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答案

A 

解析

從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所,。

擴(kuò)展知識(shí)

從業(yè)人員的權(quán)利

1、知情權(quán)：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》主要體現(xiàn)在以下4方面：

第一,，有獲得本崗位技能和安全知識(shí)的權(quán)利,；

第二，從業(yè)人員有知道其所在的崗位存在哪些危險(xiǎn)因素的權(quán)利,；

第三,，要告訴從業(yè)人員所在崗位可能導(dǎo)致事故的防范措施或者逃生的方法和方式；

第四,，投入的新設(shè)備,、新工藝或者在工人轉(zhuǎn)崗時(shí)，要對(duì)其重新進(jìn)行教育,。

2,、建議權(quán)：從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出意見(jiàn)和建議。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第15條的規(guī)定：對(duì)提出好的建議,、科學(xué)研究等方面做出貢獻(xiàn)的可以給與獎(jiǎng)勵(lì),。

3、批評(píng)權(quán),、檢舉權(quán),、控告權(quán)：從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉和控告,，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單不得因此進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),，比如說(shuō)降低從業(yè)人員的工資,、福利待遇或降低工資、脫離崗位,、開(kāi)除等行政處分

4,、拒絕權(quán)：從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，這就是職工的權(quán)利,。企業(yè)不得因此扣發(fā)工資或者給與處罰措施來(lái)處罰職工,。這里有關(guān)從業(yè)人員的概念比較廣泛，包括企業(yè)的業(yè)主,、管理人員,、固定制職工、臨時(shí)性職工,、合同性職工,，凡是為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位服務(wù)而取得報(bào)酬的人員都屬于從業(yè)人員。

5,、緊急避險(xiǎn)權(quán)：從業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)直接危害人身安全的緊急情況的時(shí)候,，有權(quán)停止作業(yè)，或者采取有效的應(yīng)急措施撤離作業(yè)場(chǎng)所,，有權(quán)進(jìn)行緊急避險(xiǎn),。但是有關(guān)法律條款的解釋中表示緊急避險(xiǎn)權(quán)有一部分人（指對(duì)企業(yè)或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)和他人的生命健康負(fù)有保護(hù)、監(jiān)督,、管理職責(zé)的這部分人）只能行使部分權(quán)利,，即只享有有限權(quán)利。

6,、受工傷保險(xiǎn)和傷亡求償權(quán),。《安全生產(chǎn)法》第43,、44,、48條對(duì)此都作了明確規(guī)定，主要為以下4個(gè)方面：

一,、是從業(yè)人員依法享有工傷保險(xiǎn)和傷亡求償?shù)臋?quán)利,；

二、是依法為從業(yè)人員繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和給與民事賠償,，這是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的法定義務(wù)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式免除這項(xiàng)義務(wù),，不得變相以抵押金,、擔(dān)保金等名義強(qiáng)制從業(yè)人員繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

三,、是一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,，從業(yè)人員首先按勞動(dòng)合同和工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定享有相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)賠付金，如果工傷賠付金不足以賠償從業(yè)人員的人身?yè)p害及其經(jīng)濟(jì)損失的，依照民法通則應(yīng)當(dāng)給予民事賠償,，如從業(yè)人員已經(jīng)死亡,，那么他的親屬都有權(quán)利要求生產(chǎn)單位給予賠償，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有賠償?shù)牧x務(wù),，否則受害者及其親屬有向法院起訴和申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利,；

四、是從業(yè)人員獲得工傷社會(huì)保險(xiǎn)賠付和民事賠償?shù)慕痤~的標(biāo)準(zhǔn),、領(lǐng)取和支付的程序,，必須符合法律、法規(guī)和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和從業(yè)人員都不得自行確定標(biāo)準(zhǔn),，不得非法提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。

7,、有要求獲得國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品的權(quán)利,。

8、有獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利,。

二,、從業(yè)人員的義務(wù)主要包括：

1、遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,。有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章是安全生產(chǎn)的基本要求和保證,，每一個(gè)從業(yè)人員都有義務(wù)認(rèn)真遵守,。

2、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從安全生產(chǎn)管理。

3,、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,，應(yīng)當(dāng)正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁在作業(yè)過(guò)程中放棄使用防護(hù)保護(hù)用品或者不正確佩戴或使用勞動(dòng)防護(hù)用品,。

4,、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)地接受生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有關(guān)安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)，掌握所從事工作應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識(shí),。

5,、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素的，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位的負(fù)責(zé)人報(bào)告,。