選調(diào)生面試經(jīng)驗(yàn)分享,，是不是有些小伙伴們開始要為選調(diào)生的面試考試而焦慮了呢？最近有不少省份已經(jīng)公布出了選調(diào)生的復(fù)審名單,，小編收錄整理了一些關(guān)于選調(diào)生面試經(jīng)驗(yàn)的信息,，供大家參考，希望大家都面試順利,，成功上岸,。
選調(diào)生面試經(jīng)驗(yàn)分享
一、關(guān)于面試的大致情況,。
1,、關(guān)于面試的公平性。
相信這是很多考生非常關(guān)心的問題,。我在準(zhǔn)備參加公考的時(shí)候,，有個(gè)朋友就問我：“你有關(guān)系沒？”我茫然：“什么關(guān)系哦,？”他善意勸我：“沒有關(guān)系還是不要考了,，考了也是白考。”
當(dāng)時(shí)這話對我的影響還是比較大的,。但是,，3年過去了,，我想以我的親身經(jīng)歷告訴大家：相對于事業(yè)單位面試,，公務(wù)員面試更公平公正些,。而在公務(wù)員面試（尤其是市以上統(tǒng)一組織的），能左右面試分?jǐn)?shù)的人太少太少了,。絕大部分是公平的,，但不排除少數(shù)人情分。
現(xiàn)在每年公務(wù)員面試基本上是由市人事局統(tǒng)一組織,，考官是由人事局公務(wù)員管理科從面試考官庫里抽取的,，考前僅有少數(shù)人知道考官的名單。而且面試實(shí)行雙向抽簽（即考生抽簽分組后再抽面試序號,，考官在面試當(dāng)天早上抽簽決定在那組面試）,，也就是說在面試沒開始前，任何人（包括人事局的領(lǐng)導(dǎo)和考官自己）都不知道自己會在哪組,。所以,，除非關(guān)系特別特別硬，否則最多能碰上1-2個(gè)認(rèn)識的考官,。而在7個(gè)考官中1-2個(gè)人是起不了太大的作用的,。
還有，考官也是人,，他不可能太昧著良心打分,，即使有認(rèn)識的人他也只會適當(dāng)提高一些，不會故意抬得很高,，把別人壓的很低（大蘿卜除外哈）,。
所以，放心參加面試吧,。大蘿卜是有,，但是少之又少，能進(jìn)入面試的大蘿卜更是稀有品種,。只要你有能力,，只要你夠努力，那就別猶豫了,，加油準(zhǔn)備面試,，你一定行的！
2,、關(guān)于四川公務(wù)員面試的情況,。
現(xiàn)在還是結(jié)構(gòu)化面試，一般是7個(gè)考官（包括1個(gè)主考官）,。3道題,，限定時(shí)間15分鐘,。具體操作程序可能各地方不一樣，以德陽為例,，主考官讀引導(dǎo)語—考生審題—考生答題—統(tǒng)分—核分—當(dāng)場公布面試成績—考生簽字確認(rèn),。
除了2009年上半年公務(wù)員考試試題出現(xiàn)過漫畫題以外，近幾年四川公務(wù)員面試的題分3類：第一題考進(jìn)取心和責(zé)任心,，一般是關(guān)于一個(gè)社會現(xiàn)象讓你談?wù)勀愕目捶?，并說明原因；第二題考組織協(xié)調(diào)能力,，一般是讓你安排,、組織、處理事情,；第三題考分析理解能力,，一般是讓你分析理解一句話、或者一個(gè)現(xiàn)象,。萬變不離其宗,，只要掌握了答題方法，其實(shí)面試并不是很難,。關(guān)于面試的答題方式,，我將會在后面的文章中詳細(xì)講解。
3,、關(guān)于面試中反超的的情況,。
前段時(shí)間經(jīng)常看見有童鞋在問,，面試中反超的問題,。我只能說，一切都有可能,。
面試中偶然因素很大,，雖然遇見大蘿卜的可能性很小，但是除去“蘿卜因素”,，面試的決定因素還很多,。所以，我說,，筆試成績排名靠前的考生,，不要掉以輕心，也不要畏首畏尾,，調(diào)整好心態(tài),，認(rèn)真準(zhǔn)備面試；筆試成績排名稍稍靠后的考生,，不要胡思亂想,，放手一搏,，專心準(zhǔn)備；筆試與招錄名額相差太大的考生,，更要調(diào)整好心態(tài),，不要放棄，奇跡只給有準(zhǔn)備的人,，即使這次你經(jīng)過努力沒有上,，但是你卻收獲了經(jīng)驗(yàn),。
2008年地震災(zāi)區(qū)招過一次公務(wù)員,，我抱著建設(shè)家鄉(xiāng)的心情報(bào)了北川的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。筆試我考了73,，第二名,。第一名是我認(rèn)識的一個(gè)教師，考了81,，折合分比我高4.6,。我知道對于一個(gè)沒有任何背景的人想在面試中折合分反超4.6是根本不可能的事，而且我也得知第一名肯定會參加面試而且家里還多少有點(diǎn)關(guān)系,，但是我還是依然參加了面試,。我對自己說，參加面試,，我還有反超的機(jī)會,，哪怕是百分之一也是有；如果我自己的放棄了,，那么連這1%的機(jī)會都沒有了,。況且既然決定走這條路了，多增加一次真槍實(shí)彈的面試練兵,，對以后的面試會有幫助的,。
侯考時(shí)，我很輕松的和第一名談天說地,，反而讓她覺得有點(diǎn)緊張,；面試時(shí)，我很坦然進(jìn)去,，表現(xiàn)不錯(cuò),，81.44分。我覺得達(dá)到了自己預(yù)期的目標(biāo)了,，所以很輕松走出考場,。第一名正在外面焦急等待我的成績，她考了72.54分,?？粗退瞎辜钡谋砬?，我笑了，安慰著她而且告訴她按比例算下來,，她比我高接近2分,。
這是我覺得面試了這么多次，這為成功的一次,，雖然最終沒有勝出,，但是我卻收獲了比勝出更重要的東西，那就是面試的經(jīng)驗(yàn),。
二,、關(guān)于面試的準(zhǔn)備工作
1、關(guān)于買不買面試培訓(xùn)教材的問題,。
市面上現(xiàn)在非常多的培訓(xùn)教材,，滿目琳瑯，各種機(jī)構(gòu)都有,。我想說的是,，這些教材基本上都是誤人子弟的東西，沒有多少實(shí)在的意義,。借用一位經(jīng)常當(dāng)評委的朋友說的話“這些教材隨便哪個(gè)都可以編出來,，不外是這抄點(diǎn)，那搬點(diǎn),，沒有多少實(shí)在的意義,。編書的人絕大多數(shù)根本就沒有當(dāng)評委的經(jīng)歷，他們?nèi)绾文艿弥脊偎?，如何知道考官的評判標(biāo)準(zhǔn),？”
我大學(xué)時(shí)的班主任就專門在搞公務(wù)員培訓(xùn)，有的人說不定還買過他的教材,。我就覺得他是個(gè)騙子,，他就把別人的書拿來綜合了下，再冠以各種花哨的名字,，就出版了,。還恬不知恥地自吹自擂，是他是最厲害的,。
所以,，我堅(jiān)決不贊成買書，讀他們寫的那些東西完全是在浪費(fèi)時(shí)間（一家之言哈,，別拍我）,。
2、關(guān)于參加培訓(xùn)班的問題。
現(xiàn)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也遍地都是,！
有人會問：“短期培訓(xùn)有效果嗎,？”我的回答是肯定的！雖然說有需求就會有市場,，但是如果沒有效果的話,，不可能每年有那么多人參加。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在面試的技巧,、面試題型的分類,、面試的禮儀方面的確有值得學(xué)習(xí)的地方，有的機(jī)構(gòu)的模擬面試培訓(xùn)也挺不錯(cuò)的,。但是這些對于從沒參加過面試的人可能用處很大,，對于有過面試經(jīng)驗(yàn)而且善于總結(jié)、善于逛QZZN的人來說,，作用不是那么明顯了,。如果你善于學(xué)習(xí)、善于借鑒,，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能教你的，QZZN同樣也學(xué)得到,，說不定比機(jī)構(gòu)的更好,。
怎么說呢，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確實(shí)有點(diǎn)作用,，但是費(fèi)用太高,。這次面試我身邊就有好多人去成都參加了培訓(xùn)，但是分?jǐn)?shù)并沒有想象中的高,。
3,、關(guān)于面試的最好準(zhǔn)備方法。
我個(gè)人認(rèn)為比較好的準(zhǔn)備辦法：
一是在網(wǎng)上收集面試的資料（包括結(jié)構(gòu)化面試的主要特點(diǎn),、面試的注意事項(xiàng),、面試的一些技巧等等），你總得對面試有個(gè)比較詳細(xì)的了解,。二是歸納分析,，公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的幾類題型，每一類的答題方式等等,，要做到心中有數(shù),，一看見題就能準(zhǔn)確判斷是哪類題型，應(yīng)該怎樣答,。三是實(shí)戰(zhàn)演習(xí),，最好是邀請幾位志同道合的朋友（能夠邀請領(lǐng)導(dǎo)自然是最好不過了），模擬面試,，記住,，一定要嚴(yán)格按照面試程序進(jìn)行,，要放聲說。四是繼續(xù)關(guān)注我的更新,。
三,、關(guān)于面試不得不考慮的問題
1、面試著裝,。
我聽很多人說過,，考官不會因?yàn)檎l穿成什么樣或者長成什么樣給你判定評分標(biāo)準(zhǔn)。但是我想說的是,，人與人相處,，第一眼的印象往往是最深刻、最難改變的,，面試尤其如此,。
短短的十多分鐘，考官對你的評價(jià)從你進(jìn)門的那一刻就開始了,，而你的著裝,，你的儀表，就是最初也是最直接的印象分,，在很大程度上能影響最終得分,。
我不贊成所有的人都傳正裝，但是你不能太隨意,。反正要適合自己的風(fēng)格但又不能和機(jī)關(guān)的著裝背道而馳,，要彰顯出自己的特色但是不能太標(biāo)新立異。女生穿著還好選擇些,，男生的就不大好選了,。我建議，除非你對自己儀表特別特別自信,，認(rèn)為穿任何衣服都能鎮(zhèn)得住堂子,、讓考官認(rèn)同你，否則就老老實(shí)實(shí)找套正裝來穿,。之前我也不是很在意這點(diǎn),，但是這次經(jīng)過朋友的點(diǎn)撥，我平生第一次穿上了西裝,。真的,，感覺比我穿羽絨服精神多了。（不過建議像我這樣的平時(shí)沒有穿正裝的人,，面試前多穿著正裝到處走走,，習(xí)慣下）
2、關(guān)于說普通話還是四川話。
在外省肯定要說普通話,，但是在四川,，我建議最好還是用四川話。原因有以下幾點(diǎn)：一是普通話是“母語”,，說起來朗朗上口,，比較流利，不會影響思維,；二是很多童鞋的普通話實(shí)在不敢恭維,，非常正宗的川普（別笑別人，自己用錄音機(jī)錄下自己的普通話聽聽）,；三是考官多半是四川人,，你說四川話，他會感覺更親切些,。四是不排除有的考官因?yàn)槟闶峭獾厝硕艛D你,。我就曾經(jīng)被排擠過。
四,、關(guān)于面試的一些決定性因素,。
短短十多分鐘的面試，卻要當(dāng)成一場大的戰(zhàn)役來打,。決定戰(zhàn)役勝負(fù)的關(guān)鍵,，其實(shí)往往是最容易被忽視的東西。
1,、心態(tài)。在面試這個(gè)舞臺上,，心態(tài)不能決定一切,，但是絕對決定大部分。你的心態(tài)往往能決定你的表現(xiàn),，決定考官對你的印象,，從而決定你的整個(gè)面試的成績。
首先,，不要太在意面試的結(jié)果,。如果你老是怕失敗，你最終失敗的可能性會增加很多,。要把面試當(dāng)成一個(gè)展示自己的機(jī)會和舞臺,，至于成績、排名什么的都不要考慮,。努力準(zhǔn)備好面試所需的一切,，然后沉著應(yīng)對。你所要做的，僅僅是回答3道問題而已,，沒什么的,，相信自己！
其次,，擺正自己的位置,。我記得教我們演講學(xué)的教授說過，當(dāng)你站在講臺上,，你要在心里告訴自己：我就是權(quán)威,，他們都是來聽我講話的，我的觀點(diǎn)肯定會讓他們有所收獲,！我面試前也會覺得緊張,，一個(gè)經(jīng)常當(dāng)考官的朋友這樣開導(dǎo)我的：“你認(rèn)為那些評委都是大領(lǐng)導(dǎo)？什么都懂,？No!No!No!!他們其實(shí)很多還是一樣什么都不懂,，有些問題讓他們回答他們可能會像你一樣不知所云。別怕他們,，把他們當(dāng)成是在聽你講話的學(xué)生,，或者是當(dāng)做在和朋友之間交流，談心,。記住,，在面試這間屋子里，誰都沒有權(quán)力表達(dá)自己的觀點(diǎn),，除了你,，你是權(quán)威，他們都得聽你的,！”我牢牢記住了這段話,，現(xiàn)在用來送給大家。進(jìn)考室后,，不要把自己當(dāng)成考生,、當(dāng)成學(xué)生，要站在和考官同一高度,，甚至比考官還要高的高度,。不要問為什么，整個(gè)屋子里的人都得聽你說話也,，你不是比那些領(lǐng)導(dǎo)更領(lǐng)導(dǎo)嗎,？完全沒有必要怕他們！
再次,，自信的微笑是成功的一半,。一個(gè)人如果連自己都不相信自己,，怎么讓別人相信？所以自信是成功的基石,，也是成功的開始,。微笑能讓你更快被別人接受。當(dāng)你以非常自信的微笑進(jìn)入考場,，從容回答完所有的題目以后,，恭喜你，你想拿低分都難了,。
2,、語言。前面我已經(jīng)說過用四川話還是普通話的問題了,，現(xiàn)在說說其他的問題,。
一是語言速度。千萬不要因?yàn)榫o張而說話過快,，如果你不知道該用多快的語速,，建議你聽聽胡ZONG書記的講話。說慢點(diǎn),，不僅能給考官一個(gè)沉穩(wěn)的感覺,，而且還不容易犯錯(cuò)，更重要的是,，給自己留下了更多的思考時(shí)間,。面試審題時(shí)間就3分鐘，你不可能把所有要答的語言全部組織好,，就只有列出框架,，在答題的同時(shí)組織語言。你語速快了,，很多人聽不懂你在說什么,，而且一出錯(cuò)你會更緊張，最后甚至出現(xiàn)冷場的現(xiàn)象,。
二是語調(diào)。語調(diào)一定要平穩(wěn),，不要忽高忽低,。我們允許面試的時(shí)候抑揚(yáng)頓挫，但是不能太離譜,。如果你把面試當(dāng)成激情演講,，可能部分考官會給你高分，但是得不到大多數(shù)考官的認(rèn)同,。
三是聲音洪亮,。不自信的人在說話的時(shí)候肯定不會那么中氣十足,、理直氣壯。不要那么怕,，放心大膽說,，即使你說的不是考官心中的答案，只要你言之有理,，考官不會給你低分的,。而且如果你能通過自己的語言讓考官改變原來的看法，那么恭喜你,，高分誕生了,。
四是切忌口頭禪。要刻意去糾正自己平時(shí)的口頭禪,，不要4句話里就有3個(gè)“然后”,，也不要“嗯。,。這個(gè),。。那個(gè),，,。。,。”,，考官很累了，如果你再在這些口頭禪上面浪費(fèi)他們的時(shí)間,，你慘了,。
3、關(guān)于答題的思路和技巧,。我后面會詳細(xì)講解,。
五、侯考,。
在考試前幾天要注意飲食和作息時(shí)間,，一定要保持良好的競技狀態(tài)。當(dāng)你踏入侯考室那一刻起,，你應(yīng)該意識到,，自己已經(jīng)在戰(zhàn)場上了。關(guān)于在侯考時(shí)需要注意的事項(xiàng),，我很認(rèn)同論壇上一位童鞋的說法,，等更新完了我會把那些資料上傳上來，這里我就不細(xì)說了,，總之保持一點(diǎn),，盡量讓自己放輕松,。比如我們這次侯考時(shí)集體看喜洋洋與灰太狼，我就覺得挺不錯(cuò)的,，緩解了很多考生侯考時(shí)的緊張情緒,。
六、面試
關(guān)于面試的答題技巧什么的,，相信很多帖子里面都有過比較詳細(xì)的敘述,，我也就不再羅嗦了。我只談?wù)剮c(diǎn)自己的感受,。
1,、用心答好第一題?？脊俚姆?jǐn)?shù)是怎么打出來的,？我曾仔細(xì)看過評分表，但是一位當(dāng)過面試考官的朋友告訴我,，其實(shí)大部分考官根本沒有嚴(yán)格按照評分表來打分,。老練的評委一般是根據(jù)初見考生的印象和回答的第一道題效果來給一個(gè)心理基礎(chǔ)分，待第二題回答完,，分基本上就已經(jīng)打出來了,。第3題如果回答得一般，分?jǐn)?shù)不會有改變,；如果回答得比較出彩,，可能會適當(dāng)修改一點(diǎn)分?jǐn)?shù)；如果回答得太差,，會相應(yīng)扣減分?jǐn)?shù),。所以第一道題一定要答好，如果第一題你就答得很差的話,，想拿高分基本上是無望了,。
2、別迷信什么標(biāo)準(zhǔn)答案,。面試不是選擇題,，主觀性很強(qiáng)。只要你把自己的觀點(diǎn)大膽表現(xiàn)出來,，并且有足夠的理由支撐你的論點(diǎn),，那就行了。但是如果沒有充分的的把握,，千萬別把你標(biāo)新立異的想法說出來，因?yàn)樵诙潭處追昼娤肭宄U述你的觀點(diǎn)而被大部分考官接受,，是很難的,，建議別冒這個(gè)險(xiǎn),。面試沒有參考答案，更沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,，也許每個(gè)考官心中的答案都不一樣,，只要你的觀點(diǎn)和他們心中想的幾點(diǎn)差不多，分就不會低,。即使你沒答到他們想的,，但是卻言之有理，效果也一樣,。
3,、別濫用名言。尤其是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名言,，因?yàn)椴恢鼓阋粋€(gè)人參加面試培訓(xùn),，所以引用名言一定要慎重。
4,、細(xì)節(jié)決定成敗,。著裝、禮儀,、說話時(shí)的表情,、小動作、口頭禪等等,，都容易給你造成扣分,。所以一定要細(xì)心。
5,、說錯(cuò)了不要糾正,。一般小口誤或者說漏了什么，不要緊,，繼續(xù)理直氣壯說你的,。告訴你個(gè)秘密，其實(shí)很多考官根本就沒聽你說什么,，就給你打分了,。有的小錯(cuò)，你面不紅心不跳繼續(xù)說下去,，估計(jì)沒一兩個(gè)人能發(fā)現(xiàn),。但是要是你去補(bǔ)充了，所有人都會發(fā)現(xiàn)的,。
當(dāng)然,，要是犯了必須糾正的錯(cuò)誤（最好希望大家不要犯），那就必須得糾正,。
6,、詳略得當(dāng),。不要太簡單，也不要太復(fù)雜,，還不要長篇大論,，更不要全說些廢話、空話,。有的時(shí)候靈活點(diǎn),，比如如果抽簽號靠前，你可以多說點(diǎn),，把自己的觀點(diǎn)闡述清楚,；如果抽簽是最后幾個(gè)了，最好還是簡單點(diǎn),，直接把幾個(gè)要點(diǎn)說完,，稍微闡述下就可以了。為什么,？
考官面試那天比考生累多了,，一般都是要聽30多個(gè)考生回答同樣的3道題，耳朵都聽你繭了,，巴不得早點(diǎn)結(jié)束,。而你還不知趣羅里啰嗦，你不得低分誰得呀,！
7,、別一字不漏背誦答案。的確,，很多資料上面的答案都還是比較好,，如果你很走運(yùn)遇見了原題。千萬別太高興,，也不要照著資料上的東西一字不漏說出來,。與別人雷同的可能性很大，考官聽多了,，對這樣的答案都產(chǎn)生抗體了,。舉個(gè)例子，要你組織個(gè)會議,。幾乎所有答案都清一色的列舉了幾個(gè)步驟：寫會議方案—上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意—會前準(zhǔn)備—會議實(shí)施—會后總結(jié),。如果你也這樣答，分不會低,，但是也不會太高,。如果是我答這樣的題，我會簡要說明這幾個(gè)步驟，然后重點(diǎn)說明需要注意的和達(dá)到的目標(biāo),。
8,、關(guān)于眼神。眼睛是心靈的窗口,，面試的時(shí)候眼神的交流也很重要。具體應(yīng)該怎么樣我不知道該如何形容,，說點(diǎn)小技巧吧,。目光一定要真誠自然，自己對著鏡子多練練,，能被自己感動了就可以了（呵呵,，我是達(dá)不到這個(gè)境界）。還有,，目視主考官的時(shí)候可以看著他的眼睛,，但時(shí)間不能過長，同時(shí)也不能對其他考官視而不見,。當(dāng)你在掃視其他考官的時(shí)候,，注意，要看著他們的額頭部位掃過去,。
七,、關(guān)于高分
除去大蘿卜以外，得高分的因素只要有衣著得體,、大方自然,、自信精神、語言流暢,、聲音洪亮,、思路清晰、想法獨(dú)到等等,。這些不僅需要短時(shí)間的鍛煉,，更需要長時(shí)間的積累。
寫在后面的話,，本來還想拿些例題來說說如何答題的,，但是看來效果不好，就此作罷,。不管寫得如何,，能否對大家有所幫助，我只是盡我自己的努力,，把自己的一些感受與大家分享,。
經(jīng)驗(yàn)是別人的，要吸收成自己的不容易。最好能結(jié)合自己的特點(diǎn)和實(shí)際,，總結(jié)出適合自己的面試方法,。
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