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2023會計職業(yè)道德心得體會范文精選
2023會計職業(yè)道德心得體會范文精選
時間:2023-08-14 11:00     小編:HLL

會計職業(yè)道德修養(yǎng)是一個學習、實踐,、認識,再學習,、再實踐,、再認識,循環(huán)往復,,逐步提高的過程,,除了以上幾個方面,還可以通過建立有效地監(jiān)督機制,、增強會計人員誠實守信觀念等多個方面來提高,。下面是小編整理的2023會計職業(yè)道德心得體會范文的內(nèi)容,供大家參考閱讀,,希望能夠給大家?guī)韼椭?/p>

第1篇: 會計職業(yè)道德心得體會

目前,,會計信息失真嚴重,提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本,。會計人員提供不真實,、不完善的會計信息,在賬簿上做文章,,不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等,,這些都是會計信息失真的表現(xiàn),這些會計信息的" 制作過程"無一不經(jīng)會計人員之手,。有的會計執(zhí)業(yè)保護不善,。會計崗位實行持證上崗已有多年,但在檢查中,,仍有一些無證,,低學歷人員占著崗位,其中缺乏財經(jīng)政策和財會知識之人大有人在,嚴重弱化了會計工作的嚴肅性,,影響了會計工作質(zhì)量,。

會計信息是會計人員工作的產(chǎn)品,其質(zhì)量高低直接取決于會計人員的主體素質(zhì),。這是因為會計人員在完成自己的工作任務時,,總是有其不同的實現(xiàn)動機和價值標準、倫理道德標準,,這就反映出不同的會計人員的主體素質(zhì)情況,。誠然,會計人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點有必然聯(lián)系,。但是,,他們的素質(zhì)可以而且應該在后天的實踐和學習中得到發(fā)展和提高,其主觀努力程度如何,,往往最終決定著主體素質(zhì)的高低

提高會計人員素質(zhì)的途徑

(一)樹立創(chuàng)新意識,,強化終身學習的理念。

知識經(jīng)濟時代,,知識淘汰速度加快,,學習不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學習成為社會和國民的共同目標,,也是會計人員必須堅持的,,只有這樣才能跟上時代的步伐,適應工作的需要,。"活到老,學到老"雖是一句俗語,,可是伴隨著知識有效期的縮短,,自學校畢業(yè)后若不繼續(xù)汲取新知,則在校所學知識將很快成為過時,,或者知識根本就不夠用,。知識的提升量與資訊化密切相關(guān),知識的增加量與時間呈反比,,即知識增加的時間縮短,,但量卻呈幾何級數(shù)增加。因此,,終身學習確有其實質(zhì)上的必要,,欲適應未來的會計工作,終身學習的生活是必不可少的,。

(二)樹立正確世界觀,、人生觀、價值觀,,強化職業(yè)道德意識,。

會計人員職業(yè)道德是指會計人員在日常工作應遵循的行為準則,,是公民道德規(guī)范在會計職業(yè)行為和活動中的具體體現(xiàn)。正直,、客觀,、獨立、保密,、技術(shù)標準,、業(yè)務能力、道德自律是會計人員必須具備的品質(zhì)能力,,要把誠信放在首位,,把它當成人生的一種追求,以誠信為做人標準,,一名優(yōu)秀的會計人員不僅要有一流的專業(yè)知識,,更要有一流的職業(yè)道德水平,嚴格規(guī)范會計行為,,就是要求會計人員嚴格履行法定的職責,,忠于職守、堅持原則也是提高會計工作質(zhì)量的有力保障,。無論何時,,高水準的職業(yè)道德是一名會計人員所應具備的最基本的素質(zhì),失去它就無從談起會計工作質(zhì)量和會計信息,。即會計工作的合法性,,信息的真實可靠性。因此要求財務人員必須對照會計法規(guī),,知法守法廉潔自律,。面對紛繁復雜的社會環(huán)境,決定財務人員要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,在思想上熱愛本職工作,,熱愛自己的崗位,,把工作視為自身的一種需要和自我價值的體現(xiàn),在處理會計業(yè)務時,,心無雜念,,依法辦事。

(三)加強后續(xù)教育,,不斷增加新知識,。

所謂后續(xù)教育是指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會計人員進行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務能力和職業(yè)道德水平為目標,使之更好地適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的培訓,、再教育,,這是會計隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。后續(xù)教育與提高會計人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)系,,對于在職人員來說,,后續(xù)教育是不可避免的。

所以,,我們在校大學生,,尤其是將來要從事會計職業(yè)的大學生們,更應該積極學習會計職業(yè)道德,,學習會計職業(yè)的知識,。因為如果我們光有知識沒有道德,那么我們的知識很可能成為犯罪的工具,,從而給企業(yè),、給社會和人民造成無可估量的損失。但是如果我們光有道德沒有知識,,那么我們也很可能會因為我們的無知和能力不夠的關(guān)系,,而同樣給企業(yè)、給社會和人民造成巨大的損失,?;谶@兩方面的要求,我們都必須學好會計職業(yè)道德,,從而具備會計職業(yè)道德,,用我們的知識,用我們的能力,,給企業(yè),、給社會和人民帶來收益,帶來利潤,,帶來發(fā)展。

第2篇: 會計職業(yè)道德心得體會

世界上很多事都是有緣份的,,就說我從事的會計專業(yè),,就使我和會計職業(yè)有了剪不斷理還亂的緣份一樣,冥冥中有股力量一直在拉著我,,讓我在財務的工作生涯中不敢有一絲怠慢,,學好會計做好會計已經(jīng)成為我生命的主題。恩格斯言:每個行業(yè)都有自己的職業(yè)道德,。我的會計工作里,,深深的感覺到要做好一名好會計,首先要有良好的會計職業(yè)道德。曾有人做出這樣的評論:“會計人,,因長于計算,,所以精深;因職業(yè)稟賦,,所以正直,;因事務繁忙,所以勤勉,;因責任重大,,所以端賴高度的靈魂。”我想:這里所謂的靈魂,,就是人們常說的會計職業(yè)道德,,是會計人員職業(yè)品德,職業(yè)紀律,,專業(yè)勝任能力及職業(yè)責任的總稱,。我認為,做好財務工作,,加強職業(yè)道德修養(yǎng)應該成為一項重要任務,,沒有良好的職業(yè)道德,即使有再高的理論實踐知識也是枉然,,在新時期,,會計職業(yè)道德修養(yǎng)已注入新的內(nèi)涵,我認為我們會計人應從以下幾方面加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)和鍛煉,,為進一步做好會計工作打下堅實的基礎(chǔ),。

一、加強政治理論,、財經(jīng)法規(guī)的學習,,不斷增強自身的法律意識和原則性

熟悉法規(guī)是會計職業(yè)道德的基本要求,既要學習相關(guān)的法律法規(guī),,又要學習會計專業(yè)理論,、新制度新準則,還要學習會計職業(yè)道德規(guī)范,,只有通過不斷學習,,全面學習,才能提高財務技能和專業(yè)勝任能力,,才能在實踐中指導自己的所作所為,,使自己知道什么是對、什么是錯,;什么可以做,、什么不可以做,;什么必須提倡,什么要堅決反對,,從心理上對會計職業(yè)道德有整體的認識,。會計人員還要有強烈的法律意識和原則性,使遵規(guī)守矩貫穿于會計日常工作的全過程,。“依法理財,,依法核算”是會計職業(yè)道德的關(guān)鍵。不難想象一個喪失原則,,認錢不認方向的拜金主義者如何能具備高尚的職業(yè)道德,。因此,我們會計人的工作一定要有原則性,,不按原則辦事不僅抹殺了個人的前途,,也損害了國家、企業(yè)和人民的利益,。

二,、修養(yǎng)愛崗敬業(yè)的奉獻服務精神,提高自身的職業(yè)道德水平

每個人都有實現(xiàn)自身價值的理想和愿望,,而自身價值是通過工作和事業(yè)的成功來反映和實現(xiàn)的,。我們既然選擇了會計這個工作崗位,就要擺正自己的位置,,熱愛會計工作,。愛崗敬業(yè)是會計職業(yè)道德的核心。它要求會計人員熱愛自己所從事的職業(yè),,以恭敬,、虔誠的態(tài)度對待自己的工作崗位,以高度的責任感和使命感,,為社會,、為單位、為集體提供良好的服務,。

三,、修養(yǎng)謙虛謹慎的工作作風,以客觀公正的態(tài)度面對工作

財務工作的性質(zhì)決定了財務工作必須樹立服務意識,,會計崗位的特殊性,,要求我們工作必須謙虛謹慎,不能有優(yōu)越感和特殊感,。謙虛謹慎的工作作風應體現(xiàn)在對領(lǐng)導要尊重,對同志要以誠相見,,經(jīng)常溝通,,協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系時要認真聽取各方面意見,,虛心求教,誠懇待人,??陀^公正則是會計職業(yè)道德的重要規(guī)范。會計只有站在客觀公正的立場上才能做到實事求是,,才能保證會計資料的真實,、完整,才能做到問心無愧,。這也是會計人所追求的一種境界,。

四、建立高度自覺地保密觀念

會計的職業(yè)性質(zhì),,決定了會計能夠掌握和了解本單位大量的內(nèi)部資料和信息,,這些信息一旦外泄,可能會給單位造成很大的經(jīng)濟損失,。嚴守機密是會計工作極為重要的職業(yè)責任和職業(yè)紀律,,我們要進一步增強保密意識,建立高度自覺的保密觀念,。

第3篇: 會計職業(yè)道德心得體會

會計從業(yè)人員的職業(yè)道德主要包括愛崗敬業(yè),、誠實守信、廉潔自律,、客觀公正,、堅持準則、提高技能,、參與管理以及強化服務八個方面的內(nèi)容,,這些充分體現(xiàn)了一個會計人應該具備的最基本的職業(yè)道德精神。通過對這些內(nèi)容的重新學習,,給了我不小的收獲和啟示,。

首先,讓我進一步增強了責任感,,明確了自己的工作職責和工作任務,,增強了搞好本職工作的使命感,從而樹立更好的為公司和客戶服務的思想,。同時,,自己的遵紀守法意識得到強化,政治思想覺悟有了進一步的提高,,組織紀律觀念和自我約束能力得到進一步增強,。

其次,增強了崗位責任感,。會計部門是公司辦理結(jié)算業(yè)務的中介組織,,是資金活動的樞紐,,是聯(lián)系各個經(jīng)濟單位和個體的橋梁和紐帶,要充分發(fā)揮其應有作用和地位,,取決于崗位每個員工的敬業(yè)程度,。開展本次職業(yè)道德的重新學習,就是要使每一名員工都要熱愛本職工作,,認識到自己所從事崗位的意義和價值,,把自己的全部精力傾注到本職的工作中。通過本次的再學習活動,,讓我深刻地認識到作為員工要自覺地把自己的職業(yè)與公司的發(fā)展壯大結(jié)合起來,,樹立會計崗位工作的榮譽感,倡導文明禮貌,、助人為樂,、愛崗敬業(yè)、誠實守約,、服務客戶,、奉獻公司的職業(yè)道德。聯(lián)系自己的工作實際,,就是按照自己的崗位職責要求,,在自己的工作崗位上,認真刻苦學習業(yè)務技術(shù),,從現(xiàn)在做起,,從點滴小事做起,認認真真,,踏踏實實,,任勞任怨,才能完成本職工作任務,,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。

再次、提高了拒腐防變能力,。在學習過程中,,我以此為契機,強化了遵紀守法意識,,在廉潔自律部分的學習中讓我深刻認識到了知法,、懂法、守法對自身的意義和作用,,提高了自身的法律意識和法制觀念,,它具有特殊重要的現(xiàn)實意義。通過本次的再學習,,使自身的思想政治素質(zhì)得到進一步提高,,使自身的職業(yè)操守和拒腐能力得到了進一步的增強,。也為自身在日后的工作中遵紀守法和拒腐防變能力的提高再次打下了更加堅實和牢固的基礎(chǔ)。

通過本次會計人員職業(yè)道德教育活動的學習,,使自身的政治思想水平和業(yè)務工作能力有了進一步的提高,增強了自己做好會計工作的使命感,、責任感,。今后我將不斷地加強學習,進一步提高,、樹立愛崗敬業(yè),、無私奉獻精神,牢固樹立為公司服務的思想,,努力做好自己的本職工作,。

第4篇: 會計職業(yè)道德心得體會

作為有幾十年會計職業(yè)經(jīng)歷的我有三點最大的體會:一是必須加強學習。要樹立終身學習的習慣,,學習政策方針,,思想上與時俱進,掌握時代脈搏,,提高看問題的高度和深度,;學習法律知識,知法懂法守法,;學習專業(yè)技能,,更新專業(yè)知識,提高效率,,增強工作能力,;學習做人道理,與同事融洽相處,,共同提高,,致力于單位和諧和社會和諧。二是人必須有所畏俱,。不是要畏俱上帝和神明,,而是要畏俱單位規(guī)章和黨紀國法,做事情必須有底線,,萬萬不可超越劃定的紅線,。黨紀國法神圣不可侵犯,拿黨紀國法當兒戲,,就是拿人生做賭注,,必定要付出血的教訓甚至是生命的代價。三是人要知足,。知足常樂,,心大炸肺,!名譽、地位,、金錢,、權(quán)力的追求是永無止境的,關(guān)鍵是要擺正心態(tài),,學會審時度勢,,量力而行,切不可勉為其難,。不該自己拿的自己不能拿,,不義之財萬萬要不得。作為會計師事務所會計人員,,經(jīng)常和錢財打交道,,更要常思律己之心,做到常在河邊走,,就是不濕鞋,。

從建立清潔財務的長效管理機制出發(fā),從根本上杜絕會計人員不發(fā)生經(jīng)濟違法案件,,我覺得必須從兩個方面入手:

一,、個人角度,主要體現(xiàn)在四個“努力”

1,、熱愛本職工作,,努力提高會計職業(yè)道德水平。會計人員既然選擇了會計這個工作崗位,,就要擺正自己的位置,,熱愛會計工作。愛崗敬業(yè)是會計職業(yè)道德的核心,。職業(yè)道德水平的高低,,主要體現(xiàn)在能否愛崗敬業(yè)上。它要求會計熱愛自己所從事的職業(yè),,以恭敬,、虔誠的態(tài)度對待自己的工作崗位,以高度的責任感和使命感,,以忘我的態(tài)度,,全力以赴做好本職工作。把我們所從事的這一職業(yè),,不僅看成是維持生計所必須,,更要看成是我們的事業(yè),要把會計職業(yè)當成我們的事業(yè)來經(jīng)營,這樣才能確保我們在遇到“兩難”時,,做到正確抉擇,,自覺遵守和維護職業(yè)道德。

2,、努力學習,,不斷提高自身學識水平和專業(yè)能力。21世紀是知識經(jīng)濟爆炸的時期,,特別是我國處于不斷深化改革,,與世界經(jīng)濟逐步融為一體的階段,會計也正在加快與國際慣例接軌,,各項新制度、新準則以及各種科學管理方法,、先進經(jīng)營理念不斷推出和創(chuàng)新,。就引航中心來說,信息化建設(shè)步伐加快,,各種新技術(shù)及新會計軟件應用日益廣泛,,要成為一名合格的會計人員,就不能滿足于現(xiàn)有的水平,,而是要不斷加強對專業(yè)知識,、信息技術(shù)和科學技術(shù)的學習,不斷提高學識水平,、專業(yè)能力,。

3、努力提高自身的政策法律水平,。政策,、法規(guī)不僅是會計人員執(zhí)行職業(yè)道德的依據(jù)和保障,而且是會計職業(yè)道德中帶有強制性的最基本的部分,。會計工作本身是一項涉及面廣,、專業(yè)性、政策性強的工作,,這都要求會計人員加強對如《公司法》,、《證券法》、《經(jīng)濟法》等法規(guī)的學習,,不斷提高政策法律水平和運用法律手段處理會計事務的能力,,只有這樣,才能切實履行會計職業(yè)道德,。也只有這樣,,才能真正做到“誠信為本,操守為重、堅持準則,、不做假帳,、參與管理、強化服務”,。

4,、牢固樹立服務意識,努力提供優(yōu)質(zhì)服務,。一方面,,應做好會計基礎(chǔ)工作,做好各種預算管理并在實際工作不折不扣的執(zhí)行,。做好數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計,,為中心領(lǐng)導正確決策提供可靠依據(jù),為長江引航事業(yè)健康發(fā)展保駕護航,;另一方面,,財會人員要樹立服務一線的思想,多為一線引航職工提供方便快捷的會計服務,,想他們之所想,,急他們之所急,熱情周到服務,,努力解決他們后顧之憂,,做好后勤保障,使他們能專心安全引航生產(chǎn),。

二,、單位角度,主要是做到四個“必須”

1,、必須加強內(nèi)部監(jiān)督,。內(nèi)部控制是一個過程,這個過程必須納入管理制度,,為了確保單位內(nèi)部會計控制制度被切實執(zhí)行,、效果良好,內(nèi)部控制必須被監(jiān)督,,單位應設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)或建立內(nèi)部控制自我評估系統(tǒng),,加強對本單位內(nèi)部會計控制的監(jiān)督和評估,及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中的漏洞和隱患,,并針對出現(xiàn)的新問題和新情況及內(nèi)部控制執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié),,及時修正或改進控制政策,做到有章可循,,違章必究,,違規(guī)必罰,,以罰促糾,提高會計信息質(zhì)量,,以期更好地完成內(nèi)部控制目標,。

2、必須做到職務分離,。要求單位按照不相容職務相分離的原則,,合理設(shè)置會計及相關(guān)工作崗位,明確職責權(quán)限,,形成相互制衡機制,。不相容職務主要包括:授權(quán)批準與業(yè)務經(jīng)辦分離,業(yè)務經(jīng)辦與會計記錄分離,,會計記錄與財產(chǎn)保管分離,,業(yè)務經(jīng)辦與業(yè)務稽核分離,授權(quán)批準與監(jiān)督檢查分離等,。一個人不能同時兼干可以隱匿自已所犯錯誤和不軌行為的職務,。不相容的經(jīng)濟業(yè)務至少有兩個或兩個以上的個人和部門參加,只要這些人員和部門不互相勾結(jié),,差錯和不軌行為就很容易被發(fā)現(xiàn)。通過職務分離不但能提高作業(yè)效率,,而且也使內(nèi)部會計控制得到實施,,有效保證會計信息的真實完整。

3,、必須建立激勵約束機制,。建立相應的激勵約束機制,把核心人員及其員工的短期行為長期化,。通過這種激勵和約束,,使公司核心人員更關(guān)注公司的長遠發(fā)展,從根源上消除虛假信息的動機,,建立良好的人力資源管理機制,,提高公司有關(guān)培訓、待遇,、業(yè)績及晉升等政策和程序的合理程度,。

4、必須提高會計人員素質(zhì),。單位的成就主要還是要依靠職工的素質(zhì),。任何內(nèi)部會計控制制度的成敗取決于其設(shè)計水平和高素質(zhì)人員的貫徹執(zhí)行。加強對會計人員的繼續(xù)教育,,要重視業(yè)務技能的培訓,,以提高其工作能力,減少會計業(yè)務的技術(shù)錯誤引起的會計信息失真。同時要對會計人員進行職業(yè)道德培訓,,加強對會計人員的違法違紀,,反腐倡廉等方面的教育。對職工實行休假和輪崗制度,,當其他人員接替原工作人員工作時,,以往日常工作中的差錯和不軌行為容易暴露,輪崗可以消除有些人蓄謀侵占盜用的念頭,。增強會計人員自我約束能力,,履行各項法律法規(guī),遵守財經(jīng)紀律,,做到奉公守法,,廉潔自律。

第5篇: 會計職業(yè)道德心得體會

會計人員提供不真實,、不完善的會計信息,,在賬簿上做文章,不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等,,這些都是會計信息失真的表現(xiàn),,這些會計信息的制作過程無一不經(jīng)會計人員之手。

一,、提高會計人員素質(zhì)的必要性

(一)會計信息失真嚴重,,提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本。會計人員提供不真實,、不完善的會計信息,,在賬簿上做文章,不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等,,這些都是會計信息失真的表現(xiàn),,這些會計信息的制作過程無一不經(jīng)會計人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶,,擴大業(yè)務,,在開具發(fā)票時不遵守財務制度,不嚴格如實反映發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務,,而按照采購人員的要求虛開發(fā)票,,甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務的情況下也給開具發(fā)票。這就導致大量假票據(jù)出現(xiàn),,會計人員根據(jù)這些不真實的原始發(fā)票進行業(yè)務處理,,必然造成會計信息失真,進而影響決策者的決策,。

(二)會計人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊,,與目前快速發(fā)展的社會經(jīng)濟不相稱,。在前階段,xx縣會計事務所利用三個月的時間對全縣會計人員的從業(yè)資格證進行了注冊登記檢查,,共檢查會計人員xxx人次,。首先在學歷方面,研究生x人,,本科生xx人,,二者總計約占總數(shù)的x%,大專學歷xxx人,,約占總數(shù)的xxx%,,中專學歷xxx人,約占總數(shù)的xxx%,,高中學歷以下有xx人,,約占總數(shù)的xx%。比較之下中專類及中專以下會計人員明顯偏多,,中專以上偏少,,兩者形成顯明對比反映出我縣會計人員總體學歷水平偏低的現(xiàn)象。其次,,在會計職稱方面,,注冊會計師x人,高級會計師x人,,中級會計師職稱xx人,,初級會計師職稱xx人,全縣擁有職稱的會計人員尚不夠xx人,,僅占會計人員總數(shù)的xx%,明顯偏少,,難以滿足實際工作的需要,。

(三)會計執(zhí)業(yè)保護不善。會計崗位實行持證上崗已有多年,,但在檢查中,,仍有一些無證,低學歷人員占著崗位,,其中缺乏財經(jīng)政策和財會知識之人大有人在,,嚴重弱化了會計工作的嚴肅性,影響了會計工作質(zhì)量,。

二,、會計人員的素質(zhì)及對會計信息的影響

會計信息是會計人員工作的產(chǎn)品,其質(zhì)量高低直接取決于會計人員的主體素質(zhì),。這是因為會計人員在完成自己的工作任務時,,總是有其不同的實現(xiàn)動機和價值標準,、倫理道德標準,這就反映出不同的會計人員的主體素質(zhì)情況,。誠然,,會計人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點有必然聯(lián)系。但是,,他們的素質(zhì)可以而且應該在后天的實踐和學習中得到發(fā)展和提高,,其主觀努力程度如何,往往最終決定著主體素質(zhì)的高低,。從會計人員主體素質(zhì)差異來分析會計信息質(zhì)量差異,,可作如下概述。

(一)思想素質(zhì)會計人員的行為是由其思想支配的,,只有正確的思想才會有正確的會計行為,。如果會計人員的思想不正確,就很難保證其會計行為的客觀公正,,其所制造的會計信息質(zhì)量就難以令人信賴,。要想提高會計信息質(zhì)量,必須重視提高會計人員的思想素質(zhì),。在新的歷史時期,,我們尤其要在會計人員中堅持實事求是、說出實話,、講原則,、講正氣等方面加強教育,讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕硕鴬^斗,。

(二)道德素質(zhì)在我國現(xiàn)階段,,會計人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異,既有以社會主義,、共產(chǎn)主義思想為核心的先進道德觀念和道德行為,,也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為,還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進來的一些腐朽的道德觀念和道德行為,。這就造成了會計人員的道德素質(zhì)存在較大差異,,比如,會計人員對于某些領(lǐng)導要求制造虛假會計信息,,會有許多不同的表現(xiàn):有的投其所好,,有的拒絕,有的表面上服從,,但事后向有關(guān)部門反映,,有的等領(lǐng)導出了事再作交代,等等,,可以說是五花八門,。這說明會計人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異,,而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟體制改革和社會穩(wěn)定,,產(chǎn)生了許多消極影響,。大面積的會計信息虛假與會計人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。

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