加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的廉潔從政教育。要以立黨為公,、執(zhí)政為民為目標(biāo),，以艱苦奮斗,、廉潔奉公為主題，開展黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)教育。以下是小編為大家整理的關(guān)于學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理和防控措施的內(nèi)容,，供大家參考,。
學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理和防控措施 1
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，責(zé)任明確
學(xué)校多次認(rèn)真召開行政支部會(huì),，研究部署廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，成立防控小組,，從學(xué)習(xí)宣傳,、自查檢查、民主監(jiān)督,、健全制度等方面分工合作,，各施其責(zé)，保證了各項(xiàng)工作順利實(shí)施,。
二,、廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)
學(xué)校組織全體教師召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員會(huì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣教體局〔20xx〕42號(hào)文件,，并切實(shí)制定了武安學(xué)校工作方案。在推進(jìn)工作過程中,，再一次認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》,、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》和教師職業(yè)道德規(guī)范等,，采取多種形式開展廉政教育,。一是注重廉政思想教育。通過,、個(gè)人自學(xué),、典型案件警示教育等多種形式，增強(qiáng)黨員干部的法紀(jì)意識(shí)和廉政自律意識(shí),，進(jìn)一步樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,、權(quán)力觀和政績觀,，切實(shí)做到自警、自醒,、自重,、自律,、慎獨(dú)、慎交,、慎微,、慎權(quán)，營造良好的廉政氛圍,；二是開展反腐倡廉教育,。要求教師嚴(yán)于律己，為人師表,，收集腐敗和違反師德案例組織教師學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)教職工反腐倡廉政的意識(shí)；三是建立廉政學(xué)習(xí)長效機(jī)制,。提倡以“讀書修德,、以德律已”主導(dǎo)，廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),、廉文薦讀等形式多樣的活動(dòng),，有效提升教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。
三,、梳理崗位職責(zé),，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)
學(xué)校結(jié)合我校工作實(shí)際，積極梳理各項(xiàng)工作崗位職責(zé),，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。通過教職工自己找、其他同事幫助提,、分管領(lǐng)導(dǎo)分別找,，查擺思想意識(shí)、制度機(jī)制,、崗位職責(zé)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),。通過填寫《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施登記表》，廣泛收集教職工,、其他同事,、分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生學(xué)生家長提出的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)見解，認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié),，扎實(shí)有效歸納提煉。明確排查重點(diǎn)：
1. 教師人事安排,、績效考核,。
2. 教工出勤考核、教師師德（亂訂資料,、有償家教等）,。
3.學(xué)校后勤管理（大宗購物,、校舍維修、小賣部和食堂承包等）,。
4.教師晉職評優(yōu)評先,。
四、公開承諾,，民主監(jiān)督
根據(jù)每位教師的工作特點(diǎn)和職責(zé),，認(rèn)真反思，找準(zhǔn)問題,，公開承諾,。積極開展民主評議，大力實(shí)施校務(wù)公開,、政務(wù)公開,，堅(jiān)持大宗購物公開等，嚴(yán)格按國家政策收費(fèi)和落實(shí)貧困住校生生活補(bǔ)助,，嚴(yán)格執(zhí)行教師績效考核,，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬,，保證了學(xué)校政令暢通,，人心團(tuán)結(jié)，積極營建和諧共振局面,。
五,、完善制度，建立長效機(jī)制
根據(jù)廉政教育,，對查找出來的問題,，認(rèn)真分析，在加強(qiáng)自我約束的同時(shí),，修正有關(guān)制度,。一是明確各項(xiàng)考核制度，二是嚴(yán)明師德師風(fēng)考核和監(jiān)督機(jī)制,，三是建立學(xué)校大宗建設(shè)和購物公示制度,，充分體現(xiàn)公開、公正,、公平的原則,，極大地提高教師主人翁意識(shí)和民主參與管理的積極性。
學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理和防控措施 2
一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，責(zé)任明確
學(xué)校多次認(rèn)真召開行政支部會(huì)，研究部署廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,，成立防控小組,，從學(xué)習(xí)宣傳,、自查檢查、民主監(jiān)督,、健全制度等方面分工合作,，各施其責(zé)，保證了各項(xiàng)工作順利實(shí)施,。
二,、廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)
學(xué)校組織全體教師召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員會(huì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣教體局〔2011〕42號(hào)文件,，并切實(shí)制定了武安學(xué)校工作方案。在推進(jìn)工作過程中,，再一次認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》,、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》和教師職業(yè)道德規(guī)范等,，采取多種形式開展廉政教育,。一是注重廉政思想教育,。通過、個(gè)人自學(xué),、典型案件警示教育等多種形式，增強(qiáng)黨員干部的法紀(jì)意識(shí)和廉政自律意識(shí),，進(jìn)一步樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,、權(quán)力觀和政績觀,，切實(shí)做到自警、自醒,、自重,、自律、慎獨(dú),、慎交,、慎微、慎權(quán),，營造良好的廉政氛圍,；二是開展反腐倡廉教育。要求教師嚴(yán)于律己,，為人師表,，收集腐敗和違反師德案例組織教師學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)教職工反腐倡廉政的意識(shí),；三是建立廉政學(xué)習(xí)長效機(jī)制,。提倡以“讀書修德,、以德律已”主導(dǎo),，廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、廉文薦讀等形式多樣的活動(dòng),，有效提升教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力,。
三、梳理崗位職責(zé),，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)
學(xué)校結(jié)合我校工作實(shí)際,，積極梳理各項(xiàng)工作崗位職責(zé)，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。通過教職工自己找、其他同事幫助提,、分管領(lǐng)導(dǎo)分別找，查擺思想意識(shí),、制度機(jī)制、崗位職責(zé)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),。通過填寫《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施登記表》，廣泛收集教職工,、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生學(xué)生家長提出的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)見解,，認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié)，扎實(shí)有效歸納提煉,。明確排查重點(diǎn)：
1. 教師人事安排、績效考核,。
2. 教工出勤考核、教師師德（亂訂資料、有償家教等）,。
學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理和防控措施 3
為深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度,，推進(jìn)我校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,，制定本實(shí)施方案,。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想,。以黨的十八大和十八屆二中、三中,、四中、五中,、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的同時(shí),，更加注重深化標(biāo)本兼治，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,。堅(jiān)持從工作實(shí)際出發(fā)，針對權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié),，通過創(chuàng)新體制、機(jī)制，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化,、規(guī)范化、法制化水平,，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,，努力打造“權(quán)力監(jiān)督,、風(fēng)險(xiǎn)防控,，陽光運(yùn)行,、廉潔高效”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。權(quán)力行使方面的風(fēng)險(xiǎn),，要按照分權(quán)控權(quán)制衡和嚴(yán)格履行程序的原則，進(jìn)一步優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu),，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，創(chuàng)造依法辦事,、高效做事,、廉潔干事的環(huán)境,。
（二）工作目標(biāo)。按照“全面開展,、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn),、務(wù)求實(shí)效”的總體要求,，使廣大黨員干部從思想上進(jìn)一步確立“有崗就有責(zé)，有責(zé)就有權(quán),，有權(quán)就有風(fēng)險(xiǎn),，有風(fēng)險(xiǎn)就要防控”的意識(shí)，層層抓防控,、全員查風(fēng)險(xiǎn),、全面促落實(shí)，全力保長效。要緊緊抓住“找,、防,、控”各個(gè)環(huán)節(jié)，查找崗位職責(zé),、業(yè)務(wù)流程,、制度機(jī)制等各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé),，重點(diǎn)抓好“一崗雙責(zé)”的履行,，積極尋找預(yù)防崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的途徑，牢牢控制和及時(shí)化解崗位廉政風(fēng)險(xiǎn),，逐步建立起以崗位為點(diǎn),、以流程為線、以制度為面的防控長效機(jī)制和權(quán)利運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制,，堅(jiān)定不移地防止腐敗行為的發(fā)生,。
二、主要任務(wù)和方法步驟
（一）主要任務(wù)
1.核定權(quán)力清單
根據(jù)處室部院所工作職責(zé),，清理,、明確各個(gè)工作崗位的職責(zé)和權(quán)力，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策,，繪制每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程和權(quán)力運(yùn)行流程圖,，明確權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。
2.排查廉政風(fēng)險(xiǎn)
采取自己查，同事幫,，自下而上,，內(nèi)外結(jié)合的方式。通過崗位自查,、綜合評定,、集體研究等形式，查找崗位職責(zé),、業(yè)務(wù)流程,、制度機(jī)制等方面可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)目錄,，并在一定范圍內(nèi)公開,，接受全校監(jiān)督。
3.評估風(fēng)險(xiǎn)等級
在找準(zhǔn)查深廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,，依據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的多少和權(quán)力重要性,、權(quán)力行使的頻率,、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，按照“高,、中,、低”三個(gè)等級評定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對不同的等級風(fēng)險(xiǎn),，防控力度和防控頻率要有所側(cè)重,，高風(fēng)險(xiǎn)的防控主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí),；一般風(fēng)險(xiǎn)防控分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，部門負(fù)責(zé)人具體落實(shí)；低風(fēng)險(xiǎn)的防控經(jīng)辦人和責(zé)任人具體落實(shí),。
（二）方法步驟
1.每年1-3月研究排查一次廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，要從干部個(gè)人,、部門兩個(gè)層面,，圍繞崗位,、工作環(huán)節(jié)等容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié),，按照“對照崗位職責(zé)→梳理崗位職權(quán)→找準(zhǔn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)→公示接受監(jiān)督”的程序,，采取自己找,、部門查、領(lǐng)導(dǎo)提,、群眾幫,、集體定的方法，全面,、客觀地查找,、確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。排查過程中,，要重點(diǎn)把握好以下幾個(gè)方面：
（1）查找個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)（責(zé)任人：部門負(fù)責(zé)人）
個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)包括思想道德風(fēng)險(xiǎn),、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)三類,。
思想道德風(fēng)險(xiǎn),。重點(diǎn)查找遵守黨章黨紀(jì)和工作紀(jì)律,、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)、道德修養(yǎng)等方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容,。
崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn),。重點(diǎn)查找在集體決策行為和執(zhí)行議事規(guī)則等方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容；可能引發(fā)懶政怠政,、失職的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容,；資金流量大、業(yè)務(wù)頻率高,、權(quán)力相對集中的重點(diǎn)崗位業(yè)務(wù)工作中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容,。
外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找對樹立良好作風(fēng)和履行職責(zé)過程中可能造成影響的外部因素,；因親情請托等情節(jié)可能違反執(zhí)業(yè)操守,，導(dǎo)致管理行為結(jié)果不公正不公平的外部因素。
（2）查找部門風(fēng)險(xiǎn)（責(zé)任人：分管領(lǐng)導(dǎo)）
部門風(fēng)險(xiǎn)包括業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn),、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn),、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。
業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn),。重點(diǎn)查找在業(yè)務(wù)工作流程的某一環(huán)節(jié),，或與之相銜接的業(yè)務(wù)流程中不履行或不正確履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致不作為或?yàn)E用職權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容,。
制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn),。重點(diǎn)查找由于缺乏明確的工作制度、工作程序,、工作時(shí)限標(biāo)準(zhǔn)等可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容,；自主權(quán)較大，缺乏有效制衡和監(jiān)督制約,，可能造成行使權(quán)力失控的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容,。
外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找在落實(shí)各項(xiàng)組織原則,、政策,，執(zhí)行制度規(guī)定過程中可能出現(xiàn)的外部因素。
（3）查找單位風(fēng)險(xiǎn)（責(zé)任人：主要領(lǐng)導(dǎo)）
重點(diǎn)查找本單位在“三重一大”（重大事項(xiàng)決策,、重要人事任免,、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用）等方面存在或潛在的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
2.確定風(fēng)險(xiǎn)等級,。依照黨紀(jì)條規(guī),、行政法規(guī)、廉潔自律有關(guān)規(guī)定,、腐敗行為發(fā)生幾率以及可能造成后果的嚴(yán)重程度,、緊急程度等,，由高到低確定一、二,、三級腐敗風(fēng)險(xiǎn),，實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé),。
一級風(fēng)險(xiǎn),。特別容易發(fā)生腐敗的部門、崗位,，發(fā)生腐敗后造成較大的不良影響,。
二級風(fēng)險(xiǎn)。比較容易發(fā)生腐敗的部門,、崗位,，發(fā)生腐敗后造成一般影響。
三級風(fēng)險(xiǎn),?？赡軙?huì)發(fā)生腐敗風(fēng)險(xiǎn)的部門、崗位,，發(fā)生腐敗后,，可能會(huì)造成較一般影響。
3.制定防控措施（4月）,。在集體評查的基礎(chǔ)上，針對具體風(fēng)險(xiǎn),，列出相對應(yīng)的制度,、防范措施以及需要完善的制度、措施,，原則上“一級風(fēng)險(xiǎn)”防控主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)； “二級風(fēng)險(xiǎn)”防控分管領(lǐng)導(dǎo)親自參與,，部門負(fù)責(zé)人具體落實(shí),； “三級風(fēng)險(xiǎn)”防控部門負(fù)責(zé)人親自參與，經(jīng)辦人和責(zé)任人具體落實(shí),。
4.建立風(fēng)險(xiǎn)檔案（5月）,。各單位將排查到的風(fēng)險(xiǎn)分門別類，匯總造冊,，并填寫本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控表,，按單位、崗位（個(gè)人）廉政風(fēng)險(xiǎn)建立臺(tái)賬,，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案,；排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防范措施,，在本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督,，并報(bào)送紀(jì)委辦公室,、監(jiān)察處備案。
5.完善互查機(jī)制（6月）,。積極探索防控風(fēng)險(xiǎn)新舉措,，探索同級互查機(jī)制，尤其要加強(qiáng)對可能發(fā)生人為干預(yù)等環(huán)節(jié)的相互檢查,，防止腐敗行為發(fā)生,。
通過信訪舉報(bào)、案件檢查,、監(jiān)督執(zhí)紀(jì),、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、干部考核,、網(wǎng)絡(luò)輿情等多種渠道,，加強(qiáng)對崗位權(quán)力運(yùn)行過程的再監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的漏洞,、薄弱環(huán)節(jié)以及苗頭性,、傾向性問題。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)警糾錯(cuò)機(jī)制,，綜合運(yùn)用督導(dǎo),、提醒、糾錯(cuò),、誡勉談話等有效形式,，及時(shí)糾正和處置權(quán)力運(yùn)行中的失誤和偏差，防止違紀(jì)違法行為的發(fā)生,。
6.考核總結(jié)（12月）,。以年度為周期，各部門（單位）要安排自查,?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題,，寫出整改方案,，于12月底交紀(jì)委辦公室；紀(jì)委根據(jù)年度考核,，評估存在的問題,，下發(fā)整改通知書，完善防范體系,；及時(shí)督促調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),、防控措施,，糾正存在問題，進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),。
三,、工作要求
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。按照《方案》要求,，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確主責(zé),，強(qiáng)力推進(jìn),，確保工作落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)責(zé)任人。
2.突出重點(diǎn),。突出審批決策等重點(diǎn)環(huán)節(jié),，人、財(cái),、物等管理重點(diǎn)崗位,，以重點(diǎn)帶全面，以關(guān)鍵促整體,，推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控向縱深發(fā)展,。
3.完善機(jī)制。定期分析部門（單位）廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與制度建設(shè)的良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控制度化,、系統(tǒng)化,、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化管理,。
4.穩(wěn)步推進(jìn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建立是一項(xiàng)長期工作,，要堅(jiān)持積極穩(wěn)妥,、循序漸進(jìn)，做到長遠(yuǎn)目標(biāo)和階段性目標(biāo)相結(jié)合,，整體推進(jìn)和重點(diǎn)排查相結(jié)合,，逐步形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的有效機(jī)制。