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2023年個人在擔當作為方面存在的問題和整改措施精選3篇
2023年個人在擔當作為方面存在的問題和整改措施精選3篇
時間:2023-08-16 10:01     小編:HLL

個人可以逐步改進在擔當作為方面存在的問題,,提高自己的責(zé)任感和擔當能力,,更好地履行自己的職責(zé)和義務(wù),,為個人的成長發(fā)展和組織的進步貢獻力量,。以下是小編為大家整理的2023年個人在擔當作為方面存在的問題和整改措施精選3篇,,供大家參考借鑒,,歡迎閱讀與收藏,,希望能夠幫到大家!

個人在擔當作為方面存在的問題和整改措施一

通過近期三嚴三實集中學(xué)習(xí),,并對照學(xué)習(xí)陽谷縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展不擔當不作為問題專項整治的工作的通知》,、 “不擔當不作為”問題主要整治內(nèi)容,我認識到只有主動自我轉(zhuǎn)變,,將作風(fēng)建設(shè)由他律變?yōu)樽月?,才能根本解決個人不擔當不作為的問題,通過深入的學(xué)習(xí)認識到自身存在以下幾個方面的問題:

1,、怕有風(fēng)險,,不敢創(chuàng)新突破

一名黨員干部,如果沒有科學(xué)決策的能力,,沒有抓落實的能力,,沒有做群眾工作的能力,如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn),,牢牢掌握工作主動權(quán)?如何善于把握大局大勢,,駕馭復(fù)雜局面,解決突出問題?圍繞這些問題,,我捫心自問覺得敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高,。作為科室負責(zé)人,其責(zé)任不僅關(guān)乎本科室,,更關(guān)乎的是中心黨組織發(fā)展,。有時候缺少對現(xiàn)實情況的了解,缺乏對復(fù)雜局面的判斷,,看不清趨勢,,做不出決斷,。有時面對中心重點工作任務(wù),怕有風(fēng)險,,不敢創(chuàng)新突破,,不敢大膽去試、大膽去闖,,缺乏攻堅克難的志氣,、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的勇氣,,沒有先例的事不敢干,,不敢越“雷池”半步,缺少大刀闊斧,、奮力開拓的精神頭,。

2、在工作中,,有時有等靠思想

對上級和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,,看不到新常態(tài)帶來的新機遇新挑戰(zhàn)。有時對一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進的重點工作,,等文件,、等指示;有了文件、指示,,還要等上級調(diào)度,,等兄弟科室先行、出經(jīng)驗,,缺乏先創(chuàng)先干和主動擔當?shù)囊庾R,。有時看到別人享受玩樂,而自己卻在拼命苦干,,心理不平衡,,出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤,,不敢大膽拍板,。對一些正常辦理的事項,怕出問題,、不敢辦,,凡事層層請示匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)簽字,,一直要到主要負責(zé)同志那里才能定,。

3,、對新情況新問題研究不夠,,知識儲備不足

對新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動研究不夠,,措施辦法不多,凡事等著上級出政策,、領(lǐng)導(dǎo)出主意,。有時把工作推進慢、任務(wù)不落實,,歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視,、職工不積極等外部因素,不能從自身找原因;對科室管理工作相關(guān)的新知識,、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性,指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”,、“能力危機”,。

個人在擔當作為方面存在的問題和整改措施二

根據(jù)中央、省,、市委和市衛(wèi)生計生委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的部署要求,,深化“三嚴三實”專題教育,我院開展了“不擔當不作為”專項整治活動,,針對當前全院存在的“不擔當不作為”問題進行專項整治,。結(jié)合群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育,、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”等活動,,對照專項整治的主要內(nèi)容,本科室認真查找了存在的“不擔當不作為”問題,。通過自查自糾,,在日常工作中,本科也存在一些“不擔當不作為”問題,,現(xiàn)作一總結(jié)報告,。

一、日常工作中存在的問題

1,、遵守規(guī)矩,,工作不夠大膽,敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高,。一名醫(yī)護工作者,,如果沒有科學(xué)決策的能力,沒有抓落實的能力,,如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn),,牢牢掌握工作主動權(quán)?如何善于把握大局大勢,駕馭復(fù)雜局面,,解

決突出問題?圍繞這些問題,,我捫心自問覺得敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高,。作為臨床一線科室,其責(zé)任不僅關(guān)乎醫(yī)院的發(fā)展,,更關(guān)乎的是病人的生命安全,。有時候缺少對現(xiàn)實情況的了解,缺乏對復(fù)雜局面的判斷,,看不清趨勢,,做不出決斷。有時面對醫(yī)院重點工作任務(wù),,怕有風(fēng)險,,不敢創(chuàng)新突破,不敢大膽去試,、大膽去闖,,缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣,、大膽負責(zé)的勇氣,,沒有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,,缺少大刀闊斧,、奮力開拓的精神頭。

2,、有時存在精神懈怠,、不思進取,不想擔當作為的思想,。在工作中,,有時有等靠思想。對上級和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,,看不到新常態(tài)帶來的新機遇新挑戰(zhàn),。有時對一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進的重點工作,等文件,、等指示;有了文件,、指示,還要等上級調(diào)度,,等兄弟科室先行,、出經(jīng)驗,缺乏先創(chuàng)先干和主動擔當?shù)囊庾R,。有時看到別人享受玩樂,,而自己卻在拼命苦干,心理不平衡,出現(xiàn)精神懈怠和享受思想,。怕決策失誤,,不敢大膽拍板。對一些正常辦理的事項,,怕出問題,、不敢辦,凡事層層請示匯報,,讓領(lǐng)導(dǎo)簽字,,一直要到主要負責(zé)同志那里才能定。

3,、有時存在辦法不多,,不會擔當作為的情況。對新情況新問題研究不夠,,知識儲備不足,。對新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動研究不夠,,措施辦法不多,凡事等著上級出

政策,、領(lǐng)導(dǎo)出主意,。有時把工作推進慢、任務(wù)不落實,,歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視,、職工不積極等外部因素,不能從自身找原因;對科室管理工作相關(guān)的新知識,、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性,,指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機”,。

二,、整改措施

1、努力提高敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì),。在日后的工作中,,凡事要從大局觀考慮問題,理清現(xiàn)實,,科學(xué)決策,,勇于決斷,敢于擔當,。樹立攻堅克難,、敢闖敢試、不怕風(fēng)險、大膽負責(zé)的勇氣,。

2,、工作中勤思考、多學(xué)習(xí),,杜絕等,、靠、要和懶散思想;干工作不推諉,、扯皮,,不避重就輕,要積極主動,,先創(chuàng)先干,,主動擔當;要有干事創(chuàng)業(yè),吃苦在前,,享樂在后的精神,,把工作當成一項事業(yè)來做。

3,、工作中,,要有責(zé)任心,親力親為,,勇于擔責(zé),,不消極懈怠,不得過且過,。4,、加強業(yè)務(wù)和管理知識學(xué)習(xí),增加知識儲備,,提高自身素質(zhì);多想多思,,主動研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級領(lǐng)導(dǎo),要自己主動想辦法,,杜絕依賴思想,。

個人在擔當作為方面存在的問題和整改措施三

一、存在問題

通過前一階段的學(xué)習(xí),,分析評議,,自己對過去的思想、

學(xué)習(xí)和工作進行了深刻反思,,覺得對照黨員先進性的要求,,主要存在六個方面的不:

1、思想觀念與發(fā)展的要求不完全適應(yīng),。在 xx 的經(jīng)濟發(fā)展上,,雖然發(fā)展的意識很強,,設(shè)想很多,尤其是作為一名外鄉(xiāng)人,,很想在這片熱土上有所大作為,,但往往由于頻于處理繁雜的事務(wù)較多,造成視野不廣,、思路不寬,、步子不大,不能真正地“跳出 xx,,發(fā)展 xx”,。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),經(jīng)濟發(fā)展快慢,、事業(yè)成功與否,,關(guān)鍵看這個地方的決策層思想是否真正解放、觀念真正更新,,這次征求意見時,,一些基層干部和群眾對我們提出了很多期望和建議,要求我們進一步放寬政策,,加大對外招商力度,,培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點,謀求新的經(jīng)濟發(fā)展,。我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的負責(zé)人,,必須正確估價我們面臨的經(jīng)濟形勢和挑戰(zhàn),著眼大發(fā)展,、理清大思路、制定大舉措,,使我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展盡快形成量質(zhì)并舉的良好局面,,從而在鎮(zhèn)域經(jīng)濟的突破上取得新進展。

2,、工作實際與群眾的期望不完全適應(yīng),。這次調(diào)查走訪,群眾反映出來的種種問題表明,,我所做的工作距群眾的要求還有一段距離,,我和班子所取得的工作成果,在群眾的滿意度上還要進一步提高,。當前,,廣大群眾增收緩慢,民營經(jīng)濟發(fā)展不足,,鎮(zhèn)財政實力不強,,機關(guān)和教育單位人員工資不能及時足額發(fā)放,,一些群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決,我們的工作中還存在服務(wù)不到位的問題,,有

執(zhí)法不嚴問題,,有辦事不公問題。這些問題解決不好,,勢必影響我們黨委和政府在人民群眾中的地位和威信,,勢必影響基層干部群眾對我們的信任,勢必影響全鎮(zhèn)“奮戰(zhàn)三五年,,躋身前四強”目標的實現(xiàn),。

3、知識更新與肩負的重擔不完全適應(yīng),。當前,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主要工作就是發(fā)展一方經(jīng)濟、致富一方百姓,、維護一方穩(wěn)定,,帶領(lǐng)廣大干部群眾實現(xiàn)強鎮(zhèn)富民目標。而在實際工作中,,由于自己忙于事務(wù)多,,自覺學(xué)習(xí)時間少,對黨在農(nóng)村的各項路線,、方針,、政策掌握得不夠全面,尤其是對市場經(jīng)濟知識,、農(nóng)業(yè)適用新技術(shù),、基層民主建設(shè)、農(nóng)村實用法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不夠深入,。面對新形勢,、新任務(wù)、新目標,,決定了自己必須努力學(xué)習(xí),,不斷提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,掌握新時期市場經(jīng)濟知識和商品經(jīng)濟規(guī)律,,提高駕馭經(jīng)濟全局的本領(lǐng),,只有這樣才能更好地踐行“xxxx”的重要思想。

4,、工作作風(fēng)與任務(wù)的要求不完全適應(yīng),。通過學(xué)習(xí)和黨性分析,自己感覺在工作作風(fēng)上存在三個方面的不足:一是安排部署的多,,檢查督辦的少,,指導(dǎo)指揮的多,,身體力行的少。二是平時深入基層,,深入群眾,,特別是深入生產(chǎn)、生活第一線不夠,。三是工作上有時圍繞上級興奮點抓工作,,造成工作有時脫離實際,影響了各方積極性的調(diào)動,,甚至影響到工作創(chuàng)一流,。

5、民主意識與班長的職責(zé)不完全適應(yīng),。在方式方法上,,

我存在三個方面的不足:一是存在急躁情緒,受急功近利思想的影響,,對一時難以看到成效的工作會直接批評,,既給下級造成了很大的思想壓力,又挫傷了大家的工作積極性,。二是民主集中制原則貫徹的不好,,黨內(nèi)民主生活會開得比較少,質(zhì)量不高,,班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒,,沒有真正做到坦誠相見,解決實質(zhì)性問題,。三是在重大問題決策上缺乏必要的勾通,,有些重大問題存在經(jīng)驗主義,有時不經(jīng)勾通就急于落實,,挫傷了黨政班子成員參政議政的積極性,。產(chǎn)生這些問題的根源主要有兩條:一是自己貫徹民主集中制原則的自覺性不強。二是班子成員中從眾思想較重,,在黨委決策時,,沒有主觀見解,,提不出有價值的意見和建議,,使自己感到開不開會一個樣,時間長了,,形成了習(xí)慣,。6、行為表現(xiàn)與自律的標準不完全適應(yīng),。經(jīng)過反思,,自己覺得在一些方面對自己要求還不夠嚴格,,比如:在實際工作交往中,有請吃和吃請現(xiàn)象,,出席和參加一些參觀慶典活動,,有時也接受一些小禮品。形成這些問題的根源在于自己放松了對自己世界觀的改造,,不能用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己,,沒有更好地擺正公仆的位置。

二,、原因分析

1,、放松了學(xué)習(xí),是產(chǎn)生問題的根本原因,。自己作為一名黨員,,黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,基層黨委的一把手,,面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后,,遇到的許多新情況、新問題,,工作的著力點放在了

如何迅速打開工作局面,,使工作步入良性發(fā)展軌道,因而放松了對政治理論的學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)上流于形式,,務(wù)虛的多,求實的少,,聯(lián)系實際學(xué)習(xí)不夠,,運用科學(xué)的世界觀、方法論來解決實際工作中存在的問題功夫下得不夠,。由于對學(xué)習(xí)的目的,、意義認識不足,不能帶頭學(xué),,也使鎮(zhèn)機關(guān)的學(xué)習(xí)氛圍不濃,。

2、放松了聯(lián)系,,是存在問題的直接原因,。由于招商引資的壓力較大,加之目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)又少,,每天總要花一定的時間用于接待客商,、客人,從而造成沒有足夠的時間用于調(diào)研,、用于思考,,工作上不求創(chuàng)新,,作風(fēng)上不求深入,與同志們接觸談工作任務(wù)多,,談思想聽取意見少,,難以了解群眾思想工作方面的想法、自身的工作困難,,這也是脫離群眾的一種表現(xiàn),。

3、放松了沖勁,,是存在問題的主要原因,。作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù)就是要為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁,不管遇到多大的困難和問題,,我們都應(yīng)該盡心盡力的去做,,去努力克服,想盡千方百計的辦法給予解決,,這是我們的職責(zé),,工作沒有困難,沒有問題,,還需要我們黨員干什么,。xx 是古鎮(zhèn),但在實際工作中感到正如外界評價的那樣,,是“固鎮(zhèn)”,,思想不解放,安于現(xiàn)狀,,固步自封,,無形中形成了發(fā)展上的障礙,加之歷史包袱重,,老企業(yè),、老職工問題一時又難以解決。因而,,有時也認為“一口吃不成胖子”,,

工作上瞻前顧后,缺乏敢闖,、敢試的勇氣和大手筆,,有些問題本身可以逐步得到解決而遲遲沒有得到解決。

從以上存在的問題和原因分析,,使自己深深地感受到,,作為一名共產(chǎn)黨員,,按保持先進性的要求確實存在不足,,必須引起高度重視,,采取果斷措施,切實加以解決,,努力改造自己的主觀世界,,在樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀上下功夫;在加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉上下功夫;在提高自身的政治思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫;在拒腐防變、增強抵御力上下功夫;在真抓實干,、開拓創(chuàng)新,、務(wù)求實效上下功夫,按“xxxx”的要求,,身體力行地帶頭糾正自己的問題和不足,,爭做新時期合格的、優(yōu)秀的,、黨和人民值得信賴的一名先鋒戰(zhàn)士,。

三、努力方向

通過黨性分析,,自己思想認識升到了新層次;責(zé)任意識得到了新增強;自身建設(shè)找到了新水準;奮斗方向確立了新目標,。今后我要努力當好七個表率:

1、樹立發(fā)展的理念,,做解放思想的表率,。在今后的工作中,自己要著眼于大思路,、大視野,、大舉措來推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的大發(fā)展。要努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識,,要開動腦筋,,著力研究適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新形勢的新方法、新舉措;要立足資源,,瞄準市場,,發(fā)揮優(yōu)勢,突出重點,,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),,把現(xiàn)有的企業(yè)做大做強:要

帶頭轉(zhuǎn)變觀念,帶頭開拓創(chuàng)新,,克服求穩(wěn)和保守思想,,看準的事就大膽試、大膽闖,帶出一個敢為人先,、爭創(chuàng)一流的好班子,。

2、樹立奉獻的理念,,做勤奮工作的表率,。作為黨委書記,在一個班子中是旗幟,、是方向,,自己要時刻意識到肩上沉甸甸責(zé)任,在今后工作中,,我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志,,強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,心系百姓,、心系 xx,,獻身事業(yè)、獻身群眾,,不畏壓力,,勇挑重擔,切實肩負起富民強鎮(zhèn)的神圣使命,。在工作中不求名利,、不求得失。發(fā)揚“不用加鞭自奮蹄”的精神,,用自己實實在在的行動去努力踐行“xxxx”的重要思想,。

3、樹立自強的理念,,做力爭上游的表率,。今后工作中,我要把這次查擺過程中,,廣大人民群眾對我的殷切期望作為自己干好工作的不竭的精神動力,,腳踏實地、埋頭苦干,,從群眾最不滿意的事抓起,,從群眾最希望辦的事做起,努力改變工作方法,,改進工作作風(fēng),,無論是經(jīng)濟工作,還是黨建和精神文明工作,,都要堅持高起點,、高標準、高要求,自強不息,,爭創(chuàng)一流,。用一流的干勁、一流的作風(fēng),、一流業(yè)績報答黨和人民對我的厚愛。

4,、樹立求真的理念,,做實事求是的表率。實事求是,,是我們黨理論聯(lián)系實際,,密切聯(lián)系群眾的法寶,也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證,。在今后的工作中我要堅持帶

頭講真話,、辦實事、求實效,,凡是群眾提出的合理要求,,要辦好、辦實,,在實踐中,,把上級需要同 xx 的實際緊密結(jié)合進來,把全鎮(zhèn)人民的利益同黨和國家的利益統(tǒng)一起來,,把群眾的積極性充分保護好,、調(diào)動好、發(fā)揮好,。

5,、樹立榜樣的理念,做加強學(xué)習(xí)的表率,。作為黨委中心組學(xué)習(xí)組長,,首要的是要學(xué)好鄧小平理論和“xxxx”重要思想,結(jié)合自身的工作實際,,學(xué)以致用,,指導(dǎo)實際工作,克服工學(xué)矛盾,,在確保組織上要求的學(xué)習(xí)任務(wù)外,,盡可能的抽出時間多學(xué),制訂學(xué)習(xí)計劃,,堅持做好學(xué)習(xí)筆記,,在班子和全鎮(zhèn)干部中帶好頭。其次要安排和組織好班子、鎮(zhèn)機關(guān)干部的學(xué)習(xí),,健全制度,,落實學(xué)習(xí)內(nèi)容,注重學(xué)習(xí)方法,,講究學(xué)習(xí)效果,,加強督促檢查,完善考核機制,,努力形成全民講學(xué)習(xí)的良好氛圍,,盡快建成學(xué)習(xí)型機關(guān),通過加強學(xué)習(xí)來提高全鎮(zhèn)干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。

6,、樹立楷模的理念,做嚴格自律的表率,。堅持嚴于律己,,帶頭執(zhí)行市委廉潔自律的規(guī)定,非份之想不想,,非份之財不取,、非理之事不為。堅持從實際出發(fā),、實事求是的思想路線,,主動深入基層,傾聽群眾呼聲,、關(guān)心群眾疾苦,、踏踏實實為群眾解決實際困難,要時刻牢記黨的宗旨,,不斷加強黨性鍛煉,,做敢于負責(zé)的模范,做善于團結(jié)的模范,,做聯(lián)系群眾的模范,,做廉潔奉公的模范,清清白白為官,、堂堂正正做人,、扎扎實實辦事,努力為班子做出榜樣,。

7,、樹立科學(xué)的理念,做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率,。領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù),,領(lǐng)導(dǎo)是一門學(xué)問,,作為班長,我一定在今后的工作中把發(fā)揮一班人的作用同關(guān)心愛護班子成員有機地結(jié)合起來,,做到大事講原則,,小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則,,遇事多同班子成員商量,,發(fā)揮好集體的智慧和力量,經(jīng)常勾通思想,,勾通感情,,密切關(guān)系,增進團結(jié),,注意調(diào)動全體班子成員的積極性,,經(jīng)常召開民主生活會,,用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題,,不斷增強黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使黨政班子成為全鎮(zhèn)人民的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,。

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