在深化干部人事制度改革,、優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的背景下，依據(jù)《公務(wù)員法》,、《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》,、《公務(wù)員公開遴選辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，市委組織部聯(lián)合市人力資源和社會(huì)保障局精心策劃并啟動(dòng)了2024年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作,。此舉旨在選拔優(yōu)秀人才,，提升市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì),。以下是本次公開遴選公務(wù)員的相關(guān)事項(xiàng),，敬請(qǐng)廣大公務(wù)員及有志之士關(guān)注?，F(xiàn)將公告內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明如下：
一、職位
公開遴選職位分為兩類：一類面向符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員,，另一類專門面向符合條件的選調(diào)生,。本次計(jì)劃公開遴選一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員53名,。
二,、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名人員范圍
1.本市縣（區(qū)）級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員。
2.本市縣（區(qū)）級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級(jí)以下工作人員,。
中央,、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市縣（區(qū)）級(jí)及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的科級(jí)以下公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）也可報(bào)考,。
報(bào)考面向選調(diào)生職位的,，須是經(jīng)我省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一招錄且作為我市縣（區(qū)）級(jí)及以下選調(diào)生管理的人員,。
（二）報(bào)名資格條件
報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,、政治素質(zhì)過(guò)硬,，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),，品行端正,，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn),。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷,，近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。
基層工作經(jīng)歷,，是指在縣（市,、區(qū)、旗）,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì),，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò),。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,，可視為基層工作經(jīng)歷,。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文件計(jì)算,，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì),。
選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。
4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,。
除報(bào)考專門面向選調(diào)生的公開遴選職位外,，報(bào)考其他職位均應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求，沒(méi)有規(guī)定的,，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,。
報(bào)名人員年齡一般在35周歲以下（1988年9月以后出生）。
6.具有大學(xué)本科及以上文化程度,。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件,。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。
工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年12月。
（三）不得報(bào)名情形
具有下列情形之一的,，不得參加公開遴選：
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）,。
6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的,。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的,。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位,。
不得報(bào)名情形中的影響期、試用期,、提拔任職時(shí)間等時(shí)限的計(jì)算時(shí)間截至2024年9月9日,，服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年12月。
三,、程序
（一）發(fā)布公告
2024年8月30日在銅陵先鋒網(wǎng)（www.tlxfzx.com）,、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）發(fā)布公開遴選公務(wù)員公告及職位表。
（二）報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名,。本次公開遴選采用報(bào)名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng),。報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2024年9月3日9:00至9月9日16:00。報(bào)名時(shí),，應(yīng)認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并簽訂誠(chéng)信承諾書,，按照要求填寫報(bào)名表，上傳本人電子照片,。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位,，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,，與報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。
2.資格審查,。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行,，時(shí)間為9月3日9:00至9月11日16:00，分為“預(yù)審”和“復(fù)核”兩個(gè)階段,。
（1）預(yù)審,。各遴選單位應(yīng)按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位要求，及時(shí)對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行預(yù)審,。報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注預(yù)審結(jié)果,。通過(guò)預(yù)審的，不能改報(bào)其他職位,；未通過(guò)預(yù)審的,，應(yīng)于9月11日12:00前改報(bào)其他職位。
（2）復(fù)核,。通過(guò)預(yù)審的,，報(bào)名人員須從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印自動(dòng)生成的《2024年度公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”），不得進(jìn)行改動(dòng),。報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將報(bào)名表報(bào)請(qǐng)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核,。任免機(jī)關(guān)黨委（黨組）或者公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì),、專業(yè)素養(yǎng),、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)，對(duì)符合報(bào)名資格條件的,，根據(jù)報(bào)名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料,，認(rèn)真審核報(bào)名表中的填報(bào)信息，簽署報(bào)考意見(jiàn)并蓋黨委（黨組）章（縣區(qū)級(jí)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名需報(bào)請(qǐng)所在單位,、縣區(qū)委組織部審核蓋章）,；對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，不得同意或者推薦報(bào)名。報(bào)名人員須于9月11日12:00前將審核蓋章后的報(bào)名表,，轉(zhuǎn)換為電子圖片（彩色圖片,，jpg格式，尺寸為1000*1414像素,，大小為1MB以內(nèi)）,，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳。各遴選單位對(duì)報(bào)名人員上傳的蓋章報(bào)名表進(jìn)行復(fù)核,，未上傳的不予復(fù)核,。
報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)或預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳蓋章報(bào)名表的，視為放棄報(bào)名,。
資格審查貫穿公開遴選全過(guò)程,。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，遴選單位均可取消其報(bào)考資格或者終止其遴選程序,，不再作為遴選人選,。
3.繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)資格審查（預(yù)審和復(fù)核均合格）的報(bào)名人員應(yīng)于9月12日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過(guò)第三方支付平臺(tái)(易寶)繳納筆試費(fèi)用（40元/人）,。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名,。
報(bào)名截止后,，確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位計(jì)劃數(shù),。被取消職位的報(bào)名人員，可于9月13日10:00—16:00改報(bào)其他職位,。
報(bào)名人員應(yīng)于9月26日至9月27日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證,。
（三）考試
考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力,，滿分均為100分,。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例,，合成考試綜合成績(jī),。筆試成績(jī)、面試成績(jī),、考試綜合成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。
1.筆試。筆試時(shí)間為2024年9月28日（星期六）上午8:30—11:30,，考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在銅陵市,，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試閱卷完成后,，由市委組織部研究確定并公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,。
2.面試。面試由市委組織部,、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,，面試事宜另行通知。
面試人選從同職位合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定,，與職位計(jì)劃數(shù)的比例一般為3:1,。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選,。
面試前,，各遴選單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件,、報(bào)名表原件,、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件以及基層工作經(jīng)歷證明等。資格復(fù)審不合格者,，取消面試資格,。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ),。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,。除現(xiàn)場(chǎng)面試外，根據(jù)需要,，可以進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程面試,、錄像面試等。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的,，面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分,，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢和考察
體檢和考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)組織,，按先體檢后考察的順序進(jìn)行,。各遴選單位根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序（考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序）差額確定體檢,、考察對(duì)象：職位計(jì)劃數(shù)為1-2人的,，差額1人；3-7人的,，差額2人,。擬遴選人選缺額的，按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次,。
1.體檢,。體檢工作由各遴選單位根據(jù)職位表公布的體檢要求組織開展。如組織體檢,，須在公務(wù)員錄用指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的職位,，有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,。如不組織體檢，報(bào)名人員須提供最近6個(gè)月內(nèi)省內(nèi)公務(wù)員錄用指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表,。
2.考察,。各遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德,、能,、勤、績(jī),、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察,，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng),、政治定力,、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力,、政治自律等方面情況,，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力,、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,，嚴(yán)把政治關(guān),、品行關(guān)、能力關(guān),、作風(fēng)關(guān),、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格,、道德品行不端正,、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)?？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案,，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）,?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的,，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,，之后放棄資格的，將記入報(bào)名人員誠(chéng)信記錄,。
（五）公示和辦理手續(xù)
1.公示,。各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,，集體討論,、擇優(yōu)確定擬遴選人選，不唯分取人,。并分別在銅陵先鋒網(wǎng),、遴選單位網(wǎng)站和擬遴選人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日,。
2.辦理手續(xù),。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,，報(bào)市委組織部同意后,，辦理試用、轉(zhuǎn)任手續(xù),；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門,。
遴選人選實(shí)行試用期制,，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi),，擬遴選人選在原工作單位的人事工資關(guān)系,、待遇不變。試用期滿考核合格的,，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),；考核不合格的，仍回原單位工作,。
公示,、試用期間擬遴選人選缺額的，由遴選機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)的建議,，經(jīng)市委組織部審核確定后按規(guī)定進(jìn)行,。
在公開遴選組織實(shí)施過(guò)程中，如遇突發(fā)情況,，根據(jù)實(shí)際需要,，可以對(duì)筆試,、面試、體檢,、考察的時(shí)間,、地點(diǎn)、組織方式等作出適當(dāng)調(diào)整,，確保各項(xiàng)工作安全平穩(wěn)順利完成,。
政策咨詢電話：0562-5880860
考務(wù)和技術(shù)咨詢電話：0562-2168711
監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-5880323
上述電話于報(bào)名期間正常辦公時(shí)間使用。