以普及勞動(dòng)科學(xué)知識(shí),、提高勞動(dòng)科學(xué)素養(yǎng)為著眼點(diǎn)，將勞動(dòng)科學(xué)發(fā)展和勞動(dòng)實(shí)踐需求兩個(gè)維度相結(jié)合,，系統(tǒng)介紹了勞動(dòng)學(xué)科領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科的基本知識(shí),。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于超星爾雅勞動(dòng)通論期末考試答案的內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助,。
超星爾雅勞動(dòng)通論期末考試答案
一,、單選題（題數(shù)：30，共30.0分）
1處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的最佳方式是（）,。（1.0分）1.0分
A,、協(xié)商調(diào)解
B、上訪
C,、仲裁
D,、訴訟
答案：A
2下列實(shí)行強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型退休保障制度的國(guó)家是（）。（1.0分）1.0分
A,、新加坡
B,、日本
C、美國(guó)
D,、法國(guó)
答案：A
3下面關(guān)于組織文化的說法正確的是（）,。（1.0分）1.0分
A、組織文化是由組織成員不同的意識(shí)形態(tài)組成的
B、組織文化對(duì)成員行為的準(zhǔn)則,、態(tài)度與期望,、思考與知覺具有強(qiáng)制作用
C、不同的組織,，組織文化大致相同
D,、組織文化是一種價(jià)值、信念及基本假定
答案：D
4職業(yè)地位是以（）的形式表現(xiàn)出來的,，是人們對(duì)職業(yè)社會(huì)地位高低的主觀性評(píng)價(jià),。（1.0分）1.0分
A、社會(huì)功能
B,、職業(yè)性質(zhì)
C,、職業(yè)權(quán)利
D、職業(yè)聲望
答案：D
5勞動(dòng)教育基地實(shí)習(xí)人員經(jīng)過安全教育培訓(xùn)后,，仍然未戴安全帽就進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)施工,。從事故隱患的角度來說，這種情況屬于（）,。（1.0分）1.0分
A,、物的不安全狀態(tài)
B、人的不安全行為
C,、管理上的缺陷
D,、環(huán)境的缺陷
答案：B
6勞動(dòng)者社會(huì)化的基本過程是（）。（1.0分）1.0分
A,、繼續(xù)社會(huì)化與再社會(huì)化
B,、前組織社會(huì)化與組織社會(huì)化
C、初級(jí)社會(huì)化與次級(jí)社會(huì)化
D,、早期社會(huì)化與成人的社會(huì)化
答案：B
7結(jié)合馬斯洛的需求理論,，關(guān)于人們需要工作的理由，以下表述正確的是（）,。（1.0分）1.0分
A,、滿足生理需求、歸屬需求,、尊重需求,、自我實(shí)現(xiàn)需求。
B,、滿足生理需求,、安全需求、歸屬需求,、自我實(shí)現(xiàn)需求,。
C,、滿足生理需求、安全需求,、尊重需求,、自我實(shí)現(xiàn)需求。
D,、滿足生理需求,、安全需求、歸屬需求,、尊重需求,。
答案：A
8勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度中屬于訴訟前必經(jīng)程序的是（）。（1.0分）1.0分
A,、公示
B,、仲裁
C、協(xié)商
D,、調(diào)解
答案：B
9下列不屬于我國(guó)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制中的主體的是（）,。（1.0分）1.0分
A、國(guó)際勞工組織
B,、中華全國(guó)總工會(huì)
C,、中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)
D、政府人力資源和社會(huì)保障部門
答案：A
10“少說些漂亮的話,，多做些日常平凡的事”這句名言作者是（）,。（1.0分）1.0分
A、列寧
B,、毛澤東
C,、馬克思
D,、恩格斯
答案：A
11截至2019年底,，中國(guó)鐵路營(yíng)運(yùn)里程中，高鐵達(dá)到了（）公里,。（1.0分）1.0分
A,、2.78萬
B、13.9萬
C,、9.46萬
D,、3.5萬
答案：D
12根據(jù)系統(tǒng)安全理論的觀點(diǎn)，下列關(guān)于系統(tǒng)安全理論的概念中,，錯(cuò)誤的是（）,。（1.0分）1.0分
A、安全與危險(xiǎn)互補(bǔ)
B,、安全就是不發(fā)生事故
C,、安全是免遭不可承受危險(xiǎn)的傷害
D、安全是一個(gè)相對(duì)的概念
答案：B
13假設(shè)勞動(dòng)者除個(gè)人收入外無其他收入來源，在勞動(dòng)力市場(chǎng)的小時(shí)工資率和個(gè)人每天可自由支配的時(shí)間一定的情況下,，那么,，勞動(dòng)者就可以選擇不同的收入與閑暇組合，構(gòu)成不同的資源配置狀態(tài),。將所有反映在同一資源總量中,，可能得到的不同資源配置狀態(tài)的點(diǎn)連接起來，就是一條（）,。（1.0分）1.0分
A,、無差異曲線
B、預(yù)算約束線
C,、總收入線
D,、總成本線
答案：B
14勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要分支，是一門研究（）的學(xué)問,。（1.0分）1.0分
A,、勞動(dòng)要素
B、勞動(dòng)資料
C,、勞動(dòng)的人
D,、勞動(dòng)生產(chǎn)率
答案：C
15價(jià)值循環(huán)運(yùn)行三階段中，生產(chǎn)階段是（）的轉(zhuǎn)化,。（1.0分）1.0分
A,、勞動(dòng)潛能→勞動(dòng)價(jià)值
B、勞動(dòng)價(jià)值→新使用價(jià)值
C,、新使用價(jià)值→使用價(jià)值
D,、使用價(jià)值→勞動(dòng)潛能
答案：B
16下列哪一項(xiàng)屬于工作倦怠的主要表現(xiàn)（）。（1.0分）1.0分
A,、工作時(shí)常常請(qǐng)假
B,、對(duì)工作對(duì)象和環(huán)境采取冷漠、忽視的態(tài)度
C,、在工作時(shí)間常和他人聊天
D,、對(duì)自己的工作能力盲目自信
答案：B
17《紅樓夢(mèng)》中的林黛玉多愁善感，聰穎多疑,，孤僻清高,，她的氣質(zhì)類型更符合（）。（1.0分）1.0分
A,、粘液質(zhì)
B,、膽汁質(zhì)
C、抑郁質(zhì)
D,、多血質(zhì)
答案：C
18（）是指?jìng)€(gè)體在成長(zhǎng)和發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的一種積極心理狀態(tài),。（1.0分）1.0分
A,、心理資本
B、人力資本
C,、社會(huì)資本
D,、財(cái)力資本
答案：A
19“勞動(dòng)創(chuàng)造世界”是（）的觀點(diǎn)。（1.0分）1.0分
A,、馬克思
B,、列寧
C、恩格斯
D,、黑格爾
答案：A
20《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工（）繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。（1.0分）1.0分
A、輪流
B,、談判
C,、協(xié)商
D、共同
答案：D
21職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)是（）,。（1.0分）1.0分
A,、監(jiān)事會(huì)
B、職工代表大會(huì)
C,、工會(huì)
D,、董事會(huì)
答案：B
22（）不是組織文化特征的體現(xiàn)。（1.0分）1.0分
A,、規(guī)章制度
B,、價(jià)值觀念
C、組織行為
D,、組織精神
答案：C
23以下選項(xiàng)中,不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的“三條線”的是（）,。（1.0分）1.0分
A、共付線——統(tǒng)籌基金分擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用時(shí),要求個(gè)人分擔(dān)的一定比例
B,、封頂線——統(tǒng)籌基金最高支付限額
C,、低保線——統(tǒng)籌基金繳費(fèi)由財(cái)政直接補(bǔ)貼的收入標(biāo)準(zhǔn)
D、起付線——統(tǒng)籌基金分擔(dān)費(fèi)用的起點(diǎn)
答案：C
24某從業(yè)人員通過安全教育培訓(xùn),，掌握了崗位操作規(guī)程,，但因未遵守操作規(guī)程而造成事故,，則該行為人應(yīng)負(fù)（）責(zé)任,。（1.0分）1.0分
A、次要
B,、直接
C,、間接
D、重要
答案：B
25國(guó)家(也通過國(guó)有企業(yè))利用自己的財(cái)政資金發(fā)放退休金,，勞動(dòng)者個(gè)人只需交納很少的退休保障費(fèi),，甚至不交,。這一退休保障制度是（）。（1.0分）1.0分
A,、投保資助型退休保障制度
B,、商業(yè)保險(xiǎn)退休保障制度
C、統(tǒng)籌型退休保障制度
D,、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型退休保障制度
答案：C
26“任何一個(gè)民族,，如果停止勞動(dòng)，不用說一年,，就是幾個(gè)星期,，也要滅亡，這是每一個(gè)小孩都知道的”,。這句名言作者是（）,。（1.0分）1.0分
A、列寧
B,、毛澤東
C,、黑格爾
D、馬克思
答案：D
27在心理亞健康狀態(tài)時(shí)的常見表現(xiàn)是（）,。（1.0分）1.0分
A,、心理活動(dòng)與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)
B、社會(huì)功能良好
C,、不良狀態(tài)一般在一周內(nèi)能得到緩解
D,、需求助心理醫(yī)生
答案：C
28關(guān)于勞動(dòng)力需求分類，若僅有勞動(dòng)力要素是可變的而其他生產(chǎn)要素不變,，則屬于（）,。（1.0分）1.0分
A、企業(yè)勞動(dòng)力需求
B,、市場(chǎng)勞動(dòng)力需求
C,、短期勞動(dòng)力需求
D、長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求
答案：C
29國(guó)內(nèi)最早對(duì)勞動(dòng)倫理問題進(jìn)行研究的著作是下列哪一部,？（）（1.0分）1.0分
A,、《勞動(dòng)倫理學(xué)》
B、《勞動(dòng)問題大綱》
C,、《倫理學(xué)原理》
D,、《論語》
答案：B
30有些職業(yè)的社會(huì)地位較低、工作條件艱苦,，從而工資高一些,，高出部分的工資屬于（）。（1.0分）1.0分
A,、壟斷性工資差別
B,、補(bǔ)償性工資差別
C,、風(fēng)險(xiǎn)性工資差別
D、競(jìng)爭(zhēng)性工資差別
答案：B
二,、多選題（題數(shù)：15,，共30.0分）
1下列屬于職業(yè)的結(jié)構(gòu)性流動(dòng)的是（）。（2.0分）2.0分
A,、小明經(jīng)過自己的努力成了部門經(jīng)理
B,、改革開放以來，農(nóng)民工逐漸成為產(chǎn)業(yè)工業(yè)的主體
C,、小紅創(chuàng)業(yè)成功,，成了著名企業(yè)家
D、當(dāng)前平臺(tái)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,，大量新型產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)
答案：BD
2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的主要途徑包括（）（2.0分）2.0分
A,、仲裁
B、協(xié)商
C,、調(diào)解
D,、訴訟
答案：ABCD
3分析個(gè)人勞動(dòng)力供給決策形成的兩個(gè)重要輔助工具是（）。（2.0分）2.0分
A,、無差異曲線
B,、勞動(dòng)時(shí)間曲線
C、預(yù)算約束線
D,、工資率增長(zhǎng)線
答案：AC
4說教育起源于人類社會(huì)的生產(chǎn)勞動(dòng),，主要原因有（）。（2.0分）2.0分
A,、勞動(dòng)創(chuàng)造了人類教育產(chǎn)生所需要具備的生物條件
B,、勞動(dòng)是人和動(dòng)物的本質(zhì)區(qū)別，只有勞動(dòng)中我們才能找到人類教育和動(dòng)物所謂“教育”活動(dòng)的本質(zhì)區(qū)別
C,、教育的第一推動(dòng)力是父母期望子女在社會(huì)中更好地生存與勞動(dòng)
D,、勞動(dòng)向人類提出了通過教育實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)大化再生產(chǎn)的需要
答案：ABD
5當(dāng)前世界實(shí)行的退休保障制度主要有（）。（2.0分）2.0分
A,、投保資助型
B,、統(tǒng)籌型
C、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型
D,、商業(yè)保險(xiǎn)型
答案：ABC
6勞動(dòng)倫理的本性主要體現(xiàn)在（）,。（2.0分）2.0分
A、勞動(dòng)結(jié)果
B,、勞動(dòng)價(jià)格
C,、勞動(dòng)主體
D、勞動(dòng)個(gè)體
答案：ACD
7勞動(dòng)制度基本上可以分為（）,。（2.0分）2.0分
A,、勞動(dòng)保障制度
B、勞動(dòng)改造制度
C,、勞動(dòng)行業(yè)制度
D,、勞動(dòng)工資制度
答案：AD
8勞動(dòng)倫理的概念中，哪兩項(xiàng)內(nèi)容是勞動(dòng)倫理的理想形態(tài)和未來發(fā)展方向,？（）（2.0分）2.0分
A,、公平的勞動(dòng)
B、尊嚴(yán)的勞動(dòng)
C,、幸福的勞動(dòng)
D,、自由的勞動(dòng)
答案：CD
9習(xí)近平總書記給中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員的回信中強(qiáng)調(diào)，“社會(huì)主義是干出來的,，新時(shí)代也是干出來的,。希望你們珍惜榮譽(yù)、努力學(xué)習(xí),，在各自的崗位上繼續(xù)拼搏、再創(chuàng)佳績(jī)，用你們的（）鼓舞更多的人,，激勵(lì)廣大勞動(dòng)群眾爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者”,。（2.0分）2.0分
A、韌勁
B,、闖勁
C,、鉆勁
D、干勁
答案：BCD
10我國(guó)現(xiàn)行的工資制度一般包括（）,。（2.0分）2.0分
A,、工資調(diào)整制度
B、工資等級(jí)制度
C,、工資支付制度
D,、工資保障制度
答案：ABC
11工會(huì)的組織類型包括（）。（2.0分）2.0分
A,、產(chǎn)業(yè)工會(huì)
B,、聯(lián)合工會(huì)
C、行業(yè)工會(huì)
D,、企業(yè)工會(huì)
答案：ABCD
12創(chuàng)業(yè)具有（）,。（2.0分）2.0分
A、功利性
B,、自愿性
C,、風(fēng)險(xiǎn)性
D、創(chuàng)新性
答案：ABCD
13通過勞動(dòng)教育,，使學(xué)生能夠理解和形成馬克思主義勞動(dòng)觀,，牢固樹立（）的觀念,。（2.0分）2.0分
A、勞動(dòng)最光榮
B,、勞動(dòng)最崇高
C,、勞動(dòng)最偉大
D、勞動(dòng)最美麗
答案：ABCD
14一般來說,，高技能人才指的是獲得了（）職業(yè)資格等級(jí)的人,。（2.0分）2.0分
A、技師
B,、高級(jí)技師
C,、中級(jí)
D、高級(jí)
答案：ABD
15勞動(dòng)倫理的基本內(nèi)涵主要有（）,。（2.0分）2.0分
A,、幸福的勞動(dòng)
B、尊嚴(yán)的勞動(dòng)
C,、公平的勞動(dòng)
D,、自由的勞動(dòng)
答案：ABCD
三、填空題（題數(shù)：5,，共15.0分）
1生產(chǎn)力的三要素中,，（）是最活躍的因素。（3.0分）3.0分
答案:第一空：
勞動(dòng)力
2（）是人類認(rèn)識(shí)世界,、改造世界的實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)稱,，是實(shí)現(xiàn)人類自由而全面發(fā)展的基礎(chǔ)。（）（3.0分）3.0分
答案:第一空：
勞動(dòng)
3越是在信息時(shí)代,，越是要重視和保護(hù)好（）經(jīng)濟(jì),。（3.0分）3.0分
答案:第一空：
實(shí)體
4各工會(huì)組織類型中，（）在結(jié)構(gòu)上較為松散,，各工會(huì)彼此之間高度獨(dú)立,。（3.0分）3.0分
答案:第一空：
工會(huì)同盟
5勞動(dòng)力（）是指在一定的報(bào)酬條件下，勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭為社會(huì)提供的勞動(dòng)數(shù)量,。（3.0分）3.0分
答案:第一空：
供給
四,、判斷題（題數(shù)：25，共25.0分）
1中國(guó)是目前僅次于美國(guó)的第二制造業(yè)大國(guó),。（）（1.0分）1.0分
答案：×
2教育的心理起源說認(rèn)為教育起源于兒童對(duì)成人的有意識(shí)的模仿,。（）（1.0分）1.0分
答案：×
3馬克思認(rèn)為，工會(huì)組織罷工和結(jié)社主要應(yīng)關(guān)注其帶來的經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)地位的影響,。（）（1.0分）1.0分
答案：×
4價(jià)值循環(huán)運(yùn)行三階段中,，消費(fèi)階段是使用價(jià)值到勞動(dòng)潛能的轉(zhuǎn)化。（）（1.0分）1.0分
答案：√
5在安全生產(chǎn)工作中，通常所說的“三違”現(xiàn)象是指違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動(dòng)紀(jì)律。（）（1.0分）1.0分
答案：√
6雙因素理論中,，保健因素包括別人的認(rèn)可,、人際關(guān)系,、工資等,。（）（1.0分）1.0分
答案：×
7社會(huì)關(guān)系實(shí)質(zhì)是基于體力勞動(dòng)搭建起來的網(wǎng)絡(luò)。（）（1.0分）1.0分
答案：×
8新時(shí)代勞動(dòng)教育的三重內(nèi)涵中,，”為了勞動(dòng)的教育“強(qiáng)調(diào)應(yīng)充分做好參加勞動(dòng)的知識(shí),、能力、素質(zhì)和道德上的準(zhǔn)備,，不要啃老,、自立自強(qiáng)。（）（1.0分）1.0分
答案：√
9根據(jù)《論語·子路》可以判斷,，孔子認(rèn)為學(xué)稼,、學(xué)圃不是君子行為。（）（1.0分）1.0分
答案：√
10畢業(yè)后自行考取軍隊(duì)文職屬于非政策性就業(yè),。（）（1.0分）1.0分
答案：√
11“大鍋飯,、磨洋工”就是一種去個(gè)性化現(xiàn)象。（）（1.0分）1.0分
答案：×
12工會(huì)作為社會(huì)整合的中介組織時(shí),，預(yù)設(shè)了勞資之間利益的多元性,，將社會(huì)福利和社會(huì)凝聚力至于優(yōu)先地位。（）（1.0分）1.0分
答案：×
13企業(yè)為員工繳納的“五險(xiǎn)一金”包括養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、重大疾病保險(xiǎn)和住房公積金等項(xiàng)目,。（）（1.0分）1.0分
答案：×
14組建、加入或退出工會(huì)都是基于自愿原則,。（）（1.0分）1.0分
答案：√
15勞動(dòng)保障監(jiān)察制度是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)的重要機(jī)制之一,。（）（1.0分）1.0分
答案：×
16勞動(dòng)是有一定目的的自身活動(dòng)來調(diào)整和控制自然界，使之發(fā)生物質(zhì)變換,，改變自然物的形態(tài)或性質(zhì),，為人類的生活和自己的需要服務(wù)，是出于某種目的的或被迫開展的體力勞動(dòng),。（）（1.0分）1.0分
答案：×
17如何一個(gè)人一天中的閑暇時(shí)間比較多,，則這個(gè)人的勞動(dòng)力供給量就很大。（）（1.0分）1.0分
答案：×
18高校就業(yè)教育中，一方面要激發(fā)同學(xué)們的勞動(dòng)愿望,，一方面要培養(yǎng)同學(xué)們的勞動(dòng)能力,。（）（1.0分）1.0分
答案：√
19測(cè)評(píng)疲勞的最好方式是測(cè)量勞動(dòng)者的生理指標(biāo)。（）（1.0分）1.0分
答案：×
20一般認(rèn)為,，未來職業(yè)中,，需要與人互動(dòng)并使用情商的崗位不易被機(jī)器替代。()（1.0分）1.0分
答案：√
21民生在勤,，勤則不匱,。這句格言出自《莊子?養(yǎng)生篇》。（）（1.0分）1.0分
答案：×
22勞動(dòng)參與率即勞動(dòng)力參與率,，是衡量勞動(dòng)力供給的重要指標(biāo),。（1.0分）1.0分
答案：√
23在英國(guó)工會(huì)發(fā)展歷史上經(jīng)歷了壓制階段，即政府出臺(tái)嚴(yán)厲的禁止結(jié)社條例,。（）（1.0分）1.0分
答案：×
24女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由市級(jí)財(cái)政補(bǔ)足。（）（1.0分）1.0分
答案：×
25在信息時(shí)代,，以班級(jí)授課制為基礎(chǔ)的學(xué)校教育模式得到了進(jìn)一步的鞏固,。（）
答案：×
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