在職業(yè)生涯的十字路口,，你是否渴望為公共服務(wù)貢獻(xiàn)自己的力量？登封市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員,，為你提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái),。接下來，讓我們一起探索職業(yè)機(jī)遇,，開啟公共服務(wù)之路——登封市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考流程詳解,。本文將帶你詳細(xì)了解報(bào)名條件,、報(bào)名方式、考試流程,、錄用標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，助你順利踏上事業(yè)單位的工作崗位。
一,、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃為12個(gè)市直事業(yè)單位公開招聘工作人員12名,；為12個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道公開招聘工作人員150名,。
二,、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護(hù)黨的路線,、方針和政策,。
（二）遵紀(jì)守法,，具有良好的品行。
（三）具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),，符合相應(yīng)的學(xué)歷,、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作,。
（四）報(bào)考市直事業(yè)單位的人員所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,，該專業(yè)要求為各用人單位主管部門按照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年4月修訂）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年9月修訂）選定,；無法對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄的其它專業(yè),，參照國(guó)家教育行政部門下發(fā)的相關(guān)專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)判定；具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,。
（五）報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、街道下屬事業(yè)單位的人員具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，不限專業(yè),；具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,。
（六）研究生及以上學(xué)歷人員年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生），本科學(xué)歷人員年齡在30周歲以下（1994年1月1日以后出生）,。
（七）參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,，報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試總成績(jī)加10分,。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員,，筆試總成績(jī)加10分；大學(xué)生村干部,、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,，不再享受加分政策,。
（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的,；
3.近五年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的,；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員,；
5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的,。
三,、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、繳費(fèi)相結(jié)合的方式進(jìn)行,。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,，不再補(bǔ)報(bào),，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：https://410185.zgacc.com
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2024年10月8日9:00—2024年10月12日17:00
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),，先進(jìn)行注冊(cè),，注冊(cè)成功后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰,、無變形,，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底,、藍(lán)底,、白底均可，JPG格式,。利用圖片軟件制作時(shí),，圖片大小寬度為130像素，高度為160像素,，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi),，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用,。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考,，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2.資格初審
時(shí)間：2024年10月8日—2024年10月13日17:00
招聘組織部門根據(jù)招聘條件的要求對(duì)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,，并在報(bào)考人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)給出審核意見,。審核未通過的考生,，將給出未通過的原因，未通過的考生按要求可再次修改信息并提交審核,。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒?，身份證號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),。
初審?fù)ㄟ^后,，請(qǐng)自行打印《登封市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式），以備現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用,。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及繳費(fèi)
時(shí)間：資格初審?fù)ㄟ^(打印報(bào)名登記表成功)后至2024年10月14日17:00
地點(diǎn)：登封市社區(qū)學(xué)院（登封市守敬路和崇高路口西北角）
上午：8:30-11:30 下午14:30-17:00
（1）資格確認(rèn),。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶自行打印的《登封市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》連同以下材料：
1)畢業(yè)證,、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)自行打?。涣魧W(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證書;
2）本人二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）;
3）工作單位出具的同意報(bào)考證明（僅限在職人員提供）;
4）考生承諾書(附件5）,。
建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市,、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡,；最低生活保障家庭的報(bào)考人員,，提供其家庭所在地的縣（市,、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件，審核無誤后可免繳筆試考務(wù)費(fèi),。
加分人員需在資格確認(rèn)環(huán)節(jié)提交年度考核表（兩年）,、基層服務(wù)單位證明（項(xiàng)目主管部門加章）、“大學(xué)生村干部”聘用合同等材料,；大學(xué)生退役士兵需提供入伍,、退役證書等相關(guān)材料，逾期不再受理,。
促進(jìn)文明行為,，根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范,、文明市民,、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用,，需提交相關(guān)文件,、證書等材料，逾期不再受理,。
以上所需提供的材料,，除工作單位出具的同意報(bào)考證明,、加分人員出具的服務(wù)基層的證明需提交原件外，其它原始材料只需查驗(yàn)原件并提交復(fù)印件1份,。
（2）繳費(fèi),。報(bào)考人員在資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi),，每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元（微信或支付寶）,，并將《登封市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》及相關(guān)材料交至繳費(fèi)處留存，方為報(bào)名成功,。
（3）報(bào)考人員未在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),、資格確認(rèn)未通過、未繳納筆試考務(wù)費(fèi)（不含免繳費(fèi)人員）或未在繳費(fèi)處留存確認(rèn)材料的,，視為自動(dòng)放棄報(bào)名,。
4.資格審查通過考生人數(shù)與擬聘崗位的筆試開考比例為5:1，如果達(dá)不到上述開考比例,，經(jīng)登封市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,，可以適當(dāng)降低比例，但筆試開考比例不能低于3:1,。如降低后仍達(dá)不到比例要求的,，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘崗位取消的,，退還該崗位考生所繳的筆試考務(wù)費(fèi),。
5.打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時(shí)間在登封市人民政府網(wǎng)（http://www.dengfeng.gov.cn）另行通知，報(bào)考人員在繳費(fèi)成功后,，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站,，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證（A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證,，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān),。
（二）考試
資格審查通過的考生參加考試，考試分為筆試和面試,?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入）,。面試環(huán)節(jié)采取二次平均法對(duì)同一崗位的多個(gè)考場(chǎng)的面試成績(jī)進(jìn)行平衡,。
1.筆試
（1）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
（2）筆試的形式為閉卷,，統(tǒng)一命題,、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分,，滿分為100分,。考試內(nèi)容包含職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容,。
筆試有缺考,、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié),。
筆試結(jié)束后,，由登封市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
2.面試
（1）面試具體時(shí)間,、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn),。考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加,。
（2）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，參加面試人員名單按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定,；同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的,，經(jīng)登封市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例,，但不得低于2：1,。
（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合協(xié)調(diào),、觀察分析,、邏輯思維,、自我認(rèn)知,、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá),、舉止儀表及人際溝通能力,。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布,。
面試時(shí)因人員缺考等其它原因造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,，該崗位人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在考場(chǎng)面試成績(jī)平均分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試中有缺考,、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員,，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，體檢費(fèi)用考生自理。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額,，按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補(bǔ),，只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)后如有因體檢不合格,、自動(dòng)放棄體檢或其它原因產(chǎn)生的空缺名額,，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。同等條件下道德模范,、文明市民,、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入。如果按體檢比例確定的體檢人數(shù),，末位考試成績(jī)并列且超出該崗位招聘計(jì)劃的,，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢；如各項(xiàng)成績(jī)均相同,對(duì)末位考試成績(jī)并列考生加試一場(chǎng)面試,面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,。
（四）考察
根據(jù)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名和結(jié)果,，按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察。因考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ),?？疾觳扇≌{(diào)查了解、查閱檔案等方式,，參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,，考察內(nèi)容主要包括德、能,、勤,、績(jī)、廉等方面,，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì),、道德品行、工作態(tài)度,、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等,。
（五）聘用及待遇
對(duì)公示無異議的擬聘用人員，按相關(guān)程序辦理手續(xù),，聘用人員試用期為一年,，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,，合格者予以正式聘用,，不合格者取消聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）,。
（六）公示及其他
1.享受加分政策人員名單,、筆試成績(jī)、面試人員名單,、考試總成績(jī),、體檢人員名單以及擬聘用人員名單等均在登封市人民政府網(wǎng)公告，擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日,。招聘期間,，考生要經(jīng)常關(guān)注上述網(wǎng)站，凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,，視為自動(dòng)放棄,。
2.所有考生在招聘過程中，要認(rèn)真遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，考生資格審查貫穿招聘工作的全過程,，對(duì)弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí),，取消考試和聘用資格,，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。
4.本方案由登封市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
技術(shù)咨詢電話：0371－63399389
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紀(jì)檢監(jiān)督電話：0371－62853866