在我們平凡的日常里,，報(bào)告與我們的生活緊密相連，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023慵懶散推拖繞怠亂飄自查報(bào)告范文,，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。
篇一：慵懶散推拖繞怠亂飄自查報(bào)告
通過幾個(gè)的月的學(xué)習(xí)教育和摸底整改,，認(rèn)真剖析自己,，不斷自我批評(píng)和改進(jìn)工作方法,，整治庸懶散心得體會(huì)。重點(diǎn)治理“庸,、懶,、散”行為得到了實(shí)實(shí)在在的效果，我將堅(jiān)持和發(fā)揮這一好的做法?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì),。
一、廉潔自律,，干凈履職
民心,，反腐-敗斗爭是關(guān)系黨心。關(guān)系黨和國家前途命運(yùn)的嚴(yán)重政治斗爭,。一些國有企業(yè)之所以出現(xiàn)一些令人痛心疾首的消極腐-敗現(xiàn)象,，大量是因?yàn)閷W(xué)習(xí)、教育不夠產(chǎn)生的一些黨員干部的世界觀,，人生觀和價(jià)值觀產(chǎn)生扭曲,，要從根本上預(yù)防和治理腐-敗，做為一名入黨積極份子,，認(rèn)為只有充分認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性,，真正從思想上筑牢拒腐防變的防線，就要嚴(yán)格執(zhí)行中心厲行節(jié)約的要求,，帶頭“過緊日子”堅(jiān)決杜絕公-款吃喝,、公-款旅游、公-款送禮等現(xiàn)象，愛護(hù)民生,，珍惜民力,，堅(jiān)決制止奢靡之風(fēng)和鋪張浪費(fèi)行為，真正把有限的資金和資源用在最關(guān)鍵的地方,。工作中堅(jiān)持自重,、自盛自警、自勵(lì),，正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利,，管好自己的眼睛，不該看的不看,；管好自己的手,，不該拿的不拿；管好自己的嘴,，不該吃的不吃,；管住自己的腳，不該去的地方不去,；改掉不良嗜好,，自覺抵御拜金主義，享樂主義的侵蝕,，以共-產(chǎn)-黨員的崇高境界看待事業(yè),、看待人生、看待利益,、看待榮辱,、升遷，經(jīng)得起清貧,，耐得住寂寞,，頂?shù)米≌T-惑，自覺接受干部群眾的監(jiān)督,，時(shí)刻保持清醒頭腦,，經(jīng)得起“名、利,、物,、色”等誘-惑，堂堂正正做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事,，干干凈凈履行職責(zé)，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想,。
二,、提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)
要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀,、事業(yè)觀,，治理庸懶散要從思想觀念上入手。樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,，堅(jiān)決克服不思進(jìn)娶得過且過的心態(tài),，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,，敬畏職業(yè)道德,、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象,。認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)基矗人不學(xué)習(xí)就要落后,，落后就要被挨打”這是一個(gè)千古不變的真理,，也是一個(gè)永恒的話題。學(xué)習(xí)是增長才干,，提高素質(zhì)的重要途徑,，做好各項(xiàng)工作的基矗所以我要努力以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神,，并認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,，全面把握基本精神，主要內(nèi)容和有關(guān)要求,，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，提高遵紀(jì)守法的自覺性,。
三,、聯(lián)系實(shí)際，查找問題
結(jié)合身邊的典型例子,，認(rèn)真剖析領(lǐng)導(dǎo)干部走上犯罪道路的根本原因,，深刻感受領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法對(duì)組織，社會(huì),，家庭,，個(gè)人的嚴(yán)重危害，吸取教訓(xùn),，引以為戒,。我從思想上，行為上實(shí)事求是地查找工作作風(fēng)上存在的差距,，認(rèn)真檢查自己在對(duì)待信仰,、對(duì)待權(quán)利,、對(duì)待利益、對(duì)待監(jiān)督,、對(duì)待社交,、對(duì)待朋友等方面做得怎樣？真正找準(zhǔn)存在的問題,，分析產(chǎn)生問題的原因,，制定整改措施，決心在今后的工作中逐步改正提高,。
當(dāng)然,，我們工作中還有不少問題，徹底遠(yuǎn)離“庸,、懶,、散”行為還有一定距離，還需要長期堅(jiān)持治理,，不斷克服自身的缺點(diǎn)和不足,，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身的不足,，自覺整改,，為改變道橋處機(jī)關(guān)整體作風(fēng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇二：慵懶散推拖繞怠亂飄自查報(bào)告
自開展治理“庸懶散”活動(dòng)以來,，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神,，結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自身存在的問題,，剖析存在問題的原因,，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作效率,，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報(bào)告如下：
一、自身存在的主要問題
(一)學(xué)習(xí)不能持之以恒,。學(xué)習(xí)沒有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，拿起書又學(xué)不進(jìn)去,，且不能夠長期堅(jiān)持下去,。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟,，淺嘗輒止,，鉆得不深，學(xué)得不夠,。
（二）工作主動(dòng)性有所欠缺,，自己對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求,，往往滿足于完成任務(wù)，如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠,。
（三）進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),，性情急躁，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,，不主動(dòng)查找原因,，使自己工作陷于被動(dòng)局面。
二,、存在問題原因分析
一是自身學(xué)習(xí)不夠,，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng),、認(rèn)識(shí)水平不高,。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入,。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,，指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上,、行為上,、決策上的一些偏差。
二是宗旨觀念不強(qiáng),，自身定位不準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸實(shí)踐,。作為一名共產(chǎn)黨員,，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi),、某些事情上等同于普通群眾。
三是自我要求不夠嚴(yán)格,，無論是思想意識(shí)還是工作上,，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),，有圖“完成任務(wù)”,，“交差”的觀念，不講究精益求精,，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事,；有時(shí)說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境,，圖一時(shí)之快，該說的說,，不該說的也隨口而出,，沒有過多考慮會(huì)造成什么影響和后果。
三,、整改提高措施
1,、治“庸”提能力：刻若學(xué)習(xí)，振奮精神,，提高工作業(yè)務(wù)水平,，要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際,，深入實(shí)踐,，學(xué)以致用，不斷提高工作水平,，提高為人民服務(wù)的技能,，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,，學(xué)習(xí)黨的基本路線,、方針、政策,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷用新知識(shí)、新理念,、新思想武裝自己的頭腦,，增強(qiáng)自己的能力，提高駕馭工作的能力,。
2,、治“懶”增效率：開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取,，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛,，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),，找出新思路、新方案,、落實(shí)新舉措,，開創(chuàng)新局面。
3,、治“散”正風(fēng)氣：要嚴(yán)格要求自己,，克服松懈心理和懶散情緒,，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力,，積極肯干,，吃苦耐勞，努力將工作做到更好,。
治理庸懶散慢亂慢個(gè)人自查報(bào)告
自開展治理庸懶散慢亂活動(dòng)以來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際,，深進(jìn)細(xì)致地查找存在的問題,，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施,，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，進(jìn)步工作效率，現(xiàn)就自查自糾情況報(bào)告如下：
一,、存在的主要問題
（一）學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,，不系統(tǒng)、不深進(jìn),。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),，往往要單位組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)也只滿足于看看報(bào)紙,，沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃,，即使有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西,，拿起書又學(xué)不進(jìn)往,。在學(xué)習(xí)的深進(jìn)性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有很多東西往往學(xué)后就丟,，淺嘗輒止,，鉆得不深，學(xué)得不夠,。
（二）工作主動(dòng)性有所欠缺,，對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù),。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠,。
（三）進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁,，工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神,，有時(shí)工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒,，思想消極,，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng),。
二,、存在問題原因分析
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì),、理論教養(yǎng),、熟悉水平不高。特別是對(duì)馬列主義,、毛*思想,、*理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),、理解不夠透徹和深進(jìn),。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,，從而導(dǎo)致熟悉上,、行為上的一些偏差。
二是宗旨觀念不強(qiáng),，自身定位不準(zhǔn),，全心全意為*服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實(shí)踐,。沒有以*公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾,。三是自我要求不夠嚴(yán)格,，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識(shí)還是工作上,，有時(shí)思考題目,、處理題目顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”的觀念,，不講究精益求精,，而是草率了事；有時(shí)說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境,，圖一時(shí)之快,，該說的說，不該說的也隨口而出,，沒有過多考慮會(huì)造成什么影響和后果,。
三、整改措施
1、刻若學(xué)習(xí),，振奮精神,，進(jìn)步工作水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,，聯(lián)系實(shí)際學(xué),，扎實(shí)深進(jìn)學(xué)，學(xué)以致用,，不斷進(jìn)步工作水平,，進(jìn)步為*服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力,。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針,、政策,，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí),、新理念武裝自己的頭腦,，增強(qiáng)自己的才干，進(jìn)步駕雙工作的能力,。
2,、開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取,，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛,，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展作,，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),，找出新思路、新方案,、落實(shí)新舉措,，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,，克服松懈心理和懶散情緒,，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力,，積極肯干,，吃苦刻苦，努力將工作做到最好,。
篇三：慵懶散推拖繞怠亂飄自查報(bào)告
對(duì)照縣委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在黨史學(xué)習(xí)教育中開展“慵懶散,、推拖繞,、怠亂飄”整治專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》，通過抓紀(jì)律作風(fēng),，促進(jìn)政治能力進(jìn)一步提升,；抓責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)工作效能進(jìn)一步提高,；抓擔(dān)當(dāng)作為，促進(jìn)干部素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng),；抓民生實(shí)事,，促進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”進(jìn)一步深化；抓考核問效,，促進(jìn)用人導(dǎo)向進(jìn)一步明確,。圍繞整治重點(diǎn)“慵懶散、推拖繞,、怠亂飄”進(jìn)行自查自糾,，找準(zhǔn)存在問題并研究制定了具體整治措施，持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力,，深入推動(dòng)落實(shí),，務(wù)求整治取得更大成效。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一,、大力治“庸”
主要解決甘于平庸,、不求上進(jìn)，只想當(dāng)官,、不想干事,，只想出彩、不想出力,，樂于自己跟自己比,，不愿與先進(jìn)地區(qū)和先進(jìn)單位比、甘于落后等問題,。
自查發(fā)現(xiàn)的問題：
1,、部分黨員干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，只滿足于現(xiàn)有理論知
識(shí),，不及時(shí)跟新學(xué)習(xí)新理論知識(shí),。
2、部分黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)薄弱,，滿足現(xiàn)狀,，工作沒有亮點(diǎn)特色。
整治辦法：
1,，加強(qiáng)理論知識(shí)的,，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí),，及時(shí)跟新知識(shí)體系。
2,、加強(qiáng)培訓(xùn),，提升干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，形成比學(xué)趕超的工作氛圍,。
二、大力治“懶”
主要解決工作不積極,、不主動(dòng),，推一推、動(dòng)一動(dòng),，不問就不匯報(bào),，沒有“交卷意識(shí)”等問題。
自查發(fā)現(xiàn)的問題：
1,、個(gè)別干部缺乏大局意思,，處理問題缺乏全局觀念、大局意識(shí),。
2,、個(gè)別干部工作激情不高，干不干一個(gè)樣,、干多干少一個(gè)樣,。
整治辦法：
1、通過多樣性靈活性的集體活動(dòng),、集體學(xué)習(xí),，牢固樹立理想信念，強(qiáng)化大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、憂患意識(shí)的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)。
2,、嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,，完善對(duì)干部的激勵(lì)機(jī)制。
三,、大力治“散”
主要解決在崗不出工不出力,、變通請(qǐng)銷假、長期不在崗,，自由散漫,、紀(jì)律渙散，缺乏大局意識(shí),，對(duì)任務(wù)爭長論短,、斤斤計(jì)較的問題,。
自查發(fā)現(xiàn)的問題：
個(gè)別干部存在上班遲到早退，不按要求參加會(huì)議,，無故缺席,，溜崗溜會(huì)，上班開會(huì)玩手機(jī),、聊天,。
整治辦法：
加強(qiáng)日常請(qǐng)銷假管理和年終考評(píng)力度，對(duì)無故缺崗,、作風(fēng)不硬,、紀(jì)律不嚴(yán)人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
四,、大力治“推”
主要解決不擔(dān)責(zé)、不作為,，有了任務(wù),、有了問題先撇清自己、推給別人,，沒有擔(dān)當(dāng)精神的問題,。
自查發(fā)現(xiàn)的問題：
1、個(gè)別干部存在工作不主動(dòng),、不積極,，群眾服務(wù)意思淡薄。
2,、部門間缺乏溝通,，部分業(yè)務(wù)重合，存在相互推諉扯皮,，不作為,、慢作為現(xiàn)象。
整治辦法：
1,、制定“三問（問計(jì)于民,、問政于民、問需于民）活動(dòng),，變被動(dòng)為主動(dòng)服務(wù),，提升便民服務(wù)質(zhì)量。
2,、明確部門職責(zé),、制定責(zé)任分工表，各司其追,、職責(zé)明確,，加強(qiáng)部分間溝通配合提高辦事效率,。
五、大力治“拖”
主要解決凡事都等上級(jí)部署,、等文件明確,、等領(lǐng)導(dǎo)安排，辦事拖拉,、效率低下,，起大早、趕晚集,，做事總是“慢半拍”,。
自查發(fā)現(xiàn)的問題：
少數(shù)干部存在對(duì)需要處理的工作，不到截止日期不著急,，甚至即使到截止日期也是各種理由推脫,。
整治辦法：
明確干部職責(zé)、承諾踐諾,、細(xì)化任務(wù)分工,，做到包村、包戶到人,，分工到人,，充分發(fā)揚(yáng)“一桿子插到底”的實(shí)干精神。
六,、大力治“繞”
主要解決信心不足,、缺乏斗志，碰到困難繞道走,、遇到挑戰(zhàn)先低頭,，平平安安占位子、拖拖沓沓混日子等問題,。
自查發(fā)現(xiàn)的問題：
1,、個(gè)別干部患得患失、愛惜羽毛,、畏首畏尾,，存在利己主義思想。
2,、部分干部對(duì)上級(jí)政策,，文件精神領(lǐng)悟不深，掌握不透,，存在一知半解,、模棱兩可現(xiàn)象，導(dǎo)致工作信心不足,。
整治辦法：
1,、加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)利己主義,、形式主義現(xiàn)象嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),，加強(qiáng)整改落實(shí)。
2,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),，對(duì)業(yè)務(wù)各領(lǐng)域都要熟悉精通，全面掌握,，同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)力度,。
七、大力治“怠”
主要解決思想觀念陳舊,、保守,，不敢創(chuàng)新，怕?lián)?zé)任,，不能打破老框框,、老套路，缺乏主動(dòng)性,、創(chuàng)造性，存在依賴性,，遇到問題常奉行“經(jīng)驗(yàn)主義”,，習(xí)慣于用舊觀念、舊辦法,，跟不上時(shí)代變化,，遇到困難畏畏縮縮，工作難有起色等問題,。
自查發(fā)現(xiàn)的問題：
少數(shù)干部思想觀念滯后,，不思進(jìn)取，“等靠要”思想存在,。
整治辦法：
嚴(yán)格按照“四個(gè)計(jì)劃”“四個(gè)清單”“四個(gè)時(shí)限”開展工作,，培養(yǎng)干部的主觀能動(dòng)性，提高積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性。
八,、大力治“亂”
主要解決管理制度不健全,、工作程序混亂、辦事沒有章法,、政出多門,，甚至徇私舞弊,、以權(quán)謀私等問題。
自查發(fā)現(xiàn)的問題：
個(gè)別業(yè)務(wù)部門存在工作流程繁瑣,，辦事效率低,、重復(fù)現(xiàn)象。
整治辦法：
及時(shí)開展三務(wù)公開,，對(duì)業(yè)務(wù)部門規(guī)范工作流程,，健全機(jī)制體制，在黨群服務(wù)中心設(shè)置“一站式”辦事窗口,，加強(qiáng)部門溝通協(xié)調(diào),，確保群眾進(jìn)一道門，辦完所有事,。
九,、大力治“飄”
主要解決政策制定不聽取企業(yè)意見、不聽取群眾呼聲,，不作深入調(diào)查研究,，不接地氣、飄在面上,、無法落地等問題,。
自查發(fā)現(xiàn)的問題：
深入基層調(diào)研部系統(tǒng)、不全面,，例如在廁所治理問題上,，只注重群眾需求問題，對(duì)是否能用,、好用,、耐用問題考慮不全面。
整治辦法：
開展調(diào)研形成常態(tài)化,，多注重方式方法,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向制定工作臺(tái)賬，采取銷號(hào)管理,，保證決策落地,。
針對(duì)上述問題，我們將嚴(yán)格按照整治辦法,，立行立改,，長期堅(jiān)持，將存在的問題一一解決,，努力營造干事創(chuàng)業(yè),、崇廉尚實(shí)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，通過此次“慵懶散,、推拖繞,、怠亂飄”專項(xiàng)整治，確保將黨史學(xué)習(xí)教育抓嚴(yán),、抓實(shí),，真正將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為民辦實(shí)事的實(shí)際效果上來。
篇四：慵懶散推拖繞怠亂飄自查報(bào)告
根據(jù)市委市政府下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》精神和中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，3月-5月份我局緊緊圍繞“庸,、懶、散,、慢,、拖”，不作為,、亂作為等紀(jì)律和工作作風(fēng)問題進(jìn)行自查自糾,，在工作中堅(jiān)持黨風(fēng)廉政教育和紀(jì)律督促檢查兩手抓，不斷落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定各項(xiàng)措施和提升“四風(fēng)”整治效果?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一,、工作亮點(diǎn)和成效
（一）領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織重視
為確保自查自糾工作順利開展,，我局統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作,，以“嚴(yán)整作風(fēng)一盤棋，緊抓紀(jì)律一條線”為工作方針,，有組織分步驟,，重點(diǎn)針對(duì)工作人員的“庸、懶,、散、慢,、拖”,，不作為、亂作為等問題開展整治,，由局班子領(lǐng)導(dǎo)牽頭做起,，通過組織動(dòng)員廣泛自查，深入剖析,，集中自糾,，營造了“時(shí)時(shí)抓作風(fēng)，人人講紀(jì)律”的活動(dòng)氛圍,。
（二）積極開展自查自糾
1,、廣泛征求意見
通過召開活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，在全局范圍內(nèi)發(fā)放征求意見表,，設(shè)立公開舉報(bào)箱,，公開舉報(bào)電話等方式廣泛征求干部職工和群眾的意見建議,，找準(zhǔn)我局“庸、懶,、散,、慢、拖”,，不作為,、亂作為等方面問題的癥結(jié)，梳理突出問題,。
2,、深入開展個(gè)人自糾
組織干部職工對(duì)照“庸、懶,、散,、慢、拖”,，不作為,、亂作為等問題深入細(xì)致地查找自身存在的問題，寫出個(gè)人自查報(bào)告,，并再次審視黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出來的問題是否已切實(shí)落實(shí)整改,，同時(shí)對(duì)我局存在的共性問題進(jìn)行全面、準(zhǔn)確,、客觀的分析和總結(jié),。
（三）開展系列活動(dòng)
1、紀(jì)律自查自糾活動(dòng),。
2015年4月30日-5月1０日,，我局針對(duì)“五大紀(jì)律和五個(gè)專項(xiàng)紀(jì)律”（五大紀(jì)律：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,；五個(gè)專項(xiàng)紀(jì)律：貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況,、“三公經(jīng)費(fèi)”控制情況、規(guī)范人員補(bǔ)貼津貼發(fā)放情況,、辦公用房清理情況,、公車配備和使用情況）等問題開展自查自糾活動(dòng)，活動(dòng)將行為規(guī)范和工作要求覆蓋到市政管理系統(tǒng)10個(gè)單位890名干部職工當(dāng)中,，在范圍上實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。通過節(jié)點(diǎn)防控，自查自糾、督促檢查,、突出問題整改和建章立制五個(gè)階段工作,，督促整治紀(jì)律作風(fēng)問題1個(gè)，修改完善規(guī)章制度5個(gè),，有效地整治了“庸,、懶、散,、慢,、拖”，不作為,、亂作為等問題,，進(jìn)一步強(qiáng)化了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍組織建設(shè)。
2,、“雙聯(lián)系”和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”服務(wù)活動(dòng),。
為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾和服務(wù)意識(shí)，從4月份開始,，我局在全體黨員當(dāng)中開展“雙聯(lián)系”和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”服務(wù)活動(dòng),，即黨員掛靠聯(lián)系村，聯(lián)系社區(qū)和聯(lián)系人,，通過一對(duì)一幫扶,、節(jié)日送溫暖、排憂解難等形式互動(dòng)交流解決實(shí)際問題,，充分發(fā)揮黨員干部的先進(jìn)模范作用,。目前活動(dòng)已完成組織動(dòng)員部署，發(fā)放“微心愿”登記表和聯(lián)系卡300張,。
3,、“愛崗敬業(yè)”爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。
為進(jìn)一步弘揚(yáng)市政系統(tǒng)干部職工“服務(wù)人民,，奉獻(xiàn)社會(huì)”的行業(yè)精神,，我局在市政事業(yè)從業(yè)人員中，積極開展“愛崗敬業(yè)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),，通過單位舉薦，個(gè)人自薦,，職工互評(píng),，組織評(píng)選等環(huán)節(jié)，包括評(píng)選最美環(huán)衛(wèi)工人3人,、最美園林工人12人,，最美排水工人2人等30名“愛崗敬業(yè)”先進(jìn)個(gè)人。目前該項(xiàng)工作已完成籌劃動(dòng)員。同時(shí),，為配合開展“愛崗敬業(yè)”爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的開展,，我局在五一勞動(dòng)節(jié)前夕，成功舉辦道德模范講堂一期,，通過工人們講述屬于市政行業(yè)的先進(jìn)故事,，與“庸、懶,、散,、慢、拖”,，不作為,、亂作為等不良風(fēng)氣和行為形成鮮明對(duì)比，為市政系統(tǒng)全體工作人員樹立了良好榜樣,。
4,、“六查六看”問題整治活動(dòng)。
5月份以來,，圍繞“庸,、懶、散,、慢,、拖”，不作為,、亂作為等紀(jì)律作風(fēng)問題,，我局以領(lǐng)導(dǎo)班子集體和廣大干部職工個(gè)人為對(duì)象，大力開展“六查六看”問題整治活動(dòng),，重點(diǎn)點(diǎn)調(diào)查和評(píng)議了工作態(tài)度,、工作紀(jì)律、工作效率,、責(zé)任落實(shí),、精神狀態(tài)和廉潔自律六個(gè)方面內(nèi)容，收到建議14條,，挖掘存在問題10個(gè),，經(jīng)局班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究分析，確定了7個(gè)突出問題和3個(gè)緊迫急需解決的問題,，并逐條制定整改計(jì)劃表,，明確了整改措施和整改時(shí)限，有效推動(dòng)了“庸,、懶,、散,、慢、拖”,，不作為,、亂作為等紀(jì)律作風(fēng)問題的整治。
二,、存在的問題
通過廣泛征求意見,、認(rèn)真自查自糾工作，查找出我局仍然存在以下問題：
（一）治庸方面,。干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng),，干部普遍對(duì)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng),、不深入,，往往滿足于單位組織學(xué)習(xí)，平時(shí)學(xué)習(xí)不夠,，沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃,，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，淺嘗輒止,，鉆得不深,，學(xué)得不夠。
（二）治懶方面,。服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化,，部分干部工作主動(dòng)性有所欠缺，對(duì)自己工作上沒有嚴(yán)格地要求,，往往滿足于完成任務(wù),。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
（三）治散方面,。制度體系需完善,，部分職工進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁,，工作方法簡單,。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到任務(wù)重,、壓力大時(shí)還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,，思想消極，不主動(dòng)找原因,，往往使自己工作陷于被動(dòng),。
（四）治慢方面。主要體現(xiàn)在工作服務(wù)態(tài)度差和能力不足之上,，在自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)部分工作人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),，對(duì)群眾反映的問題不認(rèn)真對(duì)待，拖延辦理,，其次是部分職工不善總結(jié),，思路不清，辦法不多,，工作長期打不開局面,，效率低下而產(chǎn)生工作“慢”的狀態(tài)。
（五）治拖方面,。從自查的結(jié)果上來看,，主要是工作紀(jì)律和工作規(guī)范的自覺性和執(zhí)行上力度還不夠，對(duì)于自身的業(yè)務(wù)存在不作為的跡象,，影響整體隊(duì)伍形象,。
三、存在問題原因分析
（一）一些干部自身學(xué)習(xí)不夠,，思想素質(zhì),、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高,。特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀,、黨的十八大精神和十八屆五次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入,。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上,、行為上的一些偏差,。
（二）自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬,。無論是思想意識(shí)還是工作上,，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),，有圖“完成任務(wù)”的觀念,，不講究精益求精，而是草率了事,；宗旨觀念不強(qiáng),，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上,，沒有真正付諸實(shí)踐,。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，一定范圍內(nèi),、某些事情上等同于普通群眾,。
（三）考核機(jī)制尚需完善。盡管我局制定了“機(jī)關(guān)管理制度”,，及時(shí)登記了機(jī)關(guān)干部扣分情況,，但對(duì)行政效能建設(shè)的管理制度仍需加強(qiáng)，有待結(jié)合實(shí)際,，完善提高行政效能,，治理慵懶散的完善的制度規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行為。
（四）群眾監(jiān)督方面還做得不夠,，下基層征求群眾意見和建議方面還需細(xì)化,。
四、下一步整改措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育,，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)
深入開展政治思想教育,、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育,，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和廉政勤政意識(shí)，提高以人為本,、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感,。加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,，聯(lián)系實(shí)際學(xué),，扎實(shí)深入學(xué)，學(xué)以致用,，不斷提高工作水平,，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，學(xué)習(xí)深入開展解放思想,、改革創(chuàng)新教育,，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革,、創(chuàng)新,、突破”的理念，堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維,，不斷開闊眼界,、開闊思路、開闊胸襟,，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù),、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識(shí),，把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù),、盡責(zé)服務(wù),、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動(dòng)。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)
以“治庸提能力,、治懶肅紀(jì)律、治散整風(fēng)氣,、治慢揚(yáng)正氣,、治拖轉(zhuǎn)作風(fēng)”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力,，效能就是競爭力”的思想,，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí),、危機(jī)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí),，形成解放思想,、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管,、真抓真管的良好氛圍,，與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合,、相互促進(jìn),。
（三）進(jìn)一步建立完善制度體系
1、建立完善崗位責(zé)任制,。進(jìn)一步明確各單位,、各科室工作職責(zé)，以及之間相關(guān)工作的銜接,、續(xù)辦,、配合等事項(xiàng)的界定。探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱,、層級(jí)清晰,、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任制，對(duì)每個(gè)崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化,，要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求,，以及權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的后果代價(jià)，著力解決職能交叉,、責(zé)任不清,、事權(quán)分離,、多頭管理等問題。
2,、建立完善工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度,。制定完善站、辦和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)辦法,，建立績效考核體系,。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔,、培養(yǎng)教育,、管理監(jiān)督和評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來。
3,、是建立完善工作督查問責(zé)制度,。建立嚴(yán)格的“問責(zé)制”，實(shí)行有責(zé)必負(fù),、失責(zé)必究,。對(duì)工作落實(shí)有力、辦事效率高,、工作績效顯著,、考核結(jié)果優(yōu)秀的單位、科室和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)工作推進(jìn)慢,、辦事效率低、群眾意見大,、考核結(jié)果差的站辦和個(gè)人嚴(yán)肅處理,。
4、建立健全日常管理制度,。建立健全績效記載考核,、差錯(cuò)管理、工作考勤以及會(huì)議,、學(xué)習(xí),、值班等制度，進(jìn)一步規(guī)范干部的行為,，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序,，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
5,、建立健全密切聯(lián)系群眾,、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制,、限時(shí)辦結(jié)制,，構(gòu)建聽民聲、訪民情,，問計(jì)于民,、問政于民，排民難,、解民憂,，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制,。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作
積極下基層傾聽群眾的意見和建議,，公開效能投訴電話和舉報(bào)信箱，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定,，及時(shí)受理效能投訴，認(rèn)真查實(shí),，嚴(yán)格處理,。同時(shí)要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部“庸,、懶,、散、慢,、拖”,，不作為、亂作為等問題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪,，對(duì)服務(wù)態(tài)度差,、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的,，要及時(shí)曝光,，嚴(yán)肅查處。對(duì)惡意誣告,、亂告,、打擊報(bào)復(fù)、損害他人名譽(yù)的,，也要采取措施進(jìn)行調(diào)查處理,。
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