家就有前途”,。人為什么而活著?《鋼鐵是怎樣煉成的》中保爾·柯察金說，“人,，最寶貴的是生命;它,，給予我們只有一次。人的一生,，應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事時,，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥;這樣在他臨死的時候,，他就能夠說：我已經(jīng)把我的整個生命和全部精力,，都獻(xiàn)給了這個世界上最壯麗的事業(yè)——為了人類的解放而斗爭”。對于年輕人而言,，立志始終是第一等重要的事情,。未來是從夢想起步的，人生是從抱負(fù)啟航的,。古人云：“人惟患無志,，有志無有不成者”，“志不立,，天下無可成之事”,，“人無志，非人也”,，“胸有凌云志,，無高不可攀”，“志不強(qiáng)者智不達(dá)”,，等等,。說的都是志向之重要。志向很重要,，而立什么志和怎么立志同等重要。現(xiàn)實(shí)中,，有的年輕人今天立志做這個,，明天立志做那個，朝三暮四,、見異思遷,，特別是一遇到挫折和困難,，便改弦更張、另起爐灶;還有的一上路就想飛,，不想從零做起,，更不想從小事做起，一起步就想一鳴驚人,，眼高手低,、好高騖遠(yuǎn)。年輕人立志一忌不切實(shí)際,，二忌缺乏定力;要立長志，不可以常立志;要立志做大事，不可立志做大官;要既盡力而為,，又量力而行,。作為新時代的人社青年，要筑牢精神支柱,，做理想堅(jiān)定的“新青年”,，把職位晉升、家庭幸福等個人成功的“小”理想,，統(tǒng)一到為人民謀幸福,、為民族謀復(fù)興的“大”志向上來;要擔(dān)起千鈞重任，做堪當(dāng)大任的“新青年”,，立足崗位做x創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“排頭兵”,，在踐行以人民為中心的發(fā)展思想中發(fā)揮自己的聰明才智;要多積尺寸之功，做腳踏實(shí)地的“新青年”,，認(rèn)認(rèn)真真干好眼前的每一項(xiàng)工作,，厚植基層，久久為功,，在新時代新征程中奉獻(xiàn)出屬于自己的“一分光”“一份熱”,，讓青春無悔于這個偉大的時代!

第二句話：立足崗位，多做實(shí)事,。

《士兵突擊》中許三多說過三句話：“人要好好活著,，好好地活著就是做有意義的事”“你現(xiàn)在混日子，小心將來日子混你”“今天比昨天好,，這就是希望”,。淺顯的大白話里，卻蘊(yùn)含著深刻的人生哲理,。有些同志工作的“蜜月期”還沒有過,，業(yè)務(wù)還沒有搞熟，什么成績也沒有,，就把眼睛和心思瞄準(zhǔn)到另外一個崗位;有些同志對崗位挑肥揀瘦,，覺得工作辛苦,、責(zé)任太大，或沒有實(shí)權(quán),、油水太少,，得過且過，混日子;有的同志總是渴望自己職位能夠早日提升,，卻在工作中抱著為別人干事的心態(tài),，機(jī)械的被動的完成任務(wù);有的同志干自己的私事風(fēng)風(fēng)火火，一到上班時間就渾渾噩噩,，無精打采，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作敷衍了事,，對群眾反映的問題一推了之,。我就想問問這些同志，“不擔(dān)當(dāng),，不作為,，你當(dāng)干部干什么?”大家要知道，崗位不是可以隨便挑選的商品,，不可能任由你挑選,，也不存在只有權(quán)力、沒有責(zé)任的崗位,。特別是機(jī)構(gòu)改革后,，機(jī)構(gòu)有所精簡，人員崗位編制十分有限,，崗位更加稀缺,。在座的各位既然選擇到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，就要服從組織的安排,，愛崗敬業(yè),，履職盡責(zé)，干一行,，愛一行,。黨和人民給了你這樣一個平臺，給了你一個干事創(chuàng)業(yè)的地方,，你不努力做,，那么你在崗位上度過的時光就是在浪費(fèi)生命，在做無用功,。正如習(xí)近平總書記說的那樣：“如果這山望著那山高,，覺得單位‘廟小’了，崗位“屈才”了,，三心二意,、心猿意馬，是不能把工作干好的”,。

第三句話：精益求精,，勤思成事。

“業(yè)精于勤荒于嬉,，形成于思?xì)в陔S”,。我們在工作中總會遇到一些“差不多先生”，組織上交辦的工作雖然都能完成,，但是質(zhì)量不高,，有的甚至存在錯漏，留下后遺癥,，究其原因是其內(nèi)心的懈怠情緒在作怪,。要知道，懈怠是一種致命的“慢性病”,，就像溫水煮青蛙一樣消磨人的意志,。如果自己不加警惕，任由精神懈怠,，長此以往就會滋生驕氣,、形成惰氣、帶來暮氣,、助長邪氣,。一個人失敗的最大禍害我認(rèn)為就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣，而成功的最好方法就是把任何事情都做得精益求精,、盡善盡美,，讓自己經(jīng)手的每一件事，都貼上“精品”的標(biāo)簽,。用心工作,，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己,。若你遇事總是應(yīng)付,，把每件事情當(dāng)差事去對付，就很難有成就感,，也很難取得成就,。只有把工作當(dāng)事業(yè)做，對每項(xiàng)工作要高標(biāo)準(zhǔn)要求,，用心琢磨,、用心付出，不僅把事辦了,，還能把事辦好,，這樣才能越做越有味道,，才會覺得有成就感。

第四句話：增長本領(lǐng),，能擔(dān)難事,。

青年干部要多給自己壓擔(dān)子，在復(fù)雜的崗位,、復(fù)雜的地方摔打自己,，增長才干，提升本領(lǐng),。一方面要勤于學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)應(yīng)該成為一種生活方式和生活態(tài)度。讀書最能讓人的心靜下來,，也不失為一種排解壓力的最好選擇,。曾經(jīng)學(xué)到的知識、已有的知識結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要,，在工作中需要用到的新知識太多太多,，遇到這樣那樣的工作難題不知如何解決也與學(xué)習(xí)不夠、出現(xiàn)“知識恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”有很大的關(guān)系,，很多時候都會有“書到用時方恨少”的感慨,，很多時候都會被群眾質(zhì)問地“啞口無言”，很多時候有工作新思路卻找不到理論依據(jù)和支撐,，“心有余而力不足”,。所以必須樹立“堅(jiān)持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念,，既向書本學(xué),，又向模范學(xué)，既向廣大群眾學(xué),，又向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué),，做到“真學(xué)、善思,、會用”,，做到學(xué)思結(jié)合，適應(yīng)形勢,，指導(dǎo)實(shí)踐,，推動工作。對此,，我希望青年人社干部既要廣泛學(xué)習(xí)了解人社方方面面的政策法規(guī),，成為一個“通才”，更要刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)知識，成為能獨(dú)當(dāng)一面,、有看家本領(lǐng)的“專家型人才”,。另一方面要敢于擔(dān)責(zé)。大事小事都要敢于擔(dān)當(dāng),，推卸責(zé)任者,，絕對不可能成大事。領(lǐng)導(dǎo)布置工作,，自己不要推，主動扛下來,，領(lǐng)導(dǎo)看到你扛著,，就認(rèn)為你是好同志。批評也是一樣的,，大事你要扛得起,，敢于上;批評你也要扛得住，不能一批評你,，就說那不是我的事,，不能見事不對，就開溜,，就推卸責(zé)任,。敢于擔(dān)當(dāng)是多方面的，敢于擔(dān)當(dāng)是有作為的基本品質(zhì),，大擔(dān)當(dāng)才有大作為,。總之,，一個干部怎么樣,，誰有大局觀念，誰有推動能力,，誰有駕馭能力,，誰有攻堅(jiān)能力，組織上的評判標(biāo)準(zhǔn)就是看誰在關(guān)鍵時刻頂?shù)米?，抗得了重活,，打得了硬仗?/p>

第五句話：發(fā)揮優(yōu)勢，善辦新事,。

有句俗語叫“槍打出頭鳥”,。但換一個角度看，“出頭鳥”往往也會扮演“領(lǐng)頭羊”的重要角色,，他們身先士卒,，成為發(fā)展的先行者。去年，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》),，就是為積極干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部撐腰鼓勁,，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。而今，一些干部擔(dān)心自己在工作過程中出現(xiàn)不可控的失誤,，給自己造成不必要的麻煩,，于是做事束手束腳，不敢大刀闊斧干事創(chuàng)業(yè),，“等,、靠、觀望”的思想十分嚴(yán)重,?！兑庖姟访鞔_提出，各級黨組織要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn),、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤,，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失,，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來,。縣委將全力支持大家在工作大膽創(chuàng)新,，為干事創(chuàng)業(yè)的“出頭鳥”們撐腰鼓勁,。當(dāng)前，人社工作點(diǎn)多,、線長,、面廣，人社領(lǐng)域的改革又一茬接著一茬,，在許多方面都急需開拓創(chuàng)新,、掙破瓶頸。青年人接受新鮮事物快,，時常能迸發(fā)出新想法,、新點(diǎn)子。工作中,，要發(fā)揮好這一優(yōu)勢,，勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,、樂于創(chuàng)新,，用新眼光看待問題，用新角度思考問題，用新思路解決問題,，把普通的工作干得不普通,，把平凡的事情做得不平凡。

第六句話：心有敬畏,，謹(jǐn)慎處事,。

人生沒有彩排，每天都在直播,。人生也沒有如果,，只有結(jié)果和后果。在座的青年干部一定要廉潔自律,，遵紀(jì)守法,，慎之又慎，做到慎獨(dú),、慎微、慎始,，要見微知著,、見微知禍、管中窺豹,、以小見大,。一旦把持不住，從某種意義上說,，就會萬劫不復(fù),。錢財(cái)名利是個好東西，但你不能做他們的仆人,，而要當(dāng)他們主人,。面對錢財(cái)名利，要常有“怕”的意識,。這個“怕”,，不是講怕困難，而是講怕黨紀(jì)國法,，怕對不起黨和人民,，怕對不起組織，怕對不起家庭,。黨的十八大以來,，我們黨進(jìn)一步建立健全了黨紀(jì)黨規(guī)，從制度層面,，為黨員干部劃出了“紅線”,、標(biāo)清了“底線”、架起了“高壓線”。這是黨員干部不可觸碰的鐵律,。同時,，國家的法律更是每個公民都必須遵守的。在座的青年干部工作時間相對不長,，在黨的隊(duì)伍中錘煉不夠,，更應(yīng)該時刻保持一種敬畏心理，守住“第一次”,，防止“被投資”,，純凈“朋友圈”，培養(yǎng)高尚的品德情操,。要常常如履薄冰,、如臨深淵，虛心接受來自方方面面的監(jiān)督,，習(xí)慣在有約束受監(jiān)督的環(huán)境中健康成長,。同時，大多數(shù)年輕同志都身處一線崗位,，是人社部門服務(wù)人民群眾的“窗口”,，大家在工作中一定要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，文明服務(wù),，精細(xì)服務(wù),，做到“生人熟人一樣熱情、干部群眾一樣尊重,、大事小事一樣用心,、分內(nèi)分外一樣負(fù)責(zé)、忙時閑時一樣耐心,、來早來晚一樣接待”,。

青年同志們，“人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在,，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的”,。當(dāng)前,，x正處在加速轉(zhuǎn)型、奮力趕超的重要時期,，也正處在爬坡過坎,、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時期，對各位青年同志而言,，也正是大家施展抱負(fù),、建功立業(yè)的起步時期,。剛才，12名典型發(fā)言的青年干部為我們樹立了榜樣和標(biāo)桿,，希望全縣廣大青年干部行動起來,，奮斗新時代，建功新時代,，帶頭貫徹落實(shí)縣委,、縣政府打造、全面建成小康社會的戰(zhàn)略部署,，積極投身到我市改革發(fā)展的新征程中,，務(wù)實(shí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，揮灑青春的汗水,，一步一個腳印，書寫自己的精彩人生,。

煙草青年座談會發(fā)言稿篇五

青年員工座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

很榮幸這天能夠在那里和大家互相交流和學(xué)習(xí)，同時十分感領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,。聽了大家富有激情,、滿載收獲的心路歷程，我感受至深,。此刻借此機(jī)會，也向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在這半年中學(xué)習(xí)和工作的感受和體會,，與大家相互學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步。

自20__年7月份到建工鋼構(gòu)參加工作至今,，從連翼緣板都不認(rèn)識到能夠算完一棟樓的工程量,，從第一次犯錯被批評心里卻憤憤不平到此刻渴望得到更多的指導(dǎo)和批評，從遇到困難找借口到努力學(xué)著找解決方法,，雖只有半年多的時間,，我看到了自己的成長與進(jìn)步。半年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我應(yīng)對過挫折和壓力，也收獲過成功和喜悅,，在這一過程中,，我不斷積累經(jīng)驗(yàn)，逐漸成長,。

記得半年前,，我懷著些許不舍與擔(dān)憂,，離開了校園，來到鋼構(gòu),，不明白以后我要應(yīng)對的是一個怎樣的環(huán)境,，在這一個環(huán)境中我是否能適應(yīng)和成長。經(jīng)過幾天的培訓(xùn),，我感受到那里是另一個溫暖的大家庭,，不由得拋開心中的顧慮，敞開身心迎接人生第一份工作,。公司給予了我們一個廣闊的發(fā)展平臺,，能讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我對未來充滿了期望,，同時這對我來講也是一種全新的挑戰(zhàn),。

來到二直管，作為新員工的我最缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo),，我慢慢適應(yīng)了工作環(huán)境，也基本熟悉了各項(xiàng)工作流程,。我深知,，自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛護(hù)，凝聚著同事的傳教和幫忙,，凝聚著個人的汗水和努力,。在這個過程中我感悟到進(jìn)步和成功不是必然的。

首先,，學(xué)習(xí)才會進(jìn)步,，知識需要沉淀。要在平日細(xì)心觀察,、勤于思考,，要在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作,。年輕需要沉靜下來,，放低自己，任何時候都不要對自己有所滿足,，不斷學(xué)習(xí)和汲取已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn),。當(dāng)今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈,，優(yōu)秀人才比

比皆是,，一旦停止學(xué)習(xí)我們便止步不前，別人則會因你的暫停而飛快的進(jìn)步,，由此將會一向落后于他人,。補(bǔ)充知識,，為自己“充電”，是我們務(wù)必要做的事情,。

其次,，務(wù)實(shí)的工作。把自己的事做好,，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，充實(shí)自己。漫長的人生需要一步一步地走,，理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗,。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的，但起點(diǎn)就在腳下,，無論你的理想是否高遠(yuǎn),，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情,，想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,，因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑!

再次，對企業(yè)忠誠,，有職責(zé)感,。職責(zé)心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個具有高度職責(zé)心的人,，會把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績,，做出卓越的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有職責(zé)心的人,，一個喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人，會把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，自然就會喪失工作的樂趣,，一事無成，虛度年華,。企業(yè)成長決定個人成長,，一個企業(yè)的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力,。因此我們青年員工就應(yīng)干一行，愛一行,，專一行,，即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果,。

最后，對自己有規(guī)劃,，不盲目,，有追求，不斷努力實(shí)現(xiàn)自我價值和理想,。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,，人最可悲的是沒有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個短暫的美夢,，當(dāng)你醒來時,，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,，不是你此刻站在什么地方,，而是你要往哪里走。一個人,，物質(zhì)財(cái)富能夠不富有,，但精神世界不能空虛;智力學(xué)識能夠不高，但不能夠思想道德敗壞;社會地位能夠不高,，但不能夠沒有存在的價值!

對此,，我對自己的規(guī)劃如下：第一、學(xué)習(xí)政治理論知識,。講政治是立身之本,，只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng),，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,，不走彎路，不走錯路,。二,、熟悉公司業(yè)務(wù)。了解公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),，不熟悉公司業(yè)務(wù),，做

好本職工作無從談起。公司規(guī)模龐大,，要學(xué)習(xí)的資料多,，我將采取全面分類、重點(diǎn)突破,、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí),，同時用心向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請教,，爭取在較短的學(xué)習(xí)時間來熟悉好公司業(yè)務(wù),。三,、學(xué)習(xí)為人處事。工作之后,，我感覺要與方方面面的人和事打交道,，作為新員工，無論政策理論,、社交潛力,、社會閱歷都需要一個成熟的過程，在這過程中,，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,，有時還能夠到達(dá)事半功倍的效果。在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、與同事共事齊心、自己工作開心,，能夠陽光的工作,，陽光的生活!

煙草青年座談會發(fā)言稿篇六

青年員工座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好!很榮幸有機(jī)會作為青年職工代表發(fā)言,，在那里和大家互相交流,。同時也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視。

我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時間,，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存,，期望與挑戰(zhàn)同在,。青年座談會發(fā)言稿。這一年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿溫馨,、和諧的大家庭,，員工之間團(tuán)結(jié)友愛、工作氛圍融洽,，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情,。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,，公司經(jīng)常組織我們聽名師講座,，參加各類培訓(xùn)。還不定期的舉行各類活動及競賽,，為增進(jìn)員工之間的溝通,、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺,。幫忙了我們青年職工迅速成長。

公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺,，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,，使我們對未來充滿著期望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn),。作為新員工,，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，因此,，我們就應(yīng)利用年輕人理解新生事物快,、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動力,，充分發(fā)揮主觀能動性,，勤思考、勤學(xué)習(xí),，用心向老員工虛心請教,，為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦,。

對于每位員工來說,，學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。青年座談會發(fā)言稿,。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是,，一旦我們停止學(xué)習(xí),，將會一向落后于他人。補(bǔ)充知識,，為自己“充電”,，是我們每個人務(wù)必要做的事情。

對于公司來講,，一個公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展,，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力,，因此,，我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是十分有必要的。

當(dāng)然,，學(xué)習(xí)無處不在,。我們能夠在課堂上學(xué)習(xí)、書本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí),、生活中學(xué)習(xí),，但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書,。有目的的學(xué)習(xí),、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高,、學(xué)習(xí)效果更好!

知識需要沉淀,，這也要求我們就應(yīng)在平日細(xì)心觀察、勤于思考,?！白x萬卷書、行萬里路”,，我在參加工作后,，慢慢的，對這句話有了另一種解釋,。就是讀書,、行路，再讀書,、再行路,。首先新員工由于主觀原因:比如工作經(jīng)驗(yàn)的不足或業(yè)務(wù)、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難,，這時,、我們就應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，翻閱資料學(xué)習(xí),，以此來解決工作中不懂的問題。之后,，我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題，然后再透過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題:比如制度,、流程的優(yōu)化問題,。這樣一個良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。

回首過去的一年,，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,，也因有你們的幫忙,，才能使我更好更快更多的了解公司。

因此,，作為這個大家庭的一員，更作為一名共產(chǎn)黨員,，我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底,，在今后的工作學(xué)習(xí)過程中，將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”,、“三做好”,，努力營造“三心”環(huán)境。

“三學(xué)習(xí)”:一,、學(xué)習(xí)政治理論知識,。講政治是立身之本，只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),，提高政治思想素養(yǎng),，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確，不走彎路,，不走錯路,。二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù),。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),，不熟悉公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無從談起,。公司業(yè)務(wù)涉及面廣,，要學(xué)習(xí)的資料多，我將采取全面分類,、重點(diǎn)突破,、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，同時用心向公司領(lǐng)導(dǎo),、老員工虛心請教,，爭取在較短的學(xué)習(xí)時間來熟悉好公司業(yè)務(wù)。三,、學(xué)習(xí)為人處事,。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道,，作為新員工,，無論政策理論、業(yè)務(wù)潛力,、社會閱歷都需要一個成熟的過程,，在這過程中，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要，有時還能夠到達(dá)事半功倍的效果,?！叭龊谩?一、做好人,。做事先做人是永恒的道理,，我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),，持續(xù)用心上進(jìn)心態(tài),，與同事和諧共事，不貪一己之利,。二,、做好本職工作。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,，盡職盡責(zé)圓滿完成,。三、做好參謀助手,。作為年輕員工,，我將發(fā)揮自己頭腦靈活、理解新生事物快,，工作激情高的特點(diǎn),，用心為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管出謀劃策,，當(dāng)好參謀助手,。

營造“三心”環(huán)境:即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、與同事共事齊心,、自己工作開心。

我的發(fā)言結(jié)束,，謝謝大家!

煙草青年座談會發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我叫宋,今天非常高興能參加此次座談會，這是礦上對我們的關(guān)心和重視,，在此我衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會,。

2019年7月我大學(xué)畢業(yè)，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負(fù)我簽約了石油公司,。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下,，2019年12月5日河南煤業(yè)化工集團(tuán)成立，我驕傲地成為了這個大家庭的一員,。于逆境中誕生的河南煤業(yè)化工集團(tuán),，靠創(chuàng)新和機(jī)制,，靠獨(dú)特有效的安全管理模式，不僅成功度過了國際金融危機(jī)帶來的經(jīng)濟(jì)寒冬,，更順利的實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合,，創(chuàng)造了一流的業(yè)績，驕傲地挺進(jìn)了世界500強(qiáng)企業(yè),。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員,，三年多以來，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量,，感受到了公司先進(jìn)的文化理念，卓越的管理經(jīng)驗(yàn),，我暗暗告訴自己一定要積極工作,、扎根煤礦、施展抱負(fù),、奉獻(xiàn)礦山,，不辜負(fù)礦山對我的培養(yǎng)。

工作以來,，我一直在艱苦的區(qū)隊(duì),，在平凡的崗位上鍛煉成長，虛心學(xué)習(xí),，扎實(shí)苦干;工作中,，我通過深入現(xiàn)場，積極將理論與實(shí)踐相結(jié)合,，努力摸索,，為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)出謀劃策;工作中，我積極地適應(yīng)環(huán)境,，與同事友好相處,，盡職盡責(zé)，立足自身,，順勢發(fā)展在此我就個人而言,，談?wù)剮c(diǎn)感受和大家分享。

作為一名大學(xué)生,，第一點(diǎn)我覺得我們要積極改變自我,，適應(yīng)環(huán)境。俗話說：“物競天擇,，優(yōu)勝劣汰,，適者生存?！敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境,，適應(yīng)環(huán)境,，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展,，才能安靜,，方可思遠(yuǎn)，才能睿智,，方可作為;第二點(diǎn),、我們要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，苦練內(nèi)功,。俗話說：“天行健,，君子以自強(qiáng)不息;地勢坤，君子以厚德載物,?！贝髮W(xué)的學(xué)習(xí)只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實(shí)踐相結(jié)合,，不斷總結(jié),，苦練內(nèi)功，堅(jiān)忍不拔,，始終保持一股干勁,、一種激情、一種拼命咬住目標(biāo)不放松的精神,，以昂揚(yáng)向上的斗志,、攻堅(jiān)克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn);第三點(diǎn)我們要適時展現(xiàn)自我,，勇于擔(dān)當(dāng),。俗話說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁,，謙虛謹(jǐn)慎的同時展示青春朝氣,，年輕銳氣，敢于做事,，敢于負(fù)責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng)，將個人理想與集團(tuán)公司宏偉遠(yuǎn)景相結(jié)合,，做到人企合一,，不斷挖掘潛能，提升自我價值,。

作為一名技術(shù)管理人員,，第一點(diǎn)我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責(zé)任，在實(shí)際工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心,，從技術(shù)源頭把好安全關(guān),。技術(shù)措施上任何一點(diǎn)疏忽都有可能釀成事故發(fā)生,，影響施工質(zhì)量，對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補(bǔ)的損失;第二點(diǎn)我們要擔(dān)負(fù)起技術(shù)管理的重任,，就必須堅(jiān)持做到七個多：多到現(xiàn)場跟班,、多到現(xiàn)場測量考證、多向領(lǐng)導(dǎo)和老工人學(xué)習(xí),、多向書本探究,、多關(guān)注現(xiàn)場變化、多詢問措施實(shí)施情況,、多問工友操作情況,，及時拾遺補(bǔ)缺，經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對性,。第三點(diǎn)對于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,、精細(xì)化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新，取長補(bǔ)短,，用創(chuàng)新的精神注入新活力,。要堅(jiān)持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路,，用技術(shù)創(chuàng)新增強(qiáng)安全系數(shù),，用技術(shù)改革簡化工序，提高質(zhì)量管理,，堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化捷徑的道路,，做到不僅有亮點(diǎn)和精品，還要降低成本,，做到三化管理,。

進(jìn)入工作以來，也時常感到辛苦勞累,，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環(huán)境,，越能磨練我們的意志,，越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝,，多少設(shè)備少上人,，利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動強(qiáng)度，解決瓶頸問題,，解放勞動力,，提高生產(chǎn)力，這也是我們大學(xué)生的職責(zé),。在這里,，我只想說吃苦是福,，這些財(cái)富必將更加堅(jiān)定我們的信念，堅(jiān)定地指引我們的工作生活,。請讓我們大家攜起手來,，和衷共濟(jì)，風(fēng)雨同舟,，為六礦更加更加輝煌的明天而努力! 謝謝大家!