事業(yè)單位招聘并非全都有編制,。在事業(yè)單位招聘公告上通常會有明確說明,，若有編制，公告中會有相應(yīng)標(biāo)注信息,，具體內(nèi)容應(yīng)以公告為準(zhǔn),。事業(yè)單位非編制崗位，需要與其他人力資源機(jī)構(gòu)簽訂合同,，這類崗位一般都是以派遣形式存在,。
如何判斷事業(yè)單位招聘是否有編制：
一、首先看的是標(biāo)題
1.有些事業(yè)單位會在標(biāo)題直接簡單粗暴的寫“某某單位公開招聘事業(yè)單位編制人員”,，“某某事業(yè)單位選聘在編人員公告”,，對于這種公告，毫無疑問肯定是有編制的,。
2.若是編外的,，有些單位也會直接在標(biāo)題中體現(xiàn)出來。比如編外,、勞務(wù)派遣,、合同工制等，一眼就可以看出來,，這類單位招的不是編制崗,。
二、其次,，也可以看看正文里面的聘用待遇
1.公告的正文一般都會有有“聘用及待遇”部分,，這部分會介紹聘用的條件，試用期長短和相關(guān)待遇福利等等,。其中編制崗一般會有類似以下這種文字描述,，聘用人員與招考單位簽訂《XX省事業(yè)單位聘用合同》，納入編制管理,，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇,。
2.如果是非編制的話，則不會有這種描述,，有些公告也會寫明“此崗位不占用事業(yè)編制”或者和第三方勞務(wù)派遣公司簽合同,。