近日，上海一家政公司在社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布了一則消息,，網(wǎng)友對(duì)此展開(kāi)了討論,，本文摘自《清華畢業(yè)當(dāng)保姆?對(duì)家庭雇員的無(wú)知偏見(jiàn)導(dǎo)致驚嘆》，小編進(jìn)行了整理,，感興趣的快來(lái)和小編一起看看吧,。
清華畢業(yè)生求職“保姆”引熱議
近日，一家政公司在某平臺(tái)發(fā)布清華畢業(yè)生求職保姆阿姨管家引發(fā)熱議,。家政公司發(fā)布的簡(jiǎn)歷顯示,，女生年齡29歲，清華畢業(yè)，曾做過(guò)家庭助理,。
工作人員稱(chēng)這樣的人才很少,，但也有研究生、“海歸”來(lái)做保姆管家,，工作內(nèi)容主要是帶孩子,、做全科輔導(dǎo)，年薪一般在50萬(wàn)左右,。清華畢業(yè)生做保姆是資源浪費(fèi)還是人盡其才?網(wǎng)上再度引發(fā)熱議!不過(guò),，不少人認(rèn)為，從嚴(yán)格意義上說(shuō)這名女生做的其實(shí)并不是“保姆”,，而是屬于“管家”級(jí)別,，并鼓勵(lì)她未嘗不可。
在這個(gè)事傳開(kāi)后,，有意思的是輿論的反應(yīng),，很快將爭(zhēng)議變成一個(gè)立場(chǎng)之爭(zhēng)：清華畢業(yè)做家政算不算人才浪費(fèi)。如此一來(lái),，不管上海家政公司是不是炒作,，人們?cè)诖耸轮械挠^念差異都可以單獨(dú)列出來(lái)，成為有分析價(jià)值的東西,。就此而言,，這道選擇題可以說(shuō)充滿(mǎn)了槽點(diǎn)，反射出的社會(huì)認(rèn)知也很有意思,。
對(duì)家庭雇員的偏見(jiàn)導(dǎo)致驚嘆
清華畢業(yè)當(dāng)然可以做家政,，因?yàn)檫@里的“家政”已經(jīng)不是“保姆”的意思，沒(méi)有那一層偏見(jiàn)加諸的貶低色彩,。即使有家庭愿意花三五萬(wàn)聘請(qǐng)家政員,，實(shí)際上家政的工作內(nèi)容已不再是買(mǎi)菜煮飯接送小孩，住家輔導(dǎo)小孩英文,，熏陶起他的三觀,，這是新式家政的模式，與“傭人”等舊的理解完全不搭邊,。
財(cái)富新貴給新式家政員開(kāi)出超出公司白領(lǐng)的薪水，實(shí)際上是一種家庭雇傭的行為,，受雇于新富家庭的當(dāng)然要憑實(shí)力競(jìng)爭(zhēng),，這與公考、公司競(jìng)聘是一個(gè)概念,。如果仍然抱著“家政就是干保姆的活”“傭人低人一等”等舊有觀念,，可能理解不了這種新的情況，會(huì)習(xí)慣用舊的認(rèn)知來(lái)評(píng)判這一現(xiàn)象。
總的來(lái)說(shuō),，若把家政只理解為“保姆”,，那社會(huì)對(duì)這個(gè)職業(yè)的想象到高薪“月嫂”就算到頂了。在這一刻板偏見(jiàn)之下,，更難以理解家庭教師,、富人家庭管家等家庭雇員的市場(chǎng)設(shè)定與職業(yè)選擇。重要的不是三萬(wàn)五的月薪,，而是雇傭者的社會(huì)階層與財(cái)富等級(jí),，理解了這點(diǎn)，就不會(huì)再在“是否浪費(fèi)人才”上浪費(fèi)口舌了,。
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