四川中煙2025年社會(huì)招聘流程包括以下幾個(gè)主要步驟：信息發(fā)布、報(bào)名,、資格審查,、筆試、面試與資格復(fù)審,。以下是每個(gè)流程的具體說(shuō)明和注意事項(xiàng),，希望這些信息能對(duì)您有所幫助。
2025四川中煙社會(huì)招聘流程及要求公示
(一)信息發(fā)布
招聘公告在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái),、四川人才網(wǎng),、四川中煙網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月6日9:00至2025年2月12日17:00,。應(yīng)聘人員選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,。
2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站選擇符合報(bào)考條件的招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,，提交本人科研能力證明材料,，報(bào)名成功進(jìn)入下一環(huán)節(jié)后不得修改應(yīng)聘信息或重新報(bào)名,，報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀,、確認(rèn)并自覺(jué)遵守《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》全部?jī)?nèi)容,。
(三)資格審查
1.根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的信息資料,，對(duì)應(yīng)聘人員是否具有報(bào)考資格進(jìn)行初審,。信息材料不完整,、不真實(shí),，不符合招聘條件或相關(guān)規(guī)定的,，資格初審為不合格,。
2.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果,，通過(guò)資格初審的,，不能再報(bào)考其他崗位。
3.在通過(guò)資格初審的人員中擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試的人員,，應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),。
(四)筆試
1.進(jìn)入筆試人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，確認(rèn)參加筆試后下載打印準(zhǔn)考證,。
2.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。筆試人員攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加考試，兩證不全者不得參加考試,。
3.筆試考試主要內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試(含應(yīng)用文寫(xiě)作),。
(五)面試與資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照崗位招聘名額1:3比例確定面試人選,，最后一名出現(xiàn)同分者,，一并確定為面試人選,。
2.面試人選在報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)是否參加面試,，未確認(rèn)視為自動(dòng)放棄。
3.面試人選攜帶相關(guān)資料參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,，詳細(xì)要求在報(bào)名網(wǎng)站另行通知,。
4.面試滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的為不合格,，不予錄用,，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站通知,。
招聘對(duì)象與招聘名額
(一)招聘對(duì)象
1.國(guó)家統(tǒng)一招生的2025年普通高等院校應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，并于正式簽訂勞動(dòng)合同前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),。應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份認(rèn)定按照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2025年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2.2024年1月1日至2025年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)初次就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，并于正式簽訂勞動(dòng)合同前完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,。
(二)招聘名額本次招聘員工共170名,，具體招聘崗位、名額,、學(xué)歷等需求見(jiàn)附件,。
招聘人員基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;遵紀(jì)守法,，無(wú)不良行為記錄,，無(wú)吸毒等不良嗜好;
4.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷,、專(zhuān)業(yè)和工作能力等資格條件。其中,，招聘崗位的專(zhuān)業(yè)條件,，指與所需學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家教育部門(mén)普通高等學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行,，所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入目錄的,，以招聘單位認(rèn)定為準(zhǔn);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);無(wú)傳染性、精神性疾病和食品生產(chǎn)企業(yè)禁忌的相關(guān)疾病;無(wú)影響應(yīng)聘崗位正常履職的職業(yè)禁忌癥;無(wú)影響生產(chǎn)設(shè)備安全操作的身體功能缺失,，能勝任夜班工作和長(zhǎng)時(shí)間站立工作,，心理素質(zhì)能適應(yīng)崗位需求;
6.年齡條件：大學(xué)本科學(xué)歷為2000年1月1日以后出生的;碩士研究生為1995年1月1日以后出生的;博士研究生為1990年1月1日以后出生的;
7.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)回避要求
應(yīng)聘人員應(yīng)符合煙草行業(yè)和四川中煙招聘回避管理規(guī)定,。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息,，如存在不得報(bào)考情形或不符合招聘回避管理有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí),，取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或錄用資格,，已錄用的，將按照違反公司規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。
(三)有下列情形之一的,，公司不接受其應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰人員;被開(kāi)除黨籍或被開(kāi)除公職人員;在接受高等教育期間受過(guò)院(系)級(jí)以上單位處分的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
2.在國(guó)家法定考試,、各級(jí)公務(wù)員及企事業(yè)單位招錄考試中有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的,。
3.應(yīng)聘學(xué)歷畢業(yè)后已就業(yè)的。
4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形和不良記錄的,。