近日,，哈工大強制碩博生給本科生騰宿舍時間一起了網友的熱烈討論，小編整理了事件經過,，學校與學生矛盾對立的原因,，下面就和小編一起來看看吧。
1事件經過
2021年6月2日,，哈工大(深圳)碩博生被要求搬出宿舍,，從校區(qū)內荔園宿舍，搬至校外步行30分鐘的集悅城紅花嶺,。騰挪出的校區(qū)荔園宿舍,，學校將安排給新入學的本科生。
學校方面回應稱,，因公寓樓不足供應,，無法滿足大一新生的入住需求。目前正在協(xié)調資源,，動員碩博生騰挪宿舍給大一新生入住,，不存在強制要求搬宿舍的情況，會綜合聽取各方意見,，給出最合適恰當的安排方案,。
但據網友消息，學校是臨時通知碩博生搬離宿舍,，在召開動員大會前,，并不知道要搬宿舍的消息。
在動員大會召開前,，學校已經擬定出了搬宿舍的方案,，并于6月2日公布了搬遷宿舍的名單，網絡上還流出了相關的調遷工作安排 PPT,，上面明確標注了宿舍搬遷的各個時間節(jié)點,。
2矛盾焦點
小編梳理了一下事件過程，發(fā)現(xiàn)學校與學生的矛盾沖突點有三個,。
1,、學生反映學校是臨時通知要求搬離宿舍，事前并未征求學生意見,。
2,、即將搬去的宿舍距離遠、環(huán)境差,，不滿足碩博生的住宿需求。
3、學校一刀切式要求搬宿舍,，包括即將畢業(yè)的學生,，處理方案不夠人性化。
究竟存不存在強制,，搬離宿舍前是否進行過調研,，學校與學生各執(zhí)一詞，小編很難判定事件的真相,。
對于即將搬去的宿舍,，學生們紛紛表示，距離變遠,、價格變貴,、條件變差、房間變小,。除此之外,，網友反映集悅城地處偏僻，碩博生通常會在
此次哈工大事件爭議的一大焦點是「碩博生是否應該為本科生騰挪宿舍」,，在明顯資源緊缺的情況下,，學校給出的第一方案是動員碩博生為本科生騰宿舍。這背后,，其實是傳統(tǒng)中國式“孔融讓梨”的底層邏輯在推動,。
事件評論
在哈工大這次事件中，本科生年齡更小,，自我保護能力和自我管理能力都要弱于碩博生,，年長者理應謙讓年幼者，所以學校給出了一個“碩博生要謙讓本科生”的決策,。
年長謙讓年幼是中華民族的傳統(tǒng)美德,，理應發(fā)揚光大。但碩博生的科研壓力更大,，對住宿環(huán)境的需求明顯更急迫的情況下,，不應一刀切地使用“孔融讓梨”的邏輯思維。
科學技術是第一生產力,，在日前召開的院士大會講話中,，提到要保障科研人員把精力放在科研上?？蒲惺菄野l(fā)展的重要動力,，但目前主要科研人員并沒有得到足夠的重視。
大到科研行業(yè)的整體薪酬,，小到優(yōu)先犧牲碩博生的住宿環(huán)境,，都在反映著這一問題,。正是因為整體環(huán)境沒有對科研給予足夠的重視，在資源緊缺的情況下,，“孔融讓梨”的底層邏輯才會跳出來,，優(yōu)先成為支撐決策的合理化理由。
從事管理工作不是一件容易的事情,，應當對學校協(xié)調資源的不易給予一定諒解,。但仍希望學校可以積極地回應學生的訴求,，一視同仁地保障所有在校生的權益,。解決問題的根本方法是創(chuàng)造資源，而不是傾斜資源,。
在學校與學生的關系中,，學校是管理者，也是服務者,。管理者擁有制定規(guī)則的權利這并沒有錯,，但學生并不是一個被動服從規(guī)則的機器，學生有學生的情感和訴求,。
在很多學校與學生的沖突中,，學校放低一點身段，傾聽一下學生的需求,，問題的解決會更加容易,。希望學校在處理學生問題上，可以少一點高傲和嚴厲,，多一點人文和溫情,。
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