
企業(yè)違反【 】,,侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求【 】承擔責任,。
A.勞動合同 企業(yè)
B.集體合同 企業(yè)
C.集體合同 侵權者
D.勞動合同 侵權者
企業(yè)違反【 】,,侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求【 】承擔責任,。
A.勞動合同 企業(yè)
B.集體合同 企業(yè)
C.集體合同 侵權者
D.勞動合同 侵權者
B
企業(yè)違反集體合同,,侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求用人單位承擔責任。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七十八條規(guī)定,,工會依法維護勞動者的合法權益,,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督,。用人單位違反勞動法律,、法規(guī)和勞動合同的,工會有權提出意見,。”
查看答案
單次付費有效 3.99 元
用于查看答案,單次有效 19.99元
包月VIP 9.99 元
用于查看答案,,包月VIP無限次 49.99元