根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定,，蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員50名(非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份),，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
2025江蘇蘇州市公安局高新區(qū)分局招聘輔警公告通知
一、報(bào)考崗位,、人數(shù)及條件
本次招聘崗位,、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(見附件1)。
二,、報(bào)考要求
(一)擁護(hù)憲法,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī),，品行端正,。
(二)自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任感,。
(三)具有良好的道德情操和心理素質(zhì),，紀(jì)律觀念強(qiáng)。
(四)具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件,。
(五)年滿18周歲,，一般不超過35周歲，對年齡,、身高等有特殊要求的以《蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》為準(zhǔn),。單側(cè)矯正視力(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上。
(六)非本市在職警務(wù)輔助人員,。
(七)有下列情形之一的,，不得報(bào)考：
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;
2.曾被行政拘留、司法拘留;
3.曾因違法違紀(jì),，被開除,、辭退、解除勞動合同;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職;
6.2024年9月27日之后辦理本市警務(wù)輔助人員離職手續(xù)的人員;
7.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形,。
三,、報(bào)名程序和方法步驟
(一)報(bào)名和資格審核
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請報(bào)考人員從公告發(fā)布之日起至3月31日下午5：00登錄蘇州高新人才網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)(https://zhaopinp.sndhr.com)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(以現(xiàn)場審核為主,，不需關(guān)注系統(tǒng)審核)。僅限報(bào)考一個(gè)崗位,，請報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料,，信息不實(shí)者視為報(bào)名無效。
2.現(xiàn)場審核確認(rèn)：請報(bào)考人員于4月1日,、4月2日上午9:00至11：00攜帶《蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2),、《過往疾病情況調(diào)查表》(附件3)、本人有效身份證,、戶口本或戶籍證明,、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/),、2025年3月1日以后出具的個(gè)人征信報(bào)告(蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行,、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行,、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行,、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行,、光大銀行蘇州分行,、民生銀行蘇州分行)、退役軍人證及其他相關(guān)證書等材料(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)并攜帶3張一寸彩色照片,，至蘇州市高新區(qū)人才市場(高新區(qū)獅山路22號人才廣場二樓)進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn),。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：68414173。
(二)考試
考試分為A類和B類,，A類進(jìn)行體能測評,、面試;B類進(jìn)行筆試、面試,。
參加A類考試的考生,，按體能測評成績占40%、面試成績占60%的比例,，采用百分制合成的成績,，計(jì)算考生總成績。體能測評項(xiàng)目為10米×4往返跑,、1分鐘時(shí)間俯臥撐,，考生體能測評成績于當(dāng)天體測全部結(jié)束后公布,體能測評成績標(biāo)準(zhǔn)及占比請見《蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局體能測評參照表》(附件4)【計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入】,。
參加B類考試的考生,，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,，采用百分制合成的成績,，計(jì)算考生總成績,。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
考生在現(xiàn)場審核通過后,，方可參加考試,。考試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,，參加考試時(shí)必須攜帶有效身份證。
面試,、體能測評成績的合格分?jǐn)?shù)線,，均為60分。不合格的考生不予錄用,。考生面試成績于當(dāng)天面試結(jié)束當(dāng)面通知考生,?？荚嚳偝煽冊谔K州市高新區(qū)人才網(wǎng)公布。
因個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的考生,，不予測評,，視作為自動放棄考試資格。
(三)體檢
根據(jù)考生總成績,，按照崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢人員,。同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,，體檢時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
主要考察報(bào)考人員的政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等?？疾觳缓细竦?，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。因體檢、考察不合格或考生主動放棄出現(xiàn)缺額時(shí),，按照考生總成績從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),，公示后不再予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生須在接到遞補(bǔ)通知(含電話或短信通知)的24小時(shí)內(nèi)反饋個(gè)人意向,，否則視為自動放棄遞補(bǔ)資格,。
(五)公示和錄用
體檢、考察均合格的人員,，按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員在蘇州高新人才網(wǎng)上公示,，公示期為5天。公示期滿不影響錄用的人員,，須攜帶有效身份證,、解除(終止)勞動合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動合同,，試用期六個(gè)月,。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用,，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,、不勝任崗位、考核不合格者,，取消錄用資格,。
四、工資待遇
蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局輔警薪酬待遇按照所報(bào)崗位,，由政府財(cái)政,，并依法享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)等待遇。
五,、注意事項(xiàng)
(一)此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),。
(二)報(bào)考人員對所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書為準(zhǔn),，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn),，資格證書以已經(jīng)取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷應(yīng)能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證,，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明,。
(三)此次招聘由蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu),?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。
(四)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，未領(lǐng)取有關(guān)通知,，未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢,、考察的,，均視為自動放棄招聘資格。招聘實(shí)行自律制度,，即報(bào)考人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格,。因不及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布通知,、手機(jī)通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信,、無故掛斷電話,、不接聽電話、未及時(shí)查收短信,、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的,，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(五)招聘工作堅(jiān)持“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督,，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督,，特設(shè)立咨詢電話：68756000-29633;監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68756098,。