大學(xué)生村官報(bào)名條件是什么,，怎樣才能成為一名大學(xué)生村官,，這是眾多希望致力于基層的大學(xué)生們熱切關(guān)注的問題,，那么今天那小編就帶著大家來了解一下什么是大學(xué)生村官，2021大學(xué)生村官報(bào)名條件是什么,？
大學(xué)生村官的報(bào)名條件是什么,？
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護(hù)中華人民共和國憲法,，熱愛社會主義，具有中國特色社會主義理想信念,，自愿到農(nóng)村工作,，服從組織分配。
2,、遵紀(jì)守法,，作風(fēng)正派，吃苦耐勞,，樂于奉獻(xiàn),，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任意識、大局意識,、看齊意識,。
3,、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，能夠按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷,、學(xué)位,。
4、身體健康,，年齡在25周歲以下(5月31日后出生),。碩士研究生可放寬至28周歲以下(5月31日后出生)，博士研究生可放寬至30周歲以下(5月31日后出生)
什么是大學(xué)生村官
大學(xué)生村官工作是十七大以來黨中央做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策,，主要目的是培養(yǎng)一大批社會主義新農(nóng)村建設(shè)骨干人才、黨政干部隊(duì)伍后備人才,、各行各業(yè)優(yōu)秀人才,，江蘇同時(shí)設(shè)立了985村官計(jì)劃。2014年5月30日,，中央組織部召開全國大學(xué)生村官工作座談會,，進(jìn)一步明確了大學(xué)生村官工作的定位。
大學(xué)生村官工作是國家開展的選派項(xiàng)目,。大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級組織特設(shè)崗位”,，系非公務(wù)員身份，其工作,、生活補(bǔ)助和享受保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān),。大學(xué)生村官的工作管理及考核比照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣（市,、區(qū)）黨委組織部牽頭負(fù)責(zé),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村黨組織協(xié)助實(shí)施,；人事檔案由縣（市,、區(qū)）黨委組織部管理或縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村,。
大學(xué)生村官工作從無到有，快速發(fā)展,，大體經(jīng)歷了3個(gè)階段,。一是“各地自發(fā)探索”階段。從1995年江蘇省實(shí)施“雛鷹工程”開始,，到2004年,，有10個(gè)省區(qū)市啟動了選派大學(xué)生到村任職工作。二是“局部探索試驗(yàn)”階段,。各地認(rèn)真落實(shí)中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》精神,，探索開展選聘大學(xué)生村官工作，到2008年初已有17個(gè)省區(qū)市啟動了這項(xiàng)工作,。三是“全面發(fā)展推進(jìn)”階段,。2008年3月，中組部和教育部,、財(cái)政部,、人力資源社會保障部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）》，在31個(gè)省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)部署開展了大學(xué)生村官工作,。經(jīng)過6年多的扎實(shí)推進(jìn),，這項(xiàng)工作得到長足發(fā)展，取得顯著成效,。
（1）隊(duì)伍規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大,。截至2013年底，全國報(bào)名當(dāng)村官的大學(xué)畢業(yè)生累計(jì)達(dá)到近300萬名,，共選聘41萬名大學(xué)生村官,。在崗大學(xué)生村官有22.1萬名，覆蓋全國1/3以上的行政村,，其中少數(shù)民族3.3萬名,，占15%；女性12.2萬名,，占55.3%,。
（2）人員素質(zhì)不斷提高。22萬名在崗大學(xué)生村官中,，博士研究生19人,；碩士研究生7857人，占3.6%,；本科生160743人,，占72.8%；黨員136350人,，占61.7%,；教育部和中央部門直屬院校畢業(yè)生25422人，占11.5%,。
（3）政策體系日趨完善,。中組部會同中宣部、中央編辦,、教育部,、財(cái)政部等有關(guān)部門，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》等一系列政策文件，各地結(jié)合實(shí)際,，積極探索完善相關(guān)配套政策,，對大學(xué)生村官的選聘、管理,、培訓(xùn),、考核、選拔,、流動等均作出明確規(guī)定,，逐步建立了“下得去、待得住,、干得好,、流得動”的長效工作機(jī)制。
（4）鍛煉成長效果明顯,。截至2013年底,，全國有2.9萬名大學(xué)生村官創(chuàng)辦致富項(xiàng)目2萬多個(gè)、專業(yè)合作社5200多個(gè),，為農(nóng)民群眾提供了26萬個(gè)就業(yè)崗位。有7.4萬名大學(xué)生村官進(jìn)入村“兩委”班子（其中5802人擔(dān)任村黨組織書記,、2025人擔(dān)任村委會主任）,，4325人擔(dān)任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。有4名大學(xué)生村官當(dāng)選黨的十八大代表,， 11名大學(xué)生村官當(dāng)選第十二屆全國人大代表,。
（5）職業(yè)路徑逐漸清晰。堅(jiān)持 “三個(gè)目標(biāo)”（培養(yǎng)一大批社會主義新農(nóng)村建設(shè)骨干力量,、黨政干部隊(duì)伍后備人才和各行各業(yè)優(yōu)秀人才）,，打通“五條出路”（留村任職、考錄公務(wù)員,、自主創(chuàng)業(yè),、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造）,，逐步形成了比較清晰的大學(xué)生村官職業(yè)生涯發(fā)展路徑,。截至2013年底，全國共有19萬名大學(xué)生村官期滿流動,，其中,，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍6.9萬人、事業(yè)單位5.4萬人,，自主創(chuàng)業(yè)1.3萬人,，進(jìn)入企業(yè)5.2萬多人，考取研究生1900多人。
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