職級(jí)并行最新細(xì)則出臺(tái)2021，“職級(jí)并行”對(duì)于非公務(wù)員來(lái)說(shuō)可能是比較陌生的一個(gè)名詞,，職級(jí)并行值得是公務(wù)員的職務(wù)和職級(jí)的并行制度,，2021年的職級(jí)并行制度有哪些最新細(xì)則呢？具體詳情,，和小編一起來(lái)看看吧,。
職級(jí)并行最新細(xì)則出臺(tái)2021
01
職級(jí)并行什么意思
“職級(jí)并行”的全稱，是公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度,。還是看不明白是吧,？那我們用一句最簡(jiǎn)單的話概括，就是：
你不用當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),，也能享受和領(lǐng)導(dǎo)一樣的待遇,。
舉個(gè)例子,，假如你是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，如果放在過(guò)去,，只要你是科員,，你就拿科員的工資，你當(dāng)一輩子科員,，你就拿一輩子科員的工資?，F(xiàn)在不同了，現(xiàn)在是,，就算你不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)一輩子科員。只要你當(dāng)科員滿12年,，職級(jí)達(dá)到23級(jí),，就能享受副科級(jí)工資待遇，在此基礎(chǔ)上,，享受副科滿15年,，級(jí)別達(dá)到20級(jí)，就可以享受正科級(jí)工資待遇,，在此基礎(chǔ)上,，享受正科在滿15年，級(jí)別達(dá)到19級(jí),，享受副處級(jí)工資待遇……
明白了吧,，就是說(shuō)，你的待遇,，不一定跟你的職位掛鉤,，也和你的級(jí)別掛鉤。只要你兢兢業(yè)業(yè)干活,，到了一定的年限,，就自動(dòng)享受跟高一級(jí)的待遇，無(wú)論是你是不是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),。所以說(shuō),，比領(lǐng)導(dǎo)工資高的下屬，大有人在,。
這樣做,，主要是解決一個(gè)基層機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位不足、留不住人的問(wèn)題,?；鶎拥念I(lǐng)導(dǎo)崗位就那么幾個(gè)，很多人是注定當(dāng)不了領(lǐng)導(dǎo)的，于是很多年輕人就尋求另外的出路,。職級(jí)并行,，就意味著，不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),，也能享受待遇,，有利于基層留住能干事的人。
02
職級(jí)并行2021年最新細(xì)則
近日,，網(wǎng)上一則《機(jī)構(gòu)改革方案公布將滿一年,，改革任務(wù)3月底前完成》的消息，一直被人們憂慮的問(wèn)題終于可以塵埃落定了,。事業(yè)單位的改革,，必將面臨重大的變革和調(diào)整。
首先進(jìn)行分類改革
事業(yè)單位改革,，最先應(yīng)是事業(yè)單位分類改革啦!事業(yè)單位分類改革,，將對(duì)承擔(dān)行政職能的，逐步將其行政職能劃為行政機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu);對(duì)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,，逐步將其轉(zhuǎn)為企業(yè);對(duì)從事公益服務(wù)的,，繼續(xù)將其保留在事業(yè)單位序列，強(qiáng)化其公益屬性,。
機(jī)構(gòu)改革中，強(qiáng)調(diào)要深化事業(yè)單位改革：(參考廣東機(jī)構(gòu)改革方案)
1,、全面推進(jìn)承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位改革,，納入市縣黨政機(jī)構(gòu)改革統(tǒng)籌推進(jìn)、同步實(shí)施;
2,、銜接主管部門及其職責(zé)調(diào)整情況,，同步劃轉(zhuǎn)和改革部門所屬事業(yè)單位;
3、推進(jìn)黨政委政府直屬事業(yè)單位改革;
4,、按照中央改革部署推進(jìn)公益類事業(yè)單位改革;
5,、加大經(jīng)營(yíng)服務(wù)類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制力度;
機(jī)構(gòu)改革內(nèi)容可以說(shuō)與分類改革內(nèi)容一模一樣!換句話說(shuō)，3月份機(jī)構(gòu)改革完成,，事業(yè)單位分類改革也將逐步地完成,。因不同地市、縣區(qū)的情況,，最晚在2020年事業(yè)單位改革需基本完成,。前段時(shí)間，流傳行政職能單位改革,、編制改革,、轉(zhuǎn)企改革的消息得到平息，再也不用猜
事業(yè)單位分類改革完成，人員分流安排
1,、按照“編隨事走,、人隨編走”的原則安置：“事”指職能，“編”是編制,，“人”是人員,，意思是連人帶編一起隨職能整合，職能整合到哪里,，人員編制一起調(diào)整到哪里,。
2、招聘的合同制管理人員自主擇業(yè)：
(1)人員編制精簡(jiǎn)在20%左右,；
(2)清理其他合同制人員,；
(3)全面清理辭退臨時(shí)工。
3,、臨近退休人員可提前交由社保部門接管
以上是有關(guān)職級(jí)并行最新細(xì)則出臺(tái)2021的相關(guān)內(nèi)容,，希望對(duì)伙伴們有所幫助，想要了解更多資訊,，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注可圈可點(diǎn)網(wǎng)站,。