本科生不限專業(yè)的工作 應屆生適合做什么？教育行業(yè)前景無量,，特別是早教行業(yè),，對專業(yè)要求其實不高。我們少兒英語老師都是各種專業(yè)畢業(yè)的,，門檻低,。但是想要發(fā)展好也不容易,。一看性格，外向又耐心有愛心,，更容易獲得發(fā)展,。二看專業(yè)能力，對兒童心理,，教育學了解更多能發(fā)展得更高,。
高薪又不限專業(yè)的工作
互聯(lián)網(wǎng)運營
一提到互聯(lián)網(wǎng)公司的運營工作，很多人都會覺得很陌生,，其實運營可以分產(chǎn)品運營,、內(nèi)容運營、用戶運營,、推廣運營等,，有人甚至形容運營是塊磚，哪里需要往哪搬,。運營有時需要懂產(chǎn)品,、會分析性數(shù)據(jù)、有時需要你對用戶的閱讀習慣熟悉,，運營好產(chǎn)品的內(nèi)容板塊,、有時需要你了解用戶，可以設計出好玩的創(chuàng)意活動等,。
管理培訓生
像寶潔,、聯(lián)合利華等外企招聘的管理培訓生，都會經(jīng)過層層帥選人才的溝通能力,、快速學習能力,、邏輯思維能力、解決問題能力等,，挑一些出類拔萃的人進行集中系統(tǒng)地培訓,，所謂練就職場人的童子功。所謂童子功的基礎打好了,，對于工作方法和思維模式進行過專業(yè)系統(tǒng)訓練培養(yǎng)，不限專業(yè)的應屆畢業(yè)生一不小心就能在2,、3年晉升經(jīng)理級別,。
人力資源
人力資源這個崗位通常對專業(yè)不怎么設定限制，很多專業(yè)的畢業(yè)生都曾經(jīng)在人力資源部門實習,，最后進入了人力資源崗位,。其實這個崗位更重要的是情商，是對于人心的判斷,，以及瑣事的耐心,。
業(yè)務類的工作
國有企業(yè)里面業(yè)務類的工作,，十分注重的是個人的經(jīng)驗，而不是注重個人的專業(yè),！因為跑完業(yè)務的工作,，基本上有經(jīng)驗的話，能夠效率更高,，可是專業(yè)再怎么樣對口,，沒有經(jīng)驗也不可能獲得業(yè)務方面的成功！所以很多國有企業(yè)在招聘業(yè)務類人才的時候,，更加關(guān)注的是你的工作經(jīng)驗,，至于你的專業(yè)是什么，基本上不會介意,！如果你遇到這類國有企業(yè)的工作,，那么可以去試試，不必顧慮自己的專業(yè),！
服務類型的工作
國有企業(yè)中有很多服務類的行業(yè),，這個行業(yè)主要看的是個人的氣質(zhì)，相貌和服務態(tài)度,。主要是看個人的軟實力,，而不是看一個人的專業(yè)學識！因為服務類的工作,，主要是和客戶打交道,，所以個人的形象更加的重要，反而專業(yè)不是很關(guān)鍵,，因此一旦國有企業(yè)招聘服務類工作崗位的時候,，即便專業(yè)不對頭，也可以報名參加,！
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